Στην επαρχία Thanh Hoa, πολλές γυναίκες όχι μόνο έχουν αναπτύξει αποτελεσματικά τις οικογενειακές τους οικονομίες , αλλά έχουν επίσης επιδείξει αυτοπεποίθηση, πρωτοβουλία και επιτυχία σε συνεταιριστικά οικονομικά μοντέλα. Όλο και περισσότερο, οι συνεταιρισμοί με επικεφαλής γυναίκες έχουν γίνει πυλώνες για την ανάπτυξη της παραγωγής, τη βελτίωση του εισοδήματος και την οικονομική ανάπτυξη των νοικοκυριών-μελών τους.
Παραγωγή κέικ από αλεύρι ρυζιού στον Συνεταιρισμό Παραγωγής Κέικ από Αλεύρι Ρυζιού Nga My 36 (Quang Xuong).
Η Hoang Thi Minh Nga, Διευθύντρια του Συνεταιρισμού Παραγωγής Ρυζογκοφρετών Nga My 36 στην πόλη Tan Phong (περιοχή Quang Xuong), γεννήθηκε στο Yen Dinh - ένα μέρος με παράδοση στην παραγωγή ρυζογκοφρετών. Όταν παντρεύτηκε σε μια οικογένεια στο Quang Xuong, ήθελε ακόμα να φέρει την τέχνη στο δεύτερο σπίτι της. Αρχικά, έφτιαχνε κέικ για τους συγγενείς και την οικογένειά της, για να τα χρησιμοποιούν σε γιορτές και ειδικές περιστάσεις. Ωστόσο, χάρη στη νόστιμη και μοναδική γεύση των κέικ, όλο και περισσότεροι άνθρωποι τα παρήγγειλαν για να τα απολαύσουν και να τα δωρίσουν ως δώρα. Αυτή η ευτυχής σύμπτωση οδήγησε την οικογένειά της να γίνει ο ιδανικός προμηθευτής ρυζογκοφρετών και κέικ ταπιόκας για δεκαετίες. Ωστόσο, μόλις το 2021, όταν πλησίαζε τα 50, αποφάσισε να ξεκινήσει πραγματικά μια επιχείρηση σε αυτόν τον τομέα. Από μικρές παραγγελίες, ανέλαβε με τόλμη παραγγελίες χιλιάδων κέικ, απαιτώντας τη συμμετοχή δεκάδων μελών της οικογένειας και ντόπιων εργατών.
Η κα Nga δήλωσε: «Σε ηλικία σχεδόν 50 ετών, αποφάσισα να αποσυρθώ πρόωρα από τον τομέα της εκπαίδευσης για να ξεκινήσω μια επιχείρηση στον παραδοσιακό κλάδο αρτοποιίας της «πόλης» μου, αλλά ήταν γεμάτη δυσκολίες. Οι πιο δύσκολες πτυχές ήταν το κεφάλαιο, η μεγάλη αγορά και η εύρεση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, χάρη στην καθοδήγηση της τοπικής Ένωσης Γυναικών, το 2023 ίδρυσα τον Συνεταιρισμό Παραγωγής και Υπηρεσιών Κέικ Φύλλων Nga My 36 για να αναπτύξω δυναμικά τα προϊόντα κέικ ρυζιού σε σχήμα φύλλου Nga My 36 και κέικ ταπιόκας στην αγορά. Χάρη σε αυτό, οι δυσκολίες ξεπεράστηκαν σταδιακά, τα προϊόντα έχουν εδραιωθεί στην αγορά και τα κέικ ρυζιού σε σχήμα φύλλου Nga My 36 έχουν γίνει με επιτυχία ένα προϊόν OCOP 3 αστέρων».
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο Συνεταιρισμός Παραγωγής Ρυζογκοφρετών Nga My 36 έχει επενδύσει εκατοντάδες εκατομμύρια VND για την αγορά ενός συστήματος μηχανών άλεσης και ζυμώματος αλευριού, ατμομηχανών, μηχανών συσκευασίας κενού αέρος, καταψυκτών κ.λπ., και έχει συνεργαστεί με δεκάδες τοπικά νοικοκυριά για την καλλιέργεια της ποικιλίας ρυζιού 203 ως πρώτης ύλης για την παραγωγή κέικ. Ταυτόχρονα, παρέχει τακτική απασχόληση σε 5 εργαζόμενους, οι οποίοι κερδίζουν 5 εκατομμύρια VND ανά μήνα, και σε δεκάδες άλλους εποχιακούς εργαζόμενους. Επί του παρόντος, τα ρυζογκοφρέτες και τα κέικ ταπιόκας του συνεταιρισμού δεν πωλούνται μόνο μέσω συλλογικών κουζινών και εταιρειών καθαρών τροφίμων, αλλά συγκαταλέγονται επίσης στα τρόφιμα OCOP (One Commune One Product) που καταναλώνονται έντονα σε διάφορες πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης και ιστότοπους ηλεκτρονικού εμπορίου. Τα έσοδα του συνεταιρισμού ανέρχονται κατά μέσο όρο σε πάνω από 180 εκατομμύρια VND ανά μήνα.
