Παγκόσμια Κινητικότητα Εγκεφάλου: Πού θα είναι ο νέος προορισμός;

Η Κίνα λανσάρει την VISA K για να προσελκύσει ταλέντα

Πρόσφατα, η κυβέρνηση των ΗΠΑ αποφάσισε να αυξήσει το τέλος για τη βίζα H-1B, μια πολύ σημαντική βίζα για εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης που επιθυμούν να εργαστούν στις ΗΠΑ. Το νέο τέλος έχει αυξηθεί στα 100 χιλιάδες δολάρια ΗΠΑ, γεγονός που αποτελεί ένα μεγάλο εμπόδιο που δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά όλες οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι. Η πόρτα προς την αγορά των ΗΠΑ φαίνεται να έχει στενέψει λίγο - ακόμη και για ταλαντούχα και εξειδικευμένα άτομα.

Αλλά μόλις δύο ημέρες αργότερα, η Κίνα - η δεύτερη μεγαλύτερη οικονομία στον κόσμο - ανακοίνωσε ότι θα εισήγαγε μια νέα βίζα - VISA K - για νέους επαγγελματίες στους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας. Αυτή η βίζα είναι ανοιχτή για να καλωσορίσει ταλέντα που θέλουν να σπουδάσουν και να εργαστούν στην Κίνα. Θα καλωσορίσει αυτή η νέα πόρτα εργαζόμενους που αναζητούν ευκαιρίες; Και θα είναι αρκετή για να δημιουργήσει ροή πνευματικού δυναμικού προς την Κίνα όταν το πνευματικό δυναμικό και η νοημοσύνη δημιουργήσουν οικονομική ισχύ;

Η βίζα Κ θα προστεθεί στους υπάρχοντες 12 τύπους κοινών θεωρήσεων, δήλωσε το κινεζικό Υπουργείο Εξωτερικών , προσθέτοντας ότι η πολιτική αυτή στοχεύει στην προώθηση των διεθνών ανταλλαγών και της συνεργασίας μεταξύ κινεζικών και ξένων επιστημονικών και τεχνολογικών κύκλων.

«Προκειμένου να προωθηθούν οι διεθνείς ανταλλαγές και η συνεργασία μεταξύ Κινέζων και ξένων εμπειρογνωμόνων στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας, η Κίνα αποφάσισε να προσθέσει τη βίζα Κ στη γενική κατηγορία βίζας για νέους επαγγελματίες σε αυτόν τον τομέα. Λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες θα ανακοινωθούν σύντομα από τις κινεζικές πρεσβείες και τα προξενεία στο εξωτερικό», δήλωσε ο Guo Jiakun, εκπρόσωπος του κινεζικού Υπουργείου Εξωτερικών.

Σύμφωνα με απόφαση που υπέγραψε ο πρωθυπουργός Λι Τσιάνγκ τον Αύγουστο, η βίζα Κ θα τεθεί επίσημα σε ισχύ από την 1η Οκτωβρίου. Σε σύγκριση με άλλους τύπους βίζας, η βίζα Κ επιτρέπει περισσότερες εισόδους, μεγαλύτερη διάρκεια ισχύος και διαμονή, και επίσης χαλαρώνει την απαίτηση για επιστολές πρόσκλησης από επιχειρήσεις που χρηματοδοτούν εργαζόμενους.

Με τη νέα πολιτική, οι κάτοχοι βίζας Κ μπορούν να συμμετέχουν σε δραστηριότητες ανταλλαγών στους τομείς της εκπαίδευσης, του πολιτισμού, της επιστήμης και της τεχνολογίας, καθώς και σε νεοσύστατες επιχειρήσεις και επιχειρήσεις. Αυτό θεωρείται ένα βήμα για την προσέλκυση περισσότερων νέων, υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού για την εξυπηρέτηση αναπτυξιακών στόχων.

