Vom Labor auf den Markt:

Obwohl Wissenschaftlerinnen fast die Hälfte der Forschungs- und Entwicklungsarbeitskräfte in Vietnam stellen, stehen viele von ihnen weiterhin vor Herausforderungen bei der Markteinführung ihrer Forschungsergebnisse. Der Aufbau eines umfassenden Unterstützungsnetzwerks gilt als Schlüssel zur Nutzung der intellektuellen Ressourcen von Frauen und zur Förderung von Innovation, ökologischer Transformation und digitaler Transformation.

Vietnam weist im Vergleich zu anderen Ländern der Region derzeit eine relativ hohe Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Forschung auf. Laut Daten der internationalen Konferenz „Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zum Markt: Aufbau eines Ökosystems zur Unterstützung von Wissenschaftlerinnen in der grünen und digitalen Wirtschaft “, die am 10. Juni von der Vietnam Women Intellectuals Association in Zusammenarbeit mit UN Women veranstaltet wurde, stellen Frauen rund 46 % der Beschäftigten in Forschung und Entwicklung. Der Anteil der Frauen, die wissenschaftliche und technologische Projekte leiten, liegt jedoch nur bei 25,5 %, und der Anteil derjenigen, denen Patente, Gebrauchsmuster, Geschmacksmuster und Sortenschutzrechte erteilt wurden, beträgt lediglich 13–20 %.

Internationaler Workshop „ Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zum Markt: Aufbau eines Unterstützungsökosystems für Wissenschaftlerinnen in der grünen und digitalen Wirtschaft“ am 10. Juni

Bestätigung der Rolle bei Innovationen

In den letzten Jahren sind die Beiträge von Wissenschaftlerinnen in vielen wichtigen Wirtschaftssektoren deutlich geworden, von der Landwirtschaft über das Gesundheitswesen und den Umweltschutz bis hin zur Materialtechnologie und Hochtechnologie.

Wenn es um erfolgreiche Beispiele für die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen geht, wird in der Wissenschaftsgemeinschaft häufig Professorin Dr. Nguyen Thi Hoe genannt, die mit ihrer Pionierarbeit auf dem Gebiet der Nanokompositmaterialien aus Reishülsen und der Entwicklung hochwertiger Nano-Farben unter einer vietnamesischen Marke Maßstäbe gesetzt hat. Privatdozentin Dr. Nguyen Thi Tram ist bekannt für ihre zahlreichen ertragreichen Reissorten, die zur Ernährungssicherheit beitragen. Professorin Dr. Vu Thi Thu Ha hält fast 40 internationale Patente im Bereich kraftstoffsparender Additive. Dr. Ha Phuong Thu hat sich mit ihrer Forschung auf dem Gebiet der Nanotechnologie und Mikroverkapselung einen Namen gemacht. Im Bereich der biomedizinischen Wissenschaften wurde Privatdozentin Dr. Nguyen Thi Mong Diep kürzlich als eine der weltweit einflussreichsten Wissenschaftlerinnen im Jahr 2025 ausgezeichnet. Von grüner Landwirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Emissionsreduzierung und Biodiversitätserhaltung bis hin zu künstlicher Intelligenz, Big Data, Biotechnologie und Medizintechnik – die Beiträge von Wissenschaftlerinnen werden immer deutlicher.

Laut Dr. Nguyen Thi Huong Giang, stellvertretende Direktorin der Akademie für Wissenschafts- und Technologiestrategie, müssen Frauen im neuen Kontext nicht nur als Forschungsteilnehmerinnen, sondern auch als Technologieentwicklerinnen, Technologieexpertinnen und Innovationsführerinnen anerkannt werden. Dies ist auch deshalb notwendig, weil Vietnam die Entwicklung einer grünen Wirtschaft, einer digitalen Wirtschaft und den Aufbau einer wissensbasierten Wirtschaft vorantreibt.

Professor Dr. Le Thi Hop, Präsidentin der Vietnam Women Intellectuals Association, hielt eine Rede.

Die neue Phase der nationalen Strategie für Wissenschaft, Technologie und Innovation zielt darauf ab, dass mindestens 30 % der Forschungsergebnisse kommerzialisiert werden, die digitale Wirtschaft mindestens 30 % zum BIP beiträgt und Unternehmen eine stärkere Rolle im Innovationsökosystem spielen. Das bedeutet, dass der Erfolg eines Forschungsprojekts nicht nur an der Anzahl der Veröffentlichungen oder abgeschlossenen Projekte gemessen wird, sondern auch an seiner Fähigkeit, Produkte, Technologien, Unternehmen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Wenn das "Tal des Todes" noch existiert.

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Der Weg vom Labor zum Markt war jedoch noch nie einfach.

Auf der Konferenz erwähnten viele Delegierte das Konzept des „Tals des Todes“ – die Kluft zwischen Forschung und Kommerzialisierung, in der viele vielversprechende Ideen nicht zu marktfähigen Produkten oder Lösungen weiterentwickelt werden können.

Für Wissenschaftlerinnen ist diese Kluft aufgrund geschlechtsspezifischer Barrieren oft noch größer. Viele von ihnen haben Schwierigkeiten, Zugang zu Investitionskapital, Förderprogrammen für Startups, Beratungsleistungen zur Kommerzialisierung oder Kooperationsmöglichkeiten mit Unternehmen zu erhalten. Gleichzeitig erfordert die Überführung von Forschungsergebnissen in marktfähige Produkte zahlreiche Kompetenzen, die über ihr Fachgebiet hinausgehen, wie beispielsweise geistiges Eigentum, Geschäftsmodellentwicklung, Mittelbeschaffung, Marktentwicklung und Corporate Governance.

Experten diskutierten Lösungsansätze, um Wissenschaftlerinnen dabei zu unterstützen, ihre Forschungsergebnisse auf den Markt zu bringen.

Laut Frau Hoang Hong Hanh, Koordinatorin des internationalen Programms „Frauen, Frieden und Sicherheit“ (UK), sind diese Schwierigkeiten nicht auf Vietnam beschränkt. Auch im Rahmen der Umsetzung des Programms „Innovate UK – Frauen in der Innovation“ stellte Großbritannien fest, dass Frauen beim Zugang zu Finanzierung, beruflicher Mentorschaft und Innovationsfördernetzwerken häufig auf größere Hindernisse stoßen.

Hinzu kommen unsichtbare, aber hartnäckige Hindernisse wie unzureichende Führungsmöglichkeiten, ein Mangel an erfolgreichen Vorbildern in einigen Hightech-Bereichen und der Druck familiärer Verpflichtungen. Angesichts der auf Wissenschaft, Technologie und Innovation basierenden Entwicklungsziele Vietnams stellt dies eine Ressourcenverschwendung dar, die dringend behoben werden muss.

Aufbau eines Ökosystems, um Wissen zum Leben zu erwecken.

Expertinnen und Experten argumentieren, dass der Fokus nicht nur darauf liegen sollte, Frauen zur Teilnahme an der wissenschaftlichen Forschung zu ermutigen, sondern vielmehr darauf, sie durch den Aufbau eines umfassenden Unterstützungsnetzwerks zu befähigen, Innovationen voranzutreiben. Laut Dr. Nguyen Thi Huong Giang sollte dieses Netzwerk damit beginnen, weibliche Talente in strategischen Technologiebereichen zu identifizieren und zu fördern; Förderprogramme einzurichten, die die Gleichstellung der Geschlechter berücksichtigen; ein Netzwerk von Mentorinnen und Mentoren aufzubauen, das Forschungsinstitute und Universitäten mit Unternehmen verbindet; und geistiges Eigentum, Technologietests, Bewertung und Marktentwicklung zu unterstützen.

Von Wissenschaftlerinnen wird erwartet, dass sie einen stärkeren Beitrag zur Innovation leisten.

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Professorin Dr. Le Thi Hop, Präsidentin des vietnamesischen Verbandes Intellektueller Frauen, ist ebenfalls der Ansicht, dass ein stärkeres Ökosystem, das Wissenschaft mit Investitionen, Forschung mit Unternehmen und Innovation mit dem Markt verbindet, unerlässlich ist. Sie schlug vor, die Ausbildungsprogramme zur Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen für Wissenschaftlerinnen zu intensivieren und dabei Bereiche von geistigem Eigentum und Mittelbeschaffung bis hin zu Geschäftsmodellentwicklung und Produktstandardisierung abzudecken. Auch Mentoring-Programme, Business-Netzwerke und die Förderung innovativer Startups speziell für Frauen sollten ausgebaut werden.

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Quelle: https://hanoimoi.vn/tu-phong-thi-nghiem-den-thi-truong-mo-duong-cho-nu-khoa-hoc-tao-gia-tri-1159790.html