Ξεκινώντας επίσης με ένα συνεταιριστικό οικονομικό μοντέλο, η Nguyen Thi Huong, διευθύντρια του Συνεταιρισμού Χειροτεχνίας Tan Phuc (περιοχή Nong Cong), επέλεξε μια διαφορετική πορεία, δημιουργώντας θέσεις εργασίας και αυξάνοντας το εισόδημα για εκατοντάδες αγροτικούς εργάτες, συμβάλλοντας παράλληλα σημαντικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της περιοχής. Ιδρυμένη το 2019, η κα Nguyen Thi Huong επικεντρώθηκε στην παραγωγή τσαντών, καλαθιών και δίσκων για εξαγωγή. Μέσω ενδιάμεσων εταιρειών, ο συνεταιρισμός έχει δημιουργήσει θέσεις εργασίας για περίπου 800 εργαζόμενους στις περιοχές Nong Cong, Nhu Thanh, Thieu Hoa, Quang Xuong και Nghi Son.
Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας Tan Phuc, Nguyen Van Xuan, δήλωσε: «Αυτό το μοντέλο είναι πολύ κατάλληλο για τις τοπικές συνθήκες, επειδή οι εργάτες εδώ ασχολούνται κυρίως με τη γεωργία . Μπορούν να αξιοποιήσουν τον ελεύθερο χρόνο τους κατά τη διάρκεια της γεωργικής περιόδου εκτός εποχής και ο χρόνος εκπαίδευσης είναι σύντομος, μόνο 2-5 ημέρες για την παραγωγή τελικών προϊόντων. Για να χτίσει φήμη και να μπορέσει να σταθεί σταθερός στις εγχώριες και διεθνείς αγορές, ο συνεταιρισμός δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην εκπαίδευση, διοργανώνοντας εκπαιδευτικά μαθήματα για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων του. Χάρη στον συνεταιρισμό, οι περισσότερες γυναίκες εργάτριες και όσοι είναι άγαμοι και ευάλωτοι αλλά εξακολουθούν να μπορούν να εργαστούν στην περιοχή έχουν εργασία και εισόδημα κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου τους κατά τη διάρκεια της γεωργικής περιόδου εκτός εποχής».
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από το 2020 έως σήμερα, οι γυναικείες ενώσεις σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία έχουν υποστηρίξει τη δημιουργία 33 συλλογικών οικονομικών μοντέλων, συμπεριλαμβανομένων 13 συνεταιρισμών και 20 ομάδων ανάπτυξης παραγωγής. Μέχρι σήμερα, η επαρχία διαθέτει περίπου 360 συλλογικά οικονομικά μοντέλα που διαχειρίζονται γυναίκες, δημιουργώντας τακτική απασχόληση για χιλιάδες εργαζόμενες. Μεταξύ αυτών, πολλά συνεταιριστικά μοντέλα με επικεφαλής γυναίκες έχουν γίνει υποδειγματικά προηγμένα μοντέλα, όπως: Συνεταιρισμός Περιβαλλοντικών Υπηρεσιών Tan Son (πόλη Thanh Hoa), Συνεταιρισμός Καλλιέργειας Γεωργικών Προϊόντων Thieu Nguyen (περιοχή Thieu Hoa), Συνεταιρισμός Χειροτεχνίας Tan Tho, Συνεταιρισμός Χειροτεχνίας Μικρής Κλίμακας Tan Phuc (περιοχή Nong Cong)... Για να ενθαρρύνει τις γυναίκες μέλη να ξεκινήσουν επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ίδρυσης συνεταιρισμών, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε την απόφαση αριθ. 3877/QD-UBND εγκρίνοντας το Έργο «Υποστήριξη Συνεταιρισμών που Διαχειρίζονται από Γυναίκες και Δημιουργία Θέσεων Εργασίας για Γυναίκες Εργαζόμενες κατά την Περίοδο 2022-2030», αναθέτοντας στην Επαρχιακή Ένωση Γυναικών ως τον επικεφαλής φορέα, σε συντονισμό με τμήματα και οργανισμούς για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων.
Η ίδρυση συνεταιρισμών με επικεφαλής γυναίκες επιβεβαιώνει περαιτέρω τον ρόλο των γυναικών στη συμμετοχή στην οικονομική ανάπτυξη, ιδίως στην ανάπτυξη του συλλογικού οικονομικού τομέα. Αυτοί οι συνεταιρισμοί με επικεφαλής γυναίκες όχι μόνο συμβάλλουν θετικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας και ενισχύουν τις γυναικείες οργανώσεις, αλλά και ενισχύουν τον ρόλο και τη θέση των γυναικών στην οικογένεια και την κοινωνία.
Κείμενο και φωτογραφίες: Le Hoa
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/htx-do-phu-nu-lam-chu-229426.htm






Σχόλιο (0)