(NLDO) - Ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών δήλωσε ότι ο κρατικός προϋπολογισμός διασφαλίζει την καταβολή παροχών και ασφαλιστικών συμβολαίων για όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή παραιτούνται από την εργασία τους κατά την αναδιάρθρωση του μηχανισμού.
Όσον αφορά την εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους κατά την απλοποίηση του μηχανισμού, το απόγευμα της 5ης Φεβρουαρίου, στη συνέντευξη Τύπου της κυβέρνησης , ο κ. Vu Dang Minh, Προϊστάμενος του Γραφείου και Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών, δήλωσε ότι το Διάταγμα 178 της κυβέρνησης το έχει ορίσει σαφώς και ότι ο εν λόγω οργανισμός έχει επίσης εκδώσει μια κατευθυντήρια εγκύκλιο.
κ. Vu Dang Minh, Προϊστάμενος του Γραφείου του Υπουργείου Εσωτερικών
Σύμφωνα με τον κ. Vu Dang Minh, από την εποχή ήδη της σύνταξης του Διατάγματος 178, η συντακτική υπηρεσία ανησυχούσε πολύ για το αν είχαμε επαρκείς πόρους για την εφαρμογή των καθεστώτων και των πολιτικών.
Στην εκτίμηση επιπτώσεων, το Υπουργείο Εσωτερικών διαπίστωσε ότι σε 5 χρόνια, η αναμενόμενη πηγή χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για την πληρωμή πολιτικών και καθεστώτων για περιπτώσεις συνταξιοδότησης και παραίτησης εξακολουθεί να είναι χαμηλότερη από την πηγή χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για την πληρωμή μισθών και άλλων εξόδων εάν συνεχίσουν να εργάζονται. «Έτσι, εξακολουθούμε να διασφαλίζουμε μια ισορροπία μεταξύ των πηγών χρηματοδότησης για τις πληρωμές» - δήλωσε σαφώς ο κ. Minh.
Το ποσό των παροχών που λαμβάνονται κατά τη συνταξιοδότηση ή τη λήξη της απασχόλησης θα διαφέρει από άτομο σε άτομο, ανάλογα με τον τρέχοντα μηνιαίο μισθό, τη διάρκεια της υπηρεσίας με ασφαλιστική κάλυψη και τον χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης κάθε ατόμου.
Η Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή για τη σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος 18 εξέδωσε έγγραφο με το οποίο ζητά από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες, τους κλάδους και τις τοπικές αρχές να αναπτύξουν και να δημοσιεύσουν επειγόντως συγκεκριμένα κριτήρια κατάλληλα για τα χαρακτηριστικά, την κατάσταση και την πραγματικότητα, που σχετίζονται με την αξιολόγηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων. Επί του παρόντος, τα υπουργεία, τα κλάδοι και οι τοπικές αρχές έχουν συγκεκριμένα σχέδια για τη διευθέτηση, την οργάνωση και πολύ συγκεκριμένους αριθμούς.
Σύμφωνα με τον κ. Vu Dang Minh, η άποψη είναι ότι ο νέος μηχανισμός πρέπει να διασφαλίζει την αρχή της σαφούς εργασίας, των σαφών ανθρώπων, των σαφών προϊόντων. «Εάν δεν καταδεικνύεται σαφώς ποια εργασία γίνεται σε αυτήν τη θέση, ποια προϊόντα παράγονται και η ποσότητα εργασίας που γίνεται σε ένα έτος, πρέπει να ενσωματωθεί σε εξορθολογισμό και αναδιάταξη» - είπε ο κ. Minh.
Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί και να υπάρξει ένα σχέδιο για την εύρεση μιας ομάδας με ηθικές ιδιότητες και επαγγελματικά προσόντα ισότιμα με το έργο της λειτουργίας του νέου μηχανισμού, ώστε να διασφαλιστεί η αποδοτικότητα, η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα.
Όσον αφορά τον συγκεκριμένο αριθμό ατόμων που θα μειωθούν, ο εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών δήλωσε ότι πρέπει να περιμένουμε την έγκριση του σχεδίου για τη δομή της κυβέρνησης από την αρμόδια αρχή. Στη συνέχεια, η κυβέρνηση θα εκδώσει διάταγμα για τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις εξουσίες των υπουργείων και των τμημάτων...
Αυτή τη στιγμή, το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίζεται με το Υπουργείο Οικονομικών για την επείγουσα έκδοση εγκυκλίου σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές για τη χρηματοδότηση, τον προϋπολογισμό και τη χρήση της χρηματοδότησης στην οργανωτική αναδιάρθρωση...
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm






Σχόλιο (0)