Μήνας Εργαζομένων 2026: Εστιάζοντας στη βάση, την κατανόηση και την ανταλλαγή.

Ανταποκρινόμενα στον Μήνα Εργαζομένων του 2026, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα και η επιχειρηματική κοινότητα στο Χα Τινχ εφαρμόζουν πολλές πρακτικές δραστηριότητες, από την υποστήριξη του προγράμματος «Στέγο Συνδικάτων» και τη βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων για τους εργαζόμενους έως τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος...

Η υποστήριξη των συνδικάτων, των επιχειρήσεων και των τοπικών αρχών έχει βοηθήσει τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους και αφοσιωμένοι στις εταιρείες τους.

Εργαζόμενοι στην Nghe Tinh Textile Joint Stock Company κατά τη διάρκεια της βάρδιάς τους.

Αυτές τις μέρες, η ατμόσφαιρα ανταγωνιστικής εργασίας και παραγωγής στις επιχειρήσεις στην επαρχία Χα Τιν είναι έντονη. Παράλληλα με την ενίσχυση της παραγωγής, οι επιχειρήσεις επικεντρώνονται στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ενίσχυση της ποιότητας των γευμάτων που παρέχονται στους εργαζόμενους και στη φροντίδα της ευημερίας τους.

Στην Nghe Tinh Textile Joint Stock Company, πολλές πολιτικές που αφορούν τη φροντίδα των εργαζομένων τηρούνται τακτικά. Ο κ. Le Van Vu, εργαζόμενος στην παραγωγή εκεί, μοιράστηκε: «Κατά τη διάρκεια των αργιών και του Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά), το Συνδικάτο και το Διοικητικό Συμβούλιο παρέχουν πάντα έγκαιρα δώρα και μπόνους στους εργαζόμενους. Επιπλέον, το εργασιακό περιβάλλον στην εταιρεία γίνεται ολοένα και πιο σύγχρονο και επαγγελματικό, καθιστώντας τα πράγματα πιο εύκολα για τους εργαζόμενους. Ειδικά, η προσοχή που δίνουμε στα γεύματά μας και στον ύπνο μας στον κοιτώνα μας βοηθά να νιώθουμε ασφαλείς και αφοσιωμένοι στην εταιρεία μακροπρόθεσμα».

Εκτός από την εστίαση στην ευημερία των εργαζομένων, πολλές επιχειρήσεις επενδύουν επίσης σε εγκαταστάσεις για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων τους. Ο κ. Trinh Quoc Tai, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Nghe Tinh Textile Joint Stock Company, δήλωσε ότι η εταιρεία απασχολεί σήμερα περίπου 150 υπαλλήλους, πολλοί από τους οποίους ζουν μακριά και τους παρέχεται διαμονή σε κοιτώνες και υποστήριξη γευμάτων. Σε αργίες όπως η 30ή Απριλίου, η 1η Μαΐου και η Πρωτοχρονιά, η εταιρεία δίνει μπόνους που κυμαίνονται από 300.000 έως 500.000 VND σε κάθε εργαζόμενο.

«Η εταιρεία δίνει πάντα προτεραιότητα στην υλική και πνευματική ευημερία των εργαζομένων της, δίνοντας παράλληλα προσοχή στο εργασιακό περιβάλλον. Η εταιρεία ψηφιοποιεί σταδιακά τις γραμμές παραγωγής της για να μειώσει την ένταση της εργασίας, στοχεύοντας σε μια πράσινη και βιώσιμη ανάπτυξη», δήλωσε ο κ. Trinh Quoc Tai.

Εργάτες φαίνονται να εργάζονται σε ένα εργοστάσιο στο Βιομηχανικό Συγκρότημα Nam Hong (Nam Hong Linh Ward).

Η περιφέρεια Nam Hong Linh φιλοξενεί πολλές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις βιομηχανικές περιοχές Cong Khanh 1, Cong Khanh 2 και Nam Hong, απασχολώντας σχεδόν 2.000 εργαζόμενους σε τακτική βάση. Ως εκ τούτου, η φροντίδα για την υλική και πνευματική ευημερία των εργαζομένων αποτελεί πάντα προτεραιότητα τόσο για τις τοπικές αρχές όσο και για τις επιχειρήσεις. Υποστηρίζοντας τις επιχειρήσεις στη φροντίδα των εργαζομένων τους, η τοπική αυτοδιοίκηση επιθεωρεί, ενθαρρύνει και συντονίζει τακτικά τις προσπάθειες για την εξασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους.

