Χάι Φονγκ: Οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας και πρότυπης συμπεριφοράς μεταξύ των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων

Η πόλη προωθεί την οικοδόμηση μιας πολιτισμένης, δημόσιας και διαφανούς διοίκησης, εφαρμόζοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό για την αυτοματοποίηση των διαδικασιών, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης και την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών των ανθρώπων.

Η πόλη Χάι Φονγκ επικεντρώνεται στην οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας, δημιουργώντας ένα σημαντικό ιδεολογικό θεμέλιο που συνδέεται με τους νομικούς κανονισμούς, με στόχο τη διαμόρφωση συνηθειών και πρότυπων συμπεριφορών μεταξύ των στελεχών, των μελών του κόμματος, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων - προς την κατεύθυνση «καμία διαφθορά, καμία ανάγκη, καμία ανάγκη να είσαι διεφθαρμένος».

Ταυτόχρονα, η πόλη προωθεί την οικοδόμηση μιας πολιτισμένης, δημόσιας, διαφανούς διοίκησης, εφαρμόζοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό για την αυτοματοποίηση των διαδικασιών, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης και την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών των ανθρώπων.

Σύμφωνα με τον Nguyen Dinh Chuyen, επικεφαλής της Επιτροπής Εσωτερικών Υποθέσεων της Επιτροπής του Κόμματος Hai Phong, η πράξη δείχνει ότι η οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας δεν είναι μόνο απαίτηση του έργου οικοδόμησης του Κόμματος, αλλά και καθήκον ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και της κοινωνίας. Αυτός είναι ένας βασικός παράγοντας για την επίτευξη του στόχου της ανάπτυξης μιας ευημερούσας και ευτυχισμένης χώρας, διατηρώντας παράλληλα την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα και το καθεστώς.

Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης Χάι Φονγκ εξέδωσε έγγραφα ηγεσίας και κατεύθυνσης σχετικά με το έργο της οικοδόμησης και της εκπαίδευσης της ακεραιότητας, εστιάζοντας στην ανάπτυξη του Έργου «Οικοδόμηση σοσιαλισμού που συνδέεται με τους σοσιαλιστές στην πόλη Χάι Φονγκ» με στόχο, όπως δίδαξε ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ, «Ένα ζωντανό παράδειγμα αξίζει περισσότερο από εκατό προπαγανδιστικές ομιλίες». Ψήφισμα αριθ. 07-NQ/TU της 1ης Αυγούστου 2022 της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης με θέμα «Ορισμένες λύσεις για την καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του ιδεολογικού έργου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης έως το 2025, με όραμα το 2030».

Τα έγγραφα καθορίζουν με σαφήνεια τις ευθύνες των στελεχών, των μελών του κόμματος, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων όσον αφορά την εκπαίδευση ηθικών αρετών, την άσκηση ακεραιότητας, τις υποδειγματικές ευθύνες και τους κώδικες δεοντολογίας για άτομα με θέσεις και εξουσία.

Ειδικοί στις κατασκευές, την κυκλοφορία, τη βιομηχανία και το εμπόριο από την περιφέρεια Thien Huong ελέγχουν πληροφορίες σχετικά με τα αρχεία των πολιτών που υποβάλλονται από αυτούς. (Φωτογραφία: Minh Thu/VNA)

Ωστόσο, η οικοδόμηση και η εφαρμογή μιας κουλτούρας ακεραιότητας μεταξύ στελεχών, μελών του κόμματος, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθεί να παρουσιάζει ελλείψεις και περιορισμούς, όπως: το φαινόμενο της παρενόχλησης κατά τον χειρισμό διοικητικών διαδικασιών· ο έλεγχος της εξουσίας, η διαφάνεια των περιουσιακών στοιχείων και των εσόδων δεν είναι πραγματικά αποτελεσματικοί· ορισμένα στελέχη και μέλη του κόμματος δεν έχουν ιδιαίτερη επίγνωση του να δίνουν το παράδειγμα, εξακολουθούν να δείχνουν σημάδια απόστασης από τον λαό, έλλειψης υπευθυνότητας, επηρεάζοντας το κύρος της κομματικής οργάνωσης.

Ο επικεφαλής της Επιτροπής Εσωτερικών Υποθέσεων της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χάι Φονγκ, Νγκουγιέν Ντιν Τσουγιέν, δήλωσε ότι η πόλη πρέπει να συνεχίσει να χτίζει μια ομάδα πραγματικά ειλικρινών, αφοσιωμένων και ολόψυχων στελεχών, μελών του κόμματος, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούν την Πατρίδα και τον λαό· να συνεχίσει να επανεξετάζει, να συμπληρώνει και να τελειοποιεί μηχανισμούς και πολιτικές για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας, που συνδέονται με την οικοδόμηση μιας κουλτούρας ακεραιότητας στο Κόμμα, το Κράτος και ολόκληρη την κοινωνία.

Συγκεκριμένα, η πόλη πρέπει να προωθήσει την εποπτεία του λαού και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων επί των στελεχών και των μελών του κόμματος στον τόπο κατοικίας τους· να προτείνει στη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης να μελετήσει και να εκδώσει εξειδικευμένο ψήφισμα σχετικά με την «ενίσχυση της ηγεσίας, της διεύθυνσης και την προώθηση του εποπτικού ρόλου των πυρήνων του Κόμματος, του Πατριωτικού Μετώπου, των οργανώσεων και των ανθρώπων επί των στελεχών και των μελών του κόμματος στον τόπο κατοικίας τους».

