SGGP
Οι απόφοιτοι του 2023 ήταν όλοι πρωτοετείς την άνοιξη του 2020, την εποχή που η πανδημία Covid-19 άρχισε να επηρεάζει όλες τις πτυχές της ζωής.
| Οι απόφοιτοι στις ΗΠΑ παρακολουθούν μαθήματα ήπιων δεξιοτήτων για να βρουν ευκαιρίες εργασίας σε επιχειρήσεις. |
Επειδή αφιερώνουν τον περισσότερο χρόνο τους σπουδάζοντας στο διαδίκτυο και κάνοντας εξ αποστάσεως πρακτική άσκηση, δεν έχουν συσσωρεύσει πολλές ήπιες δεξιότητες. Ως εκ τούτου, πολλοί πρόσφατοι απόφοιτοι στις ΗΠΑ συμμετέχουν ενεργά σε μαθήματα βελτίωσης ήπιων δεξιοτήτων.
Όχι μόνο οι προπτυχιακοί φοιτητές, αλλά και πολλοί τριτοετείς φοιτητές θέλουν επίσης να βρουν ευκαιρίες να συνεργαστούν απευθείας με συναδέλφους κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, για να βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες. Σε έρευνα που διεξήγαγε η TimelyCare (USA) τον Απρίλιο με περίπου 700 αποφοίτους το 2023, το 53% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι επιθυμούν ένα εργασιακό περιβάλλον με πλήρη φυσική παρουσία, ενώ το 21% επιθυμούν να εργάζονται εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως.
Σχολιάζοντας τη νέα γενιά αποφοίτων πανεπιστημίων μετά την πανδημία Covid-19, ο Jialan Wang, επίκουρος καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Ιλινόις (ΗΠΑ), εκτίμησε ότι παρόλο που οι σημερινοί απόφοιτοι είναι πολύ καλά καταρτισμένοι στις ψηφιακές δεξιότητες, πρέπει να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τις επικοινωνιακές τους ικανότητες. Κατανοώντας την κατάσταση των εργαζομένων της Γενιάς Ζ (που γεννήθηκαν μεταξύ 1997 και 2012), ορισμένες επιχειρήσεις και πανεπιστήμια έχουν οργανώσει εκπαίδευση για να τους βοηθήσουν να προσαρμοστούν στο περιβάλλον γραφείου.
Το Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν απαιτεί πλέον από πολλούς φοιτητές διοίκησης επιχειρήσεων να συμμετέχουν σε μαθήματα κατάρτισης ήπιων δεξιοτήτων, όπως το πώς να δημιουργούν άμεσες επαφές. Η ελεγκτική εταιρεία KPMG προσφέρει εκπαίδευση σε νέους υπαλλήλους σχετικά με μεθόδους επικοινωνίας πρόσωπο με πρόσωπο, συμπεριλαμβανομένων συμβουλών για την οπτική επαφή και τις παύσεις στη συζήτηση. Οι νέοι υπάλληλοι εξασκούνται σε σενάρια όπως η επίλυση ομαδικών συγκρούσεων και η απλή αυτοσυγκέντρωση σε πελάτες ή συναδέλφους. Οι Deloitte και PwC ξεκίνησαν επίσης παρόμοια μαθήματα κατάρτισης νωρίτερα φέτος. Η συμβουλευτική εταιρεία Proviti έχει επίσης επεκτείνει το πρόγραμμα κατάρτισης για νέους υπαλλήλους, εστιάζοντας σε θέματα όπως η δημιουργία συζητήσεων, η επαγγελματική ομαδική εργασία και η κατάλληλη ενδυμασία.
Η τάση των αποφοίτων των ΗΠΑ να σπεύδουν να παρακολουθήσουν μαθήματα κατάρτισης σε ήπιες δεξιότητες συμβαίνει σε μια εποχή έντονου ανταγωνισμού λόγω της μειωμένης ζήτησης εργασίας. Σύμφωνα με την Wall Street Journal, τον Φεβρουάριο του 2023, το ποσοστό ανεργίας για τους αποφοίτους των ΗΠΑ ηλικίας 20-24 ετών ήταν 4,6%, διπλάσιο από το 2,3% που καταγράφηκε τον Δεκέμβριο του 2021. Στο Πανεπιστήμιο Villanova στην Πενσυλβάνια, ο αριθμός των θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για αποφοίτους που δημοσιεύτηκαν μέσω των καναλιών του πανεπιστημίου κατά το πρώτο τρίμηνο του 2023 μειώθηκε κατά 7% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Αυτή η μείωση παρατηρήθηκε κυρίως στους τομείς του λογισμικού, των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και της βιοτεχνολογίας.
Πολλά γραφεία σταδιοδρομίας σε αμερικανικά πανεπιστήμια αναφέρουν ότι οι επιχειρήσεις διστάζουν πλέον πολύ να προσλάβουν αποφοιτούντες, κάτι που απέχει πολύ από δύο χρόνια πριν, όταν ανταγωνίζονταν για φοιτητές από τις πρώτες κιόλας εβδομάδες του νέου ακαδημαϊκού έτους. Με τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και την αδυναμία εύρεσης επιθυμητών θέσεων εργασίας, οι απόφοιτοι αναγκάζονται να αναζητήσουν άλλες επιλογές για να βιοποριστούν. Σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής εταιρείας λογισμικού προσλήψεων iCIMS, περίπου το 90% των 1.000 αποφοιτούντων φοιτητών σκέφτονται να ακολουθήσουν μεταπτυχιακές σπουδές ή να αποδεχτούν μια εργασία άσχετη με τον τομέα σπουδών τους.
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)