Το αυτοματοποιημένο σύστημα άντλησης εφαρμόζεται στην Nui Beo Coal Joint Stock Company.
Πριν από δέκα χρόνια, η βιομηχανία άνθρακα συνδεόταν με ένα μοντέλο παραγωγής που βασιζόταν σε μεγάλο βαθμό στη χειρωνακτική εργασία, την ημιμηχανοποιημένη εξόρυξη και την ανθρώπινη προσπάθεια. Η χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας, οι υψηλοί κίνδυνοι για την ασφάλεια και τα σκληρά εργασιακά περιβάλλοντα αποτελούσαν εμπόδια για τη βιώσιμη ανάπτυξη της TKV (Vietnam Coal Corporation). Σε αυτό το πλαίσιο, η TKV επέλεξε μια κομβική πορεία, εκσυγχρονιζόμενη ολοκληρωτικά μέσω της στρατηγικής των «τριών μετασχηματισμών».
Η στρατηγική δεν αφορά απλώς τις επενδύσεις σε εξοπλισμό, αλλά και μια θεμελιώδη αλλαγή στον τρόπο σκέψης και τις μεθόδους διαχείρισης της παραγωγής. Η TKV έχει σταδιακά μετατρέψει τα ορυχεία ανοιχτού και υπόγειου τύπου σε ολοένα και πιο σύγχρονες εγκαταστάσεις παραγωγής και εργαστήρια. Σύγχρονες τεχνολογίες, όπως συνδυαστικά μηχανήματα διάνοιξης σηράγγων, κινητά υδραυλικά συστήματα υποστήριξης, αυτόματοι ιμάντες μεταφοράς και τηλεχειριζόμενα συστήματα γεώτρησης και αμμοβολής, έχουν αναπτυχθεί ταυτόχρονα..., όχι μόνο συμβάλλοντας στην αύξηση της παραγωγικότητας, αλλά και μειώνοντας σημαντικά τον αριθμό των άμεσων εργαζομένων σε επικίνδυνα περιβάλλοντα, ενισχύοντας την επαγγελματική ασφάλεια και ανοίγοντας ευκαιρίες για την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού προς ένα πιο ευέλικτο, υψηλότερης ποιότητας εργατικό δυναμικό.
Η επιτυχία της στρατηγικής της «τριπλής μηχανοποίησης» έχει δημιουργήσει ένα νέο πρόσωπο για τη βιομηχανία άνθρακα – πιο σύγχρονο, ασφαλέστερο και πιο βιώσιμο. Σύμφωνα με τα στοιχεία της TKV, μέχρι το 2024, το ποσοστό μηχανοποίησης στην υπόγεια εξόρυξη είχε φτάσει πάνω από 70%. Πολλά μεγάλα ορυχεία, όπως τα Ha Lam, Khe Cham, Mao Khe..., έχουν εφαρμόσει αυτοκινούμενα συστήματα υποστήριξης, εκσκαφείς, συστήματα μεταφοράς με ιμάντες μεταφοράς και αυτοκινούμενα φορτηγά. Χάρη στην εφαρμογή της μηχανοποίησης, η παραγωγικότητα της εξόρυξης έχει βελτιωθεί σημαντικά, σημειώνοντας κατά μέσο όρο αύξηση 20-30% σε σύγκριση με τις παραδοσιακές μεθόδους. Ο αριθμός των εργαζομένων που εργάζονται άμεσα στα ορυχεία έχει μειωθεί απότομα, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της ασφάλειας της εργασίας και στη σημαντική βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Πέρα από τον απλό εξοπλισμό, η βιομηχανία άνθρακα προχωρά περαιτέρω με συστήματα αυτοματισμού τηλεχειρισμού, παρακολουθώντας στενά όλες τις διαδικασίες εξόρυξης άνθρακα. Αρκετές μονάδες, όπως το Ha Lam Coal Mine, το Ha Long Coal Mine, το Nam Mau Coal Mine και το Mao Khe Coal Mine, έχουν επενδύσει σε κεντρικά λειτουργικά συστήματα για τον έλεγχο ολόκληρης της παραγωγικής διαδικασίας. Η Vietnam Coal Corporation (TKV) προωθεί την μηχανοργάνωση στη διαχείριση και τις λειτουργίες των επιχειρήσεων, εφαρμόζοντας λογισμικό ERP, συστήματα μεγάλων δεδομένων και τεχνητή νοημοσύνη (AI) για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των προβλέψεων και τη βελτιστοποίηση των λειτουργιών.
