Η ταυτόχρονη αναγνώριση τόσο στον πυλώνα του ανθρώπινου δυναμικού όσο και στον πυλώνα της ηγεσίας δεν αντανακλά μόνο βραχυπρόθεσμα αποτελέσματα, αλλά σηματοδοτεί και ένα ορόσημο στη συσσώρευση και διαμόρφωση του μοντέλου βιώσιμης ανάπτυξης τηςACB καθ' όλη τη διάρκεια της 33ετούς πορείας της.

Το πνεύμα ESG καθοδηγείται από το υψηλότερο επίπεδο.
Στην κατηγορία G - Ηγεσία ESG, η ACB αναγνωρίστηκε για την προσέγγισή της στη βιώσιμη ανάπτυξη, η οποία καθιερώθηκε από το υψηλότερο επίπεδο σχεδιασμού στο σύστημα διακυβέρνησης.
Το 2025 σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο, καθώς η ACB ολοκληρώνει τη Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης για την περίοδο 2026-2030, με την ESG να ενσωματώνεται άμεσα στον συνολικό αναπτυξιακό της προσανατολισμό. Συνεπώς, οι περιβαλλοντικοί, κοινωνικοί και οι παράγοντες διακυβέρνησης δεν εφαρμόζονται πλέον ξεχωριστά, αλλά αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του τρόπου λειτουργίας της τράπεζας, από τις επιχειρηματικές δραστηριότητες έως τη διαχείριση κινδύνων.
Ταυτόχρονα, η ACB δημιούργησε έναν μηχανισμό εποπτείας υψηλού επιπέδου δημιουργώντας μια Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης που αναφέρεται απευθείας στο Διοικητικό Συμβούλιο. Η ενσωμάτωση των ESG στο υψηλότερο επίπεδο λήψης αποφάσεων επιτρέπει τη συνεπή καθοδήγηση, παρακολούθηση και προσαρμογή σε όλη τη διαδικασία, με την άμεση συμμετοχή του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής.
Αυτή η προσέγγιση καταδεικνύει ότι η ESG στην ACB δεν αποτελεί απλώς έναν στρατηγικό προσανατολισμό, αλλά έχει γίνει αναπόσπαστο στοιχείο του συστήματος διακυβέρνησης, με την ηγεσία να βρίσκεται στην καρδιά της διαδικασίας μετασχηματισμού, διασφαλίζοντας έτσι ότι οι στόχοι βιώσιμης ανάπτυξης εφαρμόζονται με συνέπεια και σε βάθος σε όλες τις λειτουργίες της τράπεζας.

Στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού - το θεμέλιο της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης.
Στην κατηγορία S - Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού για Βιώσιμη Ανάπτυξη, η ACB τιμήθηκε για τη συνεπή προσέγγισή της στην ανθρώπινη ανάπτυξη, θεωρώντας την ως το θεμέλιο για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη.
Η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της ACB βασίζεται στο μοντέλο Εργασία-Ζωή-Μάθηση, αντανακλώντας την ολιστική προσέγγιση της τράπεζας στο ανθρώπινο δυναμικό. Σε αυτό το μοντέλο, το στοιχείο «Εργασία» εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και εργασιακής αποδοτικότητας. Το «Ζήσε» στοχεύει στην ισορροπία, τη δέσμευση και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων, ενώ το «Μάθηση» δίνει έμφαση στη συνεχή μάθηση και τη βελτίωση των δεξιοτήτων καθ' όλη τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας.
Ευθυγραμμισμένο με τον πυλώνα «Μάθηση», το ACB έχει δημιουργήσει ένα εσωτερικό σύστημα εκπαίδευσης με τον Κόμβο Μάθησης να διαδραματίζει κεντρικό ρόλο. Προερχόμενες από ένα ίδρυμα που ιδρύθηκε από μια ομάδα πανεπιστημιακών καθηγητών, οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες του ACB δεν είναι μόνο επαγγελματικού χαρακτήρα, αλλά σταδιακά καθίστανται και θεμέλιο για βιώσιμη ανάπτυξη, καθώς τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης μεταφράζονται άμεσα σε επιχειρησιακές ικανότητες, επιχειρηματική αποτελεσματικότητα, ποιότητα υπηρεσιών και οργανωτική προσαρμοστικότητα.
Το 2025, η τράπεζα υλοποίησε πάνω από 5.100 εκπαιδευτικές συνεδρίες και σχεδόν 300 νέα μαθήματα, καλύπτοντας τα πάντα, από επαγγελματικές δεξιότητες και ηγεσία έως θέματα που σχετίζονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Συνολικά, παρασχέθηκαν πάνω από 1,05 εκατομμύρια ώρες εκπαίδευσης, με μέσο όρο 84 ώρες ανά εργαζόμενο.
Για να σηματοδοτήσει την 33η επέτειό του, το ACB υλοποιεί ταυτόχρονα πολυάριθμες πρωτοβουλίες που επικεντρώνονται στην υγεία, την εκπαίδευση και το περιβάλλον, συμπεριλαμβανομένου του προγράμματος «Ταξίδι της Ελπίδας», το οποίο παρέχει 1 δισεκατομμύριο VND για την υποστήριξη μειονεκτούντων παιδιών-ασθενών στο Παιδιατρικό Νοσοκομείο της Πόλης, προγράμματα υποτροφιών για την υποστήριξη φοιτητών που αντιμετωπίζουν δυσκολίες και την πλατφόρμα «Πράσινη Συνεισφορά» στο ACB ONE - συνδέοντας την κοινότητα με πρακτικά, συστηματικά και μακροπρόθεσμα έργα διατήρησης.
Σε αυτό το πλαίσιο, η αναγνώριση της ACB στη λίστα TOP 50 CSA 2026 τόσο στις κατηγορίες της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού όσο και του ηγετικού πνεύματος ESG αποτελεί ένα εντυπωσιακό αποκορύφωμα στη σειρά δραστηριοτήτων που γιορτάζουν την 33η επέτειό της, αναδεικνύοντας έτσι το ταξίδι βιώσιμης ανάπτυξης που η τράπεζα έχει ακολουθήσει σταθερά και υλοποιεί σταδιακά.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/acb-duoc-vinh-danh-tai-top-50-csa-2026-1160343.html










