Ευκαιρίες για ανάπτυξη και βιώσιμη ανάπτυξη.

Οι επιχειρήσεις συνέβαλαν στις απόψεις τους στο εργαστήριο, το οποίο κάλυψε τους ρόλους των μονάδων και των επιχειρήσεων που στέλνουν Βιετναμέζους εργαζομένους στο εξωτερικό με σύμβαση.

Αδράξτε την ευκαιρία

«Κάθε μέρα, ακούγοντας την κόρη μου να μιλάει στο τηλέφωνο για την εργασία και την καθημερινότητά της, με κάνει πολύ χαρούμενη. Ελπίζω ότι μετά την ολοκλήρωση του 3ετούς συμβολαίου της, η κόρη μου θα προοδεύσει, θα ωριμάσει και θα αναπτύξει μια βιώσιμη καριέρα». Με ένα λαμπερό βλέμμα στα μάτια της, η κα. Ngo Thi Hue από τον οικισμό Dinh Thanh, στην κοινότητα Dinh Mon, στην περιφέρεια Thoi Lai, μίλησε για την κόρη της, Le Thanh Phuong, 33 ετών, η οποία εργάζεται στη βιομηχανία συσκευασίας τροφίμων στην Ιαπωνία. Με έντονο το αίσθημα ανεξαρτησίας από νεαρή ηλικία, αφού ολοκλήρωσε την επαγγελματική σχολή, η Phuong εργάστηκε στο Binh Duong και στη συνέχεια στο βιομηχανικό πάρκο Tra Noc στην πόλη Can Tho . Το 2024, η Phuong εξέφρασε την πρόθεσή της να ζητήσει από τη μητέρα της να φροντίσει τα δύο μικρά παιδιά της, ώστε να μπορέσει να πάει στην Ιαπωνία για να εργαστεί, και η οικογένειά της την υποστήριξε.

Η κα Hue δήλωσε: «Η Phuong καθοδηγήθηκε στη διαδικασία συμπλήρωσης των απαραίτητων εγγράφων και διαδικασιών και εγγράφηκε σε ένα μάθημα ιαπωνικής γλώσσας. Ταυτόχρονα, της δόθηκε ένα δάνειο 90 εκατομμυρίων VND για να καλύψει τα έξοδα και να πάει στην Ιαπωνία τον Σεπτέμβριο του 2024». Η Phuong έλαβε κατάλυμα με παροχές, εργαζόταν 8 ώρες την ημέρα και κέρδιζε μισθό 28-35 εκατομμυρίων VND το μήνα, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες. Η κα Hue πρόσθεσε ότι η ανιψιά της σπουδάζει κορεατικά για να εργαστεί στη Νότια Κορέα. Η κα Hue προωθεί και ενθαρρύνει ενεργά τους γείτονές της να στέλνουν με τόλμη τα παιδιά τους να εργαστούν στο εξωτερικό για ευκαιρίες να εξελιχθούν και να αλλάξουν τη ζωή τους.

Η κα. Nguyen Thi Thu, που κατοικεί στον οικισμό Thoi Hoa A, στην πόλη Thoi Lai, στην περιοχή Thoi Lai, περιέγραψε τη χαρά της όταν έλαβε 20 εκατομμύρια VND από τον μικρότερο γιο της, Nguyen Tan Hoai (29 ετών, εργαζόμενος στην Ιαπωνία), ως τον πρώτο μηνιαίο μισθό του. Στα 17 του, ο Hoai παράτησε το σχολείο και εργάστηκε ως εργάτης σε εργοστάσιο ενδυμάτων στη βιομηχανική ζώνη Tra Noc. Με μισθό 8-12 εκατομμύρια VND το μήνα, ο Hoai μπορούσε να στηρίξει την οικογένειά του, αλλά δεν μπορούσε να εξοικονομήσει πολλά, οπότε αποφάσισε να υποβάλει αίτηση για μια εργασία στον κατασκευαστικό κλάδο στην Ιαπωνία. Η κα. Thu είπε: «Από τη στιγμή που ο Hoai ολοκλήρωσε τις διαδικασίες μέχρι που πήγε στην Ιαπωνία στα τέλη του 2024, όλα πήγαν ομαλά και γρήγορα. Ο Hoai τηλεφωνούσε συχνά στο σπίτι και μου έδειχνε ακόμη και το κατάλυμα και τον χώρο εργασίας του, οπότε ένιωσα πολύ καθησυχασμένη. Ο σύζυγός μου κι εγώ εξοικονομήσαμε τα χρήματα που έστελνε ο Hoai πίσω για να χτίσουμε ένα σπίτι και να τον παντρευτούμε αργότερα».

