Την περασμένη εβδομάδα, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ, επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης για τη «σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW της 12ης Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος ώστε να είναι απλοποιημένη, αποτελεσματική και αποδοτική», προήδρευσε της 10ης συνεδρίασης της Συντονιστικής Επιτροπής.
Εξαιρουμένης της αναδιοργάνωσης του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ο κυβερνητικός μηχανισμός μετά την αναδιάρθρωση αναμένεται να έχει 22 υπουργεία και οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων 17 υπουργείων και οργανισμών υπουργικού επιπέδου (μείωση 5 υπουργείων και οργανισμών) και 5 οργανισμών που συνδέονται με την κυβέρνηση (μείωση 3 οργανισμών), μείωση 13/13 γενικών υπηρεσιών, 519 υπηρεσιών, 219 διευθύνσεων, 3.303 υποτμημάτων και 203 μονάδων δημόσιας υπηρεσίας. Ο συνολικός αριθμός προσωπικού αναμένεται να μειωθεί κατά περίπου 20%.
Όσον αφορά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού του τομέα επιθεώρησης, ο Πρωθυπουργός ζήτησε επείγουσα αναθεώρηση και ολοκλήρωση των σχεδίων που θα υποβληθούν στο Πολιτικό Γραφείο και την Κεντρική Διευθύνουσα Επιτροπή.
Αυτή την εβδομάδα, η Συντονιστική Επιτροπή της Κυβέρνησης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση πραγματοποίησε την 9η συνεδρίασή της για να αξιολογήσει τα αποτελέσματα της εφαρμογής της διοικητικής μεταρρύθμισης το 2024 και να συζητήσει τις κατευθύνσεις και τα καθήκοντα για το 2025.
Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Εσωτερικών Κάο Χούι, τα αποτελέσματα της οργανωτικής αναδιάρθρωσης σε 63 επαρχίες και πόλεις οδήγησαν σε περαιτέρω μείωση 12 υποτμημάτων, γραφείων και ισοδύναμων οργανισμών στο πλαίσιο των Επαρχιακών Λαϊκών Επιτροπών, σε μείωση 29 γραφείων και ισοδύναμων οργανισμών στο πλαίσιο των Επαρχιακών Λαϊκών Επιτροπών και σε σωρευτική μείωση 13 τμημάτων και ισοδύναμων οργανισμών και 2.613 οργανισμών σε επίπεδο γραφείου και ισοδύναμων οργανισμών σε τοπικό επίπεδο.
Ο συνολικός αριθμός του προσωπικού που μειώθηκε σύμφωνα με τους κανονισμούς των Κυβερνητικών Διαταγμάτων είναι 16.149 άτομα (εκ των οποίων 217 εργάζονται σε υπουργεία και οργανισμούς και 15.932 σε τοπικές αρχές).
Οικοδόμηση συναίνεσης, διασφάλιση δικαιοσύνης, ανθρωπιάς και αρμονίας.
Το Μπακ Νιν είναι η πρώτη τοποθεσία στη χώρα που συγχωνεύει το Τμήμα Προπαγάνδας και το Τμήμα Μαζικής Κινητοποίησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, υπό τη νέα ονομασία Τμήμα Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος του Μπακ Νιν.
Ομοίως, αυτή την εβδομάδα, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Λαμ Ντονγκ ανακοίνωσε επίσης την απόφαση συγχώνευσης του Τμήματος Προπαγάνδας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και του Τμήματος Μαζικής Κινητοποίησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος. Αυτή είναι η πρώτη μονάδα σε επαρχιακό επίπεδο μεταξύ του Κόμματος και των κυβερνητικών υπηρεσιών στην επαρχία Λαμ Ντονγκ που συγχωνεύεται.
Για να διευκολυνθεί η αναδιάρθρωση των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων στην «επανάσταση» για την απλοποίηση του διοικητικού μηχανισμού, έχουν υποβληθεί εκατοντάδες εθελοντικές αιτήσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση στην επαρχία Nghe An. Αυτό καταδεικνύει την πρωτοποριακή και παραδειγματική θυσία προσωπικών συμφερόντων από αξιωματούχους και μέλη του Κόμματος κατά την εφαρμογή της κύριας πολιτικής του Κόμματος.
Ο κ. Nguyen Manh Cuong, Διευθυντής του Επαρχιακού Τμήματος Τουρισμού της Nghe An, δήλωσε ότι στο εγγύς μέλλον, το Τμήμα Πολιτισμού και Αθλητισμού και το Τμήμα Τουρισμού θα συγχωνευθούν στο Τμήμα Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της Nghe An. Ως εκ τούτου, ζήτησε προληπτικά πρόωρη συνταξιοδότηση για να διευκολυνθεί η οργάνωση και η αναδιάρθρωση του τμήματος.
