Kỷ niệm 42 năm tái lập Thị xã Cao Lãnh với những thành tựu trong công tác xây dựng đảng và hệ thống chính trị

Từ khi tái lập thị xã Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp đến nay, trải qua 42 năm xây dựng và phát triển (1983 -2025), với sự đồng lòng, quyết tâm của toàn hệ thống chính trị, của các tầng lớp nhân dân, Đảng bộ thành phố Cao Lãnh đạt được những kết quả rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

TP. Cao Lãnh nhận Huân chương lao động hạng nhì (Ảnh: Liễu Hiền) 

Công tác xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng có nhiều đổi mới; triển khai, quán triệt, tổ chức thực hiện các nghị quyết của Đảng sáng tạo, hiệu quả, linh hoạt bằng hình thức trực tuyến và trực tiếp, tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên tham gia đầy đủ. Từ đó, tạo được sự thống nhất về ý chí, hành động trong toàn Đảng bộ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương về công tác tư tưởng như Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 khóa IX (năm 2002) về nhiệm vụ chủ yếu của công tác tư tưởng, lý luận trong tình hình mới; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa X (năm 2007) về công tác tư tưởng, lý luận và báo chí trước yêu cầu mới; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường, xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Các chỉ thị, kết luận của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;… đã được Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, các tổ chức cơ sở đảng tập trung lãnh đạo quán triệt, học tập và xây dựng Chương trình hành động phù hợp với từng địa phương, đơn vị. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng có sự đổi mới, ngày càng đi vào chiều sâu góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, niềm tin của cán bộ, đảng viên đối với chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; tạo sự đoàn kết, thống nhất về tư tưởng, ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ, chiến sĩ và nhân dân.

Công tác củng cố, xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên được đẩy mạnh; chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ được nâng lên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.

Khi thành lập, Đảng bộ thị xã Cao Lãnh gồm 21 chi bộ, 157 đảng viên, chiếm tỷ lệ 0,2% so với dân số. Hàng năm, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành nghị quyết về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, trong đó đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển đảng viên mới. Từ đó, trong nhiều nhiệm kỳ thực hiện luôn đạt và vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên. Đến nay, Đảng bộ Thành phố có 50 tổ chức cơ sở đảng (21 Đảng bộ cơ sở, 29 chi bộ cơ sở), tổng số đảng viên của Đảng bộ Thành phố là 7.257 đảng viên, chiếm tỷ lệ 4,4% so với dân số. Những năm gần đây, quán triệt sâu sắc các quy định, hướng dẫn của cấp trên về đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên, các cấp ủy, chi bộ thực hiện việc tự đánh giá, xếp loại thực chất hơn. Các tổ chức cơ sở đảng quan tâm nâng cao chất lượng sinh hoạt theo đúng tinh thần Kết luận số 18-KL/TW, ngày 22/9/2017 của Ban Bí thư khóa XII về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư khóa X “Về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ” trong tình hình mới. Tổ chức cơ sở đảng tiếp tục được củng cố, kiện toàn, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, gắn với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, chất lượng sinh hoạt Đảng, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý đảng viên, đánh giá, xếp loại, kiểm tra, giám sát của nhiều cấp uỷ, đảng bộ, chi bộ cơ sở được nâng lên rõ rệt. Chất lượng đội ngũ đảng viên có chuyển biến tích cực, trình độ học vấn, chuyên môn, lý luận chính trị được nâng cao hơn. Phần lớn đội ngũ đảng viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, có ý thức rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, thực hiện tự phê bình và phê bình, phát huy tính tiên phong, gương mẫu, xây dựng mối quan hệ mật thiết với nhân dân. Những kết quả đạt được nêu trên có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, phát huy tốt vai trò lãnh đạo của Đảng ở cơ sở.

Lãnh đạo Thành phố nhận quyết định công nhận đô thị loại 2 (Ảnh: Khôi Minh) 

Công tác cán bộ đã bám sát quan điểm, nguyên tắc, quy định của Đảng, ngày càng đi vào nền nếp, tạo được chuyển biến tích cực trong xây dựng đội ngũ cán bộ. Thực tế khi mới được thành lập, đội ngũ cán bộ, công chức từ thị xã đến cơ sở còn thiếu, đại đa số chưa được đào tạo đại học, số đã qua đào tạo trung cấp lý luận chính trị còn ít. Khi Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII ban hành Nghị quyết số 03-NQ/HNTW ngày 18/6/1997 về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Theo đó, Thị ủy thực hiện chủ trương chuẩn hóa và tạo nguồn cán bộ, Ban Thường vụ Thị ủy đã  cử 732 lượt cán bộ đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ; ban hành tiêu chuẩn cán bộ một số chức danh chủ chốt và được triển khai cho toàn thể cán bộ, công chức để phấn đấu học tập, rèn luyện. Việc nhận xét, đánh giá, điều động, bổ nhiệm được thực hiện theo quy trình hướng dẫn của Trung ương, bảo đảm nguyên tắc dân chủ tập thể. Nhờ đó, hầu hết cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, phát huy được năng lực lãnh đạo, điều hành. Khoảng giữa năm 2002, Thị ủy triển khai thực hiện Nghị quyết 11- NQ/TW ngày 25/01/2002 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Theo đó, lãnh đạo triển khai thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Kết quả, từ tháng 8/2002 đến tháng 6/2005, Thị xã đã luân chuyển 15 cán bộ, trong đó có 07 đồng chí là trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể Thị xã và 08 đồng chí là bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch UBND các xã, phường. Sau thời gian luân chuyển, một số cán bộ được bố trí theo yêu cầu quy hoạch, có đồng chí được đề cử vào Ban Thường vụ Thị ủy, 04 cán bộ được tín nhiệm bổ sung vào danh sách đề cử cấp ủy Thị xã nhiệm kỳ 2005 – 2010. Nhìn tổng thể, đội ngũ cán bộ hệ thống chính trị từ Thành phố đến cơ sở hiện nay đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị theo quy định. Hầu hết cán bộ, đảng viên đều có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, giữ được phẩm chất đạo đức của người cán bộ, đảng viên, có ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; trình độ, năng lực ngày càng được nâng cao hơn, được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và kiến thức quản lý nhà nước, đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ, chức danh, vị trí việc làm. Đa số cán bộ được bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, giới thiệu ứng cử trong hệ thống chính trị từ Thành phố đến cơ sở đã phát huy được trình độ, năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều cán bộ trưởng thành qua đào tạo, rèn luyện thực tiễn.

Có thể khẳng định, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị từ ngày Thị xã Cao Lãnh được thành lập đến nay luôn được các cấp ủy, tổ chức Đảng quan tâm lãnh đạo thực hiện, quán triệt sâu sắc quan điểm của Đảng “xây dựng Đảng là then chốt”, đạt được nhiều kết quả góp phần quan trọng trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị và xây dựng Thành phố Cao Lãnh ngày càng phát triển toàn diện.

Trần Thị Tuyết Ngọc

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Thành ủy Cao Lãnh, Lịch sử truyền thống và cách mạng thị xã Cao Lãnh (1930 – 2005), Sở Thông tin và Truyền thông Đồng Tháp, 2012.

2. Văn kiện Đại hội Đảng bộ thị xã Cao Lãnh và thành phố Cao Lãnh qua các thời kỳ như: 1983 -1986; 1986 – 1988; 1988 – 1991; 1996 – 2000; 2000 – 2005; 2005 – 2010; 2010 – 2015; 2015 – 2020…