Μετατρέψτε τα μαθήματα πολιτικών επιστημών σε στενούς διαλόγους.

Παρόντες στο αμφιθέατρο της 377ης Μεραρχίας καθώς ο Διαγωνισμός Πολιτικής Εκπαίδευσης και Δημόσιας Ομιλίας 2026 έμπαινε στον τελικό γύρο του, νιώσαμε ξεκάθαρα τη διαφορά στο στυλ ομιλίας των νέων αξιωματικών.

Ανεβαίνοντας στο βήμα, ο Ταγματάρχης Tran Van Tien, Βοηθός Αξιωματικός του Πολιτικού Τμήματος, δεν ξεκίνησε αμέσως την ηλεκτρονική του διάλεξη, αλλά αντίθετα παρουσίασε ένα σχετικό σενάριο: «Ας υποθέσουμε ότι μια μέρα διαβάζετε αρνητικές πληροφορίες για τη μονάδα σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τι θα κάνατε;»

Οργάνωση εορταστικών δραστηριοτήτων για νεοσύλλεκτους στην 377η Μεραρχία, Αεροπορική Άμυνα - Διοίκηση Πολεμικής Αεροπορίας.

Στο πίσω μέρος της αίθουσας, ο Υπολοχαγός Τσου Βαν Λουάτ, ένας υπαξιωματικός, σηκώθηκε και απάντησε, εξακολουθώντας να φαίνεται μπερδεμένος: «Αναφέρομαι, εγώ... μάλλον θα νιώσω μπερδεμένος». Η ατμόσφαιρα στην τάξη έγινε ζοφερή για μια στιγμή. Ο Ταγματάρχης Τραν Βαν Τιεν έγνεψε καταφατικά και είπε απαλά: «Η σύγχυση είναι πιθανή. Αλλά πρώτα, πρέπει να την επαληθεύσουμε, επειδή η πηγή των πληροφοριών μπορεί να μην είναι ακριβής».

Μέσω αυτής της προσέγγισης, το περιεχόμενο σχετικά με τον εντοπισμό και την καταπολέμηση επιβλαβών και τοξικών πληροφοριών στο διαδίκτυο παρουσιάζεται με φυσικό και ζωντανό τρόπο. Η απόσταση μεταξύ δασκάλου και μαθητή εξαφανίζεται. Τα μαθήματα πολιτικής αγωγής μετατρέπονται σε ειλικρινείς ανταλλαγές όπου εγείρονται, αναλύονται και εξηγούνται ζητήματα που απασχολούν τους στρατιώτες.

Παρατηρώντας τον διαγωνισμό, παρατηρήσαμε ότι πολλές διαλέξεις ήταν σχολαστικά προετοιμασμένες και ευθυγραμμισμένες με την πρακτική πραγματικότητα της μονάδας. Πολλοί νέοι αξιωματικοί ενσωμάτωσαν με ευελιξία βίντεο από την εκπαίδευση και την καθημερινή ζωή των στρατιωτών στις διαλέξεις τους, δημιούργησαν υποθετικές καταστάσεις για να τις χειριστούν οι μαθητές ή μοιράστηκαν ιστορίες από τους δικούς τους συντρόφους.

Ο Αντισυνταγματάρχης Τρουόνγκ Κονγκ Φαπ, Επικεφαλής Πολιτικών Υποθέσεων της 377ης Μεραρχίας, δήλωσε: «Αυτό που μας ενδιαφέρει δεν είναι μόνο το αν οι εκπαιδευτές παρέχουν το σωστό και πλήρες περιεχόμενο, αλλά, το πιο σημαντικό, το αν η παράδοσή τους ανταποκρίνεται στις σκέψεις και τα συναισθήματα των στρατιωτών, ιδίως των νεοσύλλεκτων. Ο διαγωνισμός αποτελεί επίσης μια ευκαιρία για να γίνει μια ρεαλιστική αξιολόγηση και, στη συνέχεια, να συνεχιστεί η εκπαίδευση και η βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού πολιτικής εκπαίδευσης ».

Ξεμπερδεύοντας τους συναισθηματικούς δεσμούς των νεοσύλλεκτων μέσω της ανταλλαγής και της κατανόησης.

Επισκεφτήκαμε το Τάγμα Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων, 377η Μεραρχία, όπου πίσω από κάθε μάθημα και εκπαιδευτική συνεδρία κρύβονται οι σκέψεις και τα συναισθήματα των νεαρών στρατιωτών που εγκαταλείπουν τις οικογένειές τους για πρώτη φορά για να εισέλθουν στο στρατιωτικό περιβάλλον.

