
Στη συνάντηση, ο σύντροφος Bui Thanh Nhan επαίνεσε τις προσπάθειες της επιχείρησης και του Συνδικάτου Pouyuen του Βιετνάμ στα σχεδόν 30 χρόνια λειτουργίας της, ειδικά το έργο της φροντίδας της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων - της βασικής δύναμης της επιχείρησης με τη μεγαλύτερη κλίμακα εργασίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Πρότεινε τα συνδικάτα βάσης να συνεχίσουν να προωθούν τα επιτευχθέντα αποτελέσματα, να καινοτομούν στις μορφές λειτουργίας τους, να προωθούν το κίνημα «Καλοί εργαζόμενοι - Δημιουργικοί εργαζόμενοι», να προωθούν τις τεχνικές καινοτομίες, να βελτιώνουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα της παραγωγής, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων.

Η αντιπροσωπεία επισκέφθηκε επίσης την κοινόχρηστη τραπεζαρία και το Νηπιαγωγείο Little Sun (που επενδύθηκε από την εταιρεία για να εξυπηρετεί τα παιδιά των εργαζομένων), επισκέφθηκε τις ζωές και ενημερώθηκε για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, καθώς και για τις δραστηριότητες του σωματείου βάσης.

Σύμφωνα με τον κ. Cu Phat Nghiep, Πρόεδρο του Εργατικού Συνδικάτου της Εταιρείας Pouyuen του Βιετνάμ, η εταιρεία απασχολεί σήμερα 40.756 υπαλλήλους σε 6 εργοστάσια αθλητικών υποδημάτων, εκ των οποίων το 99,5% είναι μέλη του συνδικάτου. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων είναι πάνω από 10 εκατομμύρια VND/μήνα. Η εταιρεία οργανώνει 10 καντίνες, 327 λεωφορεία για την παραλαβή εργαζομένων από γειτονικές επαρχίες, 20 δωρεάν μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης μετά το ωράριο και έχει πολλές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας, όπως η υποστήριξη των εργαζομένων για την ανατροφή μικρών παιδιών, η παροχή χρυσού σε μακροχρόνιους υπαλλήλους, η παροχή εισιτηρίων λεωφορείου για να πάνε σπίτι για το Tet και 3 συνεδρίες προσφοράς δώρων κάθε χρόνο.

Η εταιρεία διαθέτει επίσης σήμερα περισσότερα από 16.000 τετραγωνικά μέτρα γης για συνδικαλιστικές δραστηριότητες, κτίρια γραφείων, αίθουσες, αθλητικά γήπεδα, μίνι σούπερ μάρκετ και κυλικεία για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων, αποδεικνύοντας την έμπρακτη συντροφικότητα μεταξύ της επιχείρησης και της συνδικαλιστικής οργάνωσης στην οικοδόμηση ενός ασφαλούς, πολιτισμένου και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος.

Παρά το σταθερό εργασιακό περιβάλλον, η Pouyuen Vietnam εξακολουθεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη εργαζομένων, ειδικά κατά την περίοδο αιχμής της παραγωγής στο τέλος του έτους, όταν οι παραγγελίες αυξάνονται απότομα. Ο κ. Nghiep ζήτησε από την Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ να υποστηρίξει τη σύνδεση των πηγών εργασίας και ταυτόχρονα συνέστησε την προσαρμογή της συνδικαλιστικής εισφοράς ώστε να αντιστοιχεί στο πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων.

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
Σχόλιο (0)