Διάδοση των πολιτικών κοινωνικής πρόνοιας από τη βάση.

Οι κινητές συμβουλευτικές συνεδρίες σε κατοικημένες περιοχές, ξενώνες και παραδοσιακές αγορές σε διάφορες τοποθεσίες βοηθούν τους εργαζόμενους να κατανοήσουν καλύτερα τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας και ενθαρρύνουν την εθελοντική συμμετοχή, συμβάλλοντας στην προσέγγιση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης στη ζωή τους.

Πηγαίνοντας απευθείας στα καταλύματα των εργατών και των ελεύθερων εργατών.

Ένα Σαββατοκύριακο πρωί, το κινητό σημείο συμβουλευτικής για την κοινωνική ασφάλιση και τις πολιτικές ασφάλισης υγείας στην κατοικημένη περιοχή στην οδό Le Thi Rieng, στην περιοχή Thoi An (πόλη Χο Τσι Μινχ) ήταν γεμάτο με πολλούς αυτοαπασχολούμενους που έρχονταν να μάθουν για τις προαιρετικές πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας της οικογένειας. Αυτή είναι μια από τις δραστηριότητες για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σε κατοικημένες περιοχές, σε απάντηση στον Μήνα Εκστρατείας και Εφαρμογής της Καθολικής Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι υπάλληλοι κοινωνικής ασφάλισης στο υποκατάστημα Dĩ An διαδίδουν πληροφορίες σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και τις ασφαλιστικές συμβάσεις υγείας στο κοινό.

Αφού άκουσε προσεκτικά τις συμβουλές του ειδικού κοινωνικής ασφάλισης, ο κ. Nguyen Van Hoang (50 ετών, κάτοικος του Ward 27, στην κοινότητα Thoi An, εργαζόμενος ως οδηγός μοτοσικλέτας-ταξί) είπε ότι παλιά ήταν πολύ ασαφής σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση. Λόγω του ασταθούς εισοδήματός του, ο κ. Hoang έδινε πάντα προτεραιότητα στα άμεσα έξοδα και δεν σκεφτόταν πολύ μακροπρόθεσμα ζητήματα όπως οι συντάξεις και τα ιατρικά έξοδα.

Αφού έλαβε συμβουλές σχετικά με τα επίπεδα εισφορών, τα οφέλη της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης και της οικογενειακής ασφάλισης υγείας, ιδίως το δικαίωμα σε ιατρική περίθαλψη και συνταξιοδοτικά επιδόματα, ο κ. Hoang πιστεύει ότι οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας γίνονται ολοένα και πιο σχετικές και πρακτικές στη ζωή.

Παράλληλα με τα κεντρικά σημεία διαβούλευσης, πολλές τοπικές ομάδες προπαγάνδας κοινωνικής ασφάλισης πηγαίνουν επίσης απευθείας σε χώρους διαμονής για να συναντηθούν με εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους για να απαντήσουν άμεσα στις ερωτήσεις τους σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και τις πολιτικές ασφάλισης υγείας. Σε έναν χώρο διαμονής στην περιοχή Ben Cat, αφού έλαβε συμβουλές σχετικά με την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και την οικογενειακή ασφάλιση υγείας, η κα Nguyen Thi Ly αναρωτήθηκε ακόμα: εάν ένας εργαζόμενος που έχει συμμετάσχει σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση αρχίσει να εργάζεται σε μια εταιρεία και μεταβεί στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, η προηγούμενη περίοδος εισφορών θα προστεθεί στην τρέχουσα;

Ο υπεύθυνος κοινωνικής ασφάλισης στο υποκατάστημα Ben Cat ανέφερε μια συγκεκριμένη περίπτωση: ένας εργαζόμενος συμμετείχε σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση για 5 χρόνια, στη συνέχεια εντάχθηκε σε μια εταιρεία και συνέχισε να πληρώνει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Ολόκληρη η περίοδος συμμετοχής καταγράφηκε και συνδυάστηκε σύμφωνα με τους κανονισμούς. Αυτή η σαφής και πρακτική εξήγηση καθησύχασε την κα Ly και τόνισε τη διασύνδεση, τη βιωσιμότητα και τον ανθρώπινο χαρακτήρα της πολιτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Στην περιφέρεια Nhieu Loc, οι εκστρατείες ευαισθητοποίησης συνδέονται με πρωτοβουλίες κοινωνικής πρόνοιας, με 50 βιβλιάρια κοινωνικής ασφάλισης να διανέμονται σε φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, παρέχοντας πρόσθετη υποστήριξη σε όσους αντιμετωπίζουν δυσκολίες. Η κα Nguyen Thi Anh Dao, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης της Nhieu Loc, δήλωσε ότι η μονάδα παρέχει συμβουλές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σε κατοικημένες περιοχές, παραδοσιακές αγορές και πολυσύχναστα μέρη, βοηθώντας έτσι τους ανθρώπους να κατανοήσουν τα δικαιώματά τους και να αναγνωρίσουν την αναγκαιότητα της εθελοντικής συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.

