Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν την πόλη για να επιστρέψουν στις πόλεις τους και να είναι πιο κοντά στα παιδιά τους.

Báo Dân tríBáo Dân trí09/10/2024

[διαφήμιση_1]

Υπηρεσίες φύλαξης παιδιών διαθέσιμες κατά τη διάρκεια των εργασιακών βαρδιών των γονέων.

Στις 8 Οκτωβρίου, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) διοργάνωσε σεμινάριο με τίτλο «Υποστήριξη εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες εξαγωγικής μεταποίησης στη φροντίδα και την ανατροφή των παιδιών τους - προτάσεις και συστάσεις».

Στο συνέδριο, η κα Tran Thu Phuong, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Γυναικείων Υποθέσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, δήλωσε: «Λόγω των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών των εργαζομένων σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι νέοι, η ζήτηση για προσχολική φροντίδα παιδιών μεταξύ των εργαζομένων αυξάνεται».

Σύμφωνα με την κα Le Thi Le Huyen, Αντιπρόεδρο του Συνδικάτου Ζωνών Εξαγωγικής Επεξεργασίας και Βιομηχανικών Πάρκων στην πόλη Χο Τσι Μινχ, το Συνδικάτο διαθέτει σήμερα 732 συνδικάτα βάσης με περισσότερες από 130.000 εργαζόμενες, πολλές από τις οποίες έχουν μικρά παιδιά. Η φύση του ωραρίου των εργαζομένων απαιτεί υπερωρίες και όλοι πρέπει να στέλνουν τα μικρά παιδιά τους (λίγων μηνών) σε παιδικούς σταθμούς, αλλά η εύρεση κατάλληλων νηπιαγωγείων είναι πολύ δύσκολη.

Ως εκ τούτου, η κα Le Huyen πρότεινε την πιλοτική εφαρμογή ενός μοντέλου προσχολικής εκπαίδευσης για την εξυπηρέτηση των παιδιών εργαζομένων με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως η αποδοχή παιδιών διαφόρων ηλικιών, η φροντίδα των παιδιών ανάλογα με τις βάρδιες των γονέων και η φροντίδα των παιδιών εκτός ωραρίου εργασίας...

Công nhân bỏ phố về quê để được gần con - 1

Οι εκπρόσωποι ανέφεραν ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων αναγκάζεται να στείλει τα μικρά παιδιά της πίσω στις πόλεις καταγωγής τους για να τα φροντίσουν οι παππούδες τους (Φωτογραφία: Συνεργάτης).

Η κα. Pham Thi Hong Ha, από το Συνδικάτο της Ανώνυμης Εταιρείας Τροφίμων της Σαϊγκόν, ανέφερε: «Επί του παρόντος, τα βιομηχανικά πάρκα και οι ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών δεν διαθέτουν υποδομές και εγκαταστάσεις για την υποστήριξη της φροντίδας των παιδιών, όπως παιδικούς σταθμούς, νηπιαγωγεία και χώρους αναψυχής...»

Ο κ. Nguyen Van Hung, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Dai Dung Mechanical and Trading Joint Stock Company, δήλωσε ότι η εταιρεία διαθέτει πολλά προγράμματα για τη φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων της. Κάθε εργοστάσιο της εταιρείας διαθέτει εγκαταστάσεις στέγασης για τους εργαζομένους του.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει
Διόρθωση αποκλίνουσων μουσικών πρακτικών.
Διόρθωση αποκλίνουσων μουσικών πρακτικών.Το Τμήμα Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε από το Τμήμα Πολιτισμού και Αθλητισμού της Πόλης Χο Τσι Μινχ να ενισχύσει τους ελέγχους του περιεχομένου των μουσικών παραστάσεων, συνθέσεων και κυκλοφοριών, τόσο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όσο και σε ζωντανές παραστάσεις.
[Βίντεο] Οι κάτοικοι του Ανόι αγωνίζονται να αντιμετωπίσουν την ακραία ζέστη
[Βίντεο] Οι κάτοικοι του Ανόι αγωνίζονται να αντιμετωπίσουν την ακραία ζέστηΚάτω από τον καυτό ήλιο των τελών Ιουνίου, οι κάτοικοι του Ανόι βρίσκουν διάφορους τρόπους να αντιμετωπίσουν τον σκληρό καιρό, ενώ πολλοί εργαζόμενοι σε εξωτερικούς χώρους συνεχίζουν να μοχθούν για να βιοποριστούν μέσα στην αποπνικτική ζέστη του μεσημεριού.
Το Συνδικάτο Εργατικών Περιφέρειας Kien Hung επαινεί τους εξαιρετικούς εργαζόμενους και παρέχει υποστήριξη στους εργάτες.
Το Συνδικάτο Εργατικών Περιφέρειας Kien Hung επαινεί τους εξαιρετικούς εργαζόμενους και παρέχει υποστήριξη στους εργάτες.Το πρωί της 25ης Ιουνίου, το Συνδικάτο του Κιεν Χουνγκ Γουόρντ πραγματοποίησε συνέδριο για να συνοψίσει το έργο του Συνδικάτου και του κινήματος των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026, να υλοποιήσει βασικά καθήκοντα για το τελευταίο εξάμηνο του έτους και να επαινέσει τους «Εξαιρετικούς Εργαζόμενους» και τις «Υποδειγματικές Οικογένειες Εργαζομένων και Δημοσίων Υπαλλήλων» το 2026.

