Διάλογος για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

Ο κ. Vu Trong Hiet, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής και Πρόεδρος του Συνδικάτου της Κοινοτικής Εταιρείας Τσιμέντου και Κατασκευών Quang Ninh : «Πρέπει να συνεχίσουμε να έχουμε ανοιχτές πολιτικές και μηχανισμούς για την άρση των δυσκολιών και την προώθηση της ανάπτυξης της επιχειρηματικής κοινότητας και της ιδιωτικής οικονομίας ».

Ως εκπρόσωπος μιας επιχείρησης που δραστηριοποιείται στον βιομηχανικό τομέα, εκτιμώ τις πρωτοποριακές πολιτικές που εφαρμόζει η επαρχία, από την κοινωνική στέγαση για τους εργαζόμενους και την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης έως τα προγράμματα που φροντίζουν για την πνευματική ευημερία των εργαζομένων. Στο πλαίσιο της τρέχουσας καινοτομίας και ανάπτυξης, ο διάλογος μεταξύ των επαρχιακών ηγετών και των αξιωματούχων, των εργαζομένων και των υπαλλήλων είναι πραγματικά ουσιαστικός και επίκαιρος. Εκτός από την ακρόαση και την αναγνώριση των προτάσεων και των συστάσεων των εργαζομένων, οι επαρχιακοί ηγέτες προσέφεραν επίσης πολλές πρακτικές προτάσεις, αίροντας τα εμπόδια στις διοικητικές διαδικασίες και δημιουργώντας μια ομάδα εξειδικευμένων αξιωματούχων... με στόχο να καταστήσει τον ιδιωτικό τομέα να λειτουργεί πιο αποτελεσματικά και ουσιαστικά. Αυτό συμβάλλει σημαντικά στην υλοποίηση του ψηφίσματος αριθ. 68-NQ/TU σχετικά με την ανάπτυξη της ιδιωτικής οικονομίας· στην οικοδόμηση της επαρχίας Quang Ninh σε μια πρότυπη επαρχία, ολοένα και πιο ευημερούσα, όμορφη, πολιτισμένη και μια σύγχρονη βιομηχανική και υπηρεσιακή επαρχία. Ελπίζω ότι η επαρχία θα συνεχίσει να έχει ανοιχτές πολιτικές και μηχανισμούς για την ανάπτυξη της επιχειρηματικής κοινότητας και της ιδιωτικής οικονομίας, καθώς και για την επίλυση των τρεχουσών δυσκολιών και εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις.

Ο κ. Bui Duc Tung, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Yazaki Co., Ltd., Παράρτημα: « Ελπίζουμε ότι η επαρχία θα συνεχίσει να δίνει προσοχή και φροντίδα, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αφοσιωθούν πλήρως».

Ο διάλογος μεταξύ των επαρχιακών ηγετών και των αξιωματούχων, των εργαζομένων και των υπαλλήλων ήταν ειλικρινής, υψηλής ποιότητας και αποτελεσματικός. Το πρόγραμμα ήταν πραγματικά ουσιαστικό, ενισχύοντας περαιτέρω την εμπιστοσύνη των εργαζομένων στις επιτροπές και αρχές του Κόμματος, του Κράτους και του Τοπικού Κόμματος. Ακούγοντας τις συγκεκριμένες προτάσεις και οδηγίες από τους επαρχιακούς ηγέτες και τους επικεφαλής των τμημάτων και των οργανισμών στη διάσκεψη διαλόγου, οι αξιωματούχοι, οι εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι και οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έλαβαν πολλές χρήσιμες πληροφορίες και συγκεκριμένες λύσεις για τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Πιστοί στο σύνθημα «Προς όφελος των μελών των συνδικάτων, για τη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης», το Συνδικάτο της Εταιρείας συνεχίζει να προωθεί και να εφαρμόζει τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές της επαρχίας για να διασφαλίσει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των αξιωματούχων, των εργαζομένων και των υπαλλήλων. Ελπίζω ότι η επαρχιακή ηγεσία θα συνεχίσει να δίνει προσοχή και να κατευθύνει τους ηγέτες των επιχειρήσεων ώστε να υποστηρίζουν και να δημιουργούν ευνοϊκές συνθήκες για τα συνδικάτα και τους υπαλλήλους βάσης των συνδικάτων ώστε να εκτελούν αποτελεσματικά τα συνδικαλιστικά τους καθήκοντα και να εφαρμόζουν λύσεις που θα επιτρέπουν στους εργαζόμενους να αφοσιώνονται πλήρως και να συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης.

