
Οι φοιτητές ερευνούν πληροφορίες σχετικά με τις εισαγωγές στα πανεπιστήμια το 2026 - Φωτογραφία: DANH KHANG
Η κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 176 που ορίζει προτιμησιακές πολιτικές για καθηγητές, φοιτητές, μεταπτυχιακούς φοιτητές, υποψήφιους διδάκτορες και διοικητικό προσωπικό στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας. Το παρόν διάταγμα τίθεται σε ισχύ από τις 7 Ιουλίου.
Αρχές για την εφαρμογή πολιτικής
Το παρόν διάταγμα ισχύει για καθηγητές, φοιτητές, μεταπτυχιακούς φοιτητές, υποψήφιους διδάκτορες και διοικητικό προσωπικό στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας σε εκπαιδευτικά ιδρύματα που έχουν οριστεί από τον Πρωθυπουργό για την εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας, σε επιχειρήσεις που έχουν οριστεί από τον Πρωθυπουργό ως επενδυτές στην κατασκευή πυρηνικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής, καθώς και σε κρατικούς φορείς διαχείρισης που σχετίζονται με τον τομέα της πυρηνικής ενέργειας.
Για να είναι επιλέξιμοι για τα οφέλη που απορρέουν από το παρόν διάταγμα, οι εκπαιδευόμενοι πρέπει να υπογράψουν δέσμευση με τον επενδυτή του πυρηνικού σταθμού ηλεκτροπαραγωγής, τον φορέα άμεσης διαχείρισης (εάν υπάρχει) και τον φορέα που τους στέλνει για εκπαίδευση, πριν από την αποστολή τους για εκπαίδευση.
Κατάλογος 11 ιδρυμάτων κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού που εξυπηρετούν την ανάπτυξη της πυρηνικής ενέργειας έως το 2035, όπως αποφασίστηκε από τον Πρωθυπουργό:

Οι φοιτητές απαλλάσσονται από τα δίδακτρα και τα έξοδα διαβίωσής τους είναι ίσα με το διπλάσιο του βασικού μισθού.
Σύμφωνα με το διάταγμα, οι φοιτητές κολεγίων και πανεπιστημίων που δεσμεύονται να εργαστούν σε πυρηνικούς σταθμούς ηλεκτροπαραγωγής μετά την αποφοίτησή τους θα απαλλάσσονται από τα δίδακτρα και θα λαμβάνουν δωρεάν διαμονή σε κοιτώνες.
Θα λαμβάνουν επίσης μηνιαίο επίδομα διαβίωσης ίσο με το διπλάσιο του βασικού μισθού, για όχι περισσότερο από 10 μήνες το χρόνο.
Στους φοιτητές με καλή ακαδημαϊκή επίδοση χορηγούνται υποτροφίες που ισοδυναμούν με 1,5 φορές τον βασικό μισθό, 2 φορές τον βασικό μισθό για φοιτητές με εξαιρετική ακαδημαϊκή επίδοση και 2,5 φορές τον βασικό μισθό για φοιτητές με εξαιρετική ακαδημαϊκή επίδοση.
Οι αιτήσεις υποτροφιών εξετάζονται σε εξαμηνιαία βάση, με δύο συνεδρίες αξιολόγησης ανά ακαδημαϊκό έτος.
Στους φοιτητές παρέχονται δωρεάν σχολικά βιβλία για την εξειδίκευσή τους στην πυρηνική ενέργεια και δίνεται προτεραιότητα σε βραχυπρόθεσμες πρακτικές ασκήσεις στην εγχώρια και διεθνή αγορά, εφόσον επιτύχουν άριστα ακαδημαϊκά αποτελέσματα στο τελευταίο έτος των σπουδών τους. Σημαντικό είναι ότι τους εξασφαλίζεται η απασχόληση σε πυρηνικούς σταθμούς μετά την αποφοίτησή τους, σύμφωνα με τη δέσμευση.
Θα παρέχεται οικονομική ενίσχυση ίση με το 35πλάσιο του βασικού μισθού εάν ο συγγραφέας είναι ο κύριος συγγραφέας μιας επιστημονικής εργασίας.
Οι μεταπτυχιακοί φοιτητές και οι υποψήφιοι διδάκτορες, εκτός από την απαλλαγή από τα δίδακτρα και τη δωρεάν διαμονή σε φοιτητική εστία, λαμβάνουν επίσης μηνιαίο επίδομα διαβίωσης ίσο με το 3,5 φορές τον βασικό μισθό για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και το 5 φορές τον βασικό μισθό για τους υποψήφιους διδάκτορες. Το επίδομα αυτό παρέχεται για 12 μήνες κάθε χρόνο.
Οι μισθοί και τα τρέχοντα επιδόματα θα παραμείνουν αμετάβλητα για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και τους υποψήφιους διδάκτορες που είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή δημόσιοι υπάλληλοι που αποστέλλονται για σπουδές από τους φορείς διαχείρισής τους.
Συγκεκριμένα, ο κατασκευαστής παρέχει ένα ελάχιστο επίδομα διαβίωσης 300 δολαρίων ανά άτομο ανά μήνα.
Προτιμησιακές πολιτικές για καθηγητές που διδάσκουν απευθείας εξειδικευμένα μαθήματα στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας στο Βιετνάμ.
Δείτε λεπτομέρειες για το Διάταγμα 176 που ορίζει προτιμησιακές πολιτικές για καθηγητές, φοιτητές, μεταπτυχιακούς φοιτητές, υποψήφιους διδάκτορες και διοικητικό προσωπικό στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας εδώ.
Οι λέκτορες λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση ίση με το 40πλάσιο του βασικού μισθού.
Οι λέκτορες που διδάσκουν άμεσα σε ειδικότητες πυρηνικής ενέργειας στο Βιετνάμ δικαιούνται τα ακόλουθα οφέλη:
Θα δοθεί προτεραιότητα στην αναθεώρηση επιστημονικών και τεχνολογικών έργων σε όλα τα επίπεδα που χρησιμοποιούν κονδύλια του κρατικού προϋπολογισμού στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας.
Παρέχεται οικονομική υποστήριξη ίση με το 40πλάσιο του βασικού μισθού στον κύριο συγγραφέα ή τον μοναδικό συν-συγγραφέα επιστημονικής εργασίας στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας, η οποία δημοσιεύεται σε έγκριτο διεθνές περιοδικό, όπως ρυθμίζεται από το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας. Η υποστήριξη αυτή δεν περιλαμβάνει το πρόγραμμα υποστήριξης επιστημονικών δημοσιεύσεων του εκπαιδευτικού ιδρύματος.
Δίνεται προτεραιότητα στη συμμετοχή σε βραχυπρόθεσμα εκπαιδευτικά μαθήματα πυρηνικής ενέργειας τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, με το κόστος να καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής τους, οι εκπαιδευτές διατηρούν τους μισθούς και τα άλλα οφέλη τους.
Πηγή: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm







Σχόλιο (0)