Η Κίνα επεκτείνει την πολιτική βίζας

Είναι φανερό ότι η οικονομία των δισεκατομμυρίων κατοίκων προσπαθεί να γίνει ένας ελκυστικός προορισμός, καλωσορίζοντας τη ροή του πνευματικού δυναμικού, δημιουργώντας τα θεμέλια για οικονομική, επιστημονική και τεχνολογική ανάπτυξη. Το επόμενο βήμα της Κίνας είναι να δημιουργήσει ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την είσοδο και τη μακροχρόνια παραμονή ξένων εμπειρογνωμόνων.

Τα τελευταία χρόνια, η χώρα χαλαρώνει συνεχώς την πολιτική της για τις θεωρήσεις για να διευκολύνει τα ταξίδια και τις επιχειρήσεις. Τον περασμένο Δεκέμβριο, η Εθνική Υπηρεσία Μετανάστευσης βελτίωσε την πολιτική της για την απαλλαγή από τις θεωρήσεις διέλευσης, παρατείνοντας την περίοδο διαμονής σε 10 ημέρες και επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής σε 24 επαρχίες και πόλεις.

Η Μέση Ανατολή προσπαθεί να προσελκύσει ξένους ειδικούς

Όχι μόνο η Κίνα, αλλά και η Μέση Ανατολή αναδύεται ως μια νέα εύφορη γη για ταλαντούχους επαγγελματίες. Χώρες του Κόλπου, όπως η Σαουδική Αραβία, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, το Κατάρ ή το Κουβέιτ, ανταγωνίζονται σκληρά για να προσελκύσουν διεθνή ταλέντα και ειδικούς και, μάλιστα, πολλά παγκόσμια ταλέντα έχουν έρθει σε αυτές.

Αυτές οι χώρες έχουν εφαρμόσει πολλές προτιμησιακές πολιτικές. Η πιο σημαντική είναι για παράδειγμα το πρόγραμμα «Χρυσή Βίζα» των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων. Επικεντρώνεται στην προσέλκυση πολλών υποψηφίων από τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη, το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, το cloud computing ή ειδικών στους τομείς της υγείας, της εκπαίδευσης, του περιβάλλοντος, της ανάπτυξης των μεταφορών κ.λπ. Αυτοί είναι οι στρατηγικοί τομείς στους οποίους πρέπει να επικεντρωθούν τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα.

Η Σαουδική Αραβία έχει ένα παρόμοιο πρόγραμμα, το οποίο μπορεί να ονομαστεί «Πράσινη Κάρτα» για την προσέλκυση διεθνών ταλέντων. Μαζί με τις πολιτικές μακροπρόθεσμης βίζας και τη σταθερή διαμονή, υπάρχουν πολλά ελκυστικά κίνητρα σε φόρους, στήριξη στέγασης, υγειονομική περίθαλψη, κοινωνική πρόνοια για μέλη οικογενειών κ.λπ.

Υπάρχουν πολλοί στρατηγικοί λόγοι για τους οποίους οι χώρες του Κόλπου προωθούν την προσέλκυση διεθνών εμπειρογνωμόνων. Για παράδειγμα: η διαφοροποίηση της οικονομίας όταν οι ξένοι εμπειρογνώμονες βοηθούν στην προσέλκυση νέων δεξιοτήτων, τεχνολογίας και σύγχρονης διαχείρισης για την ανάπτυξη κλάδων εκτός του πετρελαίου και του φυσικού αερίου. Η συμπλήρωση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας σε ορισμένους βασικούς τομείς στους οποίους ο Κόλπος δεν είναι ισχυρός.

Επιπλέον, υπάρχουν και οι εξής στόχοι: Ενίσχυση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας, προσέλκυση επενδύσεων και Βελτίωση της διακυβέρνησης και των διεθνών προτύπων. Αυτές οι πολιτικές έχουν καταδείξει σαφώς το μακροπρόθεσμο όραμα των χωρών του Κόλπου για την οικοδόμηση μιας οικονομίας βασισμένης στη γνώση, την προσέλκυση παγκόσμιου ταλέντου και τη δημιουργία σταθερών συνθηκών διαβίωσης για την πολυκλαδική επαγγελματική κοινότητα.