Παράλληλα, το Hai Phong επικεντρώνεται στην προπαγάνδα και το εκπαιδευτικό έργο για την ευαισθητοποίηση και την υπευθυνότητα των στελεχών και των μελών του κόμματος σχετικά με τη σημασία της οικοδόμησης μιας κουλτούρας ακεραιότητας· την προώθηση της συμμόρφωσης με τους κώδικες δεοντολογίας και τα πρότυπα δεοντολογίας της δημόσιας υπηρεσίας, την οικοδόμηση μιας κουλτούρας «όχι στη διαφθορά» και την εξέταση της ακεραιότητας ως βασικής αξίας που διαδίδεται σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα.

Η πόλη προωθεί τον ρόλο των μέσων ενημέρωσης και του τύπου, μέσω πολιτιστικών και καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων για την καινοτομία μεθόδων προπαγάνδας, την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σχετικά με την ακεραιότητα που σχετίζεται με την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας, δημιουργώντας μια ιδεολογική βάση και καλές συνήθειες δράσης στην επικοινωνία, τη συμπεριφορά και την προσφορά υπηρεσιών.

Ο Χάι Φονγκ τόνισε επίσης την αυστηρή εφαρμογή της ευθύνης να δοθεί το παράδειγμα στο πνεύμα του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, το οποίο ανέφερε σαφώς: «Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι κομματικές οργανώσεις στο πολιτικό σύστημα, τα μέλη του κόμματος, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι οφείλουν να δίδουν το παράδειγμα στην εφαρμογή της δημοκρατίας, στην τήρηση του νόμου και στην προώθηση της κοινωνικής ηθικής». να κάνουν καλή δουλειά στην αξιολόγηση, τον σχεδιασμό και τον διορισμό στελεχών. να θεωρούν την ακεραιότητα ως σημαντικό κριτήριο για την αξιολόγηση. να δημιουργούν μια ομάδα στελεχών, ιδίως βασικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα με επαρκείς ιδιότητες και ικανότητα να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του έργου. Η πόλη ενθαρρύνει, ενθαρρύνει και δημιουργεί συνθήκες για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους να προωθούν τις ικανότητες και τα δυνατά τους σημεία, να τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να κάνουν, να τολμούν να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό συμφέρον. Ταυτόχρονα, να δίνουν προσοχή στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στη βελτίωση της ζωής των στελεχών, ώστε να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία και να συνεισφέρουν.

Ταυτόχρονα, η Χάι Φονγκ προωθεί τη διοικητική μεταρρύθμιση, εφαρμόζει αποτελεσματικά τα επιτεύγματα της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης στις δραστηριότητες της δημόσιας υπηρεσίας και συνεχίζει να διευθύνει την αναθεώρηση και την αναβάθμιση του συστήματος πληροφοριών για την εκκαθάριση διοικητικών διαδικασιών της πόλης.

Η πόλη δημοσιοποιεί διοικητικές διαδικασίες, τηλεφωνικές γραμμές βοήθειας, κουτιά προτάσεων και διαδικτυακά κανάλια ανατροφοδότησης για άτομα και επιχειρήσεις· συγκεκριμενοποιεί τον στόχο του «ψηφιακού μετασχηματισμού με τους ανθρώπους ως κέντρο και κινητήρια δύναμη», με στόχο την οικοδόμηση της εικόνας των «Ψηφιακών Πολιτών», προωθώντας την ευθύνη των ηγετών στην κατεύθυνση και τη λειτουργία τους για την ανίχνευση και την παρακολούθηση, με σκοπό την ελαχιστοποίηση πιθανής παρενόχλησης και αρνητικών συμπεριφορών.

Η πόλη Χάι Φονγκ στοχεύει να γίνει μια σύγχρονη, έξυπνη, οικολογική και βιώσιμη πόλη-λιμάνι έως το 2030, ηγούμενη της χώρας στη βιομηχανοποίηση, τον εκσυγχρονισμό, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και την καινοτομία, ενώ παράλληλα θα γίνει εθνικό κέντρο θαλάσσιας οικονομίας, κέντρο logistics, κορυφαίο κέντρο λιμενικών υπηρεσιών στη Νοτιοανατολική Ασία, διεθνές κέντρο εκπαίδευσης-κατάρτισης, έρευνας-εφαρμογής της επιστήμης και της τεχνολογίας, καθαρής ενέργειας και θαλάσσιου τουρισμού.

Η αύξηση του ΑΕΠ κατά την περίοδο 2026-2030 θα φτάσει κατά μέσο όρο το 13%/έτος ή περισσότερο, με στόχο να φτάσει το 14%/έτος. Το κατά κεφαλήν ΑΕΠ το 2030 θα φτάσει τα 11.247 δολάρια ΗΠΑ/άτομο.

(TTXVN/Βιετνάμ+)

Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-hanh-vi-chuan-muc-trong-can-bo-cong-chuc-post1067499.vnp