Ο νεοσύλλεκτος Ma Van Hoai Long, Διμοιρία 1, Λόχος 2, μέλος της εθνοτικής μειονότητας Nung από την κοινότητα Song Ray, στην πόλη Dong Nai, είχε πολλά άγχη όταν κατατάχθηκε. Ο Long πίστευε ότι το στρατιωτικό περιβάλλον ήταν ξηρό και περιοριστικό, γι' αυτό ήταν ντροπαλός και είχε ελάχιστη αλληλεπίδραση με τους συντρόφους του.

Κατανοώντας τη νοοτροπία του Λονγκ, ο Ανώτερος Υπολοχαγός Mua A Thanh, Πολιτικός Αξιωματικός της 2ης Λόχου, συναντήθηκε μαζί του πολλές φορές για να τον βοηθήσει να κατανοήσει καλύτερα το στρατιωτικό περιβάλλον, τη συντροφικότητα μεταξύ των συντρόφων και τις ιδιότητες ενός στρατιώτη του στρατού του θείου Χο. Όχι μόνο τον ενθάρρυνε με λόγια, αλλά συνεργάστηκε στενά και με τον Λονγκ, αναθέτοντας στους συντρόφους του να τον βοηθήσουν να ενταχθεί γρήγορα.

Οι αξιωματικοί της διμοιρίας συνομιλούν και κατανοούν τη νοοτροπία των νεοσύλλεκτων στην 377η Μεραρχία, την Αεροπορική Άμυνα και τη Διοίκηση Πολεμικής Αεροπορίας.

Σύμφωνα με τον Αντισυνταγματάρχη Tran Quang Thanh, Πολιτικό Υπάλληλο του Τάγματος Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων, οι περισσότεροι νεοσύλλεκτοι περνούν μια περίοδο αμηχανίας και ψυχολογικής αναταραχής κατά τη μετάβαση από το οικογενειακό περιβάλλον στον στρατό. Επομένως, για να κάνουν καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, οι αξιωματικοί πρέπει πρώτα να κατανοήσουν τους στρατιώτες.

«Από τη στιγμή που λαμβάνουμε τους νεοσύλλεκτους, η μονάδα κατανοεί πλήρως τις οικογενειακές συνθήκες και τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά κάθε στρατιώτη, προκειμένου να εφαρμόσει τα κατάλληλα μέτρα διαχείρισης και εκπαίδευσης. Το πιο σημαντικό, διατηρούμε την εγγύτητα, ακούμε και μοιραζόμαστε», δήλωσε ο Αντισυνταγματάρχης Tran Quang Thanh.

Παράλληλα με τη διατήρηση αυστηρής πειθαρχίας και καθημερινών/εβδομαδιαίων ρουτινών, η μονάδα προωθεί αποτελεσματικά τις δραστηριότητες «ομάδας τριών ατόμων» και «συνεργασία ζευγών», διατηρεί δημοκρατικό διάλογο, συναντάται και ενθαρρύνει τους νεοσύλλεκτους και εφαρμόζει ιδεολογικά μοντέλα εργασίας όπως: «5 προληπτικό, 4 ευέλικτο, 3 έγκαιρο», «ομάδα Zalo οικογένειας στρατιωτών», «μηνύματα από το εσωτερικό μέτωπο» και «μία καλή και ουσιαστική ιστορία κάθε εβδομάδα». Από τις συνεδρίες πολιτικής εκπαίδευσης έως την αντιμετώπιση των ανησυχιών των νεοσύλλεκτων, ένα κοινό νήμα στο πολιτικό και ιδεολογικό εκπαιδευτικό έργο της 377ης Μεραρχίας επικεντρώνεται πάντα στους στρατιώτες, προσκολλημένοι στενά στην πραγματικότητα και αντιμετωπίζοντας συγκεκριμένα ζητήματα.

Με αυτές τις πρακτικές προσεγγίσεις, η πνευματική ζωή των στρατιωτών έχει γίνει ολοένα και πιο ανοιχτή. Η επίγνωση και το αίσθημα ευθύνης τους έχουν ενισχυθεί και πολλά ιδεολογικά ζητήματα μεταξύ των στρατιωτών έχουν εντοπιστεί και επιλυθεί νωρίς. Τα ετήσια αποτελέσματα πολιτικής εκπαίδευσης της μονάδας ανταποκρίνονται σταθερά στο 100% των απαιτήσεων, με πάνω από το 85% να επιτυγχάνουν καλούς ή άριστους βαθμούς. Η ιδεολογική σταθερότητα έχει διατηρηθεί και η εσωτερική ενότητα έχει γίνει ολοένα και πιο ισχυρή.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/de-gio-hoc-chinh-tri-gan-hon-voi-chien-si-tre-1038903