Οι διεθνείς φοιτητές αντιμετωπίζουν πολλές επιλογές

Πρόκειται να δούμε μια μετατόπιση στη ροή του παγκόσμιου πνευματικού δυναμικού; Όταν η αγορά των ΗΠΑ δεν θα είναι πλέον ο ιδανικός προορισμός; Ίσως χρειάζεται να εξετάσουμε σε βάθος για να απαντήσουμε σε αυτό το ερώτημα. Δηλαδή, να εξετάσουμε την αγορά της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης.

Μέχρι τώρα, οι Ηνωμένες Πολιτείες ήταν πάντα ο νούμερο ένα προορισμός για τους διεθνείς φοιτητές. Αλλά με τα δίδακτρα να παραμένουν υψηλά, τα προγράμματα υποτροφιών να βρίσκονται υπό πίεση και την πολιτική αναταραχή, οι διεθνείς φοιτητές αρχίζουν να εξετάζουν άλλες επιλογές από τη Γερμανία, τον Καναδά έως την Κίνα - στον παγκόσμιο αγώνα δρόμου για ταλέντα.

Για δεκαετίες, οι Ηνωμένες Πολιτείες αποτελούν κορυφαίο προορισμό για τους διεθνείς φοιτητές. Μόνο το 2023, ενώ το ποσοστό των ξένων φοιτητών στα αμερικανικά πανεπιστήμια αντιπροσώπευε μόνο περίπου το 6% των συνολικών εγγραφών, ο απόλυτος αριθμός ξεπέρασε το 1 εκατομμύριο. Η Ινδία ηγήθηκε με περισσότερους από 300.000 φοιτητές, ακολουθούμενη από την Κίνα με περισσότερους από 270.000, μαζί με τη Νότια Κορέα και τον Καναδά.

Η τριτοβάθμια εκπαίδευση έχει γίνει μια από τις μεγαλύτερες οικονομικές εξαγωγές της Αμερικής. Ωστόσο, ένα ταχέως μεταβαλλόμενο πολιτικό τοπίο διαβρώνει αυτή την παραδοσιακή γοητεία. Ακόμη και τα προγράμματα ανταλλαγής φοιτητών υψηλού κύρους -που θεωρούνται εδώ και καιρό σύμβολα ακαδημαϊκών ανταλλαγών- βρίσκονται υπό πίεση και οι υποτροφίες συρρικνώνονται.

Ο Βινς, ένας διεθνής φοιτητής, δήλωσε: «Εξακολουθώ να πιστεύω ότι οι ΗΠΑ είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για να ακολουθήσει κανείς τριτοβάθμια εκπαίδευση, αλλά οι πρόσφατες εξελίξεις έχουν προκαλέσει κάποιες ανησυχίες στους διεθνείς φοιτητές. Και σε εποχές σαν κι αυτές, αυτό μπορεί να προκαλέσει αρνητικές αντιδράσεις για ανθρώπους σαν εμάς. Ωστόσο, προσπαθούμε να παραμείνουμε θετικοί και να προσαρμοστούμε στην τρέχουσα κατάσταση, βλέποντας τι μπορούμε να κάνουμε στο τρέχον πλαίσιο».

Εν τω μεταξύ, η Γερμανία έχει αναδειχθεί ως ένα εναλλακτικό φωτεινό σημείο. «Οι διεθνείς φοιτητές επιλέγουν τη Γερμανία ως έναν από τους αγαπημένους τους προορισμούς εδώ και πολλά χρόνια. Η ποιότητα της εκπαίδευσης είναι καλή, ενώ τα δίδακτρα είναι σχεδόν εντελώς δωρεάν», δήλωσε ο Wido Geis Thone, επικεφαλής του Γερμανικού Οικονομικού Ινστιτούτου στην Κολωνία.