Η μελέτη των πρακτικών σε διάφορες τοποθεσίες αποκαλύπτει ότι διάφορα επίπεδα και τομείς έχουν πραγματοποιήσει αποτελεσματικά προπαγάνδα και ιδεολογικό έργο μεταξύ στελεχών και μελών του Κόμματος. Αρχικά, πολλά στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι είχαν ανησυχίες. Ωστόσο, αφού ενημερώθηκαν από την περιφέρεια και τα αρμόδια τμήματα, υποστήριξαν ομόφωνα την πρωτοβουλία, αποδεχόμενοι τη θυσία ορισμένων προσωπικών συμφερόντων για την επίτευξη του συλλογικού στόχου. Αυτό δημιούργησε συναίνεση στην οργάνωση και την τοποθέτηση του προσωπικού, καθώς και στην προληπτική και εθελοντική πρόωρη συνταξιοδότηση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων.
Μοιραζόμενος τις σκέψεις του σχετικά με την απλοποίηση της οργανωτικής δομής, ο Διευθυντής του Τμήματος Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της επαρχίας Γεν Μπάι, Νονγκ Βιέτ Γιεν, δήλωσε ότι οι αξιωματούχοι, τα μέλη του Κόμματος, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στον τομέα συμφωνούν και συμμορφώνονται αυστηρά με την πολιτική της απλοποίησης της οργανωτικής δομής σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος.
Ωστόσο, η εφαρμογή αυτής της πρωτοβουλίας αντιμετωπίζει προκλήσεις όπως: ο τομέας του πολιτισμού, του αθλητισμού και του τουρισμού διαθέτει ένα ευρύ φάσμα διαχείρισης που περιλαμβάνει πολλούς εξειδικευμένους τομείς που απαιτούν υψηλά επίπεδα εμπειρογνωμοσύνης, γεγονός που καθιστά δύσκολη την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων και αξιωματούχων με τα κατάλληλα προσόντα για την αντικατάσταση όσων αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν ή είναι κενές αλλά δεν έχουν ακόμη πληρωθεί. Στον τομέα της διαχείρισης της πολιτιστικής κληρονομιάς, λόγω της ανάγκης μείωσης του αριθμού των εξειδικευμένων τμημάτων, η αρμοδιότητα αυτή ανατίθεται στο Τμήμα Πολιτισμού και Οικογενειακής Διαχείρισης. Ως εκ τούτου, το τμήμα αυτό θα έχει λειτουργίες και αρμοδιότητες που αντιπροσωπεύουν έως και το 50% των συνολικών επαγγελματικών λειτουργιών και ευθυνών του Τμήματος.
Ορισμένοι αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν αποφασίσει να συνταξιοδοτηθούν και να λάβουν επιδόματα από την 1η Ιανουαρίου 2025, ανησυχούν για τους κανονισμούς του κυβερνητικού διατάγματος 29/2023/ND-CP της 3ης Ιουνίου 2023, το οποίο ορίζει «για τη μείωση του εργατικού δυναμικού», δίνοντάς τους δικαίωμα μόνο σε επίδομα απόλυσης ισοδύναμο με 3 μηνιαίες αποδοχές για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης.
Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP, το οποίο τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025, το σχέδιο στήριξης ορίζει επιδότηση 5 μηνιαίων μισθών για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης. Αυτό πρέπει να μελετηθεί από όλα τα επίπεδα, ώστε να διασφαλιστεί η δικαιοσύνη για όλους τους απολυμένους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που προκύπτουν από την οργανωτική αναδιάρθρωση.
Πρόσφατα, το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της πόλης Ντα Νανγκ υπέβαλε έγγραφο στην Λαϊκή Επιτροπή της πόλης, προτείνοντας κανονισμούς και πολιτικές για τους διευθυντές και τους υπαλλήλους κατά τη διάλυση της Μονοπρόσωπης Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης του Γενικού Εκδοτικού Οίκου Ντα Νανγκ (Εκδοτικός Οίκος Ντα Νανγκ).
Συγκεκριμένα, μεταξύ των υπαλλήλων της εταιρείας, μόνο 3 θα λάβουν υποστήριξη που υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια VND, 3 θα λάβουν υποστήριξη μεταξύ 1 και 5 εκατομμυρίων VND και 5 δεν θα λάβουν καμία υποστήριξη.
Για τους υπαλλήλους άλλων μονάδων με παρόμοιους μισθούς και παροχές κοινωνικής ασφάλισης, όταν η οργανωτική δομή αναδιοργανωθεί σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP, θα λάβουν επιδοτήσεις συνολικού ύψους περίπου 41 φορές το αρχικό ποσό. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών υποβάλλει έκθεση στην Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Ντα Νανγκ, ζητώντας την προσοχή και την κατεύθυνση του Υπουργείου Οικονομικών να αναλάβει την πρωτοβουλία και να συντονιστεί με τις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες για τη μελέτη των κανονισμών σχετικά με τα έσοδα και τις δαπάνες των κρατικών επιχειρήσεων, ώστε να συμβουλεύσει σχετικά με την κατάλληλη οικονομική στήριξη των εργαζομένων. Αυτό στοχεύει στην εναρμόνιση της εφαρμογής πολιτικών και κανονισμών για τις ομάδες-στόχους κατά την αναδιοργάνωση, αποφεύγοντας τις συγκρίσεις και τα παράπονα, και ταυτόχρονα, στην υποστήριξη των απολυμένων υπαλλήλων στην εύρεση νέων θέσεων εργασίας μετά τη διάλυση.
