Ακόμα και οι άνεργοι είναι απρόθυμοι να τους παραπέμψουν σε θέσεις εργασίας.

Μόνο 1.000 από τα 154.000 άτομα εγγράφηκαν για επαγγελματική κατάρτιση.

Η κα Thoa εργάστηκε για 13 χρόνια σε μια εταιρεία στη Βορειοδυτική Βιομηχανική Ζώνη (Cu Chi, Ho Chi Minh City). Τον Ιούλιο, η Thoa παραιτήθηκε από την εργασία της και έλαβε 12 μήνες επιδόματος ανεργίας. Ωστόσο, τον Σεπτέμβριο, άρχισε να εργάζεται σε ένα εργοστάσιο ενδυμάτων κοντά στο σπίτι της. Για να αποφύγει τη διακοπή των επιδομάτων ανεργίας της, η Thoa συμφώνησε με τον ιδιοκτήτη του εργοστασίου να μην συμμετάσχει στην κοινωνική ασφάλιση.

Μοιράζοντας τις σκέψεις της για την απόφασή της, η Thoa είπε: «Μόλις έλαβα επίδομα ανεργίας άνω των 4 εκατομμυρίων VND το μήνα και έχω επίσης μισθό. Και ο μισθός μου δεν παρακρατείται για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης με συντελεστή 8%, επομένως το εισόδημά μου είναι ακόμη λίγο υψηλότερο από ό,τι όταν εργαζόμουν στην προηγούμενη εταιρεία μου».

Σύμφωνα με τους ειδικούς στον τομέα των ασφαλίσεων, περιπτώσεις όπως αυτή του Thoa δεν είναι ασυνήθιστες. Οι εργαζόμενοι συχνά επιλέγουν άμεσα επιδόματα χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους πιθανούς κινδύνους.

Η πολιτική ασφάλισης ανεργίας εφαρμόζεται από το 2009. Στόχος της πολιτικής είναι η υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της μερικής ανάκτησης του εισοδήματός τους όταν δυστυχώς χάνουν τις δουλειές τους, η παροχή επαγγελματικής κατάρτισης και συμβουλευτικής, υπηρεσιών εύρεσης εργασίας και η υποστήριξη των εργαζομένων για την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας το συντομότερο δυνατό.

Ωστόσο, πολλοί εργαζόμενοι το θεωρούν αυτό ως συμπληρωματικό εισόδημα και συνταξιοδοτούνται κάθε λίγα χρόνια για να λαμβάνουν επιδόματα.

Στα φόρουμ εργασίας, το ερώτημα «Πώς να αποφύγετε τη μείωση των επιδομάτων ανεργίας κατά την επιστροφή στην εργασία;» έχει προσελκύσει μεγάλη προσοχή. Πολλά μέλη έχουν μοιραστεί τα «μυστικά» τους τόσο για τη λήψη επιδομάτων όσο και για την απόκτηση του μισθού τους.

Οι εργαζόμενοι που χάνουν τις δουλειές τους συχνά θέλουν να εξαντλήσουν όλα τα επιδόματα ανεργίας τους πριν επιστρέψουν στην εργασία (Ενδεικτική εικόνα: Hai Long).

Σύμφωνα με έκθεση του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Νοεμβρίου, ο οργανισμός διαχείρισης εργασίας έλαβε περισσότερες από 156.000 αιτήσεις για επιδόματα ανεργίας και εξέδωσε αποφάσεις για τη χορήγηση επιδομάτων ανεργίας σε σχεδόν 154.000 εργαζόμενους.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Διάλογος και επίλυση εμποδίων που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση.Το παράρτημα Hai An του οργανισμού κοινωνικής ασφάλισης (Hai Phong) απάντησε πρόσφατα σε πολλές ερωτήσεις και ανησυχίες εργοδοτών και εργαζομένων σχετικά με τη διαχείριση της εργασίας και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Επιλογή ειδικότητας εν μέσω του κύματος της Τεχνητής Νοημοσύνης: Ένα δύσκολο έργο για τους φοιτητές.Μετά την ολοκλήρωση των απολυτήριων εξετάσεων του λυκείου, οι μαθητές αρχίζουν να λαμβάνουν σημαντικές αποφάσεις σχετικά με τους μελλοντικούς τομείς σπουδών τους. Ωστόσο, σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, η έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) έχει κάνει τη διαδικασία επιλογής ειδικότητας πιο περίπλοκη.