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Η επαρχία Λαμ Ντονγκ θα ολοκληρώσει την περισυλλογή των λειψάνων των πεσόντων στρατιωτών έως τις 15 Νοεμβρίου 2026.Το απόγευμα της 4ης Ιουνίου, ο κ. Dinh Van Tuan, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και Επικεφαλής της 515ης Συντονιστικής Επιτροπής της επαρχίας Lam Dong, προήδρευσε σε συνέδριο για την ανασκόπηση των διδαγμάτων που αντλήθηκαν μετά την προκαταρκτική δειγματοληψία, ψηφιοποίηση και παράδοση λειψάνων μαρτύρων από άγνωστους τάφους στο Νεκροταφείο Μαρτύρων Duc Linh (κοινότητα Duc Linh).

Αυτή είναι επίσης η ευτυχία της κας Tran Thi Phuong στην κοινότητα Truong Thang, στην περιφέρεια Thoi Lai, της οποίας ο γιος Phan Hieu Nghia εργάζεται στην Ιαπωνία· ή όπως η κα Pham Thi Bao Tran στην κοινότητα Trung Hung, στην περιφέρεια Co Do, η οποία ενθάρρυνε τον γιο της Truong Bao Phat να εργαστεί στην Ιαπωνία... Εκτός από την εργασία και το σταθερό εισόδημα, οι μητέρες ελπίζουν ότι τα παιδιά τους θα εκμεταλλευτούν την ευκαιρία να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους, να αποκτήσουν εμπειρία σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και να αναπτύξουν πειθαρχία και επαγγελματισμό για να τελειοποιηθούν και να αναπτύξουν την καριέρα τους στο μέλλον.

Στα τέλη Απριλίου 2025, περισσότερες από 40 μονάδες και επιχειρήσεις που στέλνουν Βιετναμέζους εργαζομένους στο εξωτερικό με σύμβαση συμμετείχαν σε ένα εργαστήριο που διοργάνωσε το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης. Σύμφωνα με αυτές τις μονάδες, οι δυνατότητες και οι προοπτικές του ανθρώπινου δυναμικού της πόλης είναι άφθονες, ποικίλες και κατάλληλες για την αγορά εργασίας στο εξωτερικό. Οι μονάδες επιδιώκουν συνεργασία στην επαγγελματική κατάρτιση, την εκπαίδευση σε ξένες γλώσσες και την πρόσληψη εργαζομένων για θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης και υψηλόμισθων σε απαιτητικές αγορές. Η κα. Pham Thi Hong Van, Διευθύντρια της VConnect International Services Co., Ltd., στην πόλη Χο Τσι Μινχ , δήλωσε ότι η εταιρεία αυτή τη στιγμή προσλαμβάνει και εκπαιδεύει εργαζόμενους για απασχόληση στην Ιαπωνία, την Ταϊβάν, τη Φινλανδία, τη Γερμανία και άλλες χώρες. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Minh Toai, επικεφαλής του γραφείου εκπροσώπησης της Vietnam International Manpower Joint Stock Company (Vilaco) στην πόλη Καν Το, είναι απαραίτητο να ενταθούν οι προσπάθειες προπαγάνδας και πειθούς για να αλλάξει η νοοτροπία των εργαζομένων και των γονέων σχετικά με την εύρεση εργασίας κοντά στο σπίτι και την αποτροπή της μετακίνησης των παιδιών τους μακριά. Μόνο όταν οι εργαζόμενοι κατανοήσουν πλήρως τη σημασία και τα πρακτικά οφέλη της εργασίας στο εξωτερικό, θα υποστηρίξουν ενεργά και θα προωθήσουν αποτελεσματικά αυτήν την πρωτοβουλία.

Ενίσχυση της επικοινωνίας, αλλαγή αντιλήψεων.

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης ενημερώνει και δημοσιεύει τακτικά πληροφορίες σχετικά με δραστηριότητες απασχόλησης στο εξωτερικό στην Πύλη Εργασίας του Καν Το (www.vieclamcantho.vn), στην Πύλη Απασχόλησης στο Εξωτερικό (www.xkldcantho.vn) και στα κανάλια του Κέντρου στο Facebook, το Zalo και το TikTok, και δημοσιεύει ενημερωτικά δελτία για την απασχόληση στο εξωτερικό. Το Κέντρο ενημερώνει συνεχώς και στέλνει πληροφορίες σχετικά με εκδηλώσεις και προσλήψεις στο εξωτερικό σε τοπικές αρχές, ιδρύματα κατάρτισης και ομάδες συνεργατών για την απασχόληση. Από το 2024 έως σήμερα, το Κέντρο έχει συντονίσει την οργάνωση 5 διαδικτυακών εκθέσεων εργασίας, 41 σημείων συμβουλευτικής εργασίας σε κοινότητες, περιφέρειες και πόλεις, 10 εκθέσεων εργασίας σε σχολεία και έχει λανσάρει το μοντέλο "Job Cafe"... Ταυτόχρονα, έχει συνεργαστεί με επιχειρήσεις για την οργάνωση της μεταφοράς των εργαζομένων για να συμμετάσχουν σε συνεντεύξεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δωρεάν μαθήματα ιαπωνικής γλώσσας, καθώς και συναντήσεις και δωρεές για υποψηφίους που ετοιμάζονται να αναχωρήσουν.

