Για να διασφαλιστεί ότι κάθε εργαζόμενος είναι ένας μαθητής πολίτης.

Ο Μήνας Εργατών 2025, με θέμα «Η Βιετναμέζικη εργατική τάξη πρωτοπορεί σε μια νέα εποχή», στοχεύει να τονίσει τον ρόλο της εργατικής τάξης στην τρέχουσα περίοδο...

Ο Μήνας Εργατών 2025, με θέμα «Η Βιετναμέζικη Εργατική Τάξη Πρωτοπορεί σε μια Νέα Εποχή», στοχεύει να τονίσει τον ρόλο της εργατικής τάξης στην περίοδο των μεταρρυθμίσεων και της ολοκλήρωσης, να προωθήσει την καινοτομία και να ενισχύσει έντονα το πνεύμα της δια βίου μάθησης για την κάλυψη των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας στη νέα κατάσταση.

Στην εποχή της Βιομηχανίας 4.0, η αγορά εργασίας υφίσταται πολλές αλλαγές, παρουσιάζοντας τόσο ευκαιρίες όσο και προκλήσεις για το εργατικό δυναμικό. Σε αυτό το πλαίσιο, η εργατική τάξη πρέπει να καινοτομεί προληπτικά και να συνεχίσει να διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στη βιομηχανοποίηση και τον εκσυγχρονισμό της χώρας.

Στο 13ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ, για την περίοδο 2023-2028, τέθηκαν αρκετοί σημαντικοί στόχοι και καθήκοντα, συμπεριλαμβανομένης της επιδίωξης τουλάχιστον του 65% των εργαζομένων στις επιχειρήσεις να συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και προσόντων.

Η CNCTech Group Joint Stock Company, που βρίσκεται στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long, στο Vinh Phuc (Binh Xuyen), έχει κατασκευάσει έναν χώρο ανάγνωσης για να ενθαρρύνει και να παρακινήσει τους εργαζομένους να μελετούν, να ερευνούν και να βελτιώνουν την εργασιακή τους ικανότητα. Φωτογραφία: Tra Huong

Για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο (PLU) ανέπτυξε ένα σχέδιο και πρόγραμμα με τίτλο «Προώθηση δραστηριοτήτων δια βίου μάθησης για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις έως το 2030». Κατεύθυνε όλα τα επίπεδα των συνδικάτων να ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις να οργανώσουν μαθήματα κατάρτισης για τη βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Οργάνωσε την υπογραφή και την έναρξη κινημάτων άμιλλας όπως «Άριστοι Εργαζόμενοι, Δημιουργικοί Εργαζόμενοι», «Μάθηση για τη βελτίωση όλων των πτυχών, κάλυψη των απαιτήσεων της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού»... δημιουργώντας ένα τακτικό κίνημα που συνδέεται με τους στόχους, την παραγωγικότητα και την ποιότητα των δραστηριοτήτων κάθε μονάδας και επιχείρησης.

Σύμφωνα με το θέμα του Μήνα Εργαζομένων 2025, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο εφαρμόζει το πρόγραμμα «Δημιουργικοί Εργαζόμενοι, Μπαίνοντας με Αυτοπεποίθηση σε μια Νέα Εποχή». Συνεπώς, κατευθύνει όλα τα επίπεδα των συνδικάτων να επικεντρωθούν στην προώθηση δραστηριοτήτων που ενθαρρύνουν τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να σπουδάσουν και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους· να διοργανώσουν διαγωνισμούς για να προτείνουν ιδέες, πρωτοβουλίες, τεχνικές λύσεις και καινοτομίες στις διαδικασίες παραγωγής. Ταυτόχρονα, τιμά και επαινεί τους εργαζόμενους με εξαιρετικά επιτεύγματα στην εργασία και την παραγωγή, εκείνους με πολλές πρωτοβουλίες και καινοτομίες και εκείνους που επιτυγχάνουν υψηλά αποτελέσματα σε διαγωνισμούς εξειδικευμένων εργαζομένων.

Πέρα από τις προσπάθειες των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα, πολλές επιχειρήσεις έχουν προληπτικά ενθαρρύνει και παρακινήσει τους εργαζόμενους να καινοτομούν και να δημιουργούν με ενθουσιασμό στην παραγωγή, με βάση την αρχή ότι «η εργασία είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημα της επιχείρησης».