Ωστόσο, σημείωσε ότι υπάρχει ένα φαινόμενο εργαζομένων που μεταναστεύουν από μεγάλες βιομηχανικές ζώνες στην πόλη Χο Τσι Μινχ πίσω στις πόλεις καταγωγής τους για να εργαστούν, ώστε να μπορούν να είναι με τα μικρά παιδιά τους.

Ο λόγος είναι ότι η ζωή στις μεγάλες πόλεις είναι δύσκολη και είναι δύσκολο να βρει κανείς παιδική φροντίδα που να ταιριάζει στο υψηλό κόστος ζωής και στις υψηλές συνθήκες εργασίας. Πρόσφατα, πολλοί εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να επιλέξουν να στείλουν τα παιδιά τους πίσω στις πόλεις τους για να τα φροντίσουν οι παππούδες τους.

Σε τέτοιες περιπτώσεις, τα παιδιά μεγαλώνουν χωρίς την παρουσία των γονιών τους, χωρίς επαρκή φροντίδα, ή, αντίθετα, οι παππούδες και οι γιαγιάδες κακομαθαίνουν υπερβολικά τα εγγόνια τους επειδή αισθάνονται ότι τους λείπει η γονική στοργή. Πολλές αρνητικές συνέπειες προκύπτουν από αυτή την κατάσταση και πολλά παιδιά δεν λαμβάνουν σωστή εκπαίδευση και ανατροφή.

Ως εκ τούτου, ο κ. Χανγκ πρότεινε να κατασκευαστούν σχολεία για τα παιδιά των εργατών, ώστε οι εργάτες να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία.

Το δύσκολο πρόβλημα της παροχής σχολείων για τα παιδιά των εργοστασιακών εργατών.

Η κα Tran Ngoc Phuong, πρόεδρος του Συνδικάτου του Βιετνάμ Paiho Co., Ltd., συμφώνησε επίσης: «Μερικοί εργαζόμενοι δεν έχουν τα μέσα να φροντίσουν τα παιδιά τους, γι' αυτό τα στέλνουν πίσω στους παππούδες τους στην επαρχία. Τα παιδιά στερούνται γονικής στοργής και οι γονείς αφήνουν την ευθύνη της φροντίδας τους στους παππούδες τους και της εκπαίδευσής τους στο σχολείο, γεγονός που οδηγεί σε πολλές ανεπιθύμητες καταστάσεις, όπως η απερίσκεπτη συμπεριφορά των παιδιών, η εγκατάλειψη του σχολείου και η συναναστροφή με κακούς φίλους...».

Công nhân bỏ phố về quê để được gần con - 2

Οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλες εγκαταστάσεις παιδικής φροντίδας που να ταιριάζουν στα μεγάλα ωράρια υπερωριακής εργασίας τους και να έχουν λογικές τιμές (Ενδεικτική εικόνα: Ha Di).

