Αύξηση των κινήτρων για την προσέλκυση εργαζομένων.

Εν μέσω ελλείψεων εργατικού δυναμικού, πολλές επιχειρήσεις έχουν αυξήσει τις πολιτικές υποστήριξης και παροχών, δημιουργώντας ένα καλό εργασιακό περιβάλλον που διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι.

Η Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες πρόσληψης σε άτομα που αναζητούν εργασία στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης.

Πολλά οφέλη

Η Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) είναι μια εταιρεία με 100% ξένες επενδύσεις που ειδικεύεται στην κατασκευή ενδυμάτων. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα σχεδόν 30.000 εργαζόμενους σε 5 εργοστάσια.

Για την κάλυψη των αναγκών παραγωγής, η εταιρεία προσλαμβάνει μεγάλο αριθμό εργαζομένων με ελκυστικές πολιτικές όσον αφορά τους μισθούς, τα μπόνους και τα επιδόματα. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι υπό δοκιμαστική απασχόληση λαμβάνουν βασικό μισθό 5,6 - 6,38 εκατομμύρια VND/μήνα, συν επίδομα αρχαιότητας. Η εταιρεία παρέχει επίσης διάφορα προγράμματα υποστήριξης για τους εργαζομένους, όπως: ιατρικές εξετάσεις, αρχικά έξοδα ταξιδιού για εργαζόμενους από άλλες επαρχίες, υποστήριξη για καύσιμα, στέγαση, φροντίδα παιδιών, νυχτερινές βάρδιες κ.λπ.

Η εταιρεία ανταμείβει επίσης τους μόνιμους εργάτες ραπτικής με έως και 7 εκατομμύρια VND. Κατά την ένταξή τους, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν εγγυημένο ελάχιστο εισόδημα 9 εκατομμυρίων VND ανά μήνα, συν μπόνους παραγωγικότητας και 14 ημέρες ετήσιας άδειας...

Η κα Pham Thi Minh Ha, Αναπληρώτρια Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στην Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., δήλωσε ότι για να φροντίζει τους εργαζομένους της, η εταιρεία βελτιώνει συνεχώς το πακέτο παροχών της, συμπεριλαμβανομένου ενός επιδόματος νυχτερινής βάρδιας ύψους 50.000 VND ανά μήνα, μπόνους κινήτρων και αυξήσεις στον βασικό μισθό. Επί του παρόντος, οι εργαζόμενοι κερδίζουν μεταξύ 9 και 18 εκατομμυρίων VND ανά άτομο ανά μήνα. Το εργατικό συνδικάτο της εταιρείας συνεργάζεται τακτικά με την εταιρεία για τη διοργάνωση αθλητικών εκδηλώσεων, την παροχή επιδομάτων κατάρτισης και την προμήθεια στολών, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να χαλαρώνουν, να ασκούνται και να διατηρούν την υγεία τους για την εργασία.

Ομοίως, η Aurora Vietnam Footwear Industry Co., Ltd. (Thien Huong Ward) προσλαμβάνει επειγόντως 1.000 ειδικευμένους και ανειδίκευτους εργάτες για διάφορα τμήματα. Για να προσελκύσει εργαζόμενους, η εταιρεία ανακοινώνει δημόσια πολλές προτιμησιακές πολιτικές, όπως: μπόνους δεξιοτήτων 3 εκατομμυρίων VND/άτομο, παράταση αρχαιότητας, διατήρηση του παλιού μισθού για τους εργαζόμενους που έχουν αποχωρήσει και επιστρέφουν στην εργασία...

Όταν εργάζονται επίσημα στην εταιρεία, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν βασικό μισθό που κυμαίνεται από 5,317 έως 6,159 εκατομμύρια VND, μπόνους απόδοσης από 130.000 έως 1.070.000 VND, μπόνους 13ου μηνιαίου μισθού, μπόνους παρακολούθησης 400.000 VND/μήνα, μπόνους αρχαιότητας από 300.000 έως 1.450.000 VND/μήνα, μπόνους παραγωγής από 200.000 έως 700.000 VND/μήνα και τεχνικό επίδομα από 110.000 έως 240.000 VND/μήνα.

Επιπλέον, η εταιρεία παρέχει στους εργαζομένους επίδομα ταξιδιού 500.000 VND/άτομο/μήνα, επίδομα στέγασης 600.000 VND/άτομο/μήνα, επίδομα 50.000 VND/παιδί/μήνα για όσους έχουν μικρά παιδιά και επίδομα σίτισης 25.000 VND/γεύμα. Το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων κυμαίνεται από 9 έως 13 εκατομμύρια VND/μήνα.

Η Aurora Vietnam Footwear Industry Co., Ltd. απασχολεί σήμερα πάνω από 5.000 εργαζομένους. Η εταιρεία συμμορφώνεται με τους νομικούς κανονισμούς και δεν οφείλει μισθούς ή εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στους εργαζομένους της.

