Κανονισμοί σχετικά με την αμοιβή υπερωριών

Είμαι ο Υποδιευθυντής ενός δημοτικού σχολείου και επίσης ο Πρόεδρος του Συνδικάτου. Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, διδάσκω τα απαιτούμενα 4 μαθήματα την εβδομάδα. Σύμφωνα με την Εγκύκλιο Αρ. 08/2016/TT-BGDĐT, οι διευθυντές σχολείων (Διευθυντές, Υποδιευθυντές) που εργάζονται επίσης στο συνδικάτο σε μη επαγγελματική βάση εξακολουθούν να υποχρεούνται να διδάσκουν τον πλήρη αριθμό διδακτικών ωρών όπως ορίζεται.

Εάν ο χρόνος που αφιερώνεται σε συνδικαλιστικά καθήκοντα έχει ως αποτέλεσμα το σύνολο των ωρών εργασίας να υπερβαίνει το προβλεπόμενο όριο, τότε δικαιούμαι υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς. Θα ήθελα να ρωτήσω εάν δικαιούμαι υπερωριακή αμοιβή; (Nguyen Thi Hao, nguyenhao***@gmail.com)

* Απάντηση:

Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 8 της εγκυκλίου αριθ. 05/2025/TT-BGDĐT της 7ης Μαρτίου 2025, που εκδόθηκε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης , το εργασιακό καθεστώς για τους εκπαιδευτικούς γενικής εκπαίδευσης, τους εκπαιδευτικούς προπανεπιστημιακής φοίτησης, τους διευθυντές και τους υποδιευθυντές σχολείων δεν επιτρέπει τη μετατροπή μειωμένων ποσοστώσεων διδακτικού φόρτου για παράλληλες εργασίες ως υποκατάστατα ποσοστώσεων διδακτικού φόρτου.

Ταυτόχρονα, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 4 της εγκυκλίου αριθ. 08/2016/TT-BGDĐT, οι διευθυντές και οι υποδιευθυντές που εκτελούν μη εξειδικευμένα συνδικαλιστικά καθήκοντα οφείλουν να διδάσκουν τον πλήρη αριθμό διδακτικών ωρών όπως ορίζεται. Εάν ο χρόνος που αφιερώνεται στην ταυτόχρονη εκτέλεση συνδικαλιστικών καθηκόντων έχει ως αποτέλεσμα ο συνολικός χρόνος εργασίας να υπερβαίνει το προβλεπόμενο όριο, δικαιούνται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Η κοινή εγκύκλιος αριθ. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, ημερομηνίας 8 Μαρτίου 2013, σχετικά με το καθεστώς αμοιβής υπερωριών, ορίζει σαφώς την αρχή: «Οι υπερωρίες καταβάλλονται μόνο σε μονάδες ή τμήματα με έλλειψη εκπαιδευτικών, όπως έχει εγκριθεί από την αρμόδια αρχή. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει έλλειψη εκπαιδευτικών, η πληρωμή γίνεται μόνο όταν ένας εκπαιδευτικός απουσιάζει λόγω ασθένειας, άδειας μητρότητας, παρακολούθησης κατάρτισης ή εκτέλεσης άλλων καθηκόντων που έχουν ανατεθεί από την αρμόδια αρχή και χρειάζεται άλλος εκπαιδευτικός για να διδάξει στη θέση του».

Για να δικαιούστε υπερωριακή αμοιβή για παράλληλες συνδικαλιστικές υποχρεώσεις, πρέπει να διευκρινίσετε τις συνολικές πραγματικές ώρες εργασίας σας, με βάση την κατάσταση στελέχωσης των εκπαιδευτικών του σχολείου, και να υποβάλετε αναφορά στον Διευθυντή για συγκεκριμένες οδηγίες. Το σχολείο θα εξετάσει την αίτησή σας, θα τη συγκρίνει με τους κανονισμούς και θα προετοιμάσει τις απαραίτητες διαδικασίες για να ζητήσει έγκριση από την αρμόδια αρχή, εάν πληροίτε τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Οι αναγνώστες μπορούν να στείλουν οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες σχετικά με τις πολιτικές και τους κανονισμούς για τους εκπαιδευτικούς στην ενότητα "Γραμματοκιβώτιο Αναγνωστών" της εφημερίδας Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (περιοχή Hoan Kiem, Ανόι).

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: bandocgdtd@gmail.com

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html