Οριστικοποίηση του σχεδίου αναδιοργάνωσης εξειδικευμένων φορέων υπό τις Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο.
Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Νγκουγιέν Χόα Μπινχ, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής για τη σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW, υπέγραψε έγγραφο που συμπληρώνει και οριστικοποιεί το σχέδιο αναδιοργάνωσης εξειδικευμένων φορέων στο πλαίσιο των Λαϊκών Επιτροπών σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο.
Ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής ζήτησε από τις επιτροπές και τις οργανώσεις του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα να ηγηθούν και να κατευθύνουν τις τοπικές υπηρεσίες και μονάδες για την οριστικοποίηση του σχεδίου αναδιάρθρωσης και εξορθολογισμού του οργανωτικού μηχανισμού (συμπεριλαμβανομένου του σχεδίου απόφασης που καθορίζει τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή κάθε υπηρεσίας, οργανισμού και μονάδας) σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου, της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής και τον προσανατολισμό της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής.
Ταυτόχρονα, προετοιμάστε προσεκτικά σχέδια για το προσωπικό, τις πολιτικές, τα κεντρικά γραφεία, τα οικονομικά, τα περιουσιακά στοιχεία, τον εξοπλισμό, τις σφραγίδες και άλλες απαραίτητες προϋποθέσεις, τα οποία θα υποβληθούν στην αρμόδια αρχή για έκδοση αμέσως μετά την έγκριση από την Κεντρική Επιτροπή και την Εθνοσυνέλευση...
Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης ζήτησε από τους Υπουργούς, τους επικεφαλής των υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο και τις κυβερνητικές υπηρεσίες να οριστικοποιήσουν τα σχέδια για την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού των υπουργείων και των τομέων τους. Παράλληλα με τη διατήρηση των ονομάτων ορισμένων υπουργείων μετά τις συγχωνεύσεις, βάσει των συμπερασμάτων του Πολιτικού Γραφείου, η Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή πρότεινε περαιτέρω αναδιάρθρωση και εξορθολογισμό της εσωτερικής οργάνωσης ορισμένων υπουργείων και υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο.
Κατά τη διαδικασία αναδιοργάνωσης του διοικητικού μηχανισμού, οι υπηρεσίες πρέπει να δώσουν προσοχή στην καλή δουλειά στο πολιτικό και ιδεολογικό έργο, καθώς και στις πολιτικές και τους κανονισμούς για τα στελέχη, διασφαλίζοντας τη διατήρηση και την αποτελεσματική εφαρμογή της τακτικής εργασίας, ειδικά κατά τη διάρκεια του επερχόμενου Σεληνιακού Νέου Έτους του Έτους του Φιδιού.
Προεδρεύοντας της 10ης συνόδου της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης για την αναθεώρηση της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW στις 13 Ιανουαρίου, ο Πρωθυπουργός Pham Minh Chinh τόνισε την ανάγκη να συνεχιστεί η καλή δουλειά στο ιδεολογικό έργο και τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους, ώστε να διατηρηθεί η ενότητα και η συνοχή στους οργανισμούς και να διατηρηθούν και να προσελκυστούν ταλαντούχα, ικανά και αξιόπιστα άτομα.
Τις τελευταίες ημέρες, πληροφορίες σχετικά με την πολιτική συγχώνευσης και εξορθολογισμού του διοικητικού μηχανισμού έχουν αναφερθεί συχνά σε συζητήσεις μεταξύ των κατοίκων του χωριού Nuoc Mat (κοινότητα Au Lau, πόλη Yen Bai).
Η κα Luong Thi Dung (από το χωριό Nuoc Mat) δήλωσε ότι, αφού παρακολούθησε τα νέα σχετικά με την εξορθολογισμό του διοικητικού μηχανισμού, έχει εμπιστοσύνη στη σημαντική πολιτική του Πολιτικού Γραφείου. Σύμφωνα με την ίδια, η μείωση του εργατικού δυναμικού θα δημιουργήσει ευκαιρίες για πραγματικά ικανά άτομα και νέους να αναπτυχθούν. Οι συγχωνεύσεις θα δημιουργήσουν μόχλευση για τις μονάδες ώστε να επιτύχουν εξαιρετική ανάπτυξη. Η ζωή των ανθρώπων θα βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο. Οι μελλοντικές γενιές θα επωφεληθούν από τους καρπούς αυτής της σημαντικής πολιτικής.
Σύμφωνα με το VNA
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
![[Φωτογραφία] Χιλιάδες άνθρωποι συμμετέχουν σε έναν αγώνα δρόμου για να δείξουν την υποστήριξή τους στην εκστρατεία «Μοιραζόμαστε μια κοινή αποφασιστικότητα για την οικοδόμηση κοινοτήτων, περιφερειών και ειδικών ζωνών χωρίς ναρκωτικά».](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782554475933_0673e2a3df7b5e25076a-8283-jpg.webp)
