Αλλά η έκπληξη προήλθε από την ερώτηση δοκιμίου 2 σημείων που πυροδότησε έντονη συζήτηση. Η ερώτηση ήταν: «Η Αμερική έχει τον Steve Jobs, τον Mark Zuckerberg, τον Elon Musk,... με τεχνολογικές εφευρέσεις που βοήθησαν να αλλάξει ο κόσμος ». Με βάση αυτήν την προτροπή, ως νέος, γράψτε ένα δοκίμιο με επιχειρήματα (περίπου 200 λέξεις) απαντώντας στην ερώτηση: Πώς μπορούμε να έχουμε τον δικό μας «Βιετναμέζο Steve Jobs»;
Η κοινή γνώμη αμφισβητεί έντονα αυτή την επιχειρηματολογική δήλωση, υποστηρίζοντας ότι δεν γνωρίζουν όλοι οι φοιτητές ποιος ήταν ο Steve Jobs και ότι αυτοί οι δισεκατομμυριούχοι της τεχνολογίας δεν είναι στην πραγματικότητα εφευρέτες, αλλά μάλλον εξειδικευμένοι επιχειρηματίες που μετατρέπουν τα τεχνολογικά προϊόντα και τις πλατφόρμες σε χρήματα - πολλά χρήματα. Επιπλέον, είναι αυτές οι προσωπικότητες πραγματικά ιδανικά πρότυπα προς μίμηση για όλους; Και πώς θα μπορούσαν τέτοιοι γίγαντες να υπάρχουν στο βιετναμέζικο περιβάλλον, ακόμη και σε μια βιετναμέζικη εκδοχή;
«Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε περισσότερους «Βιετναμέζους Steve Jobs»;» – ένα ερώτημα που δεν θα μπορούσε να είναι πιο ανοιχτό. Φαίνεται ότι απευθύνεται σε όλους, από τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής της κεντρικής κυβέρνησης, τα υπουργεία και τις τοπικές αρχές, μέχρι επιστήμονες , επιχειρηματίες, εκπαιδευτικούς και μαθητές...
Φυσικά, όλοι γνωρίζουν ότι δεν χρειάζεσαι μια πραγματική θέση εργασίας, ακόμα κι αν είναι μια βιετναμέζα. Αντίθετα, είναι ένα σύμβολο, μια μεταφορά για την ευφυΐα, την εξαιρετική δημιουργική σκέψη και το θάρρος να σκέφτεσαι έξω από τα συνηθισμένα, να ενεργείς με τόλμη και να καινοτομείς, είτε ως επιστημονικός εφευρέτης είτε ως διαχειριστής επιχειρήσεων.
Και όσον αφορά αυτή τη θέση, πιστεύω ότι δεν χρειάζεται απαραίτητα να υπάρχει μία μόνο απάντηση, επειδή στην πραγματικότητα είναι δύσκολο να καταλήξουμε σε μια άκαμπτη, ενιαία απάντηση.
Ένας μαθητής σε μια μεγάλη πόλη ή ένας φτωχός μαθητής σε μια ορεινή περιοχή θα έχει τη δική του απάντηση, και είναι αδύνατο να συγκρίνουμε ποιος είναι καλύτερος ή χειρότερος. Για ένα παιδί που φοιτά σε ένα διεθνές σχολείο στην πρωτεύουσα, μια δουλειά στο Βιετνάμ θα μπορούσε να είναι κάποιος που ανοίγει το δρόμο για τη βιετναμέζικη επιστήμη και τεχνολογία να σταθεί δίπλα στα κορυφαία έθνη του κόσμου. Για ένα παιδί σε μια αγροτική ή ορεινή περιοχή, σημαίνει απλώς κάποιον που βοηθά το χωριό του να ξεφύγει από τη φτώχεια, κάποιον που εμπνέει άλλα παιδιά στα ορεινά να μελετήσουν σκληρότερα και να αλλάξουν το μέλλον τους.
Φυσικά, το πιο θεμελιώδες πράγμα που πρέπει να συμπεριλάβουν οι υποψήφιοι στις εξετάσεις τους (ακόμα κι αν δεν γνωρίζουν συγκεκριμένα ποιοι είναι ο Steve Jobs ή ο Elon Musk) είναι η ανάγκη για έναν μηχανισμό εκπαίδευσης και αξιοποίησης του ταλέντου, ένα περιβάλλον όπου ταλαντούχα άτομα μπορούν να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητές τους και ο σεβασμός για τη μοναδική σκέψη... Και πάνω απ 'όλα, πρέπει να είναι Βιετναμέζοι που «μοιράζονται τον ίδιο ιδρώτα και αίμα» με τους συμπατριώτες τους.
Οι «βιετναμέζικες θέσεις εργασίας» δεν αφορούν απαραίτητα υπερήρωες ή λαμπερούς δισεκατομμυριούχους, αλλά μάλλον άτομα που απελευθερώνονται από τα στερεότυπα, γίνονται ισχυροί παράγοντες και κινητήριες δυνάμεις καινοτομίας, δημιουργικότητας, τολμούν να σκέφτονται έξω από τα συνηθισμένα και κατακτούν την τεχνολογία για να δημιουργήσουν σημαντική αξία για την κοινότητα.
Πηγή: https://tienphong.vn/jobs-viet-ong-la-ai-post1851086.tpo










