Σύμφωνα με την Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι, το τρέχον δίκτυο υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο βάσης, που περιλαμβάνει 126 σταθμούς υγείας σε κοινότητες και θαλάμους (μετά την αναδιοργάνωση), το οποίο διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη και τη διαχείριση της δημόσιας υγείας, εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και εμπόδια. Έχουν εντοπιστεί τρεις από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει αυτό το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο βάσης.
![]() |
Έλεγχοι υγείας για τους κατοίκους στον Σταθμό Υγείας Long Bien Ward ( Ανόι ). Φωτογραφία: VUONG XUAN |
Πρώτον, το εργατικό δυναμικό είναι ανεπαρκές και δεν διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα, γεγονός που καθιστά δύσκολη τη διατήρησή του. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης σε 126 κοινότητες και θαλάμους περιλαμβάνει σήμερα 7.992 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 1.130 γιατρών, 1.546 ιατρικών βοηθών, 837 φαρμακοποιών, 2.834 νοσηλευτών, ιατρικών τεχνικών και μαιών, ενώ τα υπόλοιπα είναι άλλο προσωπικό). Κατά μέσο όρο, κάθε γιατρός ή ιατρικός βοηθός διαχειρίζεται την υγεία άνω των 3.000 ατόμων. Με τόσο μεγάλο φόρτο εργασίας και ανεπαρκή αμοιβή, οι νέοι, εξειδικευμένοι γιατροί συχνά δίνουν προτεραιότητα στην εργασία σε μεγάλα νοσοκομεία ή ιδιωτικές εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης αντί για τοπικά κέντρα υγείας.
Η επόμενη πρόκληση έγκειται στις υποδομές. Παρόλο που έχουν γίνει επενδύσεις σε ιατρικές υποδομές και εξοπλισμό, το επίπεδο τυποποίησης εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Βασικός εξοπλισμός, όπως μηχανήματα υπερήχων, ακτινογραφίες και εξοπλισμός εργαστηριακών εξετάσεων, λείπει σε πολλούς σταθμούς υγείας, με αποτέλεσμα την αδυναμία εφαρμογής τεχνικών διαδικασιών για την παρακολούθηση και τη διαχείριση χρόνιων παθήσεων.
Τέλος, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί περιορισμοί στην επαγγελματική ικανότητα, και η ικανότητα χειρισμού πολύπλοκων περιστατικών ή παροχής προηγμένων πρώτων βοηθειών σε τοπικές εγκαταστάσεις είναι ασθενής, με αποτέλεσμα οι άνθρωποι να έχουν την τάση να αναζητούν θεραπεία εκτός της καθορισμένης περιοχής τους, ακόμη και για κοινές ασθένειες.
Ως εκ τούτου, οι πολιτικές για την παροχή κινήτρων στο ανθρώπινο δυναμικό, συμπεριλαμβανομένων των μηνιαίων επιδομάτων για το εναλλασσόμενο ιατρικό προσωπικό και των πακέτων οικονομικής υποστήριξης που αποσκοπούν στην προσέλκυση γιατρών για εργασία σε κέντρα υγείας βάσης, εκτιμήθηκαν ιδιαίτερα από την πλειοψηφία των αντιπροσώπων του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης του Ανόι.
Συγκεκριμένα, οι δικαιούχοι αυτής της πολιτικής είναι γιατροί, νοσηλευτές, μαίες και ιατρικοί τεχνικοί με επαγγελματικές άδειες που εργάζονται σε ρυθμιζόμενες ιατρικές εγκαταστάσεις, οι οποίοι αναλαμβάνουν συνεχώς εκ περιτροπής αποστολές για ένα μήνα ή περισσότερο. Εκτός από τα τρέχοντα οφέλη της κεντρικής κυβέρνησης, η πόλη παρέχει ένα επιπλέον μηνιαίο επίδομα με βάση τα επαγγελματικά προσόντα. Συνεπώς, το υψηλότερο επίπεδο υποστήριξης είναι 20.000.000 VND/μήνα για Καθηγητές και Αναπληρωτές Καθηγητές, 17.000.000 VND/μήνα για Διδάκτορες και Ειδικευτές II, 12.000.000 VND/μήνα για ειδικευόμενους ιατρούς, Μεταπτυχιακούς και Ειδικευτές I και 10.000.000 VND/μήνα για γιατρούς. Για νοσηλευτές, μαίες και ιατρικούς τεχνικούς με πτυχίο Bachelor, το επίπεδο υποστήριξης είναι 8.000.000 VND/μήνα και για όσους έχουν πτυχίο κολεγίου, το επίπεδο υποστήριξης είναι 6.000.000 VND/μήνα.
Αυτή η πολιτική ενθαρρύνει τους άρτια καταρτισμένους εμπειρογνώμονες και γιατρούς να παρέχουν επαγγελματική υποστήριξη σε εγκαταστάσεις χαμηλότερου επιπέδου, επιτρέποντας στους ανθρώπους να έχουν πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης σε τοπικό επίπεδο και μειώνοντας την πίεση στα νοσοκομεία υψηλότερου επιπέδου.
Εκτός από τις ρυθμίσεις εκ περιτροπής, η πόλη επιτρέπει στις ιατρικές εγκαταστάσεις να συνάπτουν συμβάσεις για τεχνική και επαγγελματική υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της διδασκαλίας, της κατάρτισης και της επαγγελματικής βοήθειας κατά περίπτωση. Η ενίσχυση αυτού του μηχανισμού υποστήριξης θα επιτρέψει στις ιατρικές εγκαταστάσεις να έχουν πρόσβαση σε ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, να προωθήσουν τη συνεχή κατάρτιση, να μεταφέρουν νέες τεχνολογίες και να ενισχύσουν την επαγγελματική ικανότητα του ιατρικού προσωπικού , βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα της ιατρικής περίθαλψης για τους κατοίκους του Ανόι.
Πηγή: https://www.qdnd.vn/y-te/cac-van-de/dau-tu-phat-trien-nhan-luc-y-te-thu-do-1045924








