 |
| Ο χώρος μάθησης και έρευνας για τους φοιτητές του Πανεπιστημίου Πληροφορικής και Επικοινωνιών. |
Αντιμέτωποι με την αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, πολλοί νέοι και εργαζόμενοι στην επαρχία έχουν μάθει ενεργά κινέζικα ή έχουν επιλέξει τομείς σπουδών που ενσωματώνουν την τεχνολογία και την κινεζική γλώσσα για να αυξήσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα.
Σύμφωνα με την έρευνά μας, η ζήτηση για κινέζικοφωνο προσωπικό είναι επί του παρόντος διπλάσια από ό,τι για το ιαπωνικό και 5,5 φορές υψηλότερη από ό,τι για το κορεατικό. Δεδομένων των ολοένα και αυστηρότερων απαιτήσεων από τους ξένους εργοδότες, η μετάβαση από το «καθαρά τεχνικό εργατικό δυναμικό» στο «πολυεπαγγελματικό εργατικό δυναμικό» —που συνδυάζει την τεχνική εμπειρογνωμοσύνη με την επάρκεια στα κινεζικά— καθίσταται αναπόφευκτη. Αυτό θεωρείται ως «εισιτήριο» για τους εργαζόμενους ώστε να αξιοποιήσουν ευκαιρίες εργασίας υψηλής ποιότητας στην πατρίδα τους.
Στην πραγματικότητα, η επάρκεια στα κινεζικά παρέχει ένα σαφές ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, με αποτέλεσμα 30-50% υψηλότερο εισόδημα σε σύγκριση με τους κανονικούς υπαλλήλους.
Ο κ. Nguyen Van Son, μηχανικός συντήρησης και επισκευής μηχανημάτων στην DBG Technology Vietnam Co., Ltd., δήλωσε: «Αναγνωρίζοντας ότι η γνώση ξένων γλωσσών αποτελεί κρίσιμο πλεονέκτημα, μελέτησα προληπτικά και απέκτησα το πιστοποιητικό HSK 4. Χάρη σε αυτό, μετά από μόλις 3 μήνες εργασίας, κέρδισα 18 εκατομμύρια VND/μήνα – περίπου 4-5 εκατομμύρια VND περισσότερα από τους συναδέλφους μου στην ίδια θέση που δεν γνώριζαν ξένη γλώσσα».
 |
| Εργαζόμενοι συμμετέχουν σε συνεντεύξεις εργασίας σε μια κινεζική εταιρεία στην επαρχία. |
Για την αντιμετώπιση της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στην περιοχή, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και τα ιδρύματα κατάρτισης στην επαρχία έχουν υποστεί σημαντικό μετασχηματισμό. Το σύστημα κατάρτισης, από τα τακτικά πανεπιστημιακά προγράμματα έως τα κέντρα βραχυπρόθεσμης κατάρτισης, έχει αναβαθμιστεί ώστε να ευθυγραμμίζεται στενά με τις πρακτικές ανάγκες των επιχειρήσεων.
Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Phung Trung Nghia, Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Πανεπιστήμιο Thai Nguyen ), δήλωσε: «Δεδομένου του κύματος μετεγκατάστασης επενδύσεων από άμεσες ξένες επενδύσεις, η γνώση εξειδικευμένων ξένων γλωσσών έχει καταστεί επιτακτική. Το πανεπιστήμιο έχει ανοίξει δύο νέες ειδικότητες: Κινεζικά για Επικοινωνία και Κινεζικά για Μηχανική και Τεχνολογία. Το πρόγραμμα κατάρτισης επικεντρώνεται στην πρακτική εφαρμογή, με στόχο τη δημιουργία ενός εργατικού δυναμικού με πρακτικές δεξιότητες για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εποχής του ψηφιακού μετασχηματισμού και της διεθνούς ολοκλήρωσης».
Παράλληλα με την επίσημη εκπαίδευση, η τοπική αγορά βραχυπρόθεσμης εκπαίδευσης ακμάζει επίσης για να καλύψει τη ζήτηση για ταχεία μάθηση μεταξύ των εργαζομένων επαγγελματιών. Ο κ. Pham Dinh Cong, Διευθυντής Εξωτερικών Σχέσεων στο Κέντρο Ξένων Γλωσσών Tuan Kiet, σχολίασε: «Η επάρκεια ξένων γλωσσών παρέχει ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Επί του παρόντος, ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους που μιλούν άπταιστα κινεζικά κυμαίνεται από 15-17 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Για θέσεις υψηλού επιπέδου, όπως βοηθοί διευθυντές, το εισόδημα μπορεί να φτάσει τα 20-30 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Αυτό είναι ένα τμήμα προσωπικού που αναζητείται αυτήν τη στιγμή από κινεζικές επιχειρήσεις στο Thai Nguyen, όπως η DBG, η HQ και η Grand Leisure.»
Είναι προφανές ότι, χάρη στην υποστήριξη από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας για τους εργαζόμενους διευρύνονται ολοένα και περισσότερο. Οι ξένες γλώσσες όχι μόνο συμβάλλουν στη μείωση του κινδύνου ανεργίας κατά την εργασία σε εργοστάσια, αλλά αποτελούν και ένα «χρυσό κλειδί» για την ανάπτυξη ποικίλων επαγγελμάτων και την αύξηση του εισοδήματος μέσω θέσεων εργασίας όπως η διαδικτυακή διδασκαλία, η μετάφραση, η συγγραφή περιεχομένου για τη διεθνή αγορά ή η συμμετοχή σε πλατφόρμες ελεύθερων επαγγελματιών.
Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/
