Τα ανταγωνιστικά λουλούδια

- Ακολουθώντας τη διδασκαλία του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, «Ο ανταγωνισμός είναι πατριωτισμός και ο πατριωτισμός απαιτεί ανταγωνισμό», κάθε συλλογικότητα και άτομο στην επαρχία συμμετέχει ενεργά σε κινήματα πατριωτικής άμιλλας, εκπληρώνοντας με επιτυχία τα καθήκοντά της και συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας πιο ευημερούσας, πολιτισμένης και ανεπτυγμένης επαρχίας.

Κα. Nguyen Tuyet Chinh, Γραμματέας του Κόμματος και Διευθύντρια του Λυκείου Cao Loc: «Ανταγωνισμός για την καλή διδασκαλία και την καλή μάθηση»

Το κίνημα μίμησης «Διδάσκοντας καλά, μαθαίνοντας καλά» είναι μια βασική πρωτοβουλία που εφαρμόζεται τακτικά από τον τομέα της εκπαίδευσης . Στο Λύκειο Cao Loc, αυτό το κίνημα υλοποιείται μέσω πολλών συγχρονισμένων λύσεων, δημιουργώντας σαφείς αλλαγές τόσο στη διδασκαλία όσο και στη μάθηση. Το σχολείο ξεκίνησε το κίνημα σε όλο το προσωπικό, τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές. Συγκεκριμένα, το διδακτικό προσωπικό καινοτόμησε ενεργά μεθόδους διδασκαλίας προς μια μαθητοκεντρική προσέγγιση, αυξάνοντας την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, της τεχνητής νοημοσύνης και των ψηφιακών πλατφορμών στο σχεδιασμό, τις εξετάσεις και την αξιολόγηση των μαθημάτων. Δόθηκε έμφαση στην ταξινόμηση των μαθητών για την ανάπτυξη σχεδίων για τη διδασκαλία αδύναμων μαθητών, στην καλλιέργεια καλών και άριστων μαθητών και χαρισματικών μαθητών, ενώ παράλληλα προωθήθηκε η επιστημονική και αποτελεσματική προετοιμασία για τις απολυτήριες εξετάσεις του λυκείου.

Μέσω της εφαρμογής του κινήματος, η ποιότητα της εκπαίδευσης βελτιώνεται συνεχώς, το ετήσιο ποσοστό αποφοίτησης από το λύκειο του σχολείου παρέμεινε πάνω από 99%, το ποσοστό των καλών και άριστων μαθητών έχει αυξηθεί και έχει διατηρηθεί ένα ασφαλές, φιλικό και χαρούμενο εκπαιδευτικό περιβάλλον.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Ο Βαν Ναμ επιλύει κτηματικές διαφορές.Τα τελευταία, επίσημα και ακριβή νέα.

Τα καρπούζια στο Khuat Xa έχουν γίνει κόκκινα.Τα τελευταία, επίσημα και ακριβή νέα.

Η κατάσταση των εισαγωγών και εξαγωγών αγαθών μέσω των συνοριακών πυλών στην επαρχία Lang Son στις 24 Ιουνίου 2026.Στις 24 Ιουνίου 2026, οι δραστηριότητες εισαγωγών και εξαγωγών στις συνοριακές πύλες, τους ειδικούς δρόμους και τα σημεία εκτελωνισμού στην επαρχία συνεχίστηκαν κανονικά, χωρίς ξαφνικά ή ασυνήθιστα γεγονότα. Ο συνολικός αριθμός οχημάτων που μετέφεραν εισαγωγικά και εξαγόμενα εμπορεύματα έφτασε τα 1.860. Εκ των οποίων, 497 οχήματα προορίζονταν για εξαγωγή (μείωση 28 οχημάτων σε σύγκριση με τις 23 Ιουνίου 2026) και 1.363 οχήματα προορίζονταν για εισαγωγή (μείωση 10 οχημάτων σε σύγκριση με τις 23 Ιουνίου 2026). Το συνολικό βάρος των γεωργικών προϊόντων που εξήχθησαν εκείνη την ημέρα ήταν περίπου 3.745 τόνοι και των εισαγόμενων περίπου 3.424 τόνων. Συνολικά από την αρχή του έτους έως τις 24 Ιουνίου 2026, ο συνολικός αριθμός οχημάτων έφτασε τα 302.356, συμπεριλαμβανομένων 81.760 για εξαγωγή και 220.596 για εισαγωγή.

