Οι τοπικοί αξιωματούχοι προσαρμόζονται στο νέο μοντέλο.

Μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων, με πνεύμα υπερνίκησης των δυσκολιών, προληπτικής καινοτομίας και με την έγκαιρη υποστήριξη των τοπικών αρχών, οι αρμόδιοι φορείς της βάσης καθίστανται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση της ομαλής και αποτελεσματικής λειτουργίας του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης.

Οι αξιωματούχοι στην κοινότητα Avuong προσπαθούν να προσαρμοστούν στην εργασία τους μετά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. (Φωτογραφία: NP)

Ξεπερνώντας τις δυσκολίες για την ολοκλήρωση της εργασίας.

Μετά τη συγχώνευση, σε πολλούς αξιωματούχους στην κοινότητα Avuong ανατέθηκαν εντελώς νέα καθήκοντα. Αντιμέτωποι με τις απαιτήσεις λειτουργίας του συστήματος βάσει του νέου μοντέλου, κάθε άτομο υιοθέτησε μια προσέγγιση μάθησης μέσω της πράξης, μελετώντας προληπτικά έγγραφα, ενημερώνοντας τους κανονισμούς και μαθαίνοντας από συναδέλφους για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εργασίας.

Ο κ. Bhling Dắp, επικεφαλής του γραφείου του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Avương, δήλωσε ότι μετά την αναδιοργάνωση της διοικητικής μονάδας, το πεδίο εφαρμογής της διαχείρισης είναι ευρύτερο και ο όγκος των αρχείων και της εργασίας που παράγεται έχει αυξηθεί σημαντικά. Για να διασφαλιστεί η πρόοδος της επεξεργασίας των εργασιών, οι υπάλληλοι σε όλα τα τμήματα πρέπει να ενισχύσουν τον συντονισμό και να μελετήσουν προληπτικά τους νέους κανονισμούς για την άμεση επίλυση των φακέλων για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

«Αρχικά, υπήρχαν κάποιες αρχικές δυσκολίες κατά την προσέγγιση ενός νέου τομέα, αλλά το αναγνωρίσαμε ως κοινή αποστολή και έπρεπε να προσπαθήσουμε να προσαρμοστούμε. Το πιο σημαντικό είναι να διασφαλίσουμε ότι η εργασία δεν θα διακοπεί και να παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στους ανθρώπους», μοιράστηκε ο κ. Νταπ.

Σύμφωνα με τον κ. Briu Quan, Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Avuong, η τοπική αυτοδιοίκηση έχει αναγνωρίσει τον ανθρώπινο παράγοντα ως το θεμέλιο για την αποτελεσματική λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού. Από την αρχή, η Κομματική Επιτροπή και η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας έχουν κάνει καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, δημιουργώντας ενότητα στην κατανόηση. Ταυτόχρονα, έχουν εξετάσει τις ικανότητες και τα δυνατά σημεία κάθε αξιωματούχου για να αναθέσουν κατάλληλη εργασία.

Επιπλέον, η κοινότητα εφαρμόζει μια «πρακτική» προσέγγιση, αναθέτοντας σε έμπειρους υπαλλήλους την άμεση υποστήριξη όσων αναλαμβάνουν νέες θέσεις· διοργανώνει τακτικά επαγγελματικές ανταλλαγές και μοιράζεται πρακτικές εμπειρίες. Η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και η αξιοποίηση ψηφιακών πλατφορμών ενθαρρύνονται επίσης για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να βελτιώσουν την επαγγελματική τους ικανότητα και να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καθηκόντων τους στη νέα φάση.

Δεδομένων των μοναδικών χαρακτηριστικών της ως ορεινής παραμεθόριας περιοχής με τεράστια έκταση και δύσκολες συγκοινωνιακές συνθήκες, οι αξιωματούχοι της κοινότητας Avương κατεβαίνουν τακτικά σε επίπεδο βάσης, παραμένοντας κοντά σε χωριά και οικισμούς για να κατανοήσουν τις συνθήκες διαβίωσης των ανθρώπων, ιδίως των εθνοτικών μειονοτήτων. Αυτό το αίσθημα ευθύνης, αλληλεγγύης και αποφασιστικότητας για την υπέρβαση των δυσκολιών βοήθησε τους αξιωματούχους να προσαρμοστούν σταδιακά στις νέες τους θέσεις και να ολοκληρώσουν με επιτυχία τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί.

