Άτομα εθνοτικών μειονοτήτων στην κοινότητα Bac Ai Dong: Περισσότερες ευκαιρίες εργασίας

Αναγνωρίζοντας ότι η δημιουργία θέσεων εργασίας είναι το «κλειδί» για τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας, η κοινότητα Bac Ai Dong έχει συντονίσει και οργανώσει προληπτικά πολυάριθμες εκθέσεις εργασίας. Αυτή η δραστηριότητα όχι μόνο βοηθά τα άτομα των εθνοτικών μειονοτήτων να έχουν εύκολη πρόσβαση σε ευκαιρίες εργασίας, αλλά δημιουργεί και ώθηση για να αυξήσουν το εισόδημά τους και να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους.

Κάλυψη αναγκών απασχόλησης

Η κοινότητα Bac Ai Dong έχει 10 χωριά με 2.285 νοικοκυριά, εκ των οποίων η εθνοτική μειονότητα Raglai αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 70% του πληθυσμού. Ο κ. Vo Khanh Khang - Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας, δήλωσε ότι με πληθυσμό 9.160 κατοίκων, συμπεριλαμβανομένου ενός εργατικού δυναμικού άνω των 5.000 ατόμων, αυτό θεωρείται σημαντικός πόρος για την προώθηση της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης. Ωστόσο, ως ορεινή περιοχή με σκληρό κλίμα, η ζωή των ανθρώπων εξακολουθεί να είναι δύσκολη. Παρά την πολλή υποστήριξη από το Κράτος, το ζήτημα της εύρεσης σταθερών θέσεων εργασίας και της αύξησης του εισοδήματος για τις εθνοτικές μειονότητες αποτελεί διαρκή ανησυχία για την περιοχή.

Οι εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες στην κοινότητα Bac Ai Dong λαμβάνουν συμβουλές και πληροφορίες για την πρόσληψη προσωπικού.

Σύμφωνα με τον κ. Khang, οι εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες έχουν το πλεονέκτημα ότι είναι επιμελείς και εργατικοί και έχουν λάβει υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης, αλλά αντιμετωπίζουν γλωσσικά εμπόδια και απροθυμία να ταξιδέψουν μακριά. Επιπλέον, η πλειονότητα των εργαζομένων είναι εξειδικευμένοι μόνο στη γεωργία , ενώ η αγορά «διψάει» για εργαζόμενους στη βιομηχανία, τις υπηρεσίες και τη μεταποίηση. Επομένως, η μετατόπιση του μοντέλου κατάρτισης ώστε να ανταποκρίνεται στις συγκεκριμένες ανάγκες των επιχειρήσεων θα αποτελέσει ένα κρίσιμο βήμα για την επέκταση των ευκαιριών απασχόλησης για τους ανθρώπους.

Με στόχο τη δημιουργία βιώσιμων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους, η κοινότητα Bac Ai Dong ενίσχυσε πρόσφατα τους δεσμούς της με μονάδες σε επαρχιακό επίπεδο, διευκολύνοντας την άμεση πρόσβαση των επιχειρήσεων σε τοπικούς ανθρώπινους πόρους. Για παράδειγμα, τον Απρίλιο του 2026, η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας συνεργάστηκε με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας για να διοργανώσει μια έκθεση εργασίας για να βοηθήσει τους τοπικούς εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες πρόσληψης και να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας από αξιόπιστες επιχειρήσεις. Η έκθεση κάλυψε διάφορους τομείς: κλωστοϋφαντουργία, κατασκευή ενδυμάτων, επεξεργασία θαλασσινών, εστιατόρια, ξενοδοχεία, υπηρεσίες και τεχνικό προσωπικό, με ζήτηση πρόσληψης έως και 5.083 εργαζόμενους. Εκτός από τις εγχώριες εργασίες, πολλές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν επίσης εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση σε αγορές όπως η Ιαπωνία, η Αλγερία, η Ρωσία και η Ταϊβάν. Στο τέλος της εμπορικής συνεδρίασης, 21 εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες προσλήφθηκαν απευθείας από επιχειρήσεις, 38 εργαζόμενοι προγραμματίστηκαν για δεύτερη συνέντευξη και 3 εργαζόμενοι εγγράφηκαν για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση.