Κα. Vu Thi Giang, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .: «Ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των εργαζομένων»

Έχω συμμετάσχει σε πολυάριθμες διασκέψεις διαλόγου μεταξύ επαρχιακών ηγετών. Εκτιμώ ιδιαίτερα την οργάνωση αυτών των διασκέψεων. Σε αυτές τις διασκέψεις διαλόγου, επαρχιακοί ηγέτες, επικεφαλής τμημάτων, τοπικές αρχές και επιχειρήσεις άκουσαν τις σκέψεις και τις προσδοκίες αξιωματούχων, μελών συνδικάτων και εργαζομένων στην επαρχία. Αυτό τους επέτρεψε να αντιμετωπίσουν άμεσα τις ανησυχίες και να επιλύσουν δυσκολίες, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι. Οι επαρχιακοί ηγέτες αφιέρωσαν επίσης σημαντικό χρόνο στην ακρόαση προτάσεων, προτάσεων και ιδεών για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας. Για τους εργαζόμενους, αυτό όχι μόνο καταδεικνύει βαθιά ανησυχία και φροντίδα, αλλά επιβεβαιώνει επίσης τον ρόλο των αξιωματούχων, των εργαζομένων και των εργατών στην ανάπτυξη των αντίστοιχων υπηρεσιών, μονάδων και επιχειρήσεων τους, καθώς και στην ανάπτυξη της επαρχίας στο σύνολό της. Ο διάλογος τόνισε περαιτέρω τον ρόλο των συνδικάτων βάσης στην προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, στην οικοδόμηση αρμονικών σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών και στην ανάπτυξη ενός σταθερού, βιώσιμου και αποτελεσματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Ο κ. Pham Hong Thang, εργαζόμενος στην εταιρεία άνθρακα Nam Mau: «Η φροντίδα και η προσοχή της επαρχίας δίνουν στους εργαζόμενους μεγαλύτερο κίνητρο να παραμείνουν στην εταιρεία και στην επαρχία μακροπρόθεσμα».

Αυτή ήταν η πρώτη μου ευκαιρία να ακούσω και να συμμετάσχω σε διάλογο με τους ηγέτες της επαρχίας, και συγκινήθηκα βαθιά από το ενδιαφέρον της επαρχίας Quang Ninh για τη ζωή των εργαζομένων και των εργατών. Μέσω αυτού του διαλόγου, απέκτησα μια σαφέστερη κατανόηση του επενδυτικού προσανατολισμού και των πολιτικών της επαρχίας στην κατασκευή πάνω από 1 εκατομμυρίου κοινωνικών κατοικιών για άτομα με χαμηλό εισόδημα, καθώς και της προσέγγισης και των απαραίτητων συνθηκών για εργαζόμενους σαν εμάς ώστε να έχουν την ευκαιρία να αγοράσουν οικονομικά προσιτή στέγαση και να εξασφαλίσουν σταθερή στέγαση. Οι ηγέτες της επαρχίας και τα αρμόδια τμήματα προσέφεραν επίσης συγκεκριμένες λύσεις για την ανάπτυξη περισσότερων οδών δημόσιων συγκοινωνιών, ιδίως σταθερών διαδρομών ειδικά για τη μεταφορά εργαζομένων μέσω βιομηχανικών ζωνών, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την εξοικονόμηση κόστους για τους εργάτες. Αυτές οι πολιτικές καταδεικνύουν το πρακτικό ενδιαφέρον της επαρχίας και των επιχειρήσεων για τη φροντίδα των εργαζομένων, βοηθώντας μας πραγματικά να «εδραιωθούμε και να ευημερήσουμε» και δίνοντάς μας περισσότερα κίνητρα να παραμείνουμε στην εταιρεία και στην επαρχία Quang Ninh μακροπρόθεσμα.

