Σκεπτόμενος τη συμβουλή «παίξτε τον ρόλο σας και γνωρίστε καλά τις γραμμές σας».

Η Επιτροπή Επιθεώρησης της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Ντιέν Μπαν διοργάνωσε ενημέρωση σχετικά με τους νέους κανονισμούς του Κόμματος σχετικά με την επιθεώρηση, την εποπτεία και την πειθαρχική επιβολή.

Η παραπάνω κατευθυντήρια αρχή είναι πολύ σωστή και ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις για ηγεσία, καθοδήγηση και οργάνωση πρακτικών εργασιών σήμερα. Είναι απαραίτητο να έχει κανείς επίγνωση των ρόλων του μέσα σε κάθε οργανισμό, λαμβάνοντας υπόψη τις συγκεκριμένες αρχές, τους μηχανισμούς και τους κανονισμούς που διέπουν τη λειτουργία του, προκειμένου να «παίξει τον σωστό ρόλο και να κατανοήσει την εργασία».

Διαλεκτική σημασία

Πώς πρέπει να κατανοήσουμε την έννοια του «παιχνιδιού του σωστού ρόλου και της γνώσης των γραμμών»;

«Παίζοντας τον σωστό ρόλο» σημαίνει ότι κάθε αξιωματούχος εκτελεί σωστά τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις ευθύνες που του έχουν ανατεθεί, εκπληρώνοντας τα καθήκοντα και τους ρόλους που του έχουν ανατεθεί, ενώ παράλληλα χειρίζεται διάφορα καθήκοντα σε διαφορετικές θέσεις και ρόλους.

Αυτό σημαίνει επίσης ότι σε κάθε άτομο ανατίθενται πολλαπλοί «ρόλοι» και ευθύνες, αλλά όταν εκτελεί μια συγκεκριμένη εργασία σε οποιονδήποτε ρόλο, πρέπει να τηρεί αυστηρά τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την εξουσία αυτού του ρόλου. Δεν πρέπει να καταπατά ή να επικαλύπτει άλλους ρόλους, ούτε να κάνει κατάχρηση της εξουσίας του και πρέπει να εκπληρώνει όλες τις ευθύνες και τα καθήκοντά του σε κάθε ρόλο.

Αυτό είναι ένα βαθιά φιλοσοφικό ζήτημα, επειδή τα ανθρώπινα όντα είναι ένα πολύπλοκο πλέγμα κοινωνικών σχέσεων και σε κάθε ρόλο, αυτές οι σχέσεις απαιτούν «σωστή ονομασία» - ένα σημαντικό δόγμα του Κομφουκιανισμού.

«Επάρκεια» σημαίνει ότι κάθε αξιωματούχος πρέπει να κατανοεί πλήρως τις γενικές οδηγίες, τις πολιτικές και τους νόμους, να κατανοεί με σαφήνεια το συγκεκριμένο περιεχόμενο της εργασίας του και να είναι εξοικειωμένος με τις μεθόδους, τις διαδικασίες και τις προσεγγίσεις που απαιτούνται για κάθε έργο που του ανατίθεται. Εάν οι αξιωματούχοι δεν είναι επαρκείς, δεν μπορούν να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους αποτελεσματικά, δεν μπορούν να πείσουν τους άλλους και ενδέχεται ακόμη και να αντιμετωπίσουν σοβαρές συνέπειες.

Το «να παίζεις τον σωστό ρόλο» και το «να γνωρίζεις καλά τη δουλειά» έχουν επίσης μια διαλεκτική σχέση μεταξύ τους. Κάθε θέση και ρόλος που αναλαμβάνει ένας αξιωματούχος απαιτεί διαφορετικές μεθόδους και προσεγγίσεις ή μπορεί να αλληλοσυμπληρώνονται.

Είναι ζωτικής σημασίας ο αξιωματούχος να προσδιορίζει σωστά τον ρόλο και τις αρμοδιότητές του και να επιλέγει το σωστό περιεχόμενο και τις μεθόδους για την εφαρμογή τους με τον πιο κατάλληλο και αποτελεσματικό τρόπο. Ταυτόχρονα, ο αξιωματούχος πρέπει να κατανοεί ότι κάθε ρόλος που αναλαμβάνει έχει τις δικές του οργανωτικές και λειτουργικές αρχές και πρέπει να αποφεύγει τη σύγχυση κατά τη διαδικασία εφαρμογής.

Η σωστή, μακροπρόθεσμη κατευθυντήρια αρχή.

Το «παίζοντας τον σωστό ρόλο και γνωρίζοντας το σενάριο» εγείρει πολλά ζητήματα που χρειάζονται εξέταση στην τρέχουσα πρακτική. Στην πραγματικότητα, πολλοί αξιωματούχοι, ιδίως βασικοί αξιωματούχοι και επικεφαλής οργανισμών και μονάδων, εφαρμόζουν πολύ καλά αυτήν την αρχή.

