Ακόμα και μετά την αποχώρησή τους από τις αίθουσες διδασκαλίας, εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικό μέρος της ακαδημαϊκής ζωής, συνεισφέροντας οικονομικά, πνευματικά και με κύρος.
«Διάσωση» κατά τη διάρκεια οικονομικών διακυμάνσεων
Τον Νοέμβριο του 2023, ο δισεκατομμυριούχος Λέι Τζουν, ιδρυτής της Xiaomi, δώρισε 1,3 δισεκατομμύρια γιουάν στο Πανεπιστήμιο Γουχάν στην Κίνα, από όπου αποφοίτησε με πτυχίο στην επιστήμη των υπολογιστών το 1991. Αυτή ήταν η μεγαλύτερη προσωπική δωρεά που δόθηκε ποτέ σε κινεζικό πανεπιστήμιο.
Σε πολλές χώρες, ιδίως στις αναπτυσσόμενες, η σχέση μεταξύ αποφοίτων και πανεπιστημίων παραμένει αδύναμη. Δεν δίνεται η απαραίτητη προσοχή στη διατήρηση της τακτικής αλληλεπίδρασης, ενώ τα συστήματα διαχείρισης των πληροφοριών και των δεδομένων των αποφοίτων στερούνται ομοιομορφίας.
Το Πανεπιστήμιο της Γουχάν δήλωσε ότι θα χρησιμοποιήσει τη δωρεά για να «καινοτομήσει στην τεχνολογία και να καλλιεργήσει ταλέντα». Η επένδυση θα βοηθήσει στην εκπαίδευση περισσότερων εξαιρετικών μηχανικών, επιστημόνων και επιχειρηματιών τεχνολογίας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της χώρας.
Ένα μήνα αργότερα, ο Duan Yongping, συνιδρυτής των εταιρειών smartphone Oppo και Vivo, ανακοίνωσε μια δωρεά 1 δισεκατομμυρίου γιουάν στο πανεπιστήμιο Zhejiang από όπου αποφοίτησε.
Τον Δεκέμβριο, ο Yang Yuanqing, πρόεδρος της Lenovo Computer & Consumer Electronics, δώρισε περίπου 28 εκατομμύρια δολάρια στο Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας της Κίνας, όπου έκανε μεταπτυχιακές σπουδές. Αυτή ήταν η μεγαλύτερη δωρεά που είχε λάβει ποτέ το πανεπιστήμιο. Πριν από αυτό, το 2020, ο κ. Yang δώρισε επίσης 1,4 εκατομμύρια δολάρια στο ερευνητικό ταμείο COVID-19 του πανεπιστημίου.
Επιπλέον, ο κ. Γιανγκ έχει κάνει σημαντικές συνεισφορές στο Πανεπιστήμιο Jiao Tong της Σαγκάης και στο Πανεπιστήμιο Tsinghua, δύο από τα κορυφαία πανεπιστήμια της Κίνας.
Ομοίως, ο δισεκατομμυριούχος He Xiangjian, ιδρυτής του Midea Appliance Group, δαπάνησε 3 δισεκατομμύρια γιουάν για να δημιουργήσει ένα ταμείο για την υποστήριξη της επιστημονικής έρευνας το 2023, βοηθώντας ερευνητές σε διάφορα πανεπιστήμια σε τομείς όπως η κλιματική αλλαγή και η τεχνητή νοημοσύνη.
Προηγουμένως, ο Cao Dewang, πρόεδρος του ομίλου Fuyao, δώρισε 10 δισεκατομμύρια γιουάν μέσω του φιλανθρωπικού του ιδρύματος για την κατασκευή του Πανεπιστημίου Επιστήμης και Τεχνολογίας Fuyao, ενός μη κερδοσκοπικού πανεπιστημίου που επικεντρώνεται στην εφαρμοσμένη επιστήμη και την εκπαίδευση στη μηχανική.
Πολλοί άλλοι τομείς σπουδών λαμβάνουν επίσης χρηματοδότηση από αυτήν την πηγή, συμπεριλαμβανομένων των Μαθηματικών, της Φυσικής, της Χημείας, της Λογοτεχνίας, της Ιστορίας και της Φιλοσοφίας. Ο δισεκατομμυριούχος Λέι Τζουν αποκάλυψε επίσης ότι ενώ σπούδαζε στο πανεπιστήμιο, έλαβε υποτροφία από μια επιχείρηση για να καλύψει τα δίδακτρα του.
Συνεργασία για αμοιβαία ανάπτυξη
Το Πανεπιστήμιο Tsinghua αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα οικοδόμησης μιας μεγάλης και επιδραστικής κοινότητας αποφοίτων στην Κίνα. Το πανεπιστήμιο έχει σήμερα περίπου 140.000 αποφοίτους παγκοσμίως, με πάνω από 100.000 να προέρχονται από βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης ή διεθνείς συνεργασίες. Πολλοί από αυτούς είναι ηγέτες επιχειρήσεων, ειδικοί στην τεχνολογία, ερευνητές και υψηλόβαθμοι αξιωματούχοι.
Μέσω αυτού του δικτύου, το Πανεπιστήμιο Tsinghua έχει δημιουργήσει εκπαιδευτικά επενδυτικά κεφάλαια, προγράμματα υποστήριξης διδακτικού προσωπικού και δίκτυα εύρεσης εργασίας για φοιτητές. Το «Πρόγραμμα Μέντορα Αποφοίτων» του πανεπιστημίου αποτελεί μια κρίσιμη γέφυρα μεταξύ των γενεών. Εκατοντάδες απόφοιτοι συμμετέχουν σε προγράμματα συμβουλευτικής σταδιοδρομίας για νέους φοιτητές, βοηθώντας τους να κατανοήσουν καλύτερα την αγορά εργασίας και τις επαγγελματικές τους πορείες.
Επιπλέον, πρωτοβουλίες όπως η «Επαγγελματική Επιτροπή Ολοκληρωμένων Κυκλωμάτων του Συλλόγου Αποφοίτων Tsinghua» δημιουργούν ένα φόρουμ συνεργασίας μεταξύ εμπειρογνωμόνων της βιομηχανίας ημιαγωγών, υποστηρίζοντας την έρευνα και την ανάπτυξη τεχνολογίας για το πανεπιστήμιο και το έθνος.
Χάρη σε αυτές τις δωρεές, ακόμη και κατά τη διάρκεια των ετών οικονομικής αστάθειας στην Κίνα, τα πανεπιστήμια παρέμειναν σταθερά. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις έχουν οργανώσει ενεργά εκστρατείες προσλήψεων, εκθέσεις εργασίας και έχουν παράσχει ευκαιρίες πρώιμης πρακτικής άσκησης για φοιτητές, βοηθώντας τα πανεπιστήμια να αντιμετωπίσουν εν μέρει το πρόβλημα της ανεργίας που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια απόφοιτοι.
Σε μεγάλα πανεπιστήμια όπως το Χάρβαρντ (ΗΠΑ) ή η Οξφόρδη (Ηνωμένο Βασίλειο), η κοινότητα των αποφοίτων είναι οργανωμένη και λειτουργεί ως ένα δυναμικό οικοσύστημα. Αυτή η σύνδεση μετατρέπεται σε μια μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης.
Το Χάρβαρντ αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα αξιοποίησης της δύναμης του δικτύου αποφοίτων του. Η «Εκστρατεία του Χάρβαρντ», που ξεκίνησε το 2013, κινητοποίησε μόνο πάνω από 633.000 δωρεές από 153.000 νοικοκυριά σε 173 χώρες, συγκεντρώνοντας δισεκατομμύρια δολάρια για έργα υποτροφιών, έρευνα και επέκταση εγκαταστάσεων.
Σύμφωνα με την οικονομική έκθεση του 2023, το Χάρβαρντ έλαβε περίπου 486 εκατομμύρια δολάρια από αποφοίτους και συνδεδεμένους οργανισμούς. Αυτές οι συνεισφορές όχι μόνο βοηθούν το πανεπιστήμιο να διατηρήσει τους σημαντικούς οικονομικούς του πόρους, αλλά αντανακλούν και την εμπιστοσύνη και την υπερηφάνεια γενεών που έχουν σπουδάσει εκεί.