Ο κ. Nguyen Xuan Truong, εργαζόμενος στην Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company: « Κάθε εργαζόμενος θα προσπαθήσει ακόμη περισσότερο να γίνει πραγματικά μια βασική δύναμη για την ανάπτυξη της βιομηχανίας άνθρακα και της επαρχίας Quang Ninh».

Κατά την τελευταία περίοδο, οι ανθρακωρύχοι λάμβαναν πάντα την προσοχή και τη φροντίδα της επαρχίας και της TKV (Vietnam Coal Corporation) όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας, το εισόδημα και τη στέγαση. Αυτή είναι μια μεγάλη πηγή κινήτρων για τους εργαζόμενους να παραμένουν αφοσιωμένοι, να συνεισφέρουν και να συμμετέχουν ενεργά στην παραγωγή. Η βιομηχανία άνθρακα ειδικότερα και η επαρχία Quang Ninh γενικότερα εισέρχονται σε μια νέα εποχή - μια εποχή εθνικής προόδου. Αυτό απαιτεί από κάθε εργαζόμενο να μαθαίνει, να ερευνά, να κατακτά συνεχώς την τεχνολογία, να συμβαδίζει με την επιστήμη και να συμβαδίζει με τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Ταυτόχρονα, πρέπει να βελτιώνει τις δεξιότητές του που σχετίζονται με τη λειτουργία σύγχρονου εξοπλισμού εξόρυξης. Επιπλέον, θα συνεχίσουμε να καινοτομούμε, να δημιουργούμε και να ερευνούμε για να προτείνουμε πρωτοβουλίες ορθολογικοποίησης της παραγωγής που συνδέονται με την πραγματικότητα της μονάδας, να εφαρμόζουμε αποτελεσματικά τα κινήματα άμιλλας που ξεκίνησαν η μονάδα, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, η TKV και η επαρχία, και να τηρούμε την παράδοση της πειθαρχίας και της ενότητας. Κάθε εργαζόμενος και εργάτης θα προσπαθήσει ακόμη περισσότερο για να γίνει πραγματικά η βασική δύναμη για την ανάπτυξη της βιομηχανίας άνθρακα και της επαρχίας Quang Ninh.

Η κα Tran Thi Luyen, εργαζόμενη στην CCTV Vietnam Co., Ltd .: « Πολλές συγκεκριμένες δραστηριότητες εφαρμόζονται για τη φροντίδα της υγείας και τη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγιεινής».

Η Κουάνγκ Νιν έχει πολλές βαριές βιομηχανίες, όπως εξόρυξη άνθρακα, λατομεία πέτρας, παραγωγή δομικών υλικών, ναυπηγική, παραγωγή τσιμέντου, παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας, κατασκευές και μεταποιητικές βιομηχανίες. Πρόκειται για επίπονα, επικίνδυνα και επικίνδυνα επαγγέλματα και θέσεις εργασίας, που ενέχουν πολλούς κινδύνους για εργατικά ατυχήματα, ασθένειες και περιβαλλοντική ρύπανση. Πρόσφατα, από το επίπεδο της επαρχίας έως τα συνδικάτα και τις επιχειρήσεις σε όλα τα επίπεδα, έχουν πραγματοποιηθεί πολλές συγκεκριμένες δραστηριότητες για τη φροντίδα της υγείας, τη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγιεινής και την ελαχιστοποίηση των εργατικών ατυχημάτων. Στην εταιρεία μας, το Συνδικάτο συνεργάζεται τακτικά με τη διοίκηση για την οργάνωση δωρεάν υγειονομικών εξετάσεων και συμβουλών, την παροχή δώρων σε εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, τη συλλογή σχολίων από τους εργαζόμενους σχετικά με την ποιότητα των γευμάτων κατά τη διάρκεια των βαρδιών, την παροχή ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού, την οργάνωση εκπαίδευσης για την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους και τους εργαζόμενους και την έκδοση αυστηρών διαδικασιών παραγωγής σε κάθε τμήμα... Αυτό συμβάλλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων και στην ελαχιστοποίηση των εργατικών ατυχημάτων.

Κάο Κούν - Τρουκ Λιν

Πηγή: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html