Το 2024, η εταιρεία αύξησε τον βασικό μισθό των εργαζομένων της ένα μήνα νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα που ορίζεται στο κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 74/2024/ND-CP σχετικά με τα περιφερειακά επίπεδα κατώτατων μισθών. Ταυτόχρονα, η εταιρεία πρόσθεσε διάφορα οφέλη, όπως επίδομα αρχαιότητας, επιδόματα παρουσίας, πρωτοχρονιάτικα επιδόματα και επιδόματα απόδοσης, συμβάλλοντας στην αύξηση του εισοδήματος και στη βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων.

Η Dong A Aluminum Co., Ltd. παρέχει επί του παρόντος απασχόληση σε σχεδόν 2.000 εργαζόμενους, με μέσο εισόδημα 15 εκατομμύρια VND ανά μήνα.

Οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι στην εργασία τους.

Η κα. Mac Thuy Hang εργάζεται στο τμήμα πωλήσεων της USI Co., Ltd., μιας εταιρείας με 100% επενδύσεις από την Ταϊβάν που βρίσκεται στο Βιομηχανικό Πάρκο Dinh Vu ( Οικονομική Ζώνη Dinh Vu, Cat Hai), για πάνω από τέσσερα χρόνια. Πριν από αυτό, εργαζόταν σε αρκετές άλλες επιχειρήσεις με επενδύσεις από το εξωτερικό στο Hai Phong. Εκτός από τις εισφορές της εταιρείας στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας, όπως απαιτείται, η ίδια, όπως πολλοί άλλοι εργαζόμενοι, απολαμβάνει επίσης παροχές όπως: τακτικούς ελέγχους υγείας, ετήσια εταιρικά ταξίδια, μπόνους 13ου μηνιαίου μισθού και μπόνους για τις αργίες και το Tet (Σεληνιακό Νέο Έτος)... «Αυτό που με κάνει πιο ικανοποιημένη και σίγουρη που μένω εδώ είναι το επαγγελματικό, σύγχρονο και φιλικό εργασιακό περιβάλλον. Η ηγεσία της εταιρείας φροντίζει πάντα και φροντίζει τη ζωή των εργαζομένων της», δήλωσε η κα. Hang.

Μετά από 16 χρόνια επένδυσης στην Hai Phong , η Dong A Aluminum Co., Ltd. (Le Dai Hanh Ward) δημιούργησε ένα σύγχρονο και επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον για σχεδόν 2.000 υπαλλήλους, με μέσο εισόδημα 15 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Σύμφωνα με εκπροσώπους της εταιρείας, για την ενίσχυση του ηθικού και την ενίσχυση της αφοσίωσης των εργαζομένων, η εταιρεία διατηρεί τακτικά πολιτικές επισκέψεων και ενθάρρυνσης των υπαλλήλων όταν είναι άρρωστοι, βοήθειας σε περίπτωση θανάτου μέλους της οικογένειας ενός υπαλλήλου, παροχής υποστήριξης για τη στέγαση, τα έξοδα διαβίωσης και τη μεταφορά των υπαλλήλων που ζουν μακριά και υποστήριξης των υπαλλήλων που μεγαλώνουν μικρά παιδιά...

Κάθε αργία του Τετ, η εταιρεία παρέχει σταθερά ένα μπόνους 13ου μηνιαίου μισθού σε όλους τους εργαζομένους της. Για την 15η επέτειό της το 2024, η εταιρεία διέθεσε 627 εκατομμύρια VND για να εκφράσει την ευγνωμοσύνη της στους εργαζομένους που εργάστηκαν στην εταιρεία για 10 χρόνια ή περισσότερο και να ανταμείψει τους εξαιρετικούς εργαζόμενους. Η κα Nguyen Thi Que, η οποία εργάζεται στην Dong A Aluminum Co., Ltd. από την ίδρυσή της, δήλωσε: «Η φροντίδα και η εκτίμηση της εταιρείας αποτελούν τη βάση για να αισθάνονται οι εργαζόμενοι ασφαλείς και αφοσιωμένοι στην επιχείρηση».

Σύμφωνα με τον Le Thi Thanh Thuy, Αντιπρόεδρο του Εργατικού Συνδικάτου της πόλης, τα τελευταία χρόνια, τα εργατικά συνδικάτα της πόλης σε όλα τα επίπεδα έχουν διαδραματίσει σταθερά κρίσιμο ρόλο ως γέφυρα μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων, συντονίζοντας και υποστηρίζοντας τις επιχειρήσεις στη φροντίδα και τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων τους. Μέχρι σήμερα, σχεδόν το 80% των επιχειρήσεων με εδραιωμένα εργατικά συνδικάτα έχουν διαπραγματευτεί και υπογράψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας, πολλές από τις οποίες περιέχουν ρήτρες επωφελείς για τους εργαζόμενους.

Η ανησυχία που επιδεικνύουν οι επιχειρήσεις αποτελεί τη βάση για να αισθάνονται οι εργαζόμενοι ασφάλεια, αφοσίωση στην εργασία τους και συμβολή στη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης.

ΧΑ ΒΥ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/tang-dai-ngo-de-hut-lao-dong-520613.html