
Κάθε χρόνο, πάνω από 1.000 νέοι στην επαρχία απολύονται από τον στρατό. Αυτό το εργατικό δυναμικό διαθέτει ισχυρή πειθαρχία, καλή υγεία και είναι κατάλληλο για πολλές θέσεις εργασίας. Για την υποστήριξη αυτής της δύναμης στην επιστροφή της στην πολιτική ζωή, η πολιτική παροχής καρτών επαγγελματικής κατάρτισης με ισχύ 12 μηνών, μαζί με κρατική υποστήριξη για το κόστος εκπαίδευσης, θεωρείται σημαντικό «διαβατήριο». Ωστόσο, η αναμονή μέχρι να λάβουν τα έγγραφα απόλυσής τους για να αρχίσουν να εξερευνούν επιλογές σταδιοδρομίας μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε σύγχυση ή σπατάλη χρόνου. Για να ξεπεραστεί αυτό, πολλές επιχειρήσεις στο Lang Son έχουν συνεργαστεί προληπτικά με στρατιωτικές μονάδες για να οργανώσουν συνεδρίες συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού ακριβώς στους στρατώνες πριν από την ημερομηνία απόλυσής τους.
Για παράδειγμα, στις 26 Δεκεμβρίου 2025, η Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company επισκέφθηκε απευθείας το Τάγμα 1, Σύνταγμα 123, Επαρχιακή Στρατιωτική Διοίκηση για να πραγματοποιήσει διάλογο και να παράσχει επαγγελματικό προσανατολισμό στους στρατιώτες. Σε αυτήν την εκδήλωση, οι στρατιώτες όχι μόνο έλαβαν ενημερωμένες πληροφορίες για την αγορά εργασίας, αλλά και ενημερώθηκαν για συγκεκριμένες οδούς που κυμαίνονται από σπουδές στο εξωτερικό έως επαγγελματική κατάρτιση.
Ο κ. Hoang Van Dong, Διευθυντής της Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company, δήλωσε: «Αντί να περιμένουμε την υποβολή των αιτήσεων, επιλέγουμε να τους προσεγγίσουμε απευθείας στη μονάδα. Το στρατιωτικό προσωπικό που πρόκειται να αποστρατευτεί ή να καταταχθεί πρόσφατα αποτελεί εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας με καλή υγεία και πειθαρχία. Στο Σύνταγμα 123, η εταιρεία εισήγαγε πολλές ευκαιρίες μάθησης και εργασίας και δεσμεύτηκε σε πολιτικές που μειώνουν τα δίδακτρα και υποστηρίζουν την απασχόληση. Η έγκαιρη συμβουλευτική τους δίνει χρόνο να σκεφτούν και να επιλέξουν, ώστε να μπορούν να ξεκινήσουν αμέσως την καριέρα τους μετά την απόλυσή τους».
Η προληπτική προσέγγιση των επιχειρήσεων έχει επηρεάσει θετικά τη νοοτροπία των στρατιωτών. Ο Dinh Manh Hao, από την κοινότητα That Khe, ο οποίος θα αποστρατευτεί το 2026, δήλωσε: «Χάρη στις άμεσες διαβουλεύσεις με επιχειρήσεις και συνεργαζόμενες μονάδες κατά τη διάρκεια της θητείας μου στον στρατό, μπόρεσα να διαμορφώσω γρήγορα ένα σχέδιο για απασχόληση στο εξωτερικό, ώστε να βελτιώσω την οικονομική μου κατάσταση, αποφεύγοντας τα συναισθήματα σύγχυσης και «χαλάρωσης» κατά την επιστροφή μου στην πολιτική ζωή».
Ενώ οι επιχειρήσεις διαδραματίζουν τον ρόλο των «πρωτοπόρων» εντός των μονάδων τους, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Lang Son αποτελεί έναν αξιόπιστο «προορισμό» για τους αποστρατευμένους στρατιώτες που επιστρέφουν στις περιοχές τους. Ο κ. Vi Hoai Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας, δήλωσε: «Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της θητείας των στρατιωτών και την επιστροφή τους στις περιοχές τους για να εγγραφούν σε θέσεις εργασίας, θα είμαστε το κεντρικό σημείο επαφής, παρέχοντας εις βάθος συμβουλές για να τους βοηθήσουμε να χρησιμοποιήσουν τις κάρτες επαγγελματικής τους κατάρτισης με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Διοργανώνουμε τακτικά εκθέσεις εργασίας, συνδεόμενοι με εκατοντάδες επιχειρήσεις εντός και εκτός της επαρχίας για να παρουσιάσουμε θέσεις εργασίας που ταιριάζουν καλύτερα στις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες των αποστρατευμένων πολιτών. Αυτός ο συντονισμός διασφαλίζει ότι δεν θα χάσουν ευκαιρίες εργασίας μετά την απόλυσή τους».
Χάρη σε μια κλειστή διαδικασία, από την πρώιμη επαγγελματική καθοδήγηση από επιχειρήσεις έως την υποστήριξη και τη σύνδεση από διάφορες μονάδες, ο αριθμός των στρατιωτικών που εγγράφονται για επαγγελματική κατάρτιση και βρίσκουν εργασία στο Lang Son έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Παρατηρήσεις σε διάφορες εγκαταστάσεις εκπαίδευσης, όπως το Κέντρο Εκπαίδευσης και Εξετάσεων Οδήγησης Minh Long και το Ιδιωτικό Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Tung Linh, δείχνουν ότι το ποσοστό των εκπαιδευόμενων που είναι αποστρατευμένοι στρατιώτες παραμένει υψηλό. Ενώ μόνο 21 άτομα συμμετείχαν σε επαγγελματική κατάρτιση μεταξύ 2017 και 2019, αυτός ο αριθμός έχει αυξηθεί σε πάνω από 500 τα τελευταία πέντε χρόνια. Η στενή συνεργασία μεταξύ ιδιωτικών επιχειρήσεων και φορέων/μονάδων έχει δημιουργήσει μια σταθερή βάση, βοηθώντας τους νέους στρατιώτες να ακολουθήσουν με σιγουριά την επαγγελματική τους πορεία.
Πηγή: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html






Σχόλιο (0)