
Η επαρχία σχεδιάζει να οργανώσει 303 εκπαιδευτικά μαθήματα για περίπου 15.150 υπαλλήλους βάσης και δημόσιους υπαλλήλους, με συγκεκριμένο οδικό χάρτη εφαρμογής σε δύο φάσεις.
Συγκεκριμένα, η περίοδος από το 2026 έως το 2028 θα επικεντρωθεί στην παροχή εξειδικευμένης επαγγελματικής κατάρτισης στο 100% των υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που δεν πληρούν ακόμη τις απαιτήσεις των νέων θέσεων εργασίας τους, και στο 50% των επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων σε γνώσεις κρατικής διοίκησης. Η περίοδος από το 2029 έως το 2031 θα ολοκληρώσει την εκπαίδευση για το υπόλοιπο 50% των επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων, διασφαλίζοντας ότι μέχρι το τέλος του 2031, το 100% των υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας θα έχουν ενημερωμένες ψηφιακές δεξιότητες, σύγχρονη διοικητική σκέψη και αποτελεσματικές και αποδοτικές μεθόδους λειτουργίας της κυβέρνησης.
Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων να αναλάβει την ηγεσία στον συντονισμό της εφαρμογής και ζήτησε επίσης από τις τοπικές αρχές να συνδέσουν στενά τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης με την ετήσια αξιολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των αξιωματούχων.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html








