Φροντίδα για την υγεία των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της θερμής περιόδου.

BAC NINH - Καθώς πλησιάζει η κορύφωση του καλοκαιριού, πολλές επιχειρήσεις στην επαρχία βελτιώνουν προληπτικά τις συνθήκες εργασίας και εφαρμόζουν βραχυπρόθεσμες πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας για την προστασία της υγείας των εργαζομένων τους. Αυτά τα μέτρα κυμαίνονται από την ενίσχυση των συστημάτων ψύξης και τη βελτίωση των υπηρεσιών γευμάτων έως την παροχή προγραμμάτων διατροφικής υποστήριξης για να βοηθήσουν τους εργαζομένους να διατηρήσουν την υγεία τους και να διασφαλίσουν σταθερή παραγωγή.

Πολλοί τρόποι για να δροσιστείτε.

Κατά τη διάρκεια της βάρδιας παραγωγής στην KD Sports Vietnam Co., Ltd. (κοινότητα Hiep Hoa), η ατμόσφαιρα εργασίας είναι αρμονική. Στις γραμμές ραψίματος, έχουν εγκατασταθεί ανεμιστήρες υψηλής ισχύος κατά μήκος του χώρου παραγωγής. Πολλά ανοίγματα εξαερισμού είναι πλήρως ανοιχτά για την αύξηση της κυκλοφορίας του αέρα. Διανομείς ψυχρού νερού τοποθετούνται σε βολικές θέσεις, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αναπληρώνουν εύκολα την παροχή νερού κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Η KD Sports Vietnam Co., Ltd. έχει εγκαταστήσει ανεμιστήρες υψηλής ισχύος στην περιοχή παραγωγής της.

Ως επιχείρηση 100% νοτιοκορεατικής ιδιοκτησίας που δραστηριοποιείται στον τομέα της κατασκευής ενδυμάτων για εξαγωγή, η KD Sports Vietnam απασχολεί σήμερα περίπου 1.600 εργαζόμενους με μέσο μηνιαίο εισόδημα 9 εκατομμυρίων VND ανά άτομο. Ετησίως, πριν από την περίοδο των καύσωνων, η ηγεσία της εταιρείας διεξάγει έρευνες, ποιοτικούς ελέγχους, συντήρηση και εγκατάσταση πρόσθετων ανεμιστήρων εξαερισμού και ψύξης, και φυτεύει περισσότερα δέντρα εντός των εγκαταστάσεων της εταιρείας.

Σύμφωνα με τον κ. Pham Xuan My, Πρόεδρο του Συνδικάτου της Εταιρείας, εκτός από τις λύσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τις ζεστές ημέρες, το Συνδικάτο συμβουλεύει τον εργοδότη να δώσει προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων κατά τη διάρκεια των βαρδιών, στην παροχή συμπληρώματος γάλακτος σόγιας και πόσιμου νερού στους εργαζόμενους, καθώς και στην παροχή πρόσθετων επιδομάτων γευμάτων για τα τμήματα με εκτεταμένες υπερωρίες...

Η κα. Nguyen Thi Lan, εργάτρια σε γραμμή ραπτικής, μοιράστηκε: «Με την έναρξη του καλοκαιριού, η εργασία στο εργοστάσιο γίνεται πιο κουραστική, επομένως η εταιρεία που παρέχει επιπλέον ανεμιστήρες και πόσιμο νερό βοηθά στην ελάφρυνση του βάρους των εργαζομένων».

Εκτός από τη βελτίωση των συνθηκών παραγωγής, πολλές επιχειρήσεις εφαρμόζουν επίσης βραχυπρόθεσμα προγράμματα που στοχεύουν στην ενίσχυση του ηθικού και στην ενίσχυση του αισθήματος εγγύτητας και μοιράσματος με τους εργαζομένους τους. Στη Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) στο Βιομηχανικό Πάρκο Yen Phong, το πρόγραμμα «Δροσερό Παγωτό για το Καλοκαίρι» έχει υιοθετηθεί από πάνω από 10.000 εργαζόμενους. Κατά συνέπεια, κατά τη διάρκεια των τεσσάρων θερμότερων μηνών Μαΐου, Ιουνίου, Ιουλίου και Αυγούστου, το Συνδικάτο Εργαζομένων, σε συντονισμό με την εταιρεία, διοργανώνει δωρεάν διανομές παγωτού για τα μέλη του συνδικάτου και τους εργαζομένους απευθείας στο εργοστάσιο δύο φορές το μήνα.

Διατηρήστε την καλή υγεία για να εξασφαλίσετε σταθερή παραγωγή.

Στην πραγματικότητα, τα τελευταία χρόνια, πολλές επιχειρήσεις στην επαρχία έχουν εφαρμόσει προληπτικά λύσεις για την καταπολέμηση της ζέστης και τη φροντίδα της υγείας των εργαζομένων τους μέσω διαφόρων πρακτικών μεθόδων.

Για παράδειγμα: Η JMC Vietnam Co., Ltd. (Viet Yen Ward) κανονίζει εναλλασσόμενα διαλείμματα μεταξύ των βαρδιών σε δωμάτια εξοπλισμένα με εξατμιστικούς ανεμιστήρες ψύξης και παρέχει συμπληρωματικά γεύματα όπως κρύο γάλα και λεμονάδα. Η Nichirin Vietnam Co., Ltd. (Quang Chau Industrial Park) παρέχει άμεσα οικονομική υποστήριξη ισοδύναμη με ένα γεύμα κατά τη διάρκεια των βαρδιών τις ημέρες που οι θερμοκρασίες υπερβαίνουν τους 38 βαθμούς Κελσίου... Αυτές δεν είναι μόνο δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας, αλλά και σημαντικές λύσεις για τη διατήρηση της παραγωγικότητας της εργασίας και τη σταθεροποίηση της παραγωγής κατά την περίοδο αιχμής του καλοκαιριού.

