Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Αύξηση των επιδομάτων για τους γιατρούς και τους νοσηλευτές: Αυτό πρέπει να γίνει γρήγορα.

Μετά από σχεδόν 15 χρόνια αμετάβλητων επιδομάτων για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, το Υπουργείο Υγείας προτείνει την αύξηση των επιδομάτων για να διασφαλιστεί ένα ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης και μισθών για τους εργαζόμενους.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ25/07/2025

Tăng phụ cấp cho y bác sĩ: Cần làm nhanh - Ảnh 1.

Μετά από σχεδόν 15 χρόνια αμετάβλητων επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό, το Υπουργείο Υγείας προτείνει την αύξηση του επιδόματος για να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για το ιατρικό προσωπικό - Φωτογραφία: THU HIEN

Η αύξηση των επιδομάτων θα δημιουργούσε περισσότερες ευκαιρίες για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης να παραμείνουν στο επάγγελμα εν μέσω μεγάλου φόρτου εργασίας και υψηλής πίεσης. Ωστόσο, τα τρέχοντα επιδόματα για εφημερίες, χειρουργικές επεμβάσεις, διαδικασίες, έλεγχο επιδημιών και επιδοτήσεις γευμάτων για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στα δημόσια νοσοκομεία είναι ξεπερασμένα και δεν επαρκούν πλέον. Τα τελευταία χρόνια, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης σε εθνικό επίπεδο έχουν παραιτηθεί.

Παρά την υψηλή πίεση, ο επικεφαλής χειρουργός λαμβάνει μόνο 280.000 VND ανά χειρουργική επέμβαση.

Στα φόρουμ για νέους γιατρούς, το ζήτημα του εισοδήματος παραμένει το πιο πολυσυζητημένο θέμα, με πολλούς να πιστεύουν ότι οι τρέχοντες μισθοί στις δημόσιες μονάδες υγειονομικής περίθαλψης δεν επαρκούν για να ζήσουν, ενώ ο φόρτος εργασίας είναι πολύ υψηλός, ειδικά στις μονάδες επειγόντων περιστατικών και εντατικής θεραπείας. Μεταξύ αυτών, πολλοί έχουν μεταφερθεί αθόρυβα σε ιδιωτικές κλινικές όπου το εισόδημα είναι υψηλότερο.

Λιγότερο από 17 εκατομμύρια VND είναι το συνολικό εισόδημα (συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των επιδομάτων και των εφημεριών και των αμοιβών συμβουλευτικής) του Δρ. TT, ο οποίος έχει 8 χρόνια εμπειρίας και εργάζεται επί του παρόντος στο τμήμα επειγόντων περιστατικών ενός γενικού νοσοκομείου στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Με υψηλό φόρτο εργασίας, χωρίς ιδέα για διακοπές ή διακοπές Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) και ανεπαρκές εισόδημα, ο Δρ. Τ. ομολόγησε ότι είχε σκεφτεί πολλές φορές να τα παρατήσει, αλλά η βαθιά του ανησυχία για τους ασθενείς του και τη σύζυγό του, τα δύο παιδιά του και τους δύο γονείς του τον κράτησε αφοσιωμένο στο επάγγελμα.

Όσον αφορά τις πρόσφατες προτάσεις του Υπουργείου Υγείας για σχεδόν τριπλασιασμό των επιδομάτων εφημερίας και χειρουργείου, την αναβάθμιση των γιατρών στο επίπεδο μισθού 2 και την αύξηση των αρχικών μισθών, ο Δρ. Τ. δήλωσε ότι αυτό είναι κάτι που ο ίδιος και οι συνάδελφοί του ελπίζουν εδώ και πολλά χρόνια και ότι πρέπει να εφαρμοστεί σύντομα.

«Το τρέχον εισόδημά μας δεν επαρκεί για να καλύψει τα έξοδα διαβίωσής μας. Όταν αυξηθούν τα επιδόματα για εφημερίες και χειρουργικές επεμβάσεις, αυτό όχι μόνο θα μας βοηθήσει να σταθεροποιήσουμε τη ζωή μας, αλλά θα μας δώσει και μεγαλύτερο κίνητρο να παραμείνουμε αφοσιωμένοι στο επάγγελμα», δήλωσε ο Δρ. Τ.