Ερωτήσεις και απαντήσεις για τις εισαγωγικές εξετάσεις Μαθηματικών για την Α΄ τάξη του 2026 στην επαρχία Quang Ninh.Σήμερα το πρωί (24 Ιουνίου), περισσότεροι από 17.000 υποψήφιοι στο Κουάνγκ Νιν συνέχισαν τις εξετάσεις Μαθηματικών, οι οποίες διήρκεσαν 120 λεπτά.

Σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2022, ο αριθμός των αιτήσεων που υποβλήθηκαν αυξήθηκε κατά σχεδόν 11% (πάνω από 14.000 άτομα) και ο αριθμός των εγκεκριμένων υποθέσεων αυξήθηκε κατά περισσότερο από 11% (αύξηση σχεδόν 16.000 υποθέσεων).

Ωστόσο, από τους σχεδόν 154.000 εργαζόμενους που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, μόνο πάνω από 1.000 εγγράφηκαν για επαγγελματική κατάρτιση με σκοπό να αλλάξουν εργασία.

Η κα. Nguyen Van Hanh Thuc, Διευθύντρια του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι τους τελευταίους 11 μήνες, το κέντρο έχει οργανώσει 134 εκθέσεις εργασίας, έχει παράσχει συμβουλευτική σε περίπου 619.000 εργαζόμενους και έχει παραπέμψει 170.000 άτομα σε θέσεις εργασίας.

Ωστόσο, η κατάσταση όσον αφορά την απασχόληση των ανέργων είναι πολύ δύσκολη. Η δυσκολία εδώ δεν είναι ότι δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας, αλλά ότι οι άνεργοι είναι απρόθυμοι να τις αναλάβουν.

Η κα Nguyen Van Hanh Thuc δήλωσε: «Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι που έρχονται στο κέντρο για να υποβάλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας δεν σκοπεύουν να αναζητήσουν εργασία. Η επιθυμία των εργαζομένων είναι να περιμένουν μέχρι να λάβουν όλα τα επιδόματα ανεργίας τους προτού ξεκινήσουν την αναζήτηση εργασίας».

Αρνούνται να αναζητήσουν εργασία επειδή λαμβάνουν επιδόματα.

Σύμφωνα με την κα Hanh Thuc, όσοι χάνουν τις δουλειές τους λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας για τουλάχιστον 3 μήνες και το πολύ 12 μήνες. Οι περισσότεροι από αυτούς θέλουν να εξαντλήσουν τα επιδόματά τους πριν αναζητήσουν άλλη δουλειά. Ακόμα και όταν οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση για επιδόματα, το κέντρο παρέχει συμβουλευτική για την εργασία, αλλά λίγοι δίνουν προσοχή. Μόνο όταν τα επιδόματά τους πρόκειται να λήξουν, οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται για τις θέσεις εργασίας που προτείνει το κέντρο.

«Όταν προσεγγίζουμε ανέργους ενώ εξακολουθούν να λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, σχεδόν πάντα αρνούνται να αναζητήσουν εργασία. Αυτό αποτελεί επίσης μια πρόκληση για την πόλη όσον αφορά την επαναφορά των ανέργων στην αγορά εργασίας», δήλωσε η κα Hanh Thuc.

Η κα Nguyen Van Hanh Thuc παρουσιάζει τις δυσκολίες στην παροχή εργασίας στους ανέργους (Φωτογραφία: Tung Nguyen).

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Τα ακαδημαϊκά αντίγραφα παραμένουν ένα σημαντικό «εισιτήριο» για την εισαγωγή στα πανεπιστήμια.Η εισαγωγή με βάση τα ακαδημαϊκά αντίγραφα θα συνεχίσει να παίζει σημαντικό ρόλο στην περίοδο εισαγωγής του 2026, αλλά για να επωφεληθούν από την ευκαιρία, οι υποψήφιοι πρέπει να κατανοήσουν σωστά τους κανονισμούς εισαγωγής.