Οι απόφοιτοι του Χάρβαρντ συνεισφέρουν όχι μόνο οικονομικά, αλλά παρέχουν και άυλη αξία μέσω της καθοδήγησης σταδιοδρομίας, της καθοδήγησης ερευνητικών έργων και της σύνδεσης πρόσφατων αποφοίτων με ευκαιρίες εργασίας. Η εννέαμηνη «Πρωτοβουλία Καθοδήγησης Φοιτητών-Αποφοίτων» επιτρέπει στους φοιτητές να καθοδηγούνται από έμπειρους αποφοίτους σε διάφορους τομείς.
Το δίκτυο «Επιχειρηματιών Αποφοίτων του Χάρβαρντ» έχει γίνει σημείο συνάντησης για χιλιάδες ιδρυτές και φοιτητές νεοσύστατων επιχειρήσεων, μέσω των οποίων μοιράζονται πόρους, συνδέονται με επενδυτές και δημιουργούν ένα ευρύ περιβάλλον συνεργασίας. Οι απόφοιτοι προσφέρουν επίσης εθελοντικά τις υπηρεσίες τους σε συνεντεύξεις εισαγωγής, σε εκδηλώσεις της κοινότητας και σε εκστρατείες για την προώθηση της εικόνας του πανεπιστημίου παγκοσμίως.
Ενώ το Χάρβαρντ ξεχωρίζει για τις δυνατότητες οικονομικής κινητοποίησης, η Οξφόρδη εντυπωσιάζει με το παγκόσμιο δίκτυό της. Το πανεπιστήμιο έχει σήμερα πάνω από 375.000 αποφοίτους, οργανωμένους σε περισσότερες από 160 ομάδες ανά περιοχή ή θέμα. Από το Λονδίνο μέχρι τη Σιγκαπούρη, από τη Νέα Υόρκη μέχρι το Ναϊρόμπι, οι ομάδες αποφοίτων της Οξφόρδης λειτουργούν ως πολιτιστικοί πρεσβευτές, υποστηρίζουν τις εισαγωγές, οργανώνουν ακαδημαϊκές εκδηλώσεις και δημιουργούν ισχυρά δίκτυα σταδιοδρομίας για πρόσφατους αποφοίτους.
Η Οξφόρδη επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη επαγγελματικών κοινοτήτων όπως το «Δίκτυο Αποφοίτων Κυβερνοασφάλειας», όπου επαγγελματίες πληροφορικής συναντιούνται, μοιράζονται γνώσεις, συνεργάζονται στην έρευνα και εξερευνούν ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Πολλά από τα ταμεία υποτροφιών και τις ερευνητικές εγκαταστάσεις της Οξφόρδης βασίζονται στις συνεισφορές των αποφοίτων, καταδεικνύοντας τη μακροπρόθεσμη και στρατηγική αξία αυτής της σύνδεσης.
Ευκαιρίες για τις αναπτυσσόμενες χώρες
Εξετάζοντας αυτά τα μοντέλα, είναι σαφές ότι η επιτυχία των κορυφαίων πανεπιστημίων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη δέσμευσή τους με την κοινότητα των αποφοίτων. Είναι στρατηγικοί εταίροι, κοινωνικοί πόροι, πολιτιστικοί πρεσβευτές και πνευματικοί προστάτες. Ωστόσο, δεν επιτυγχάνουν όλα τα πανεπιστήμια παρόμοια αποτελέσματα.
Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις είναι η γεωγραφική απόσταση και τα χρονικά εμπόδια. Εάν οι μαθητές δεν ενθαρρύνονται να συμμετέχουν σε εξωσχολικές δραστηριότητες ή δεν βιώσουν σε βάθος την κουλτούρα του σχολείου κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ενδέχεται να χάσουν το αίσθημα του ανήκειν μετά την αποφοίτηση. Πολλά σχολεία απευθύνονται στους αποφοίτους μόνο όταν χρειάζεται να συγκεντρώσουν κεφάλαια, γεγονός που καθιστά τη σχέση μονόπλευρη και χωρίς βάθος.