Ο κ. Ha Hoang Viet, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της κοινότητας Huu Lung: «Η άμιλλα συνδέεται με την εφαρμογή της κουλτούρας στον χώρο εργασίας, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την εξυπηρέτηση των ανθρώπων».

Πρόσφατα, το Κέντρο Δημόσιας Διοικητικής Υπηρεσίας της κοινότητας Huu Lung ξεκίνησε ένα κίνημα ανταγωνιστικής άμιλλας μεταξύ του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων του, με επίκεντρο την οικοδόμηση μιας κουλτούρας στον χώρο εργασίας, την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες. Το κίνημα υλοποιείται με σαφή κριτήρια, όπως η αυστηρή τήρηση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης, η οικοδόμηση ενός επαγγελματικού στυλ εργασίας, η ευγενική και φιλική επικοινωνία και η προώθηση του πνεύματος της χρήσης της ικανοποίησης των ανθρώπων ως μέτρου της ποιότητας των υπηρεσιών. Παράλληλα, το προσωπικό και οι δημόσιοι υπάλληλοι εφαρμόζουν ενεργά την τεχνολογία πληροφοριών για την παραλαβή και ψηφιοποίηση εγγράφων, καθοδηγώντας τους ανθρώπους να υποβάλλουν αιτήσεις ηλεκτρονικά και πραγματοποιώντας πληρωμές χωρίς μετρητά, διαμορφώνοντας σταδιακά ένα ψηφιοποιημένο, διαφανές και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον.

Χάρη στη συγχρονισμένη εφαρμογή, η αποτελεσματικότητα των διοικητικών διαδικασιών έχει βελτιωθεί σημαντικά. Κατά τους πρώτους έξι μήνες του έτους, το κέντρο έλαβε και επεξεργάστηκε 2.358 από τις 2.420 αιτήσεις σωστά και νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα, επιτυγχάνοντας ποσοστό 99,3%. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 100% των αιτήσεων ελήφθησαν ηλεκτρονικά και το ποσοστό των ψηφιοποιημένων αιτήσεων και των αποτελεσμάτων επεξεργασίας έφτασε το 98%. Αυτά τα αποτελέσματα δείχνουν ότι το κίνημα της εξομοίωσης δεν παρέμεινε μόνο μια τυπικότητα, αλλά έχει πραγματικά γίνει κινητήρια δύναμη για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης, επαγγελματικής, ανθρωποκεντρικής και ανθρωποκεντρικής διοίκησης.

Κα. Be Thi Ben, εργαζόμενη στην Ομάδα Κατασκευής Καλουπιών, Bao Long Co., Ltd.: «Ανταγωνισμός για άριστη εργασία και βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων».

Έχοντας εργαστεί στην εταιρεία εδώ και 16 χρόνια, η κα. Be Thi Ben εργάζεται άμεσα στην παραγωγή στο τμήμα χύτευσης χυτοσιδήρου, το οποίο χρησιμοποιείται για τη συναρμολόγηση αντλιών νερού και ηλεκτροκινητήρων. Πρόκειται για μια επίπονη εργασία που απαιτεί δεξιότητες, αντοχή και υψηλό αίσθημα ευθύνης. Καθ' όλη τη διάρκεια της εργασίας της, τηρεί πάντα τις τεχνικές διαδικασίες και τους κανονισμούς ασφαλείας στον χώρο εργασίας, ολοκληρώνοντας και υπερβαίνοντας προληπτικά τις ανατεθειμένες εργασίες. Όταν απαιτείται να αναλάβει νέες εργασίες, τις αποδέχεται πρόθυμα, προσαρμόζοντας γρήγορα τις εργασίες της για να διασφαλίσει τη συνολική πρόοδο της παραγωγής.

Συμμετέχοντας ενεργά στο κίνημα εξομοίωσης «Εξαιρετικός Εργαζόμενος - Υψηλή Παραγωγικότητα - Καλό Εισόδημα», η κα Μπεν διατήρησε και ξεπέρασε σταθερά το 110% της ποσόστωσης παραγωγής της, εστιάζοντας παράλληλα στη βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων ήδη από το στάδιο της χύτευσης, ελαχιστοποιώντας τα τεχνικά σφάλματα, μειώνοντας τη σπατάλη υλικών και συμβάλλοντας στη βελτιωμένη παραγωγική αποδοτικότητα της επιχείρησης.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει