Στις 16 Σεπτεμβρίου, ο μόνιμος αναπληρωτής πρωθυπουργός Nguyen Hoa Binh είχε συνάντηση εργασίας με το Υπουργείο Εσωτερικών.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης εργασίας, ο Υφυπουργός Εσωτερικών Τρουόνγκ Χάι Λονγκ δήλωσε ότι πρόσφατα, το Υπουργείο Εσωτερικών συμβούλευσε ενεργά και προληπτικά την κυβέρνηση να εφαρμόσει μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με έναν λογικό, σταδιακό, προσεκτικό, βέβαιο, εφικτό και αποτελεσματικό οδικό χάρτη, ο οποίος έχει λάβει υψηλή συναίνεση και συμφωνία από στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, ένοπλες δυνάμεις και την κοινωνία.
Στον τομέα της οργανωτικής δομής και της στελέχωσης, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επικεντρωθεί στην παροχή συμβουλών για την οικοδόμηση της δομής της 15ης Κυβέρνησης, η οποία θα υποβληθεί στην Εθνοσυνέλευση για έγκριση, με στόχο τη συνέχιση της καινοτομίας στην οργάνωση και λειτουργία της Κυβέρνησης και των τοπικών αρχών, ώστε να είναι απλοποιημένη, αποτελεσματική και αποδοτική.
Τα αποτελέσματα της περιόδου 2021-2023 έχουν μειώσει 17 γενικά τμήματα και οργανισμούς που ισοδυναμούν με γενικά τμήματα (αναμένεται να συνεχιστεί η μείωση 1 γενικού τμήματος και 5 τμημάτων/τμημάτων υπό γενικά τμήματα), έχουν μειώσει 10 τμήματα υπό γενικά τμήματα και υπουργεία, έχουν μειώσει 145 τμήματα/διευθύνσεις υπό γενικά τμήματα και υπουργεία, έχουν μειώσει 13 τμήματα και ισοδύναμα, έχουν μειώσει 2.159 τμήματα και ισοδύναμα υπό επαρχιακές και περιφερειακές Λαϊκές Επιτροπές και έχουν μειώσει 7.469 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, φτάνοντας το 13,5% σε σύγκριση με το 2016, υπερβαίνοντας τον στόχο που έχει θέσει η Κεντρική Κυβέρνηση.
Το Υπουργείο Εσωτερικών παρέχει συμβουλές σχετικά με την εφαρμογή της διαχείρισης του προσωπικού και την εξορθολογισμό του σύμφωνα με τις οδηγίες του Πολιτικού Γραφείου και της Κυβέρνησης. Από το 2016 έως το 2023, έχουν εξορθολογιστεί 82.295 θέσεις προσωπικού (εκ των οποίων 7.435 είναι δημόσιοι υπάλληλοι και 74.860 είναι δημόσιοι υπάλληλοι).
Η εξορθολογισμός του προσωπικού ξεπέρασε τον στόχο που είχε θέσει το Πολιτικό Γραφείο, οι δημόσιοι υπάλληλοι μειώθηκαν κατά 10,01% και οι υπάλληλοι που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό μειώθηκαν κατά 11,67%, ο αριθμός των μη επαγγελματιών εργαζομένων, των χωριών και των οικιστικών ομάδων μειώθηκε κατά 46,64% σε σύγκριση με το 2015.
Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Τρουόνγκ Χάι Λονγκ, το Υπουργείο Εσωτερικών αποκεντρώνει πλήρως το έργο των προσλήψεων, συμπληρώνει τους κανονισμούς για την προαγωγή σε βαθμούς για τους επικεφαλής και τη διοίκηση των δημοσίων υπαλλήλων και αλλάζει τη μέθοδο από εξετάσεις σε προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων· αποκεντρώνει την οργάνωση των εξετάσεων, την προαγωγή σε βαθμούς και την προαγωγή σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές.
Ταυτόχρονα, το Υπουργείο Εσωτερικών επανεξέτασε και περιόρισε προληπτικά τις διαδικασίες για τα πιστοποιητικά ξένων γλωσσών, τα πιστοποιητικά πληροφορικής και άλλα περιττά πιστοποιητικά κατάρτισης στις προσλήψεις, τις προαγωγές και τις αναβαθμίσεις βαθμίδων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, εξοικονομώντας χρόνο και κοινωνικό κόστος, κάτι που εκτιμήθηκε ιδιαίτερα από την κοινή γνώμη.
Επίσης, στη συνεδρίαση εργασίας, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra τόνισε μια σειρά από βασικά καθήκοντα του Υπουργείου και της βιομηχανίας στο επόμενο διάστημα, όπως: Η οικοδόμηση και η τελειοποίηση των θεσμών, η αποφασιστικότητα να αναλάβει ηγετικό ρόλο στη διοικητική μεταρρύθμιση, η αναδιοργάνωση του μηχανισμού, η αναδιοργάνωση των διοικητικών οργανώσεων των επαγγελματικών φορέων σε επαρχιακό επίπεδο, η εστίαση στην ουσιαστική ολοκλήρωση της ρύθμισης και η επίλυση ζητημάτων που προκύπτουν στη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας.
Πηγή: https://laodong.vn/thoi-su/tinh-gian-bien-che-82295-cong-chuc-vien-chuc-1395009.ldo
Σχόλιο (0)