Η γενιά Z αυξάνει το εισόδημα όταν χρησιμοποιεί ChatGPT και AI, αλλά δίνει την εντύπωση ότι είναι ελαττωματική και εξαρτημένη.

Η Γενιά Ζ, οι νέοι που γεννήθηκαν μετά το 1996, είναι πιο πιθανό να κατανοήσουν τον αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας από οποιονδήποτε άλλον - Φωτογραφία: ZDNET

Κάποιοι υποστηρίζουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα οδηγήσει σε απώλειες θέσεων εργασίας και αυξημένη ανισότητα. Άλλοι πιστεύουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη, όταν χρησιμοποιείται σωστά, μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες.

Η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης είναι ταυτόχρονα βολική και ελαττωματική

Η Γενιά Ζ (όσοι γεννήθηκαν μετά το 1996) είναι πιο πιθανό να κατανοήσουν τον αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας από οποιονδήποτε άλλον. Η έρευνα της EduBirdie διεξήγαγε έρευνα σε 2.000 άτομα της Γενιάς Z στις ΗΠΑ για να διαπιστώσει πώς χρησιμοποιούν το ChatGPT στην εργασία.

Το 36% των εργαζομένων της Γενιάς Ζ χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη για να κάνουν την εργασία τους πιο αποτελεσματικά. Από την άλλη πλευρά, πολλοί παλεύουν με αισθήματα ενοχής και εξάρτησης όταν χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη. Το 18% λέει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη εμποδίζει τη δημιουργικότητα και την κριτική σκέψη.

Αυτές οι ανάμεικτες αντιδράσεις μπορεί να οφείλονται στο γεγονός ότι η Γενιά Z έχει μεγαλύτερη επίγνωση των πιθανών συνεπειών της χρήσης της τεχνολογίας από τις προηγούμενες γενιές. Έχουν μεγαλώσει σε μια εποχή ραγδαίων τεχνολογικών αλλαγών, με πολλά θέματα να περιστρέφονται γύρω από τις κοινωνικές και ηθικές επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης. Επομένως, δεν μπορούν να κρύψουν τα συναισθήματα «δυσαρέσκειας σχετικά με την εξάρτηση από την Τεχνητή Νοημοσύνη για να κάνει τη δουλειά της».

Ένας άλλος παράγοντας θα μπορούσε να είναι η έλλειψη εκπαίδευσης και κατάρτισης που απαιτείται για την κατάλληλη και αποτελεσματική χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Η μελέτη αποκάλυψε ότι το 20% των ερωτηθέντων της Γενιάς Ζ αντιμετώπισε δυσκολία στη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας. Μάλιστα, το 2% απολύθηκε επειδή χρησιμοποίησε το ChatGPT.

Δεν πιστεύω ότι θα με αντικαταστήσει η Τεχνητή Νοημοσύνη

Παρά τις προκλήσεις, η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει πολλά οφέλη. Έρευνες δείχνουν ότι σχεδόν οι μισοί από τη Γενιά Ζ συμφωνούν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη τους κάνει πιο δημιουργικούς. Ένας στους επτά λέει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αυξήσει το εισόδημά του.

Αυτό δείχνει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει τη δυνατότητα να βελτιώσει την παραγωγικότητα και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες, ειδικά σε τομείς που απαιτούν δημιουργικότητα και καινοτομία.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 61% της Γενιάς Z χρησιμοποιεί το ChatGPT για έρευνα και τεκμηρίωση, το 56% το χρησιμοποιεί για να κάνει καταιγισμό ιδεών και λύσεων και το 42% το χρησιμοποιεί για να γράφει και να δημιουργεί περιεχόμενο. Μόνο το 23% χρησιμοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη για να επεξεργάζεται τα βιογραφικά του, ώστε να ξεχωρίζει στα μάτια των εργοδοτών.

Μια πρόσφατη έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι η Γενιά Ζ δεν ανησυχεί ιδιαίτερα για την αντικατάσταση της από την Τεχνητή Νοημοσύνη στον χώρο εργασίας, καθώς μόνο το 9% πιστεύει ότι είναι πιθανό να συμβεί έως το 2024. Ωστόσο, το 61% πιστεύει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε να πάρει τις θέσεις εργασίας τους μέσα στα επόμενα 10 χρόνια.

Συγκεκριμένα, επειδή η Τεχνητή Νοημοσύνη χρησιμοποιείται συχνά για τη σύνταξη γλωσσών προγραμματισμού, οι άνθρωποι σε αυτόν τον τομέα ανησυχούν για το αν θα αντικατασταθεί από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Ωστόσο, ενώ εφαρμογές που υποστηρίζονται από την Τεχνητή Νοημοσύνη, όπως το ChatGPT, έχουν τεράστιες ποσότητες δεδομένων προς προγραμματισμό, δεν έχουν την εμπειρία και την τεχνογνωσία που απαιτούνται για την επίλυση πολύ συγκεκριμένων ή σύνθετων προβλημάτων.

Πηγή: https://tuoitre.vn/gen-z-tang-thu-nhap-khi-dung-chatgpt-va-ai-nhung-thay-co-loi-le-thuoc-20240328052731287.htm