Ενεργή φροντίδα για τους εργαζόμενους

Ως ένα από τα λίκνα σχηματισμού και ανάπτυξης της εργατικής τάξης του Βιετνάμ, το Κουάνγκ Νιν μετασχηματίζεται δυναμικά σε μια σύγχρονη βιομηχανική και υπηρεσιακή επαρχία, ένα από τα δυναμικά και ολοκληρωμένα κέντρα ανάπτυξης της Βόρειας περιοχής. Σε αυτή τη διαδικασία, το έργο της φροντίδας της εργατικής τάξης και των εργατών τυγχάνει πάντα ιδιαίτερης προσοχής από την επαρχία και θεωρείται ως το θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Η οικογένεια του κ. Hoang Van He (Εργαστήριο Εκμετάλλευσης 27, Εταιρεία Άνθρακα Uong Bi - TKV) σε ένα καινούργιο, ευρύχωρο σπίτι.

Προκειμένου οι εργαζόμενοι και οι εργάτες να «εγκατασταθούν και να κάνουν καριέρα», τα τελευταία χρόνια, η επαρχία έχει ενισχύσει την προσέλκυση επενδύσεων. Έχει ανακοινώσει δημόσια προγράμματα, έργα, σχέδια και κεφάλαια γης για την κατασκευή κοινωνικών κατοικιών, ώστε οι επενδυτές να τα προσέξουν και να ερευνήσουν τις επενδύσεις στην επαρχία. Έχει δώσει εντολή στην Κρατική Τράπεζα να εφαρμόσει το πρόγραμμα δανεισμού για κοινωνικές κατοικίες και εργατικές κατοικίες. Ταυτόχρονα, να διασφαλίσει επαρκή κεφάλαια γης για σύγχρονες τεχνικές υποδομές και κοινωνικές υποδομές, να διασφαλίσει την εύκολη σύνδεση για την ανάπτυξη κοινωνικών κατοικιών, κατοικιών για τους εργαζόμενους σε βιομηχανικά πάρκα, κατοικιών για τους ανθρακωρύχους κ.λπ.

Ολόκληρη η επαρχία διαθέτει επί του παρόντος 5 έργα κοινωνικής στέγασης στα οποία έχουν επενδυθεί και κατασκευάζονται, με σχεδόν 3.200 διαμερίσματα , όπως: Έργο κοινωνικής στέγασης στην κατοικημένη περιοχή του λόφου Ngan Bang, στις συνοικίες Hong Hai και Cao Thang (πόλη Ha Long), Έργο κοινωνικής στέγασης για τους εργαζόμενους του βιομηχανικού πάρκου Dong Mai στην περιφέρεια Dong Mai... Παράλληλα, οι επιχειρήσεις στην επαρχία ενδιαφέρονται επίσης για την κατασκευή...   συλλογική στέγαση για εργαζόμενους, στήριξη χρηματοδότησης κατασκευής κατοικιών από το ταμείο «Union Shelter»...

Η κα. Dang Thi Thuy Trang (υπάλληλος της Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) δήλωσε: Η οικογένειά μου ζει στην πόλη Ha Long. Παρόλο που μόλις ξεκίνησα να εργάζομαι στην εταιρεία, μου δόθηκε η ευκαιρία να έχω μια σταθερή, ασφαλή και πλήρως εξοπλισμένη διαμονή στην περιοχή κοινωνικής στέγασης της εταιρείας με μια κλίμακα 420 διαμερισμάτων. Εκτός από μια καντίνα, ένα σούπερ μάρκετ, ένα γήπεδο ποδοσφαίρου, μια παιδική χαρά, μια αίθουσα..., η περιοχή στέγασης διαθέτει επίσης έναν δωρεάν χώρο πλυντηρίου. Η εταιρεία οργανώνει επίσης λεωφορεία μεταφοράς για τους υπαλλήλους και τους ειδικούς για να πηγαίνουν στην εργασία τους κάθε μέρα. Επιπλέον, η εταιρεία διοργανώνει τακτικά πολλές πολιτιστικές, καλλιτεχνικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες για τους εργαζόμενους, ώστε να βελτιώσουν την πνευματική τους ζωή. Νιώθω ασφαλής στην εργασία μου, έχω μια μακροπρόθεσμη δέσμευση και συνεισφέρω ενεργά στην εταιρεία.

Οι ηγέτες της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας και της πόλης Χα Λονγκ έδωσαν δώρα σε εργάτες και εργάτες με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους.

Προκειμένου να διασφαλιστεί το καθεστώς και οι πολιτικές για τους εργαζόμενους και τους εργάτες, η επαρχία διοργανώνει τακτικά θεματικές συναντήσεις και επαφές με ψηφοφόρους με στελέχη, εργαζόμενους και εργάτες για να ακούσουν, να αφομοιώσουν και να ανταποκριθούν άμεσα στις συστάσεις· να συμμετάσχουν ενεργά στην παροχή γνωμοδοτήσεων για τα νομοσχέδια · να κατευθύνουν όλα τα επίπεδα, τους κλάδους, τις υπηρεσίες και τις επιχειρήσεις για την εφαρμογή των κανονισμών για τη δημοκρατία βάσης σύμφωνα με τους κανονισμούς ... Ταυτόχρονα, η επαρχία επικεντρώνεται στην παρότρυνση και την καθοδήγηση των συνδικάτων βάσης για συντονισμό με τις αρχές και τους επαγγελματίες στο ίδιο επίπεδο για την οικοδόμηση κανονισμών για τη δημοκρατία βάσης, την οργάνωση συνεδρίων δημοσίων υπαλλήλων και εργατών και την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με πολλές διατάξεις επωφελείς για τους εργαζόμενους. Μόνο το 2024, το 100% των υπηρεσιών και των μονάδων θα διοργανώσουν συνέδρια . Σύμφωνα με το CBCCVC , το 84% των επιχειρήσεων οργάνωσε εργασιακά συνέδρια και υπεγράφησαν 85 νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας για πρώτη φορά , συμβάλλοντας έτσι στην αύξηση της ευθύνης των ηγετών των φορέων, των μονάδων, των ιδιοκτητών επιχειρήσεων, των εργοδοτών και στη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων. διασφαλίζουν σταθερή ανάπτυξη