Ο κ. Ton Quang Ngoc, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Nam Hong Linh, δήλωσε ότι οι τοπικές αρχές συντονίζονται τακτικά με τις επιχειρήσεις για την επιθεώρηση των κυλικείων, των συνθηκών περιβαλλοντικής υγιεινής και των εγκαταστάσεων που εξυπηρετούν τους εργαζόμενους. Η διασφάλιση καλών συνθηκών εργασίας βοηθά τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της επιχειρηματικής αποδοτικότητας, στην αύξηση των εσόδων του προϋπολογισμού και στη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την προσέλκυση επιχειρήσεων να επενδύσουν στην περιοχή στο μέλλον.

Σε απάντηση στον Μήνα των Εργατών του 2026, στο Εθνικό Συνέδριο του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ για την περίοδο 2026-2031 και στο 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ, δραστηριότητες που επικεντρώνονται στους εργαζόμενους συνεχίζουν να εφαρμόζονται ευρέως στο Χα Τιν.

Το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο έχει παράσχει υποστήριξη σε 6 «Συνδικαλιστικά Καταφύγια», έχει δώσει δώρα σε 11 μέλη του συνδικάτου που αρρώστησαν ή τραυματίστηκαν σε εργατικά ατυχήματα, με συνολικό προϋπολογισμό σχεδόν 240 εκατομμύρια VND, και έχει ζητήσει πόρους για τη χορηγία 86 ορφανών παιδιών εργαζομένων. Πολλά εργατικά συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις έχουν επίσης εφαρμόσει πρακτικές δραστηριότητες, προσφέροντας εκατοντάδες δώρα σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες.

Οι ηγέτες της περιφέρειας Nam Hong Linh επιθεωρούν τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στην Ανώνυμη Εταιρεία Κλωστοϋφαντουργίας Nghe Tinh.

Ο κ. Bui Anh Thang (Hoi Dong Trading Company Limited, κοινότητα Thach Ha), ένα από τα μέλη του συνδικάτου που έλαβε 40 εκατομμύρια VND ως υποστήριξη από το πρόγραμμα «Ζεστό Σπίτι» του συνδικάτου, δήλωσε: «Αυτή η υποστήριξη βοήθησε την οικογένειά του να έχει καλύτερες συνθήκες για να επιδιορθώσει και να σταθεροποιήσει τις συνθήκες διαβίωσής της και να εργαστεί με ηρεμία».

Ο Μήνας των Εργαζομένων και ο Μήνας Δράσης για την Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία στο Χα Τινχ το 2026 θα πραγματοποιηθούν από τις 15 Απριλίου έως τις 31 Μαΐου. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα επικεντρωθούν σε πρακτικές δραστηριότητες σε επίπεδο βάσης.

Ο κ. Ngo Dinh Van, Αντιπρόεδρος του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου Ha Tinh, δήλωσε ότι τα εργατικά συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται στην κινητοποίηση πόρων για τη φροντίδα της υλικής και πνευματικής ζωής των μελών και των εργαζομένων. Τα εργατικά συνδικάτα βάσης, σε συντονισμό με τις επιχειρήσεις, οργανώνουν επισκέψεις και δώρα σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες, κάνουν εκστρατείες για τη βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων, οργανώνουν το «Πρόγραμμα Γευμάτων του Εργατικού Συνδικάτου», διεξάγουν τακτικούς ελέγχους υγείας και πολλές πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες για να δημιουργήσουν μια χαρούμενη και ενθουσιώδη ατμόσφαιρα για τους εργαζόμενους. Μέσω αυτών των πρακτικών δραστηριοτήτων, τα εργατικά συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, οι επιχειρήσεις και οι τοποθεσίες στο Ha Tinh συμβάλλουν στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων, δημιουργώντας κίνητρα για τους εργαζόμενους ώστε να αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι στη συνεργασία μαζί με τις επιχειρήσεις στη διαδικασία ανάπτυξης της παραγωγής.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm