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Jobs für demobilisierte Soldaten

Nach ihrem Militärdienst hoffen alle jungen Menschen, möglichst schnell eine geeignete Anstellung zu finden. Daher gehören die Berufsberatung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für demobilisierte Soldaten zu den Aufgaben, denen alle Ebenen, Sektoren und Kommunen der Provinz große Aufmerksamkeit widmen und die eng an den Bedürfnissen und der praktischen Situation ausgerichtet sind.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang23/04/2025

Das Technische und Technologische Berufskolleg Tuyen Quang bietet derzeit fast 40 demobilisierten Soldaten mit Berufsausbildungsausweis eine gebührenfreie Berufsausbildung in Basiskursen an. Nach dem Abschluss vermittelt das Kolleg Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und unterstützt die Absolventen bei der Jobsuche.

Student Dang Phuong Nam aus der Gemeinde Phu Thinh (Bezirk Yen Son) berichtete: „Nach meinem Wehrdienst fehlten mir, wie vielen anderen auch, Qualifikationen und Berufserfahrung. Durch die Berufsberatung auf der Jobmesse meldete ich mich für den B2-Führerscheinkurs am Tuyen Quang College of Technology an. Nach Abschluss des Kurses vermittelte mir die Schule eine Stelle als Fahrer bei einem Maschinenbauunternehmen mit einem Gehalt von 7 Millionen VND pro Monat. Ich habe das Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert und werde im Mai anfangen zu arbeiten.“

Einheiten und Unternehmen bieten Arbeitsvermittlungsdienste für Soldaten an, die sich auf ihre Entlassung vorbereiten.

In der Provinz Tuyen Quang absolvieren durchschnittlich über 1.000 junge Menschen jährlich ihren Militärdienst. Oberst Ha Dinh Khiem, Politkommissar des Provinzmilitärkommandos, erklärte: „Vor dem Ende des Militärdienstes organisieren die Parteikomitees und die Kommandeure der Einheiten, in denen die Soldaten aus der Provinz studieren und arbeiten, demokratische Dialoge, um Fragen zu den Bestimmungen und Richtlinien für entlassene Soldaten sowie zu den Leistungen im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Laufbahn zu beantworten.“

Das Provinzmilitärkommando organisierte in Abstimmung mit den zuständigen Behörden eine Jobmesse, um Berufsberatung und Arbeitsvermittlung anzubieten. Insbesondere wurden demobilisierte Soldaten von lokalen Behörden und Institutionen bei der Beantragung von Vorzugskrediten zur Förderung der lokalen Wirtschaft unterstützt. Wer sich für eine befristete Beschäftigung im Ausland registrierte, profitierte von Vorzugskonditionen der Personalvermittlungsunternehmen.

Allein Anfang 2025 organisierte das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum in Zusammenarbeit mit dem Technischen und Technologischen Berufskolleg Tuyen Quang und dem Regiment 148 eine Jobmesse und einen Tag der Einschreibung in die Berufsausbildung für über 700 Soldaten, die ihren Militärdienst beendet hatten und in ihre Heimatorte zurückgekehrt waren.

Herr Nguyen Duc Chinh, Direktor des Provinzialen Arbeitsvermittlungszentrums, erklärte: „Das Zentrum organisiert jedes Jahr Jobmessen in einem flexiblen Format, das speziell auf die Bedürfnisse demobilisierter Soldaten zugeschnitten ist. Wenn die Gemeinden Willkommensfeiern für die heimkehrenden Soldaten veranstalten, koordiniert das Zentrum außerdem den Kontakt zu zahlreichen Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen und Stellenangebote haben. Dabei werden die Veteranen beraten und ihnen Stellen vermittelt, beispielsweise für Verkäufer und Textilarbeiter. Neben den Jobmöglichkeiten im Inland erhalten die jungen Menschen, die ihren Wehrdienst beendet haben, auch Informationen über den Arbeitsmarkt in vielen Ländern mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.“

Die Gemeinde Hung Duc (Bezirk Ham Yen) begrüßt jedes Jahr 15 bis 20 junge Männer, die ihren Militärdienst beendet haben und in die Region zurückkehren. Gemäß ihrer Politik zur Unterstützung der Familien von Soldaten hat das Volkskomitee der Gemeinde konkrete Maßnahmen ergriffen, um den entlassenen Soldaten durch Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung eine Beschäftigung zu ermöglichen.

Genosse Ha Xuan Truong, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Hung Duc (Bezirk Ham Yen), sagte: „Die Gemeinde pflegt stets Kontakte zu Unternehmen, um proaktiv Arbeitsplätze für demobilisierte Soldaten zu schaffen. In den vergangenen fünf Jahren hat die Gemeinde über 90 demobilisierte Soldaten in Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz mit einem Einkommen von 8 bis 13 Millionen VND pro Person und Monat vermittelt; außerdem hat sie über 12 demobilisierte Soldaten bei der Kreditaufnahme und der Teilnahme an Weiterbildungskursen unterstützt, um ihre wirtschaftliche Entwicklung zu fördern.“

Die rechtzeitige und bedarfsgerechte Bereitstellung von Berufsberatung, Weiterbildung und Arbeitsvermittlung für demobilisierte Soldaten schafft qualifizierte Arbeitskräfte. Dies trägt zur lokalen Wirtschaftsentwicklung und sozialen Sicherheit bei.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-210561.html


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