Αυξήστε την πληροφόρηση, δημιουργήστε ευκαιρίες.

Πρόσφατα, η πόλη Καν Το έχει οργανώσει πολλές δραστηριότητες για να βελτιώσει τόσο την ποσότητα όσο και την ποιότητα της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση. Αυτό περιλαμβάνει την εστίαση στην ενίσχυση της επικοινωνίας μέσω διαφόρων μορφών, ώστε να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι έχουν εύκολη πρόσβαση και κατανόηση των επίσημων πληροφοριών, αυξάνοντας την εμπιστοσύνη τους στην ασφάλεια, τη σταθερότητα και την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στο εξωτερικό.

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης προσκαλεί τις επιχειρήσεις να συμμετάσχουν σε εκθέσεις εργασίας για την παροχή συμβουλών και την πρόσληψη εργαζομένων για απασχόληση στο εξωτερικό.

Από το 2022 έως σήμερα, η πόλη έχει στείλει 2.508 εργαζόμενους στο εξωτερικό για απασχόληση. Αυτό καταδεικνύει τις προσπάθειες και την προληπτική προσέγγιση όλων των επιπέδων, τομέων και λειτουργικών μονάδων στην εφαρμογή πολλών πρακτικών και εφικτών λύσεων. Από τον Φεβρουάριο του 2025, κάθε Σάββατο, οι εργαζόμενοι μπορούν να περνούν χρόνο στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Can Tho στην περιοχή Ninh Kieu και στο Anh Nguyen Cafe στην περιοχή Phuoc Thoi, στην περιοχή O Mon, βιώνοντας το μοντέλο του "job cafe". Εδώ, οι εργαζόμενοι μπορούν να απολαύσουν αναψυκτικά, να ακούσουν χαλαρωτική μουσική, να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες, να λάβουν συμβουλές και να ενημερωθούν για ευκαιρίες εργασίας, με επιχειρήσεις που διεξάγουν προκαταρκτικές επιλογές για υποψηφίους που εργάζονται τόσο στην εγχώρια όσο και στο εξωτερικό. Επιπλέον, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης δημοσιεύει συνεχώς πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητές του στην απασχόληση στο εξωτερικό στην Πύλη Εργασίας Can Tho, στην Πύλη Απασχόλησης στο Εξωτερικό, στα κανάλια Facebook/Zalo/TikTok του Κέντρου και εκδίδει ένα ενημερωτικό δελτίο για την απασχόληση στο εξωτερικό. Εκτός από τη διάδοση πληροφοριών σχετικά με την πρόσληψη εργαζομένων σε κοινότητες, περιφέρειες, πόλεις, σχολές κατάρτισης και ομάδες συνεργατών, το Κέντρο συντονίζει την οργάνωση εκθέσεων εργασίας, σημείων συμβουλευτικής για την εργασία και ημερίδων εργασίας... προσελκύοντας πολλές επιχειρήσεις να συμμετάσχουν, προκειμένου να διαδώσουν άμεσα και ευρέως πληροφορίες σχετικά με την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό. Η κα Nguyen Thi Thu από τον οικισμό Thoi Hoa A, στην πόλη Thoi Lai, στην περιφέρεια Thoi Lai, της οποίας ο γιος θα εργάζεται στην Ιαπωνία στα τέλη του 2024, δήλωσε: «Αφού εργάστηκε σε ένα εργοστάσιο ενδυμάτων για περίπου 10 χρόνια, ο γιος μου ήθελε να εργαστεί στην Ιαπωνία. Αφού είδε πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη εργασίας στο εξωτερικό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ο γιος μου κλήθηκε από υπαλλήλους της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Thoi Lai να επικοινωνήσει με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Πόλης για καθοδήγηση σχετικά με τα απαραίτητα έγγραφα και διαδικασίες». Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης οργανώνει συνεντεύξεις εργασίας για εργαζόμενους, πραγματοποιεί συναντήσεις για εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, οργανώνει μαθήματα εκμάθησης κορεατικής γλώσσας, λαμβάνει αιτήσεις από εργαζόμενους που εγγράφονται για το τεστ κορεατικής γλώσσας στο πλαίσιο του Προγράμματος EPS και παρέχει βασικές επικοινωνιακές δεξιότητες στα ιαπωνικά για να τους βοηθήσει να παρευρεθούν με αυτοπεποίθηση στις συνεντεύξεις...