Συμμετέχοντας στην έκθεση εργασίας, η κα Katơr Thị Út δήλωσε: « Όπως πολλοί άλλοι εργαζόμενοι στην κοινότητα, ελπίζω να βρω δουλειά και να αυξήσω το εισόδημά μου για να στηρίξω την οικογένειά μου. Η μεγαλύτερη ανησυχία μου είναι ότι μπορεί να μην ανταποκριθώ στις απαιτήσεις εργασίας των επιχειρήσεων και ανησυχώ για το κόστος ταξιδιού και διαμονής... Στην έκθεση εργασίας, έλαβα συμβουλές από επιχειρήσεις σχετικά με τις πολιτικές υποστήριξης για τους μειονεκτούντες εργαζόμενους, κάτι που με καθησύχασε πολύ. Με βάση τις πληροφορίες που παρείχαν οι επιχειρήσεις, θα κάνω έρευνα και θα υποβάλω αίτηση για μια κατάλληλη θέση εργασίας».

Συνεχίστε να στηρίζετε και να συνοδεύετε

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από το 2025 έως το πρώτο τρίμηνο του 2026, σχεδόν 100 εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες στην κοινότητα Bac Ai Dong έλαβαν θέσεις εργασίας. Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται κυρίως σε επιχειρήσεις εντός της επαρχίας. Συγκεκριμένα, ένας εργαζόμενος πήγε να εργαστεί με σύμβαση στην Ιαπωνία. Ο κ. Phan Thanh Son, εκπρόσωπος της Mekong Human Resources Supply Joint Stock Company, δήλωσε: «Παράλληλα με την πολιτική της επαρχίας να υποστηρίζει τους εργαζόμενους με προνομιακά δάνεια για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη προσοχή και υποστηρίζει τους εργαζόμενους από μειονεκτούσες οικογένειες και εθνοτικές μειονοτικές ομάδες. Συνεπώς, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας μάθησης, εξετάσεων και συνεντεύξεων, η εταιρεία θα παρέχει δωρεάν διαμονή σε κοιτώνες και δωρεάν μαθήματα ξένων γλωσσών για αυτά τα άτομα».

Ο κ. Nguyen Thanh Son, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων, αναγνώρισε ότι παρόλο που η επαγγελματική κατάρτιση και η εύρεση εργασίας στην κοινότητα Bac Ai Dong έχουν δει πολλές θετικές αλλαγές, εξακολουθεί να υπάρχει μια απόκλιση μεταξύ του επιπέδου δεξιοτήτων των εργαζομένων και των προτύπων πρόσληψης των επιχειρήσεων. Επομένως, για να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της εύρεσης εργασίας στην κοινότητα Bac Ai Dong ειδικότερα, και στις ορεινές, απομακρυσμένες και εθνοτικές μειονοτικές περιοχές της επαρχίας γενικότερα, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσίας Απασχόλησης πρέπει να συνεχίσει να καινοτομεί και να διαφοροποιεί τις μορφές σύνδεσης, επιλογής και οργάνωσης εκθέσεων εργασίας που να ταιριάζουν απόλυτα με τις ανάγκες των εργαζομένων. Οι μονάδες πρόσληψης θα πρέπει να παρέχουν διαφανείς πληροφορίες σχετικά με τα οφέλη και το εργασιακό περιβάλλον, ώστε να διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς και δεσμευμένοι για μακροχρόνια απασχόληση. Οι τοπικές αρχές πρέπει να συνεργάζονται στενά στην παροχή συμβουλών, υποστήριξης για την απασχόληση και επαγγελματικής κατάρτισης για τους ανθρώπους... Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν με τόλμη σε διάλογο με τους εργοδότες για να επιλέξουν κατάλληλες θέσεις εργασίας. Από εκεί και πέρα, το έργο της δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους αγροτικούς και ορεινούς εργαζόμενους θα γίνει πραγματικά αποτελεσματικό και βιώσιμο.

ΤΑΪ ΘΙΝΧ

Πηγή: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/dong-bao-dan-toc-thieu-so-xa-bac-ai-dongthem-co-hoi-co-viec-lam-338350a/