Το σύστημα αποθήκης και λιμανιού στην εταιρεία διαλογής άνθρακα Cua Ong είναι εξοπλισμένο με σύγχρονες και ολοκληρωμένες εγκαταστάσεις για την εξυπηρέτηση της παραγωγής.
Χάρη στην εφαρμογή αυτών των τεχνολογιών, η βιομηχανία άνθρακα έχει βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας, έχει διασφαλίσει την ασφάλεια και έχει αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Το 2014, η μέση παραγωγικότητα των υπόγειων μεταλλωρύχων ήταν μόνο περίπου 400-450 τόνοι/έτος. Μέχρι το 2024, αναμένεται να αυξηθεί σε πάνω από 650 τόνους/έτος, με ορισμένες μονάδες να φτάνουν τους 700-800 τόνους.
Στο πλαίσιο του διεθνούς κινήματος για τη μείωση των εκπομπών, η TKV επενδύει σε πράσινες τεχνολογίες, όπως: συστήματα επεξεργασίας λυμάτων ορυχείων, αναδάσωση χώρων υγειονομικής ταφής απορριμμάτων και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας σε περιοχές παραγωγής. Στη στρατηγική ανάπτυξης για την περίοδο 2025-2030, η TKV στοχεύει όχι μόνο στην αύξηση της παραγωγής αλλά και στη μετατροπή από ένα παραδοσιακό μοντέλο εξόρυξης σε μια σύγχρονη, έξυπνη και πράσινη βιομηχανία.
Το επίκεντρο αυτής της στρατηγικής είναι η αύξηση του ποσοστού αυτοματοποίησης σε ολόκληρο τον κλάδο στο 80%, μειώνοντας σταδιακά την άμεση εργασία σε υπόγειες εξορυκτικές δραστηριότητες, όπως η εκσκαφή σηράγγων, η φόρτωση άνθρακα και η μεταφορά υλικών, ελαχιστοποιώντας έτσι τους κινδύνους εργατικών ατυχημάτων και βελτιώνοντας την ακρίβεια των παραγωγικών εργασιών. Ταυτόχρονα, στοχεύει στη δημιουργία μιας βασικής δύναμης από άκρως εξειδικευμένους μηχανικούς τεχνολογίας για την υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης. Αυτό το βασικό εργατικό δυναμικό θα είναι ικανό να λειτουργεί, να παρακολουθεί και να βελτιστοποιεί αυτοματοποιημένα συστήματα μηχανημάτων, με τηλεχειρισμό μέσω δεδομένων σε πραγματικό χρόνο και τεχνητής νοημοσύνης.
Ο κ. Nguyen Huy Nam, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του Ομίλου TKV, δήλωσε: «Η TKV συνεχίζει να εφαρμόζει μια σειρά από συγχρονισμένες λύσεις, ειδικά στην εκπαίδευση και τον μετασχηματισμό δεξιοτήτων για το εργατικό δυναμικό. Μία από τις βασικές στρατηγικές είναι η σημαντική επένδυση σε προγράμματα εις βάθος εκπαίδευσης, με επίκεντρο τη βελτίωση της ικανότητας των εργαζομένων και των μηχανικών, βοηθώντας τους να συμβαδίζουν με τις νέες τεχνολογικές τάσεις και να ανταποκρίνονται στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις του κλάδου».
Η TKV έχει συνεργαστεί με εγχώρια και διεθνή εκπαιδευτικά ιδρύματα για την ανάπτυξη εξειδικευμένων μαθημάτων στον αυτοματισμό, τη μηχανοποίηση και την μηχανοργάνωση. Αυτά τα μαθήματα όχι μόνο παρέχουν στους εργαζόμενους βασικές γνώσεις νέων τεχνολογιών, αλλά και βελτιώνουν τις δεξιότητές τους στη λειτουργία σύγχρονου εξοπλισμού, όπως αυτοματοποιημένα μηχανήματα διάνοιξης σηράγγων, συστήματα υποστήριξης, μηχανήματα εξόρυξης και συστήματα τηλεχειρισμού.
Φαμ Τανγκ
Πηγή: https://baoquangninh.vn/nhung-buoc-tien-cua-nganh-than-3355441.html






Σχόλιο (0)