Δημιουργία ενός βιώσιμου ιδρύματος κοινωνικής ασφάλισης.

Ο Οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ ξεκινά μια μηνιαία εκστρατεία με επίκεντρο την καθολική κοινωνική ασφάλιση με θέμα «Κοινωνική Ασφάλιση - ένας πυλώνας δια βίου ασφάλειας», με στόχο την πρόσληψη επιπλέον 7.000 συμμετεχόντων στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση και 104.000 συμμετεχόντων στην οικογενειακή ασφάλιση υγείας έως τον Μάιο του 2026.

Σύμφωνα με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, ένα μεγάλο ποσοστό του άτυπου εργατικού δυναμικού εξακολουθεί να μην συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Αυτή η ομάδα είναι επίσης ευάλωτη στις διακυμάνσεις της υγείας, του εισοδήματος και της απασχόλησης. Επομένως, η εφαρμογή πολιτικών σε κατοικημένες περιοχές, ξενοδοχεία και τοπικές αγορές δεν είναι απλώς μια απλή προπαγανδιστική δραστηριότητα, αλλά και μια λύση για την επέκταση της κάλυψης κοινωνικής ασφάλισης σε επίπεδο βάσης.

Μέσω συναντήσεων στην κοινότητα, οι υπάλληλοι της κοινωνικής ασφάλισης απαντούν απευθείας σε ερωτήσεις σχετικά με τα επίπεδα εισφορών, τις μεθόδους συμμετοχής, τα συνταξιοδοτικά επιδόματα, τα επιδόματα θανάτου και τα επιδόματα ασφάλισης υγείας. Αφού έλαβαν εξηγήσεις, πολλοί άνθρωποι εγγράφηκαν προληπτικά για να συμμετάσχουν.

Ο κ. Tran Dung Ha, Αναπληρωτής Διευθυντής του Οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, ενημέρωσε ότι οι δραστηριότητες που αφορούν τον Μήνα Εκστρατείας και Εφαρμογής της Καθολικής Κοινωνικής Ασφάλισης το 2026 στοχεύουν στην ευρεία διάδοση των ανθρωπιστικών αξιών της κοινωνικής ασφάλισης και των ασφαλιστικών πολιτικών υγείας, ιδίως στους εργαζόμενους στον άτυπο τομέα, στις μεμονωμένες επιχειρήσεις και σε άτομα που δεν έχουν ακόμη συμμετάσχει.

Σύμφωνα με τον κ. Χα, η συμμετοχή στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας της οικογένειας αποτελεί έναν τρόπο για κάθε άτομο να προστατεύσει προληπτικά τον εαυτό του από κινδύνους για την υγεία και το εισόδημά του, συμβάλλοντας παράλληλα στην οικοδόμηση ενός βιώσιμου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Ο Οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει θέσει ως στόχο τη συνεχή αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας, εκπληρώνοντας τους στόχους του Ψηφίσματος του 1ου Συνεδρίου της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χο Τσι Μινχ, για την περίοδο 2025-2030. Συγκεκριμένα, το 2026, το ποσοστό συμμετοχής στην ασφάλιση υγείας θα ξεπεράσει το 95%, με στόχο την καθολική κάλυψη έως το 2030. Το ποσοστό συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση θα φτάσει το 62% του εργατικού δυναμικού σε ηλικία εργασίας.

Ως εκ τούτου, το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης της Πόλης Χο Τσι Μινχ συνεχίζει να αναμορφώνει τις διοικητικές διαδικασίες για να διευκολύνει και να απλοποιήσει τις διαδικασίες για τα άτομα και τις επιχειρήσεις όσον αφορά τη συμμετοχή και την ωφέλειά τους από τα ασφαλιστήρια συμβόλαια κοινωνικής ασφάλισης και υγείας. Το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης της Πόλης Χο Τσι Μινχ ενισχύει επίσης την εκπαίδευση του προσωπικού για την υποστήριξη της ανάπτυξης των συμμετεχόντων, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα των υπηρεσιών προς τους ανθρώπους, συμβάλλοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη του αριθμού των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.

Ο Οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ και η Ένωση Γυναικών της πόλης Χο Τσι Μινχ έχουν εφαρμόσει ένα κοινό σχέδιο για την περίοδο 2026-2030 σχετικά με τη διάδοση και την εφαρμογή πολιτικών και νόμων κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας. Η έμφαση δίνεται στην προώθηση της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης και της οικογενειακής ασφάλισης υγείας μέσω μεθόδων κατάλληλων για διαφορετικές ομάδες γυναικών, και ταυτόχρονα στην κινητοποίηση κοινωνικών πόρων για τη δωρεά βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης και καρτών ασφάλισης υγείας σε μειονεκτούσες γυναίκες μέλη, σε ανύπαντρες μητέρες που μεγαλώνουν μικρά παιδιά και σε ηλικιωμένες γυναίκες ηλικίας 60-64 ετών.

Ντονγκ Σον

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html