Οι υπάλληλοι που έχουν αποχωρήσει από τις θέσεις τους μπορούν να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι.

Όταν τα στελέχη σταματούν να εργάζονται, εφόσον πληρούν τα πρότυπα, τη θέση εργασίας και τις προϋποθέσεις εγγραφής, μπορούν να μετατεθούν σε δημόσιους υπαλλήλους, πρότεινε το Υπουργείο Εσωτερικών .

Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις υπέβαλε στην κυβέρνηση σχέδιο διατάγματος για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων σχετικά με την πρόσληψη, την απασχόληση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων.

Ένα από τα νέα σημεία του σχεδίου είναι ότι όταν οι υπάλληλοι αποχωρούν από τις θέσεις τους (λόγω της λήξης της θητείας τους ή πριν από τη λήξη της, αλλά όχι για πειθαρχικούς λόγους), θα εξετάζεται η μετάταξή τους στη δημόσια υπηρεσία χωρίς να χρειάζεται να περάσουν από τη διαδικασία αποδοχής. Η προϋπόθεση είναι ότι τα άτομα αυτά δεν υπόκεινται σε πειθαρχικά μέτρα και συμμορφώνονται με τους κανονισμούς που σχετίζονται με την πειθαρχία. Ταυτόχρονα, η μονάδα στην οποία εργάζονται εξακολουθεί να διαθέτει κατάλληλη θέση εργασίας για αυτά.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, η παραπάνω πρόταση στοχεύει στην υπέρβαση δυσκολιών και ελλείψεων στην πράξη.

Η συντακτική υπηρεσία πιστεύει επίσης ότι είναι παράλογο οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο περιφέρειας να μετατίθενται σε κοινότητες και στη συνέχεια να ανατίθενται σε εργασία ως δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο περιφέρειας χωρίς να υποβάλλονται σε εξετάσεις. Είναι επίσης ακατάλληλο οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας να γίνονται δεκτοί ως δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο περιφέρειας ή ανώτεροι υπάλληλοι για να υποβάλλονται σε εξετάσεις επειδή έχουν προσληφθεί σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει να προστεθεί ότι οι δύο παραπάνω περιπτώσεις δεν απαιτούν εξετάσεις.

Οι υπάλληλοι και τα άτομα που εργάζονται στις ένοπλες δυνάμεις και στην κρυπτογραφία, όταν εισαχθούν στη δημόσια διοίκηση, θα υποβάλλονται σε εξετάσεις και θα αξιολογούνται μόνο μέσω συνέντευξης αντί να χρειάζεται να δώσουν γραπτή εξέταση ή και τα δύο, γραπτή εξέταση και συνέντευξη, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Δημόσιοι υπάλληλοι εκτελούν διοικητικές διαδικασίες στην Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Thu Duc, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, τον Αύγουστο του 2022. Φωτογραφία: Quynh Tran

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα εκδώσει κανονισμούς και κανόνες για τη διοργάνωση εξετάσεων προαγωγής δημοσίων υπαλλήλων· θα δημιουργήσει μια τράπεζα ερωτήσεων και κλειδιά απαντήσεων για γενικές γνώσεις, ξένες γλώσσες και διοικητική εμπειρογνωμοσύνη, ώστε να προβλέπονται προαγωγές σε ανώτερους ειδικούς και ανώτερους ειδικούς. Το Υπουργείο θα δημιουργήσει και θα παρέχει επίσης λογισμικό για τη διοργάνωση εξετάσεων για υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές. Η παροχή της τράπεζας ερωτήσεων και των κλειδιών απαντήσεων μέσω του συστήματος πληροφοριών διασφαλίζει τις τεχνικές απαιτήσεις και την ασφάλεια.

Η παραπάνω πρόταση στοχεύει στην αντιμετώπιση του τρέχοντος προβλήματος ενοικίασης λογισμικού από φορείς και οργανισμούς κατά τη διοργάνωση εξετάσεων προαγωγής δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο είναι δαπανηρό, σπάταλο και ασυνεπές. Αυτό δημιουργεί κόστος για το συμβούλιο εξετάσεων όταν πρέπει να απευθυνθεί απευθείας στο Υπουργείο Εσωτερικών για να λάβει την τράπεζα ερωτήσεων και απαντήσεων.

Το προσχέδιο καταργεί επίσης τον κανονισμό που ορίζει ότι το Υπουργείο Εσωτερικών έχει γνωμοδοτήσεις σχετικά με το έργο και τις ποσοστώσεις για την αναβάθμιση των βαθμών για τις εξετάσεις από ειδικό σε ανώτερο ειδικό· από προσωπικό σε αξιωματικό· από αξιωματικό σε ειδικό, με αποκέντρωση σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές.

Βιετ Τουάν

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/can-bo-thoi-giu-chuc-vu-co-the-duoc-lam-cong-chuc-4708673.html