Το 2024, η πόλη υπέγραψε συμφωνία με το Δημοτικό Υποκατάστημα της Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής για την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 11/2023/NQ-HĐND και μέχρι σήμερα, 38 εργαζόμενοι έχουν λάβει δάνεια για απασχόληση στο εξωτερικό. Υπογράφηκε επίσης πρόγραμμα συνεργασίας με επιχειρήσεις για την πρόσληψη εργαζομένων από το Can Tho για απασχόληση στο εξωτερικό. Ο κ. Tieu Minh Duong, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης, δήλωσε: «Η υπογραφή αυτών των προγραμμάτων συνεργασίας βοηθά την πόλη να ξεπεράσει τις δυσκολίες και να προωθήσει τη βιώσιμη ανάπτυξη της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό. Οι επιχειρήσεις συμμετέχουν ενεργά σε εκθέσεις εργασίας και ημέρες επαγγελματικής συμβουλευτικής και συνεργάζονται στην οργάνωση προκαταρκτικών συνεντεύξεων για κατάλληλες παραγγελίες εργασίας». Χάρη στην ενισχυμένη εφαρμογή πολιτικών και λύσεων, ο αριθμός των εργαζομένων από την πόλη που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό έχει αυξηθεί κάθε χρόνο. Συγκεκριμένα, το 2019 υπήρχαν 286 εργαζόμενοι, το 2020: 282 εργαζόμενοι, το 2022: 515 εργαζόμενοι, το 2023: 736 εργαζόμενοι. 2024: 800 εργαζόμενοι και πρώτο τρίμηνο 2025: 377 εργαζόμενοι…

Σύμφωνα με τον κ. Tieu Minh Duong, στο επόμενο διάστημα, το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης θα κατευθύνει το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης να ερευνήσει και να εφαρμόσει πολλές πρακτικές λύσεις για την προώθηση και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό· να εφαρμόσει ενεργά την τεχνολογία των πληροφοριών, να διαφοροποιήσει τις μεθόδους επικοινωνίας και να επικεντρωθεί σε επίπεδο βάσης, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να έχουν άμεση πρόσβαση και να κατανοούν πλήρως τις επίσημες πληροφορίες σχετικά με την αγορά εργασίας, τις προσλήψεις στο εξωτερικό και τις πολιτικές υποστήριξης της πόλης, περιορίζοντας τον «θόρυβο» και τις ανακριβείς πληροφορίες· να εισαγάγει υποδειγματικούς εργαζόμενους που έχουν ολοκληρώσει τις συμβάσεις τους και έχουν επιστρέψει στην πατρίδα τους ή οικογένειες με παιδιά που εργάζονται στο εξωτερικό, για να αυξήσει την οπτική αποτελεσματικότητα του «πραγματικοί άνθρωποι, πραγματική εργασία». Επιπλέον, θα συντονίζει ενεργά και θα συνδέεται με αξιόπιστες επιχειρήσεις για την ταχεία εφαρμογή εντολών κατάλληλων για τις συνθήκες των εργαζομένων, την οργάνωση της κατάρτισης στην εργασία, την επιλογή υποψηφίων για εργασία στην Ιαπωνία σύμφωνα με μηνιαίες «καυτές» εντολές και τη λειτουργία και ανάπτυξη μιας ομάδας συνεργατών σε επίπεδο βάσης. Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης συνοδεύει τους εργαζόμενους που εγγράφονται για εργασία στο εξωτερικό παρέχοντας δωρεάν συμβουλές, επιλύοντας άμεσα τυχόν προβλήματα που προκύπτουν· καθοδηγώντας τους στην γρήγορη και σωστή συμπλήρωση εγγράφων και διαδικασιών· επισκέπτοντας και παρακολουθώντας τις συνθήκες σπουδών και διαβίωσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, καθώς και την απασχόληση και το εισόδημά τους στο εξωτερικό, με σκοπό την έγκαιρη ενημέρωση των οικογενειών τους...

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Επισκεφθείτε την εξοχή και απολαύστε σαλάτα κοτόπουλου με μαγκοστίν.Ο Οικοτουριστικός Κήπος Μπα Λανγκ (Περιφέρεια Κάι Ρανγκ) είναι ένας μακροχρόνιος κήπος με πολλά είδη φρούτων: τζακφρούτ, σαπόντιλα, μαγκοστέν, δαμάσκηνο, αστερόμηλο, φράουλα... Εδώ, οι επισκέπτες μπορούν όχι μόνο να μαζέψουν και να απολαύσουν τα φρούτα επί τόπου, αλλά και να ετοιμάσουν παραδοσιακά πιάτα όπως μπαν κοτ (μινιατούρες αλμυρές τηγανίτες) και σαλάτα μαγκοστέν...

Κείμενο και φωτογραφίες: ANH PHUONG

Πηγή: https://baocantho.com.vn/co-hoi-vuon-xa-phat-trien-ben-vung-a186186.html