Στο εργαστήριο για μονάδες και επιχειρήσεις που στέλνουν εργαζόμενους στο εξωτερικό, που πραγματοποιήθηκε στα τέλη Απριλίου 2025, αφού άκουσε πληροφορίες από επιχειρήσεις σχετικά με τις δραστηριότητές τους και προτάσεις για ενισχυμένο συντονισμό για την προώθηση του έργου, ο κ. Tieu Minh Duong, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης, έδωσε εντολή στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης να συνδέσει και να ενημερώσει άμεσα τις εντολές εργασίας με τις ανάγκες προσλήψεων για απασχόληση στο εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων των «θερμών» εντολών εργασίας, δημιουργώντας συνθήκες για την προσέλκυση αξιόπιστων επιχειρήσεων να συμμετάσχουν σε εκθέσεις εργασίας και εκδηλώσεις προσλήψεων στο Can Tho. Ταυτόχρονα, τους έδωσε εντολή να ενισχύσουν περαιτέρω τις μεθόδους επικοινωνίας για τη διάδοση επίσημων και συγκεκριμένων πληροφοριών σχετικά με τις πολιτικές υποστήριξης της πόλης για τους εργαζόμενους που επιδιώκουν να εργαστούν στο εξωτερικό πιο γρήγορα και αποτελεσματικά.

Σύμφωνα με το Δημοτικό Υποκατάστημα της Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 11/2023/NQ-HĐND, 64 εργαζόμενοι έχουν λάβει μέχρι στιγμής δάνεια για να πάνε στο εξωτερικό για εργασία. Οι πιστωτικοί υπάλληλοι καθοδήγησαν με ενθουσιασμό τους δανειολήπτες στη συμπλήρωση των αιτήσεων και των διαδικασιών και εκταμίευσαν τα κεφάλαια γρήγορα σύμφωνα με τους κανονισμούς. Με αυτήν την υποστήριξη, οι εργαζόμενοι της πόλης έχουν την ευκαιρία να πάνε στο εξωτερικό για εργασία, να βελτιωθούν και να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής τους. Σύμφωνα με την κα Le Thanh Phuong από τον οικισμό Dinh Thanh, στην κοινότητα Dinh Mon, στην περιφέρεια Thoi Lai, έλαβε λεπτομερή και άμεση καθοδήγηση σχετικά με τις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων δανείου και μετανάστευσης. Η κα Phuong έλαβε δάνειο 90 εκατομμυρίων VND και θα αρχίσει να εργάζεται στην Ιαπωνία στις αρχές του 2025. Η κα Phuong εργάζεται επί του παρόντος στη συσκευασία προϊόντων, κερδίζοντας 28-30 εκατομμύρια VND ανά μήνα, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες.

Αυτή τη στιγμή, η πόλη έχει υπογράψει συμβάσεις με πάνω από 20 επιχειρήσεις για την πρόσληψη εργαζομένων από το Καν Το για εργασία στο εξωτερικό. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Tan Phuoc, εκπρόσωπο της AMC International Investment Joint Stock Company, η εταιρεία συμμετέχει τακτικά σε εκθέσεις εργασίας που διοργανώνονται από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης για την παροχή συμβουλών πρόσληψης. Το εργατικό δυναμικό της πόλης είναι ποικιλόμορφο, άφθονο και έχει μεγάλο δυναμικό. Εάν τους δοθεί προσοχή και υποστήριξη με προτιμησιακές πολιτικές, οι εργαζόμενοι θα έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στην υποβολή αιτήσεων για εργασία στο εξωτερικό.

Κατά την επόμενη περίοδο, η πόλη θα ενισχύσει τις λύσεις επικοινωνίας, θα εφαρμόσει προτιμησιακές πολιτικές, θα επιλέξει πιθανές, αξιόπιστες αγορές και βιομηχανίες κατάλληλες για το εργατικό δυναμικό της πόλης για την προώθηση της απασχόλησης στο εξωτερικό. Οι εργαζόμενοι που έχουν ανάγκη θα πρέπει να έχουν πρόσβαση σε επίσημες πληροφορίες, να επωφελούνται από τις πολιτικές και να εγγράφονται με αυτοπεποίθηση για απασχόληση στο εξωτερικό, ώστε να διευρύνουν τους ορίζοντές τους, να ενταχθούν σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύξουν βιομηχανικές εργασιακές συνήθειες, να εμπλουτίσουν τους εαυτούς τους και να συμβάλουν στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της πόλης.

Κείμενο και φωτογραφίες: ANH PHUONG

Πηγή: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html