Στην κοινότητα Thang Dien, ο φόρτος εργασίας είναι τεράστιος, καθώς η τοπική αυτοδιοίκηση αναλαμβάνει όλα τα αρχεία, τα περιουσιακά στοιχεία, τα εθνικά προγράμματα-στόχους και τα 77 μεταβατικά έργα από τις τρεις πρώην κοινότητες μετά τη συγχώνευση. Επιπλέον, υπάρχει ένας μεγάλος όγκος αρχείων γης και δημόσιων περιουσιακών στοιχείων, πολεοδομικών εργασιών, εκκαθάρισης γης, εκταμίευσης δημόσιου επενδυτικού κεφαλαίου και δεικτών κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Σύμφωνα με τον κ. Huynh Van Tung, Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Thang Dien, λόγω περιορισμένων ανθρώπινων πόρων, πολλοί αξιωματούχοι έχουν εργαστεί προληπτικά υπερωρίες, συμπεριλαμβανομένων των αργιών, για να εξετάσουν αρχεία, να διεκπεραιώσουν διαδικασίες και να επιλύσουν άμεσα αιτήματα πολιτών και επιχειρήσεων.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Ενσωμάτωση του αστικού αρχιτεκτονικού σχεδιασμού της Ντα Νανγκ με τη διατήρηση του πολιτισμού και της κληρονομιάς.DNO - Το πρωί της 27ης Ιουνίου, ο Σύνδεσμος Αστικού Σχεδιασμού και Ανάπτυξης του Βιετνάμ, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Αστικού Σχεδιασμού και Ανάπτυξης της πόλης Ντα Νανγκ, διοργάνωσε ένα επιστημονικό εργαστήριο με θέμα τον αστικό αρχιτεκτονικό σχεδιασμό που σχετίζεται με τον πολιτισμό και την κληρονομιά.

Η οργανωτική δομή σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να μετατοπιστεί από «βελτιστοποιημένη» σε «ορθολογικά βελτιστοποιημένη».Ο σχεδιασμός των οργανωτικών δομών σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να μετατοπιστεί από «βελτιστοποιημένος» σε «ορθολογικά βελτιστοποιημένος». Μόνο μια ορθολογική δομή μπορεί να ανταποκριθεί στις πρακτικές λειτουργικές απαιτήσεις, διασφαλίζοντας την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία, αποφεύγοντας την άκαμπτη σκέψη ότι «όσο λιγότερες οργανώσεις, τόσο το καλύτερο».

Δεκαέξι ομάδες αγωνίστηκαν με ενθουσιασμό στους τελικούς του RoboCar 2026.DNO - Στις 27 Ιουνίου, το Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών Βιετνάμ-Κορέας (VKU) και το Πανεπιστήμιο Ντα Νανγκ διοργάνωσαν τον τελικό γύρο του 7ου Διαγωνισμού Καινοτομίας RoboCar 2026 με θέμα «VKU - Η Εποχή της Ανακάλυψης», με 16 εξαιρετικές ομάδες.

Σύμφωνα με τον κ. Huynh Van Tung, είναι αξιοσημείωτο ότι το προσωπικό έχει σταδιακά αλλάξει τον τρόπο εργασίας του, από την εκτέλεση εργασιών σύμφωνα με την εκπαιδευμένη εμπειρογνωμοσύνη του στην ικανοποίηση των απαιτήσεων του οργανισμού· από τη νοοτροπία αναμονής οδηγιών στην προληπτική έρευνα, παροχή συμβουλών και πρόταση λύσεων· και από τη νοοτροπία διοικητικής διαχείρισης στην εξυπηρέτηση των ανθρώπων και τη δημιουργία ανάπτυξης. Αυτός είναι ένας σημαντικός παράγοντας που βοηθά το νέο όργανο να γίνει γρήγορα σταθερό και λειτουργικό...

Συνοδευτικό και υποστηρικτικό προσωπικό

Στην πράξη, εκτός από την αυτοπροσπάθεια του προσωπικού, η έγκαιρη προσοχή και υποστήριξη από τις τοπικές επιτροπές του Κόμματος και τις αρχές διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στη λειτουργία του νέου μοντέλου.

Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι, προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και αστυνομικοί της κοινότητας Avương επισκέπτονται και ενθαρρύνουν άτομα εθνοτικών μειονοτήτων. (Φωτογραφία: NP)

Σύμφωνα με τον κ. Le Minh Chien, Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Tra Tan, μετά τη συγχώνευση, η περιοχή διαχειρίζεται μια μεγαλύτερη περιοχή με άνισα κατανεμημένο πληθυσμό, και πολλά χωριά και οικισμοί βρίσκονται μακριά από το διοικητικό κέντρο. Αυτό απαιτεί από τους υπαλλήλους να προσαρμοστούν γρήγορα σε νέα καθήκοντα και σε μεγαλύτερο φόρτο εργασίας.

Για να υποστηρίξουν τους αξιωματούχους στην εκπλήρωση των καθηκόντων τους, η επιτροπή του Κόμματος και η τοπική αυτοδιοίκηση σε επίπεδο κοινότητας προωθούν τον υποδειγματικό ρόλο των ηγετών, παραμένοντας τακτικά κοντά στη βάση και παρακολουθώντας την πρόοδο του έργου σε κάθε τμήμα. Μέσω τακτικών συναντήσεων ενημέρωσης, οι δυσκολίες και τα εμπόδια επιλύονται άμεσα, ειδικά σε νέες περιοχές ή τοποθεσίες με μοναδικά χαρακτηριστικά.

