Κανονισμοί για τα επιδόματα υπερωριών

GD&TĐ - Οι αναγνώστες ρώτησαν σχετικά με τους κανονισμούς που αφορούν τη λήψη επιδομάτων υπερωριακής διδασκαλίας λόγω παράλληλης απασχόλησης.

Είμαι ο Υποδιευθυντής ενός δημοτικού σχολείου, ταυτόχρονα και Πρόεδρος του Συνδικάτου. Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, διδάσκω 4 ώρες την εβδομάδα, ανάλογα με τις ανάγκες. Σύμφωνα με την Εγκύκλιο Αρ. 08/2016/TT-BGDDT, το διοικητικό προσωπικό του σχολείου (Διευθυντές, Υποδιευθυντές) που ασκεί μη επαγγελματική συνδικαλιστική εργασία πρέπει να διδάσκει τον απαιτούμενο αριθμό διδακτικών ωρών.

Εάν ο χρόνος που αφιερώνεται ταυτόχρονα σε συνδικαλιστική εργασία οδηγεί σε υπέρβαση του συνολικού χρόνου εργασίας σε σύγκριση με τους κανονισμούς, θα δικαιούμαι υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς. Μπορώ να ρωτήσω, δικαιούμαι υπερωριακή αμοιβή; Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* Απάντηση:

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 8 της εγκυκλίου αριθ. 05/2025/TT-BGDDT της 7ης Μαρτίου 2025 του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης , το εργασιακό καθεστώς για τους εκπαιδευτικούς γενικής εκπαίδευσης, τους εκπαιδευτικούς προετοιμασίας πανεπιστημίων, τους διευθυντές και τους υποδιευθυντές δεν μπορεί να μετατραπεί σε μειωμένο ωριαίο ωράριο για παράλληλες εργασίες αντί του ωριαίου ωραρίου διδασκαλίας.

Ταυτόχρονα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 4 της εγκυκλίου αριθ. 08/2016/TT-BGDDT, οι διευθυντές και οι υποδιευθυντές που ασκούν μη επαγγελματική συνδικαλιστική εργασία οφείλουν να διδάσκουν τον απαιτούμενο αριθμό διδακτικών ωρών. Εάν ο χρόνος που αφιερώνεται ταυτόχρονα στην εκτέλεση συνδικαλιστικής εργασίας έχει ως αποτέλεσμα ο συνολικός χρόνος εργασίας να υπερβαίνει τον προβλεπόμενο κανόνα, θα δικαιούνται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Η κοινή εγκύκλιος αριθ. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC της 8ης Μαρτίου 2013 σχετικά με το καθεστώς αμοιβής υπερωριών ορίζει σαφώς την αρχή: «Οι υπερωρίες καταβάλλονται μόνο σε μονάδες ή τμήματα που δεν έχουν εκπαιδευτικούς, όπως έχουν εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει έλλειψη εκπαιδευτικών, η πληρωμή γίνεται μόνο όταν κάποιος απουσιάζει λόγω ασθένειας, μητρότητας, σχολικής φοίτησης ή άλλων καθηκόντων που έχουν ανατεθεί από τις αρμόδιες αρχές και χρειάζεται να διδάξει άλλος εκπαιδευτικός αντ' αυτού».

Για να δικαιούστε το επίδομα υπερωριακής διδασκαλίας λόγω παράλληλης συνδικαλιστικής εργασίας, πρέπει να διευκρινίσετε τον συνολικό πραγματικό χρόνο εργασίας, με βάση την κατάσταση του διδακτικού προσωπικού στο σχολείο και να υποβάλετε αναφορά στον Διευθυντή για συγκεκριμένες οδηγίες. Το σχολείο θα εξετάσει τα έγγραφα, θα συγκρίνει τους κανονισμούς και θα θεσπίσει διαδικασίες για να ζητήσει από τον φορέα διαχείρισης να εγκρίνει την πληρωμή, εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις.

Για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες σχετικά με τις πολιτικές για τους εκπαιδευτικούς, παρακαλούμε στείλτε τες στην ενότητα: Γραμματοκιβώτιο αναγνωστών - Education & Times Εφημερίδα: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: bandocgdtd@gmail.com

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html