Αξιοποιήστε τα δίκτυα ταλέντων

Λόγω της φύσης της εργασίας μου, έχω την ευκαιρία να αλληλεπιδράσω με πολλούς νέους Βιετναμέζους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εξακολουθούν να είναι Βιετναμέζοι πολίτες ή βιετναμέζικης καταγωγής και ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό.

Ανάμεσά τους, πολλοί έχουν σημειώσει σημαντική επιτυχία σε πολύ νεαρή ηλικία, όπως κάποιος που, πριν από την ηλικία των 30 ετών, έγινε οικονομολόγος εργαζόμενος στην έδρα της Παγκόσμιας Τράπεζας στην Ουάσιγκτον, ή πολλοί άλλοι νέοι Βιετναμέζοι που κατέχουν υψηλές θέσεις σε παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας... Σύμφωνα με ορισμένες ανεπίσημες στατιστικές, εκτιμάται ότι χιλιάδες νέοι Βιετναμέζοι είναι επί του παρόντος ανώτερα στελέχη σε εταιρείες τεχνολογίας στη Σίλικον Βάλεϊ (Καλιφόρνια, ΗΠΑ) και τις γύρω περιοχές.

Κατά την τελευταία περίοδο, έχουμε λάβει πολλές συγκεκριμένες και πρακτικές ενέργειες για να προσελκύσουμε ταλαντούχους Βιετναμέζους να επιστρέψουν και να συνεισφέρουν στην πατρίδα τους. Ωστόσο, λόγω εργασιακών ή κοινωνικών συνθηκών, δεν μπορούν όλοι να επιστρέψουν αμέσως στη χώρα. Εν τω μεταξύ, τέτοια ταλαντούχα και πνευματικά άτομα μπορούν να αποτελέσουν έναν πολύτιμο πόρο για την προώθηση της εθνικής ανάπτυξης.

Οι νέοι που εργάζονται σε διεθνείς οργανισμούς και κορυφαίες παγκόσμιες εταιρείες θα έχουν πολλές ευκαιρίες να αποκτήσουν πρόσβαση σε δεξιότητες και να αποκτήσουν διεθνή εργασιακή εμπειρία. Αυτός είναι ένας κρίσιμος παράγοντας που χρειάζεται το Βιετνάμ για να βελτιώνει συνεχώς την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού του εν μέσω της τάσης παγκοσμιοποίησης της εποχής της οικονομίας της γνώσης.

Με βάση αυτή την πραγματικότητα, χρειαζόμαστε ποικίλα προγράμματα δράσης, ώστε κάθε ταλαντούχο άτομο, κάθε νέος, να μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη της χώρας ανάλογα με τις ατομικές του συνθήκες. Ένα από τα θεμέλια για αυτό το πρόγραμμα δράσης θα μπορούσε να είναι η οικοδόμηση μιας κοινότητας που θα συνδέει νέους Βιετναμέζους διανοούμενους τόσο στην πατρίδα τους όσο και στο εξωτερικό.

Για να είναι αποτελεσματική και να προσφέρει πρακτική αξία, η κοινότητα χρειάζεται συγκεκριμένους στόχους και κατάλληλα προγράμματα συνεργατικής έρευνας και ανταλλαγής εμπειριών. Επιπλέον, αυτή η κοινότητα θα μπορούσε ακόμη και να γίνει μια «πλατφόρμα συναλλαγών» όπου κυβερνητικά υπουργεία και επιχειρήσεις μπορούν να αναθέτουν έρευνα και ανάλυση.

Με αυτόν τον τρόπο, μπορούμε να αξιοποιήσουμε την ευφυΐα και την εμπειρία ταλαντούχων Βιετναμέζων διανοουμένων στο εξωτερικό. Αυτή η συνεργασία δίνει επίσης στο εγχώριο προσωπικό περισσότερες ευκαιρίες να αποκτήσει πρόσβαση σε δεξιότητες, εμπειρία και πρότυπα από εκείνους που εργάζονται σε διεθνείς οργανισμούς και εταιρείες. Ως αποτέλεσμα, βελτιώνεται και η ποιότητα του εγχώριου εργατικού δυναμικού μας.

Επιπλέον, οι Βιετναμέζοι διανοούμενοι και ταλαντούχοι άνθρωποι στο εξωτερικό χρησιμεύουν επίσης ως γέφυρα μεταξύ του Βιετνάμ και κορυφαίων οργανισμών και εταιρειών παγκοσμίως. Στην πραγματικότητα, αυτό το « διπλωματικό » ή δικτυωτικό κανάλι είναι εξίσου αποτελεσματικό με τις επίσημες μορφές σύνδεσης.

Αυτό καταδεικνύει ότι αν αξιοποιήσουμε αποτελεσματικά τις συνεισφορές ταλαντούχων νέων Βιετναμέζων στο εξωτερικό, μέσω ποικίλων μεθόδων, το Βιετνάμ θα λάβει έναν τεράστιο και πολύτιμο πόρο για την ανάπτυξη της χώρας.

Πηγή: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm