Το πρωί της 9ης Νοεμβρίου, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ, παρουσίασε στην Εθνοσυνέλευση ένα σχέδιο αναθεωρημένου νόμου για την απασχόληση με πολλές σημαντικές πολιτικές για την ασφάλιση ανεργίας.

Επέκταση του πεδίου εφαρμογής της συμμετοχής στην ασφάλιση ανεργίας

Παρουσιάζοντας την έκθεση, ο Υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ δήλωσε ότι η κυβέρνηση πρότεινε την προσθήκη 2 ατόμων για συμμετοχή στην ασφάλιση ανεργίας σε σύγκριση με τον ισχύοντα νόμο.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι που έχουν υπογράψει σύμβαση εργασίας διάρκειας 1 μήνα ή περισσότερο (προς το παρόν 3 μήνες ή περισσότερο)· εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης των οποίων ο μηνιαίος μισθός είναι ίσος ή υψηλότερος από τον χαμηλότερο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για την υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης.

ΝτάοΝγκοκΚάμινο.jpg
Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ. Φωτογραφία: QH

Κατά την περίοδο 2015 - 2023, ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν σε ασφάλιση ανεργίας αυξήθηκε με την πάροδο των ετών (μέση αύξηση περίπου 6%/έτος). Έως το 2023, ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν σε ασφάλιση ανεργίας αντιπροσώπευε το 31,5% του εργατικού δυναμικού σε ηλικία εργασίας.

Η προσπάθεια επίτευξης του στόχου συμμετοχής περίπου του 45% του εργατικού δυναμικού σε ηλικία εργασίας στην ασφάλιση ανεργίας έως το 2030, όπως απαιτείται στο Ψήφισμα 28 της Κεντρικής Επιτροπής για τη μεταρρύθμιση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, αποτελεί μεγάλη πρόκληση.

Εν τω μεταξύ, ο ισχύων Νόμος περί Απασχόλησης ορίζει ότι τα άτομα που συμμετέχουν στην ασφάλιση ανεργίας δεν καλύπτουν όλα τα άτομα που έχουν εργασιακές σχέσεις, συμπεριλαμβανομένων των δύο ατόμων που πρότεινε η Κυβέρνηση παραπάνω.

Παράλληλα με την αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων στην ασφάλιση ανεργίας, η κυβέρνηση προτείνει την ευέλικτη αύξηση των ποσοστών εισφορών στην ασφάλιση ανεργίας.

Συνεπώς, οι εργαζόμενοι καταβάλλουν κατ' ανώτατο όριο το 1% του μηνιαίου μισθού τους, ενώ οι εργοδότες καταβάλλουν κατ' ανώτατο όριο το 1% του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων που συμμετέχουν στην ασφάλιση ανεργίας.

Το κράτος χρηματοδοτεί έως και 1% του μηνιαίου ταμείου μισθοδοσίας για τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας των εργαζομένων που συμμετέχουν στην ασφάλιση ανεργίας, το οποίο εγγυάται ο κεντρικός προϋπολογισμός.

Ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ πρόσθεσε ότι ο ισχύων νόμος ορίζει ότι το ποσοστό εισφοράς στην ασφάλιση ανεργίας για τους εργαζομένους και τους εργοδότες ορίζεται στο 1% του μηνιαίου μισθού. Συνεπώς, δεν διασφαλίζει ευελιξία στην προσαρμογή του ποσοστού εισφοράς στην ασφάλιση ανεργίας, ιδίως σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών, επιδημιών, οικονομικών κρίσεων, υφέσεων ή όταν το ταμείο έχει μεγάλο πλεόνασμα.

Όσον αφορά τις προϋποθέσεις για επιδόματα ανεργίας, η κυβέρνηση πρότεινε επίσης την προσθήκη μιας ακόμη περίπτωσης που δεν είναι επιλέξιμη: οι εργαζόμενοι που απολύονται βάσει της εργατικής νομοθεσίας ή τιμωρούνται πειθαρχικά και αναγκάζονται να παραιτηθούν βάσει της νομοθεσίας για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Απολαμβάνουν επιδόματα ανεργίας με βάση την αρχή «συνεισφορά - απόλαυση»

Εξετάζοντας το παραπάνω περιεχόμενο, η Πρόεδρος της Κοινωνικής Επιτροπής, Nguyen Thuy Anh, δήλωσε ότι η Κοινωνική Επιτροπή ζήτησε από την συντακτική υπηρεσία να συνεχίσει να συμπληρώνει και να αξιολογεί τον αντίκτυπο των νέων κανονισμών και να έχει λύσεις για να διασφαλίσει τη σκοπιμότητα και να ξεπεράσει τους τρέχοντες περιορισμούς στην εφαρμογή.

Σύμφωνα με την κα Nguyen Thuy Anh, η επέκταση του πεδίου εφαρμογής των θεμάτων όπως στο σχέδιο νόμου δεν είναι η μόνη λύση για την επίτευξη του στόχου συμμετοχής περίπου του 45% του εργατικού δυναμικού στην ασφάλιση ανεργίας έως το 2030. Είναι απαραίτητο να εφαρμοστούν πολλές σύγχρονες λύσεις, όπως λύσεις για την επικοινωνία, την επιθεώρηση, την εξέταση...

nguyenthuyanh0.jpg
Πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων Nguyen Thuy Anh. Φωτογραφία: NA

Σύμφωνα με την ελεγκτική υπηρεσία, ορισμένοι κανονισμοί που σχετίζονται με την ασφάλιση ανεργίας πρέπει να εξεταστούν, να υπολογιστούν και να διευκρινιστούν, όπως ο κανονισμός για το μέγιστο ποσοστό εισφοράς ασφάλισης ανεργίας που ανέρχεται στο 1% του μηνιαίου μισθού.

Επιπλέον, η Κοινωνική Επιτροπή σημείωσε επίσης ότι οι εργαζόμενοι που απολύονται ή τιμωρούνται με πειθαρχικά μέτρα και αναγκάζονται να παραιτηθούν δεν δικαιούνται επιδόματα ανεργίας.

Επειδή σύμφωνα με τις διατάξεις του εργατικού νόμου, οι εργαζόμενοι που απολύονται σύμφωνα με τον εργατικό νόμο ή τιμωρούνται πειθαρχικά και αναγκάζονται να αποχωρήσουν σύμφωνα με τον νόμο περί δημοσίων υπαλλήλων δεν δικαιούνται αποζημίωση απόλυσης.

Συνεπώς, για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, συνιστάται η μελέτη και η εξέταση της κατάργησης της εν λόγω διάταξης από τον συντακτικό φορέα, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για τη λήψη επιδόματος ανεργίας από τους προαναφερθέντες εργαζόμενους βάσει της αρχής της «εισφοράς - απόλαυσης».

Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης των στρατηγών στα 62 έτη, οι συνταγματάρχες δεν μπορούν να προαχθούν σε στρατηγούς

Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης των στρατηγών στα 62 έτη, οι συνταγματάρχες δεν μπορούν να προαχθούν σε στρατηγούς

Ο Υπουργός Άμυνας Φαν Βαν Γκιάνγκ δήλωσε ότι εάν η ηλικία συνταξιοδότησης για τους στρατηγούς αυξηθεί στα 62 έτη και οι συνταγματάρχες συνταξιοδοτηθούν στα 58 έτη, τότε οι συνταγματάρχες δεν μπορούν να προαχθούν σε στρατηγούς, ενώ στον στρατό υπάρχουν πολλά διαφορετικά επίπεδα και θέσεις.
Εάν η ηλικία συνταξιοδότησης των στρατιωτικών αυξηθεί όπως αυτή των αστυνομικών, θα υπάρξει στρατιωτικό πλεόνασμα.

Εάν η ηλικία συνταξιοδότησης των στρατιωτικών αυξηθεί όπως αυτή των αστυνομικών, θα υπάρξει στρατιωτικό πλεόνασμα.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, εάν η ηλικία συνταξιοδότησης των στρατιωτικών αυξηθεί όπως στον Κώδικα Εργασίας ή εξισωθεί με την ηλικία συνταξιοδότησης των αστυνομικών, θα προκληθεί συμφόρηση και πλεονάζον προσωπικό στο σώμα των αξιωματικών.
Πρόταση για μείωση των συνδικαλιστικών εισφορών στο 1% για επιχειρήσεις με πάνω από 3.000 εργαζομένους

Πρόταση για μείωση των συνδικαλιστικών εισφορών στο 1% για επιχειρήσεις με πάνω από 3.000 εργαζομένους

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Anh Tri (αντιπροσωπεία του Ανόι) δήλωσε ότι η καταβολή του 2% της συνδικαλιστικής συνδρομής αποτελεί βάρος για τις επιχειρήσεις με πολλούς υπαλλήλους. Ως εκ τούτου, πρότεινε οι επιχειρήσεις με περισσότερους από 3.000 υπαλλήλους να πληρώνουν μόνο το 1%.