Στην αξιολόγηση της ποιότητας των μελών του Κόμματος και των κομματικών οργανώσεων του 2018, το Κομματικό Τμήμα της Ομάδας 1 (Επιτροπή Κόμματος της Εταιρείας 732) πέτυχε μόνο το επίπεδο «ολοκληρωμένης εργασίας». Οι λόγοι που εντοπίστηκαν ήταν η περιορισμένη ποιότητα των συνεδριάσεων των κομματικών τμημάτων και το αγωνιστικό πνεύμα· τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος δεν αξιοποίησαν πλήρως τους ρόλους, τις ευθύνες, το πρωτοποριακό πνεύμα και την υποδειγματική συμπεριφορά τους στην εργασία τους· και τους έλειπε η δημιουργικότητα στην ηγεσία και την εφαρμογή παραγωγικών και επιχειρηματικών καθηκόντων, γεγονός που οδήγησε σε χαμηλή παραγωγικότητα εργασίας, ασταθές εισόδημα και σε ορισμένους εργαζόμενους που εμφάνιζαν σημάδια ιδεολογικής αμφιταλάντευσης.

Αντιμέτωπη με αυτή την κατάσταση, η Επιτροπή του Κόμματος της Εταιρείας 732 έδωσε εντολή στο Τμήμα του Κόμματος της Ομάδας 1 να πραγματοποιήσει μια συνεδρίαση πολιτικής δραστηριότητας, απαιτώντας από όλα τα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και τους εργάτες να προωθήσουν τη δημοκρατία, να προσδιορίσουν με σαφήνεια τις αιτίες και τις ευθύνες κάθε στελέχους και μέλους του Κόμματος και να προσφέρουν προτάσεις για να βοηθήσουν την ομάδα παραγωγής να ξεπεράσει τις δυσκολίες. Προχώρησαν στη μεταφορά στελεχών, στην ενοποίηση της επιτροπής του τμήματος του Κόμματος και στην εκπαίδευση του γραμματέα, του αναπληρωτή γραμματέα και των μελών της επιτροπής σχετικά με την προετοιμασία για τις συνεδριάσεις του τμήματος του Κόμματος, την προώθηση της δημοκρατίας στις συνεδριάσεις, τη διάδοση και εφαρμογή ψηφισμάτων, τις δεξιότητες στην επίλυση αναδυόμενων ζητημάτων, τις αρχές και τις διαδικασίες για τη διεξαγωγή του κομματικού έργου... Ως αποτέλεσμα, το 2019, το Τμήμα του Κόμματος της Ομάδας 1 εφάρμοσε πολλά πρωτοποριακά περιεχόμενα και λύσεις ηγεσίας, βελτιώνοντας σταδιακά την παραγωγική και επιχειρηματική αποδοτικότητα και τη ζωή των εργαζομένων.

Ο Ταγματάρχης Nguyen Dinh Hao, Γραμματέας του Κόμματος και Αρχηγός της Ομάδας 1, ανέφερε ότι ενώ η εταιρεία αναθέτει στόχους παραγωγής στις ομάδες ετησίως, το Τμήμα του Κόμματος της Ομάδας 1 έχει συζητήσει και εφαρμόσει μια μηνιαία κατανομή στόχων στους εργαζόμενους (βάσει του ετήσιου στόχου) για τον αυστηρό έλεγχο της παραγωγικότητας και των προτύπων εργασίας. Το 100% των στελεχών και των εργαζομένων έχουν επενδύσει εθελοντικά σε επιπλέον λίπασμα για τη βελτίωση της ποιότητας των φυτειών. Όλες οι πλαστικές υδρορροές έχουν αντικατασταθεί με υδρορροές αφρού για την αποφυγή πιτσιλισμάτων και διαρροών. Διεξάγονται καθημερινές τεχνικές επιθεωρήσεις και βαθμολόγηση για κάθε εργαζόμενο και όσοι έχουν μέτριες δεξιότητες επανεκπαιδεύονται αμέσως... Ως αποτέλεσμα, από το 2019 έως σήμερα, η Ομάδα 1 έχει επιτύχει σταθερά παραγωγικότητα 2,3 έως 2,5 τόνων ξηρού ελαστικού λάτεξ ανά εκτάριο. Το Τμήμα του Κόμματος έχει ολοκληρώσει με επιτυχία και άριστα τα καθήκοντά του.

Το κομματικό στοιχείο της Ομάδας 1, Λόχος 732, πραγματοποίησε συνάντηση και ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με την ηγεσία στην εκτέλεση καθηκόντων για τον Αύγουστο του 2023.

