Δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας
Η κα Dinh Thi Hong Nhung, από την εθνοτική ομάδα Muong, από την κοινότητα Cu Dong, είπε ότι εργαζόταν στην εταιρεία Sel Electronic Components στο παλιό Vinh Phuc. Επειδή μόλις είχε γεννήσει και έπρεπε να εργάζεται μακριά από το σπίτι, η εργασία δεν κάλυπτε τις ανάγκες εισοδήματός της, οπότε αποφάσισε να παραιτηθεί από την εργασία της και να υποβάλει αίτηση για επίδομα ανεργίας. Ως η κύρια πηγή εισοδήματος στην οικογένεια, τώρα χωρίς δουλειά και εισόδημα, η κα Nhung είπε ότι ήταν πολύ ανήσυχη και αγχωμένη. Μετά το τέλος των 3 μηνών επιδόματος ανεργίας, θα έψαχνε για μια νέα, πιο κατάλληλη δουλειά. Αφού συμβουλεύτηκε από το προσωπικό του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης Phu Tho , θα εγγραφόταν για να σπουδάσει μπάρμαν όπως εισήγαγε το Κέντρο, με την ελπίδα να αλλάξει καριέρα στο μέλλον...
Ο κ. Nguyen Bao Chien (γεννημένος το 1993, ζώνη 2, περιοχή Phu Tho), εργάζεται στην εταιρεία Electro M Vina στο Βιομηχανικό Πάρκο Phu Ha. Πρόσφατα, λόγω έλλειψης εργασίας και ασταθούς εργασίας, παραιτήθηκε από την εργασία του και επέστρεψε στην πόλη του ελπίζοντας να βρει μια κατάλληλη εργασία. Ενώ δεν έχει βρει δουλειά, ολοκληρώνει τις διαδικασίες για να λάβει επίδομα ανεργίας. Ελπίζει ότι μέσω ανταλλαγών εργασίας, θα βρει μια εργασία που να ταιριάζει στις ικανότητές του ή ότι θα μάθει περισσότερα για τους μηχανικούς για να ανοίξει ένα συνεργείο επισκευών στο σπίτι.
Ο κ. Bui Quang Hao, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Ασφάλισης Ανεργίας του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης Phu Tho, δήλωσε ότι πρόσφατα, το Κέντρο λαμβάνει κατά μέσο όρο σχεδόν 100 αιτήσεις εργασίας την ημέρα. Παρόλο που ο αριθμός των ατόμων που ολοκληρώνουν τις διαδικασίες δεν έχει αυξηθεί πολύ σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, εξακολουθεί να είναι ένας υψηλός αριθμός.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, τον Αύγουστο του 2025, σε ολόκληρη την επαρχία υπέβαλαν αίτηση για επίδομα ανεργίας 679 άτομα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό αιτήσεων από την αρχή του έτους σε 6.627 άτομα. Εκ των οποίων 5.096 άτομα έλαβαν μηνιαία επιδόματα. Οι περισσότεροι άνεργοι οφείλονται σε μονομερή λήξη συμβάσεων, άδεια λόγω ακατάλληλων συνθηκών εργασίας ή λόγω συγχωνεύσεων επιχειρήσεων, αναδιαρθρώσεων κ.λπ.
Ο κ. Bui Quang Hao σχολίασε ότι η πολιτική ασφάλισης ανεργίας παίζει τον ρόλο μιας «προσωρινής υποστήριξης» που βοηθά τους εργαζόμενους να έχουν χρόνο να αλλάξουν σταδιοδρομία και να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας. Ωστόσο, τα επιδόματα ανεργίας αποτελούν μόνο μια βραχυπρόθεσμη λύση, το σημαντικό είναι ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν βιώσιμες θέσεις εργασίας.
Εξασφάλιση διπλών στόχων
Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Phu Tho, για να υποστηρίξουν τους δικαιούχους ανεργίας να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, οι επαρχιακές αρχές έχουν εντείνει την παροχή συμβουλών, τις παραπομπές για εργασία, την κατάρτιση και την υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης, βοηθώντας τους εργαζόμενους να βρουν γρήγορα κατάλληλες θέσεις εργασίας και παρέχοντας οικονομική υποστήριξη για να μην βρίσκονται υπό μεγάλη οικονομική πίεση όταν είναι άνεργοι. Επιπλέον, το Κέντρο έχει επίσης αυξήσει τη διάδοση των κανονισμών σχετικά με τη λήξη των παροχών ανεργίας κατά την εύρεση νέας εργασίας, ώστε να ενθαρρύνει τους δικαιούχους ανεργίας να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
Το κέντρο επικεντρώνεται στην παροχή συμβουλών και στην εισαγωγή δωρεάν θέσεων εργασίας, κοντά στα προσόντα και τις ανάγκες των εργαζομένων· στην οργάνωση περιοδικών εκθέσεων εργασίας, στην τακτική πρόσκληση επιχειρήσεων να συμμετάσχουν σε άμεσες εκθέσεις εργασίας, στη δημιουργία συνθηκών για την πρόσβαση των εργαζομένων σε πληροφορίες προσλήψεων, μισθούς, παροχές... ώστε να επιλέγουν κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Επιπλέον, το Κέντρο προωθεί επίσης δωρεάν υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης για επαγγέλματα όπως ο μπάρμαν, η μηχανολογία, η οδήγηση κ.λπ., βοηθώντας τους εργαζόμενους να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να έχουν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης· διατηρώντας τα επιδόματα ανεργίας στο 60% του μέσου μισθού, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν σταθερό εισόδημα, βοηθώντας τους να καλύπτουν τα έξοδα διαβίωσής τους και να έχουν χρόνο να αναζητήσουν νέες θέσεις εργασίας.
Για να διευκολύνει τους εργαζόμενους, το Κέντρο έχει αυξήσει την προπαγάνδα και έχει δώσει οδηγίες στους εργαζόμενους να υποβάλλουν αιτήσεις απευθείας στο κέντρο ή μέσω της Εθνικής Πύλης Δημόσιας Υπηρεσίας, μειώνοντας τον χρόνο επεξεργασίας, διασφαλίζοντας το σωστό καθεστώς, τα σωστά θέματα και την έγκαιρη υποβολή τους.
Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Phu Tho, με τις κατάλληλες μεθόδους, μέχρι τα τέλη Αυγούστου 2025, το Κέντρο είχε συμβουλευτεί 26.508 άτομα, είχε δημιουργήσει θέσεις εργασίας σε 7.489 εργαζόμενους, φτάνοντας το 84,1% του ετήσιου σχεδίου. Ωστόσο, το έργο της υποστήριξης των εργαζομένων για την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, όπως: περιορισμένες δεξιότητες, ακατάλληλη ηλικία, τοποθεσία εργασίας μακριά από τον τόπο κατοικίας, ορισμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν συμμετάσχει σε ασφάλιση ανεργίας και εξακολουθούν να έχουν τη νοοτροπία να περιμένουν επιδοτήσεις...
Στο πλαίσιο των οικονομικών και των εργασιακών διακυμάνσεων, η υποστήριξη των ανέργων για την έγκαιρη επιστροφή στην αγορά εργασίας έχει διττό στόχο: τη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης και τη συμβολή στην προώθηση της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης.
Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phu-tho-tich-cuc-ho-tro-lao-dong-that-nghiep-som-tim-duoc-viec-lam-20250923170242654.htm
Σχόλιο (0)