Μιλώντας στην εφημερίδα Tuổi Trẻ, ένας γιατρός που εργάζεται σε τριτοβάθμιο νοσοκομείο στην πόλη Χο Τσι Μινχ σχολίασε επίσης ότι τα τρέχοντα επιδόματα και οι μισθοί εφημερίας για τους νεοαποφοιτήσαντες γιατρούς δεν είναι ανάλογα με τις δεξιότητές τους. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλά ιατρικά μέλη του προσωπικού, όπως γιατροί και νοσηλευτές, να δυσκολεύονται να παραμείνουν στο επάγγελμα και να στραφούν σε ιδιωτικά ιατρεία.

Σύμφωνα με αυτόν τον γιατρό, το νοσοκομείο όπου εργάζεται παρέχει επίδομα εφημερίας περίπου 130.000 VND, 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα, επιπλέον των μηνιαίων επιδομάτων σε είδος, όπως μαγειρικό λάδι και γάλα, τα οποία διανέμονται στο ιατρικό προσωπικό στο τέλος του μήνα.

Αυτό το επίδομα είναι απλώς «συμπαθητικό» σε σύγκριση με την πίεση εργασίας και τον αντίκτυπο στην υγεία. Για μια εξαιρετικά εξειδικευμένη χειρουργική επέμβαση, η οποία συνήθως διαρκεί από 4 έως 6 ώρες ή ακόμα και πάνω από 8 ώρες, όπως μια καρδιοχειρουργική επέμβαση ή μεταμόσχευση νεφρού, ο επικεφαλής χειρουργός λαμβάνει μόνο ένα επίδομα 280.000 VND.

«Πολλοί από τους συναδέλφους μου έχουν μεταβεί σε ιδιωτικά νοσοκομεία ή έχουν παραιτηθεί εντελώς από την εργασία τους λόγω χαμηλού εισοδήματος. Ένας γιατρός αποφοιτά μετά από μια μακρά και δαπανηρή περίοδο εκπαίδευσης, αλλά λαμβάνει μισθό μόνο 7-10 εκατομμύρια VND/μήνα (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων, πριν από την αφαίρεση της ασφάλισης), ο οποίος δεν επαρκεί για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσης. Επομένως, η αύξηση των επιδομάτων και των αρχικών μισθών για το ιατρικό προσωπικό είναι επί του παρόντος πολύ απαραίτητη», δήλωσε ο γιατρός.

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, για εξειδικευμένες χειρουργικές επεμβάσεις, ο κύριος χειρουργός, ο αναισθησιολόγος ή ο κύριος βελονιστής λαμβάνουν μόνο 280.000 VND, ενώ οι βοηθοί λαμβάνουν 120.000 VND. Για χειρουργικές επεμβάσεις τύπου III, ο κύριος χειρουργός λαμβάνει 50.000 VND και οι βοηθοί λαμβάνουν 15.000 VND.

phụ cấp - Ảnh 3.

Μετά από σχεδόν 15 χρόνια αμετάβλητων επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό, το Υπουργείο Υγείας προτείνει την αύξηση του επιδόματος για να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για το ιατρικό προσωπικό - Φωτογραφία: THU HIEN

Πώς θα λυθεί οριστικά το «πρόβλημα» των γιατρών που παραιτούνται από την εργασία τους;

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Υγείας, από τις αρχές του 2021 έως τα μέσα του 2022, σχεδόν 10.000 εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης σε εθνικό επίπεδο παραιτήθηκαν, με τους υψηλότερους αριθμούς στην πόλη Χο Τσι Μινχ, το Ανόι, το Ντονγκ Νάι, το Αν Τζιανγκ, το Ντα Νανγκ κ.λπ. Ένας από τους κύριους λόγους είναι η οικονομική πίεση, το χαμηλό εισόδημα και η επιθυμία για εύρεση ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος.

Παρόλο που το «κύμα» παραιτήσεων μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχει μειωθεί, σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ, το 2024 ο τομέας υγείας της πόλης κατέγραψε 642 παραιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων 286 γιατρών και 259 νοσηλευτών, μαιών και ιατρικών τεχνικών, μια μείωση 28,5% σε σύγκριση με το 2023 (898 υπάλληλοι).

Οι λόγοι περιλαμβάνουν την πίεση εργασίας, το χαμηλό εισόδημα και την επιθυμία εργασίας σε άλλες δημόσιες ή ιδιωτικές εγκαταστάσεις ή κλινικές υγειονομικής περίθαλψης για υψηλότερο εισόδημα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η πλειονότητα των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που παραιτήθηκαν είχαν πολυετή εμπειρία στον κλάδο και υψηλά επίπεδα εξειδίκευσης. Εν τω μεταξύ, το μεγαλύτερο μέρος του νεοπροσληφθέντος προσωπικού ήταν νέοι γιατροί και νοσηλευτές που είχαν αποφοιτήσει πρόσφατα και χρειάζονταν μια σύντομη περίοδο εκπαίδευσης.

Για παράδειγμα, το ποσοστό πρόσληψης ειδικευόμενων ιατρών σε δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας που υπάγονται στο Υπουργείο Υγείας της πόλης Χο Τσι Μινχ δεν είναι υψηλό λόγω των πολιτικών που υποστηρίζουν την εκπαίδευσή τους και την προσέλκυσή τους για εργασία σε δημόσια νοσοκομεία. Οι περισσότεροι απόφοιτοι τείνουν να εργάζονται σε ιδιωτικά νοσοκομεία, επειδή οι συνθήκες εργασίας και οι πολιτικές αποδοχών στο δημόσιο σύστημα υγείας δεν είναι ελκυστικές.

Πρόσφατα, απαντώντας σε ερωτήσεις ψηφοφόρων σχετικά με τη μεταρρύθμιση πολιτικής ενόψει της 9ης συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης, το Υπουργείο Υγείας δήλωσε ότι προτείνει επί του παρόντος την κατάταξη των γιατρών, των γιατρών προληπτικής ιατρικής και των φαρμακοποιών στο μισθολογικό επίπεδο 2 κατά την πρόσληψη.

Εν τω μεταξύ, το Υπουργείο Υγείας καταρτίζει διάταγμα για την αντικατάσταση του διατάγματος αριθ. 56/2011 σχετικά με τα προτιμησιακά επιδόματα βάσει επαγγέλματος, το οποίο αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο. Προηγουμένως, το Υπουργείο Υγείας είχε προγραμματίσει να υποβάλει αυτό το προσχέδιο στην κυβέρνηση τον Ιούνιο. Σε αυτό, το υπουργείο προτείνει επιδόματα που κυμαίνονται από 30% έως 70% ανάλογα με την ομάδα-στόχο.

Έχουν περάσει σχεδόν 15 χρόνια και το επίπεδο του επιδόματος παραμένει αμετάβλητο.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας, τα τρέχοντα επιδόματα εφημερίας, χειρουργικών και διαδικαστικών επιδομάτων, επιδομάτων ελέγχου επιδημιών και επιδοτήσεων γευμάτων για δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε δημόσιες μονάδες υγείας, όπως ορίζονται το 2011, είναι πολύ χαμηλά και δεν είναι πλέον κατάλληλα για την τρέχουσα οικονομική κατάσταση και το βιοτικό επίπεδο.

Σύμφωνα με μια νέα πρόταση που υπέβαλε το Υπουργείο Υγείας τον Απρίλιο, τα επιδόματα εφημερίας και χειρουργικών επεμβάσεων για τους γιατρούς στα δημόσια νοσοκομεία ενδέχεται να αυξηθούν. Για παράδειγμα, το Υπουργείο Υγείας πρότεινε ένα χειρουργικό επίδομα ύψους 790.000 VND για τον κύριο χειρουργό, τον αναισθησιολόγο ή τον ειδικό βελονιστή, αύξηση 510.000 VND (πάνω από 2,8 φορές) σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο των 280.000 VND.

ΠΕΜ ΧΙΕΝ - ΞΟΥΑΝ ΜΑΙ

Πηγή: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm


Σχόλιο (0)

Αφήστε ένα σχόλιο για να μοιραστείτε τα συναισθήματά σας!

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχειρήσεις

Τρέχοντα Θέματα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν

Happy Vietnam
Η ευτυχία του ινδοκινέζικου ασημένιου λανγκούρ

Η ευτυχία του ινδοκινέζικου ασημένιου λανγκούρ

Νγκουγιέν Χόαι Θου

Νγκουγιέν Χόαι Θου

Γέφυρα προς το Μέλλον

Γέφυρα προς το Μέλλον