Οι εργαζόμενοι της Tonly Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. επεξεργάζονται προϊόντα.

Γενικά, οι μονάδες και οι επιχειρήσεις διατηρούν το επίπεδο του εισοδήματος για να διασφαλίσουν τον περιφερειακό κατώτατο μισθό, όπως ορίζεται στο Διάταγμα 38/2022/ND-CP και προσαρμόζεται και συμπληρώνεται σύμφωνα με το Διάταγμα 74/2024/ND-CP της Κυβέρνησης . Συνεπώς, ο μέσος μισθός που καταβάλλεται στους εργαζομένους κυμαίνεται από 10 έως 11,5 εκατομμύρια VND/μήνα . Εκ των οποίων , οι κρατικές επιχειρήσεις αντιστοιχούν σε 12-14,5 εκατομμύρια VND/μήνα, οι επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις σε 7,5-8,5 εκατομμύρια VND/μήνα και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις σε 6,5-7 εκατομμύρια VND/μήνα .

Η κα. Bui Thi Thanh Xuan, υπάλληλος του The Yacht Hotel by DC, δήλωσε: Το Yacht Hotel by DC απασχολεί αυτή τη στιγμή πάνω από 200 υπαλλήλους. Όπως κι εγώ, οι περισσότεροι υπάλληλοι εργάζονται στο ξενοδοχείο από την αρχή. Οι πολιτικές και οι κανονισμοί του ξενοδοχείου είναι πολύ διαφανείς, δίκαιοι και δημόσιοι, από τον μισθό, τα μπόνους και την ασφάλιση. Εκτός από την τακτική διοργάνωση προγραμμάτων, το ξενοδοχείο επικεντρώνεται επίσης στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, ώστε κάθε στέλεχος, υπάλληλος και εργαζόμενος να μπορεί να αναπτυχθεί. Παράλληλα, το ξενοδοχείο διοργανώνει επίσης πολλές αθλητικές , ψυχαγωγικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες για να μας βοηθήσει να δεθούμε, να ενωθούμε και να είμαστε πιο κοντά.

Η Nui Beo Coal Joint Stock Company οργάνωσε οχήματα για να μεταφέρει τους εργάτες στα σπίτια τους για την αργία 30 Απριλίου - 1 Μαΐου. Φωτογραφία: Quoc Thang.

Με το σύνθημα «Εξασφαλισμένα δικαιώματα, καλύτερη ευημερία», οι δραστηριότητες για τη φροντίδα των εργαζομένων και των εργατών συνεχίζουν να διεξάγονται τακτικά και συνεχώς, επιτυγχάνοντας καλά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, οι μονάδες κινητοποιούν πόρους για να επισκέπτονται, να ενθαρρύνουν και να δίνουν δώρα στους εργαζόμενους κατά τις αργίες και το Tet, οργανώνοντας προγράμματα «Tet Sum Vay».   Διατήρηση της « Αγοράς Union Tet» , παροχή κουπονιών αγορών OCOP Quang Ninh σε εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες · ανάπτυξη σχεδίων, μισθολογικών προγραμμάτων, μισθολογικών κινήτρων και άλλων πολιτικών, δημόσια ανακοίνωση στους εργαζόμενους· διευθέτηση οχημάτων για τη μεταφορά των εργαζομένων στο σπίτι τους κατά τις αργίες και το Tet...

Συγκεκριμένα, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα υποστήριξαν άμεσα και έδωσαν δώρα σε 11.091 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους που επλήγησαν από την καταιγίδα Νο. 3 το 2024, με συνολικό ποσό 10,43 δισεκατομμυρίων VND από τον προϋπολογισμό του συνδικάτου, δωρεές και κοινωνικοποιημένες πηγές . Ταυτόχρονα, μέσω άμεσων προγραμμάτων, υποστήριξαν 3.000 δωρίσεις σε είδος συνολικής αξίας 3 δισεκατομμυρίων VND για μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους .

Η προσοχή της επαρχίας, η συντροφικότητα των επιχειρήσεων και η συμμετοχή των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα αποτελούν τα θεμέλια που βοηθούν τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στον δεσμό τους, να καταβάλλουν προσπάθειες για να συνεισφέρουν και να αναπτυχθούν από κοινού. Αυτός είναι επίσης ο βασικός παράγοντας για την προσέλκυση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, την κάλυψη των πρακτικών απαιτήσεων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση της Κουάνγκ Νιν ώστε να γίνει ολοένα και πιο πλούσια , πολιτισμένη και σύγχρονη.  

Κάο Κουίν

Πηγή: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html