Με τη βαθμολογία στις εισαγωγικές εξετάσεις για την 10η τάξη κάτω από 8 μονάδες, τι έχει να πει ο Ντα Νανγκ;Οι βαθμολογίες στις εισαγωγικές εξετάσεις για τη 10η τάξη του σχολικού έτους 2026-2027 σε πολλά σχολεία στο Ντα Νανγκ είναι πολύ χαμηλές, με ορισμένα σχολεία να απαιτούν λιγότερους από 8 βαθμούς.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Δρ. Nguyen Thi Thu Hang διορίστηκε Διευθυντής της Ακαδημίας Εκπαιδευτικής Διοίκησης.Ο Υπουργός Παιδείας και Κατάρτισης Χοάνγκ Μινχ Σον μόλις εξέδωσε απόφαση με την οποία διορίζει τον Αναπληρωτή Καθηγητή Δρ. Νγκουγιέν Τι Του Χανγκ ως Διευθυντή της Ακαδημίας Εκπαιδευτικής Διοίκησης.

Αυτή η κατάσταση υπάρχει εδώ και πολύ καιρό, όχι μόνο φέτος. Στο τέλος του 2022, ο κ. Hien, διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού μιας εταιρείας ένδυσης, ανέφερε ότι το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας του πήγε στην πύλη ενός άλλου εργοστασίου ένδυσης για να μοιράσει φυλλάδια προσλήψεων, αφού άκουσε ότι το εργοστάσιο είχε απολύσει περισσότερους από 1.000 εργαζομένους.

Ωστόσο, μετά από αρκετές ημέρες διανομής φυλλαδίων και προσπαθειών προσέλκυσης εργαζομένων, ο κ. Hien δεν κατάφερε να προσλάβει ούτε έναν υπάλληλο. Σύμφωνα με τον κ. Hien, χιλιάδες άνθρωποι έχασαν τις δουλειές τους, αλλά όλοι περίμεναν να λάβουν επίδομα ανεργίας και δεν έδιναν σημασία στην εύρεση νέας εργασίας.

Τον Φεβρουάριο, η Pouyuen Vietnam Co., Ltd. σχεδίαζε να απολύσει περισσότερους από 2.300 εργαζομένους. Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ συνεργάστηκε επίσης με 15 επιχειρήσεις, προετοιμάζοντας 3.200 θέσεις εργασίας για να τις παρουσιάσει στους απολυμένους εργαζομένους, αλλά κατά τη διάρκεια των συνεδριών συμβουλευτικής, μόνο 46 εργαζόμενοι εξέφρασαν ενδιαφέρον για εύρεση εργασίας.

Μια έρευνα του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ δείχνει ότι το 40% των εργαζομένων που εγγράφονται για επιδόματα ανεργίας έχουν πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο. Οι περισσότεροι από αυτούς συμφώνησαν προληπτικά με τους εργοδότες τους να τερματίσουν πρόωρα τις συμβάσεις εργασίας τους για να κάνουν ένα διάλειμμα, αντί να χάσουν τη δουλειά τους. Στη συνέχεια, αποφασίζουν πότε θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόλις λήξουν τα επιδόματα ανεργίας τους.

Σύμφωνα με τον Διευθυντή του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ, το κέντρο διερευνά μια πρόταση τροποποίησης του Νόμου περί Απασχόλησης, ώστε να ορίζεται ότι μόνο όσοι έχουν πραγματικά χάσει τις δουλειές τους θα είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας. Ωστόσο, προς το παρόν, οι εργαζόμενοι που εξακολουθούν να εργάζονται αλλά επιθυμούν να παραιτηθούν και να ακολουθήσουν τις κατάλληλες διαδικασίες είναι επίσης δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-du-that-nghiep-van-khong-muon-duoc-gioi-thieu-viec-lam-20231212230637393.htm