Πολλοί σύντροφοι που τους ανατέθηκε τόσο ο ρόλος του μόνιμου μέλους της επιτροπής του Κόμματος όσο και η κεντρική θέση στον κυβερνητικό τομέα έχουν εκτελέσει καλά τους ρόλους τους.

Στο ρόλο του ως μέλος της επιτροπής του Κόμματος, συνεργάστηκε ενεργά με την συλλογική επιτροπή του Κόμματος για να ηγηθεί, να συμβουλεύσει και να προτείνει πολλές πολιτικές, καθήκοντα και λύσεις, τις οποίες η συλλογική επιτροπή του Κόμματος θα ηγηθεί και θα εφαρμόσει ομόφωνα, σύμφωνα με τον κανονισμό εργασίας της επιτροπής του Κόμματος. Όταν ανέλαβε τον ρόλο του επικεφαλής μιας κυβερνητικής θέσης, «έπαιξε με επιτυχία τον ρόλο» στην καθοδήγηση και την οργάνωση της υλοποίησης των καθηκόντων που έθεσε η επιτροπή του Κόμματος, χρησιμοποιώντας τα εργαλεία που επιτρέπονται από τις πολιτικές και τους νόμους σε αυτόν τον ρόλο, και σύμφωνα με τις αρχές και τους κανονισμούς εργασίας του οργανισμού ή της μονάδας του.

Ωστόσο, ενώ πολλοί σύντροφοι έχουν «εκτελέσει σωστά τους ρόλους τους και είναι καλά καταρτισμένοι στα καθήκοντά τους», κάποιοι όχι. Τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων από πειθαρχικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα στο παρελθόν έχουν αποκαλύψει μια σειρά από ελλείψεις και παραβιάσεις που σχετίζονται με την εφαρμογή της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, τους κανονισμούς εργασίας, τη χαλαρότητα και την έλλειψη ευθύνης στην ηγεσία και τη διοίκηση... Μία από τις σημαντικές αιτίες αυτών των ελλείψεων και παραβιάσεων είναι ότι τα στελέχη δεν έχουν «εκτελέσει σωστά τους ρόλους τους και είναι καλά καταρτισμένα στα καθήκοντά τους».

Ως επικεφαλής της επιτροπής του Κόμματος, ένα θέμα που εμπίπτει στη συλλογική αρμοδιότητα για εξέταση και λήψη απόφασης θα πρέπει ιδανικά να συζητείται και να αποφασίζεται από την επιτροπή στο σύνολό της, σύμφωνα με τον κανονισμό εργασίας. Ωστόσο, αντί να φέρεται στην επιτροπή, ή να μην τηρείται η αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, να μην υπάρχει δημοκρατική συζήτηση και να επιβάλλεται η βούλησή του ως ηγέτης, αυτό οδηγεί σε αυταρχισμό, παραβιάσεις του κανονισμού εργασίας και σε αποφάσεις που είναι λανθασμένες ή απερίσκεπτες.

Επομένως, όταν ο ίδιος ηγέτης ή διευθυντής αναλαμβάνει πολλαπλούς ρόλους, είναι μερικές φορές εύκολο να μπερδευτεί κανείς, να υπερβεί τα όρια, να καταχραστεί την εξουσία και να παραβιάσει αρχές, μεθόδους και διαδικασίες.

Υπό το πρίσμα των τρεχουσών απαιτήσεων για μεταρρύθμιση και εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος, ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία του, ο ρόλος και η ευθύνη των ηγετών στην παροχή του καλού παραδείγματος είναι κρίσιμης σημασίας.

Επομένως, η αρχή του «να παίζεις τον σωστό ρόλο και να γνωρίζεις καλά τη δουλειά», όπως τόνισε κάποτε ο Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ, είναι μια σωστή και μακροπρόθεσμη κατευθυντήρια αρχή, ειδικά όταν ο ηγέτης πρέπει να χειρίζεται ταυτόχρονα ένα επείγον ζήτημα σε διαφορετικούς ρόλους και οργανισμούς.

Πιστεύω ότι η επίγνωση και η τοποθέτηση του εαυτού μας στους συγκεκριμένους ρόλους κάθε οργανισμού που αναλαμβάνει, λαμβάνοντας υπόψη τις μοναδικές αρχές, τους μηχανισμούς και τους κανονισμούς λειτουργίας του, αποτελεί προϋπόθεση για να «παίξει κανείς τον σωστό ρόλο και να φέρει εις πέρας το έργο».

Πηγή: https://baoquangnam.vn/ngam-loi-can-dan-dung-vai-va-thuoc-bai-3140957.html