Ωστόσο, η κα Huynh Thi Ngoc Lien, επικεφαλής της Επιτροπής Γυναικείων Υποθέσεων του Εργατικού Συνδικάτου της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι χρειάζεται μια πιο συγκεκριμένη έρευνα για το θέμα αυτό.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει
Η πίεση της οικογένειας βαραίνει πολύ τους ανέργους.
Η πίεση της οικογένειας βαραίνει πολύ τους ανέργους.Πολλοί εργαζόμενοι ηλικίας 25-40 ετών είναι οι οικογενειάρχες που συντηρούν την οικογένεια. Η απώλεια της εργασίας τους τούς ασκεί τεράστια πίεση, καθώς έχουν να στηρίξουν οικογένειες, παιδιά και ηλικιωμένους γονείς.
Κουραστήκατε να συνδυάζετε φλατ παπούτσια με φορέματα; Δοκιμάστε κάτι διαφορετικό με αυτά τα παντελόνια!
Κουραστήκατε να συνδυάζετε φλατ παπούτσια με φορέματα; Δοκιμάστε κάτι διαφορετικό με αυτά τα παντελόνια!Τα αθλητικά παπούτσια σε συνδυασμό με μπαλαρίνες είναι σήμερα ένα δημοφιλές στυλ φλατ παπουτσιών, προσφέροντας άνεση και μια απαλή, θηλυκή εμφάνιση. Αλλά μερικές φορές, μια ελαφρώς αντισυμβατική προσέγγιση με διαφορετικά είδη παντελονιών μπορεί να δημιουργήσει πιο ενδιαφέροντα και κομψά σύνολα.
Προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες στο κέντρο του Ανόι σήμερα το πρωί.
Προειδοποίηση για ισχυρές καταιγίδες στο κέντρο του Ανόι σήμερα το πρωί.SKĐS - Μέσω της παρακολούθησης δορυφορικών εικόνων, δεδομένων ανίχνευσης κεραυνών και ραντάρ μετεωρολογικών δεδομένων, εντοπίστηκε ότι ένα αναπτυσσόμενο σύστημα συναγωγής νεφών στην περιοχή Thai Nguyen τείνει να κινείται προς το Ανόι, προκαλώντας καταιγίδες στην κεντρική περιοχή της πόλης τις επόμενες ώρες.

Σύμφωνα με αυτήν, η πόλη Χο Τσι Μινχ είχε προηγουμένως εφαρμόσει πιλοτικά ένα πρόγραμμα φροντίδας παιδιών εκτός ωραρίου για τα παιδιά εργαζομένων και εργατών. Ωστόσο, το ποσοστό των εργαζομένων που εγγράφηκαν σε προγράμματα φροντίδας παιδιών ήταν ασήμαντο. Οι εργαζόμενοι συνήθως στέλνουν τα παιδιά τους σε εγκαταστάσεις κοντά στις κατοικίες τους, τα στέλνουν πίσω στις πόλεις καταγωγής τους και μετακινούνται πολύ.

Η κα Ngoc Lien δήλωσε: «Για την ανάπτυξη κατάλληλων πολιτικών, απαιτούνται πολλά δεδομένα και διεξοδική έρευνα, επειδή κάθε περιοχή έχει τα δικά της χαρακτηριστικά και ανάγκες».

Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, η κα Tran Thu Phuong αναγνώρισε την πραγματικότητα ότι πολλοί εργαζόμενοι σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα αναγκάζονται να στείλουν τα παιδιά τους πίσω στις πόλεις τους λόγω δύσκολων συνθηκών διαβίωσης, γεγονός που οδηγεί σε δυσκολίες στην σωστή ανατροφή των μικρών παιδιών.

Ως εκ τούτου, πρότεινε στις επιχειρήσεις να βρουν τρόπους να στηρίξουν τα παιδιά των εργαζομένων τους και να μετριάσουν τις δυσκολίες τους. Το συνδικάτο θα πρέπει επίσης να διερευνήσει τρόπους για την παροχή βοήθειας και φροντίδας στα παιδιά των μεταναστών εργαζομένων.


[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-nhan-bo-pho-ve-que-de-duoc-gan-con-20241009033529416.htm

Τάσεις ανά κατηγορία

Περισσότερο αναγνωσμένα

Google Trends

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχειρήσεις

Τρέχοντα Θέματα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν

Happy Vietnam
Ημέρα Ανεξαρτησίας στην πόλη καταγωγής του Στρατηγού.

Ημέρα Ανεξαρτησίας στην πόλη καταγωγής του Στρατηγού.

«Αθλητικός Χορός - Για ένα Υγιές Βιετνάμ», ένα πρόγραμμα για όλους.

«Αθλητικός Χορός - Για ένα Υγιές Βιετνάμ», ένα πρόγραμμα για όλους.

πρωτάρης καλλονή

πρωτάρης καλλονή