Ξεκινώντας με την κύρια δραστηριότητά της, τη συνεργασία σε έργα εκπαίδευσης μηχανικών και τη διδασκαλία λογισμικού μηχανολογίας σε φοιτητές, η CNCTech Group Joint Stock Company, με έδρα το Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long (Binh Xuyen), δίνει προτεραιότητα στις επενδύσεις σε εφαρμογές τεχνολογίας, στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και στη βελτιστοποίηση της παραγωγής. Επιπλέον, η CNCTech Group Joint Stock Company επικεντρώνεται πάντα στην επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της.

Κάθε χρόνο, η εταιρεία διοργανώνει εκπαιδευτικά μαθήματα για τη βελτίωση των δεξιοτήτων του παραγωγικού της δυναμικού. Επίσης, διοργανώνει έναν διαγωνισμό τεχνικής εξειδίκευσης με θέμα «Η καινοτομία και η δημιουργικότητα είναι η κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη», με στόχο την ενθάρρυνση του πνεύματος καινοτομίας και δημιουργικότητας μεταξύ των εργαζομένων, δημιουργώντας νέα δυναμική για την επόμενη φάση.

Η σύντροφος Mai Van Hung, πρόεδρος του συνδικάτου της CNCTech Group Joint Stock Company, δήλωσε: «Στο πλαίσιο του έντονου ανταγωνισμού της αγοράς και των αυστηρών απαιτήσεων των πελατών, η βελτίωση των δεξιοτήτων και των προσόντων του εργατικού δυναμικού παίζει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία και την εδραίωση μιας σταθερής θέσης για την επιχείρηση. Αναγνωρίζοντας αυτό, εκτός από την εστίαση στην εκπαίδευση, η CNCTech Group Joint Stock Company διοργανώνει τακτικά διαγωνισμούς τεχνικών δεξιοτήτων. Δεν αποτελεί μόνο μια πλατφόρμα για τους εργαζομένους ώστε να βελτιώσουν προληπτικά τις δεξιότητές τους, να επιδείξουν την ικανότητα σκέψης, τη δημιουργικότητα και το καινοτόμο πνεύμα τους, αλλά συμβάλλει και στη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας».

Με πνεύμα αυτοδιδασκαλίας και ισχυρή θέληση για επιτυχία, πολλοί εργαζόμενοι έχουν μελετήσει και βελτιώσει ενεργά τις δεξιότητές τους. Χάρη στην επιμονή της στην εκμάθηση κινεζικών και στην υπεύθυνη εργασιακή της ηθική, η κα Tran Thi Yen εκτιμήθηκε ιδιαίτερα από το Διοικητικό Συμβούλιο της Compal Vietnam Co., Ltd. (Binh Xuyen) και διορίστηκε επικεφαλής της ομάδας παραγωγής.

Η κα. Γεν ανέφερε: «Αρχικά, έμαθα κινέζικα για να κατανοήσω τις βασικές οδηγίες σχετικά με τα μηχανήματα, ώστε να διευκολύνω τη λειτουργία τους, αλλά σταδιακά μου έγινε πάθος. Χρησιμοποιώ τον ελεύθερο χρόνο μου για να μελετώ και να βελτιώνομαι. Τώρα, μπορώ όχι μόνο να ακούω και να καταλαβαίνω, αλλά και να επικοινωνώ με σιγουριά απευθείας με ξένους διευθυντές».

Για την προώθηση ενός ισχυρού πνεύματος δια βίου μάθησης στο εργατικό δυναμικό, κατά την επόμενη περίοδο, τα σχετικά επίπεδα και οι τομείς πρέπει να συντονιστούν για την οικοδόμηση ενός ευέλικτου συστήματος κατάρτισης με ποικίλες μορφές και περιεχόμενο, ώστε να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να μαθαίνουν ανάλογα με τις ανάγκες, το επίπεδο και τις ικανότητές τους.

Ενίσχυση των προσπαθειών επικοινωνίας για την αλλαγή των αντιλήψεων των εργοδοτών σχετικά με την οργάνωση μαθημάτων κατάρτισης για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων· ενθάρρυνση των επιχειρήσεων να οργανώνουν και να δημιουργούν προληπτικά χώρους με βιβλιοθήκες στους υπόλοιπους χώρους του εργοστασίου.

Επιπλέον, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα συνεχίζουν να προωθούν τα κινήματα άμιλλας «Άριστος Εργαζόμενος, Δημιουργικός Εργαζόμενος» μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, ενθαρρύνοντας και τιμώντας εξαιρετικά και υποδειγματικά άτομα στην εργασία και την παραγωγή.

Χουόνγκ Γκιάνγκ

Πηγή: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127675/De-moi-cong-nhan-la-cong-dan-hoc-tap