Όπως και η Ομάδα 1, τα τελευταία χρόνια, η Ομάδα 6 (Λέσχη 732) έχει επίσης σημειώσει σημαντικές εξελίξεις στην παραγωγικότητα, αυξάνοντας την απόδοσή της από 1,3 τόνους ξηρού λάτεξ καουτσούκ ανά εκτάριο σε πάνω από 2 τόνους ανά εκτάριο. Σύμφωνα με τον Ταγματάρχη Le Kha Cuong, Γραμματέα του Κόμματος και Αρχηγό της Ομάδας 6, αυτή η επιτυχία πηγάζει από τα σωστά μέτρα ηγεσίας του κλάδου του Κόμματος και την αφοσίωση και την υποδειγματική συμπεριφορά των στελεχών και των μελών του Κόμματος. Για τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας, το παράρτημα του Κόμματος συζητά και αναθέτει σε κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος να καθοδηγεί και να εκπαιδεύει 3 έως 5 εργάτες σε τεχνικές δεξιότητες και διαδικασίες κάθε μήνα. Όταν αυτοί οι εργάτες βελτιώνονται, προχωρούν σε άλλους εργάτες, και ούτω καθεξής, με 10 μέλη του Κόμματος να βοηθούν εκ περιτροπής τους εργάτες στη μονάδα. Ταυτόχρονα, για να ξεπεραστεί το πρόβλημα των εργατών που εγκαταλείπουν την εργασία με ελαστικό λόγω ασθένειας ή οικογενειακών ζητημάτων, το παράρτημα του Κόμματος έχει δημιουργήσει ομάδες εργασίας με ελαστικό, με επικεφαλής μέλη του Κόμματος, για να υποστηρίζουν όλους τους εργάτες όταν χρειάζεται.

Σύμφωνα με τον Συνταγματάρχη Χα Βαν Ναμ, Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος και Αναπληρωτή Διευθυντή της Εταιρείας 732, η πρακτική εμπειρία στη μονάδα δείχνει ότι όπου η ηγετική ικανότητα και το αγωνιστικό πνεύμα του κομματικού κλάδου είναι καλά και ο ρόλος των στελεχών και των μελών του Κόμματος προωθείται, η υπηρεσία ή η μονάδα ολοκληρώνει τα καθήκοντά της καλά ή άριστα. Αντίθετα, όταν ο πολιτικός πυρήνας του κομματικού κλάδου είναι αδύναμος, η ποιότητα εκτέλεσης των καθηκόντων της υπηρεσίας ή της μονάδας είναι χαμηλή.

Για να διασφαλιστεί ότι τα κομματικά παραρτήματα λειτουργούν πραγματικά ως ο πολιτικός πυρήνας σε επίπεδο βάσης, η Κομματική Επιτροπή της Λόχου 732 έχει επικεντρωθεί στην καθοδήγηση της ανάπτυξης των κομματικών παραρτημάτων σύμφωνα με τα «τέσσερα καλά» κριτήρια: «Καλή ποιότητα δραστηριοτήτων· καλή ολοκλήρωση πολιτικών καθηκόντων· καλή ενότητα και πειθαρχία· καλά στελέχη και καλά μέλη του Κόμματος». Αυτό περιλαμβάνει την εστίαση στην εκπαίδευση και τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και των επιχειρησιακών ικανοτήτων των γραμματέων και των αναπληρωτών γραμματέων των κομματικών παραρτημάτων στο κομματικό και πολιτικό έργο. Εκτός από τα κεντρικά εκπαιδευτικά μαθήματα που διοργανώνονται από το 15ο Σώμα Στρατού, η Κομματική Επιτροπή της Λόχου 732 ορίζει και θεωρεί κάθε μέλος της κομματικής επιτροπής υπεύθυνο για την καθοδήγηση και την υποβοήθηση της επιτροπής του κλάδου, του γραμματέα και του αναπληρωτή γραμματέα.

Η Επιτροπή του Κόμματος έδωσε εντολή στα παραρτήματα του Κόμματος να καθορίσουν το περιεχόμενο των τακτικών και θεματικών συναντήσεων που ήταν κατάλληλες και σχετικές με την πρακτική κατάσταση του οργανισμού, της μονάδας και της περιοχής όπου σταθμεύουν· να αναπτύξουν μέλη του Κόμματος μεταξύ των εργατών και των εργατών για να αυξήσουν το ποσοστό των ηγετών· και να απαιτήσουν από τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος να αναπτύξουν σχέδια για αυτοκαλλιέργεια και εκπαίδευση, και να είναι πρωτοπόροι στη συγκέντρωση και καθοδήγηση των μαζών για την εκτέλεση των πολιτικών καθηκόντων της μονάδας. «Το αποτέλεσμα αυτών των ολοκληρωμένων και αποφασιστικών λύσεων είναι ότι για τρία συνεχόμενα χρόνια (2020-2022) και τους πρώτους έξι μήνες του 2023, η Εταιρεία 732 πέτυχε μέση παραγωγικότητα σχεδόν 2 τόνων ξηρού ελαστικού λάτεξ ανά εκτάριο. Μόνο το 2022, ξεπέρασε τους 2 τόνους ανά εκτάριο, με έσοδα που υπερέβαιναν τα 158 δισεκατομμύρια VND· η Επιτροπή του Κόμματος ολοκλήρωσε άριστα τα καθήκοντά της», δήλωσε με χαρά ο Συνταγματάρχης Χα Βαν Ναμ.

Κείμενο και φωτογραφίες: SON TUNG

*Επισκεφτείτε την ενότητα Άμυνα και Ασφάλεια για να δείτε σχετικά νέα και άρθρα.