Ένα άλλο πρόβλημα είναι η περιορισμένη δυνατότητα διαχείρισης της κοινότητας των αποφοίτων. Η δημιουργία και η διατήρηση ενός δικτύου απαιτεί αφοσιωμένο προσωπικό, μια πλατφόρμα δεδομένων, υποστηρικτική τεχνολογία και σταθερή χρηματοδότηση. Πολλά πανεπιστήμια θεωρούν αυτή τη δραστηριότητα δευτερεύουσα, αναθέτοντάς την σε ένα μικρό τμήμα, γεγονός που οδηγεί σε κατακερματισμένες και ασυνεπείς λειτουργίες.
Ωστόσο, αυτές οι προκλήσεις δεν είναι ανυπέρβλητες. Πολλοί ειδικοί πιστεύουν ότι η δημιουργία ενός ψηφιακού δικτύου αποφοίτων είναι η πιο βιώσιμη λύση αυτή τη στιγμή. Τα πανεπιστήμια μπορούν να μάθουν από τα ευέλικτα μοντέλα καθοδήγησης του Χάρβαρντ ή του Τσινγκχουά, συνδέοντας μέντορες και καθοδηγούμενους ανά κλάδο και περιοχή και επιτρέποντας διαδικτυακές ανταλλαγές αντί για συναντήσεις με φυσική παρουσία. Αυτό διευρύνει το πεδίο εφαρμογής και γεφυρώνει το γεωγραφικό χάσμα μεταξύ αποφοίτων και υφιστάμενων φοιτητών.
Οι εκστρατείες συγκέντρωσης χρημάτων πρέπει επίσης να είναι διαφανείς, να έχουν συγκεκριμένους στόχους και να επικοινωνούνται με σαφήνεια. Αντί να απευθύνουν γενικές εκκλήσεις, τα σχολεία θα πρέπει να συνδέουν τα αιτήματα για δωρεές με συγκεκριμένα έργα, όπως υποτροφίες, έρευνα ή βελτιώσεις εγκαταστάσεων.
Ένας άλλος τρόπος για να αξιοποιήσετε τη δύναμη των αποφοίτων είναι να τους μετατρέψετε σε «πρεσβευτές των μέσων ενημέρωσης». Μπορούν να μοιραστούν τις προσωπικές τους ιστορίες επιτυχίας, να εμφανιστούν σε διαφημιστικά βίντεο και άρθρα ή να παραπέμψουν πιθανούς φοιτητές στο σχολείο. Οι επιτυχημένοι απόφοιτοι αποτελούν ζωντανή απόδειξη της ποιότητας της εκπαίδευσης.
Συνολικά, οι απόφοιτοι αποτελούν ένα πολύτιμο «κοινωνικό κεφάλαιο» για τα πανεπιστήμια. Είναι ταυτόχρονα προϊόν, συνεργάτης και πηγή έμπνευσης για τη βιώσιμη ανάπτυξη της εκπαίδευσης. Σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία με την τεχνολογία, την παγκοσμιοποίηση και τον ακαδημαϊκό ανταγωνισμό, η επένδυση στην κοινότητα των αποφοίτων δεν είναι πλέον επιλογή αλλά αναγκαιότητα. Όταν ένα πανεπιστήμιο διατηρεί επαφή με τους πρώην φοιτητές του, όχι μόνο διατηρεί τις αναμνήσεις αλλά και διασφαλίζει το μέλλον του.
Θα χρησιμοποιήσω το όνομα και τη φήμη μου για να προσελκύσω κοινωνικές συνεισφορές ως κύρια πηγή χρηματοδότησης για το σχολείο στο μέλλον. Στόχος είναι να υπηρετήσω τη χώρα και τον λαό της. Η εκπαίδευση δεν είναι επιχείρηση. —CAO DEWANG, Πρόεδρος του Ομίλου Fuyao
Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/cuu-sinh-vien-nguon-luc-chien-luoc-post756639.html
Σχόλιο (0)