Το 2023, οι διεθνείς φοιτητές θα αντιπροσωπεύουν το 16% του συνόλου των εγγραφών σε πανεπιστήμια στη Γερμανία, που ισοδυναμεί με σχεδόν μισό εκατομμύριο άτομα. Η έλξη προέρχεται από την υψηλής ποιότητας εκπαίδευση και τις ανοιχτές πολιτικές μετανάστευσης. Οι χώρες που στέλνουν τους περισσότερους φοιτητές στη Γερμανία είναι η Ινδία με σχεδόν 50.000 άτομα, η Κίνα με περισσότερους από 42.000, ακολουθούμενες από την Τουρκία, τη Συρία και την Αυστρία.

Το μεγάλο διαφοροποιητικό στοιχείο της Γερμανίας έγκειται στην ικανότητά της να διατηρεί ταλέντα. Περίπου το 45% των διεθνών φοιτητών παραμένουν εργαζόμενοι στη Γερμανία μετά από 10 χρόνια, το υψηλότερο ποσοστό στον ΟΟΣΑ και ξεπερνώντας ακόμη και τον Καναδά. Αυτό το ποσοστό αντικατοπτρίζει την επείγουσα ανάγκη της γερμανικής οικονομίας, καθώς μέχρι το 2030 η χώρα θα έχει έλλειψη περίπου 2 εκατομμυρίων εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης. Σε αυτό το πλαίσιο, τα πανεπιστήμια δεν αποτελούν μόνο ένα μέρος για σπουδές, αλλά και μια πύλη εισόδου στην αγορά εργασίας.

Ωστόσο, η αγορά εργασίας, ή με άλλα λόγια, η απόδοση των φοιτητών στη Γερμανία και την Ευρώπη, θεωρείται λιγότερο ελκυστική από αυτήν των ΗΠΑ.

«Οι ΗΠΑ είναι γνωστές για την ευέλικτη αγορά εργασίας τους, η οποία απορροφά εύκολα ταλέντα. Αντίθετα, η Ευρώπη θεωρείται εδώ και καιρό ως μια άκαμπτη και κατακερματισμένη αγορά. Ωστόσο, οι μεταρρυθμίσεις των τελευταίων ετών έχουν βοηθήσει τη Γερμανία και άλλες χώρες της ΕΕ να καλύψουν σταδιακά τη διαφορά, ειδικά σε τομείς προηγμένης έρευνας που είναι δύσκολο να προσπελαστούν στις ΗΠΑ», δήλωσε ο Andreas Schleicher, Διευθυντής Εκπαίδευσης και Δεξιοτήτων του ΟΟΣΑ.

Καθώς τα εμπόδια στις ΗΠΑ γίνονται πιο εμφανή, η επιλογή σπουδών στο εξωτερικό αποτελεί θέμα προσεκτικής εξέτασης. Από τη μία πλευρά, οι ΗΠΑ εξακολουθούν να κατέχουν μεγάλο πλεονέκτημα όσον αφορά την επωνυμία και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας μετά την αποφοίτηση. Από την άλλη όμως, η διεύρυνση των ευκαιριών από τη Γερμανία, τον Καναδά, ακόμη και την Κίνα, προσελκύει φοιτητές που θέλουν όχι μόνο να σπουδάσουν αλλά και να παραμείνουν μακροπρόθεσμα.

Μπορεί να φανεί ότι από τις ΗΠΑ μέχρι την Ευρώπη, την Κίνα ή ακόμα και τη Μέση Ανατολή, κάθε χώρα ανοίγει - ή κλείνει - τις δικές της πόρτες στο ταλέντο. Η κατεύθυνση που θα επιλέξει το πνευματικό δυναμικό εξαρτάται από τις ευκαιρίες, τις συνθήκες διαβίωσης και τη μακροπρόθεσμη αναπτυξιακή στρατηγική κάθε οικονομίας.

Πηγή: https://vtv.vn/chat-xam-toan-cau-dich-chuyen-dau-se-thanh-diem-den-moi-100251003090138445.htm