Die Einheit startete eine spezielle Wettbewerbskampagne unter dem Motto „Frauen des Generalstabs: Mutig, intelligent, diszipliniert und mitfühlend – im Wettstreit um herausragende Ergebnisse zur Begrüßung des 14. Nationalen Kongresses der Frauenvertreterinnen“. Die Kampagne konzentriert sich darauf, die zentrale Rolle der Kader und Mitglieder beim Aufbau glücklicher und nachhaltiger Familien gemäß den Kriterien der Kampagne „5 Nein, 3 Reinheit“ zu fördern und sicherzustellen, dass sich alle Kader und Mitglieder strikt an die Disziplin halten, einen starken Zusammenhalt wahren, gute bis sehr gute Studienleistungen erzielen, eine starke Organisation aufbauen und verschiedene Initiativen effektiv umsetzen.

Die Führungskräfte der Politischen Abteilung des Stabes des 7. Militärbezirks und Vertreter der Einheiten verpflichteten sich zur Teilnahme an den Wettstreitaktionen und demonstrierten damit ihre Entschlossenheit, die Aktionen umzusetzen.

Im Rahmen des Programms unterzeichneten Vertreter der einzelnen Zweigstellen eine Wettbewerbsvereinbarung und überreichten jeder Zweigstelle ein Sparschwein, um gemeinsam nach dem Vorbild des „Liebes-Sparschweins“ das Sparen zu üben. Kader und Mitglieder sparen fleißig und legen so einen Fonds an, der weibliche Mitglieder in schwierigen Lebenslagen, Kinder und Schüler unterstützt, die Herausforderungen meistern, sich gut benehmen und in der Schule hervorragende Leistungen erbringen.

Dies ist ein Modell von tiefgreifender humanitärer Bedeutung, das dazu beiträgt, den Geist der Solidarität und des Teilens zu verbreiten, eine dynamische Atmosphäre und Entschlossenheit zu schaffen, die Ziele und Aufgaben des Jahres 2026 erfolgreich zu erreichen und eine starke Frauenvereinigung des Generalstabs der Militärregion 7 aufzubauen.

Um die Kampagne und das Modell des „Wohltätigkeits-Sparschweins“ effektiv umzusetzen, fordert das Hauptquartier des 7. Militärbezirks alle angeschlossenen Organisationen auf, die Öffentlichkeitsarbeit zu intensivieren und das Bewusstsein der Mitglieder für den Spargedanken und die gegenseitige Unterstützung im Rahmen des Modells zu stärken. Die Zweigstellen sollen konkrete Pläne entwickeln, Kampagnen mit klaren Zielen starten und jedes Mitglied zu regelmäßigen kleinen, aber überschaubaren Beträgen anregen. Das Modell des „Wohltätigkeits-Sparschweins“ muss regelmäßig angewendet werden, um ein Klima der Solidarität und Begeisterung zu schaffen und die humanitäre Bedeutung des Modells zu verbreiten. Die gesammelten Gelder müssen öffentlich und transparent verwaltet werden, wobei die Unterstützung armer, von Armut bedrohter oder unerwartet benachteiligter Mitglieder Priorität hat. Gleichzeitig sollen Kleinkredite zur wirtschaftlichen Entwicklung von Familien ermöglicht werden. Kontrolle, Überwachung, Belohnungen und die Übernahme vorbildlicher Modelle sollen besonders gefördert werden, um sicherzustellen, dass diese praxisnah, zielgerichtet und effektiv sind. Dadurch wird die Wirksamkeit der Kampagne gesteigert und eine nachhaltige Verbreitung innerhalb der Einheit erreicht.

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trien-khai-mo-hinh-heo-dat-yeu-thuong-1032294