Οι τοπικές αρχές δίνουν επίσης προτεραιότητα στην οικοδόμηση ενός συνεκτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, αναθέτοντας σε έμπειρο προσωπικό την καθοδήγηση των νεοδιορισθέντων ή των ατόμων που τους έχουν ανατεθεί καθήκοντα διαφορετικά από την προηγούμενη εξειδίκευσή τους. Ταυτόχρονα, προωθείται η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και οι βελτιώσεις στις εργασιακές διαδικασίες, με στόχο τη μείωση της πίεσης στο προσωπικό και την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διοικητικών διαδικασιών.

Το Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της Κοινότητας Tra Tan στεγάζεται σε δύο εγκαταστάσεις για τη διευκόλυνση των υπηρεσιών προς τον πληθυσμό. Κατά την περίοδο που δεν υπάρχει αρκετό αφοσιωμένο προσωπικό, οι τοπικές αρχές έχουν επίσης αναθέσει με ευελιξία σε εκπαιδευτικούς την ευθύνη των πολιτιστικών υποθέσεων, διασφαλίζοντας τη συνεχή λειτουργία.

Σύμφωνα με τον κ. Le Minh Chien, η ευελιξία στην οργάνωση και την ανάθεση του προσωπικού, σε συνδυασμό με την υποστήριξη της επιτροπής του Κόμματος και της κυβέρνησης, βοήθησε το προσωπικό να προσαρμοστεί σταδιακά στο νέο μοντέλο, να καλλιεργήσει το αίσθημα ευθύνης και να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία του συστήματος.

Μετά τη συγχώνευση, το μέγεθος του πληθυσμού και η διοικητική έκταση της περιφέρειας Hoa Khanh αυξήθηκαν, οδηγώντας σε μεγαλύτερη πίεση σε τομείς όπως η διαχείριση γης, η εκκαθάριση χώρων, οι επενδύσεις σε κατασκευές, η διοικητική μεταρρύθμιση και η επίλυση αιτημάτων πολιτών.

Ηνωμένες Πολιτείες - Βιετνάμ: Μην το χάσετε

Το Βιετνάμ ενθαρρύνει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους στην υψηλή τεχνολογία.Το πρωί της 26ης Ιουνίου, στην έδρα της κυβέρνησης, ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Ho Quoc Dung δέχθηκε τον κ. Jeff Place, Διευθυντή Εφοδιαστικής Αλυσίδας της Coherent Group (ΗΠΑ). Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης επιβεβαίωσε ότι το Βιετνάμ ενθαρρύνει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους, ιδίως στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας, καινοτομίας και ημιαγωγών.

Ενθάρρυνση των αμερικανικών επιχειρήσεων να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους σε τομείς υψηλής τεχνολογίας.Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Χο Κουόκ Ντουνγκ δήλωσε ότι το Βιετνάμ καλωσορίζει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να συνεχίσουν να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους στο Βιετνάμ, ιδίως σε βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας και τομείς με υψηλή προστιθέμενη αξία.

Το Βιετνάμ και οι Ηνωμένες Πολιτείες ενισχύουν τη συνεργασία τους στην αντιμετώπιση των συνεπειών του πολέμου.VTV.vn - Στις 22 Ιουνίου, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος To Lam δέχτηκε τον Αναπληρωτή Γραμματέα του Ναυτικού των ΗΠΑ Hung Cao.

Ο κ. Huynh Anh Vu, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής του Τμήματος Hoa Khanh, δήλωσε ότι η τοπική αυτοδιοίκηση έχει εφαρμόσει πολλές ολοκληρωμένες λύσεις για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της νέας φάσης. Η έμφαση δίνεται στην αναθεώρηση και την ανάθεση καθηκόντων με τρόπο που να καθορίζει με σαφήνεια τις ευθύνες και τα καθήκοντα, στην ανάπτυξη των ικανοτήτων και των δυνατών σημείων κάθε αξιωματούχου και στην ενίσχυση του συντονισμού μεταξύ τμημάτων και διευθύνσεων σε τομείς με μεγάλο φόρτο εργασίας.

Ταυτόχρονα, η περιφέρεια προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση, τη διοίκηση και τον χειρισμό διοικητικών διαδικασιών, διοργανώνοντας τακτικά εκπαιδευτικά μαθήματα για τη βελτίωση της ικανότητας του προσωπικού της. Εκτός από την ενίσχυση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης, οι τοπικοί ηγέτες επικεντρώνονται επίσης στην τόνωση του ηθικού και στην οικοδόμηση ενός ενιαίου, υπεύθυνου και αποτελεσματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η πρακτική εμπειρία σε τοπικές κοινότητες δείχνει ότι, παρά τις πολυάριθμες δυσκολίες και πιέσεις, με προνοητικό πνεύμα προσαρμογής, προθυμία ανάληψης νέων καθηκόντων και αποφασιστικότητα για την ολοκλήρωση αναθέσεων, οι αξιωματούχοι της βάσης συμβάλλουν θετικά στη λειτουργία του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του συστήματος και στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Πηγή: https://baodanang.vn/can-bo-co-so-thich-ung-voi-mo-hinh-moi-3341364.html