Η Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. λανσάρει το πρόγραμμα «Δροσερό Παγωτό για το Καλοκαίρι».

Ωστόσο, μέσω επιθεωρήσεων και παρακολούθησης από τις αρμόδιες αρχές, παράλληλα με επιχειρήσεις που κάνουν καλή δουλειά στη φροντίδα της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της θερμής περιόδου, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες εγκαταστάσεις παραγωγής, ιδίως μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν πολλούς εποχιακούς εργαζόμενους, που δεν έχουν δώσει επαρκή προσοχή στις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων τους.

Σε ορισμένα μέρη, τα συστήματα εξαερισμού και ψύξης είναι ανεπαρκή ή ξεπερασμένα. Οι χώροι ανάπαυσης είναι περιορισμένοι και τα διαλείμματα για γεύματα δεν προσαρμόζονται στις υψηλές θερμοκρασίες. Ορισμένοι εργοδότες εξακολουθούν να θεωρούν τον μετριασμό της θερμότητας ως προσωρινή λύση, παραλείποντας να αναγνωρίσουν πλήρως ότι αποτελεί κρίσιμο παράγοντα που επηρεάζει άμεσα την υγεία, την παραγωγικότητα και την αφοσίωση των εργαζομένων στην εταιρεία.

«Η μονάδα αναθέτει σε υπαλλήλους συνδικάτων πλήρους απασχόλησης την παρακολούθηση της κατάστασης, τη διεξαγωγή επιτόπιων επιθεωρήσεων και την επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών για τη φροντίδα των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της θερμής περιόδου. Στις αρχές του καλοκαιριού, υπάρχει μια οδηγία προς τα συνδικάτα βάσης να κινητοποιηθούν και να προτείνουν στις επιχειρήσεις να διαθέσουν πόρους για την περαιτέρω βελτίωση της ζωής των εργαζομένων», δήλωσε ο κ. Le Duc Tho, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας.

Από την άλλη πλευρά, πολλοί εργαζόμενοι, λόγω της πίεσης για να κερδίσουν τα προς το ζην, εξακολουθούν να δέχονται υπερωρίες μεγάλης διάρκειας σε συνθήκες καύσωνα. Αυτό θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων.

Για τον μετριασμό των κινδύνων για την υγεία των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, τα συνδικάτα συντονίζονται προληπτικά με τις επιχειρήσεις για την αναθεώρηση των συνθηκών εργασίας στα εργοστάσια, την πρόταση προσθήκης εξοπλισμού ψύξης, πόσιμου νερού και διατροφής κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων και την οργάνωση εύλογων περιόδων ανάπαυσης, ιδίως σε χώρους εργασίας που παράγουν σημαντική θερμότητα.

Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται στην παρακολούθηση της εφαρμογής των επιδομάτων σίτισης και της επαγγελματικής ασφάλειας και υγιεινής· κατανοούν τακτικά τις ανησυχίες των εργαζομένων, ώστε να συνιστούν άμεσα στις επιχειρήσεις να προσαρμόσουν τις συνθήκες εργασίας ανάλογα. Επίσης, εκπαιδεύουν τους εργαζομένους ώστε να βελτιώσουν τις δεξιότητες αυτοπροστασίας τους.

Ο κ. Le Duc Tho, Αντιπρόεδρος του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, δήλωσε ότι η μονάδα αναθέτει σε συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης την παρακολούθηση της κατάστασης, τη διεξαγωγή επιτόπιων επιθεωρήσεων και την επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών για τη φροντίδα των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της θερμής περιόδου. Στις αρχές του καλοκαιριού, η μονάδα εξέδωσε οδηγία προς τα συνδικάτα βάσης να κινητοποιηθούν και να προτείνουν στις επιχειρήσεις να διαθέσουν πόρους για την περαιτέρω βελτίωση της ζωής των εργαζομένων.

Καθώς πολλές επιχειρήσεις εισέρχονται σε μια φάση επιταχυνόμενης παραγωγής και αυξανόμενης εργασιακής πίεσης κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, η φροντίδα της υγείας των εργαζομένων δεν αποτελεί μόνο κοινωνική ευθύνη, αλλά και βιώσιμη λύση για τη διατήρηση των εργαζομένων.

Συνεπώς, παράλληλα με τον ρόλο των συνδικάτων, αρμόδιοι τομείς όπως το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να επικεντρωθούν στη διάδοση πληροφοριών, στην παροχή καθοδήγησης και στην παρότρυνση των επιχειρήσεων να βελτιώσουν το εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας προτεραιότητα στις επενδύσεις σε εξοπλισμό ψύξης, στην αύξηση του αυτοματισμού σε διαδικασίες που παράγουν σημαντική θερμότητα, στην ανάπτυξη μακροπρόθεσμων σχεδίων μετριασμού της θερμότητας αντί για προσωρινές αντιδράσεις, στην οργάνωση τακτικών ελέγχων υγείας, στην παρακολούθηση επαγγελματικών ασθενειών και στην εκπαίδευση των εργαζομένων σε δεξιότητες πρόληψης της θερμοπληξίας.

Κείμενο και φωτογραφίες: Tuong Vi

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-suc-khoe-cong-nhan-mua-nang-nong-postid445611.bbg