
Την 1η Οκτωβρίου, μια αντιπροσωπεία εργασίας της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, με επικεφαλής τον Γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και τον Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Τραν Λου Κουάνγκ, επισκέφθηκε και συνεργάστηκε με την Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Ντι Αν.
Πριν από τη συνεδρίαση εργασίας, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Tran Luu Quang, και η αντιπροσωπεία εργασίας επιθεώρησαν τις λειτουργίες του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης (PPSC) της περιφέρειας Di An.

Φτάνοντας στον χώρο υποδοχής των αρχείων, ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ επισκέφθηκε και συνομίλησε με άτομα που έρχονταν για την εκτέλεση των διαδικασιών. Ο Γραμματέας άκουσε τις απόψεις των ανθρώπων σχετικά με τον χειρισμό των διοικητικών διαδικασιών και άκουσε τους ηγέτες του κέντρου να αναφέρουν τις δραστηριότητες του κέντρου, συμπεριλαμβανομένων των συνθηκών εργασίας των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων στο κέντρο.

Στη συνάντηση, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Tran Luu Quang, επεσήμανε 3 πιέσεις που αντιμετωπίζει η Di An στη διαδικασία λειτουργίας του μοντέλου διακυβέρνησης 2 επιπέδων, οι οποίες προέρχονται από το μέγεθος του πληθυσμού που κατατάσσεται πρώτο στην πόλη και δεύτερο στη χώρα, με πληθυσμό 228.000 κατοίκων όταν συγχωνεύτηκε για πρώτη φορά, αλλά τώρα έχει αυξηθεί σε σχεδόν 240.000 κατοίκους.
Ο μεγάλος πληθυσμός έχει ασκήσει πίεση στο έργο της διασφάλισης της ασφάλειας και της τάξης, στη διασφάλιση των δημόσιων διοικητικών υπηρεσιών για την κάλυψη των αναγκών διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών για τους ανθρώπους εντός και εκτός της περιοχής, καθώς και στην ανάπτυξη υποδομών σύμφωνα με το τρέχον μέγεθος του πληθυσμού και με αυξητική τάση στο μέλλον.
Αυτή η κατάσταση απαιτεί από την περιφέρεια Ντι Αν να έχει ένα όραμα για να ξεπεράσει τις δυσκολίες, διασφαλίζοντας τη βιώσιμη ανάπτυξη της περιοχής. Ο Γραμματέας Τραν Λου Κουάνγκ πρότεινε στην περιφέρεια Ντι Αν τα πιο ικανοποιητικά, τα πιο ανησυχητικά και τα πιο επιθυμητά ζητήματα για να αξιολογήσει σωστά την τοπική κατάσταση, προκειμένου να επικεντρωθεί στο μέλλον.

Αναφέροντας στην αντιπροσωπεία εργασίας, ο Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Περιφέρειας Ντι Αν, Βο Βαν Χονγκ, δήλωσε ότι μετά από 3 μήνες συγχώνευσης, η οικονομική δομή της περιφέρειας εξακολουθεί να αναπτύσσεται σταθερά προς την κατεύθυνση της βιομηχανίας, του εμπορίου, των υπηρεσιών και της γεωργίας.
Τα έσοδα του προϋπολογισμού της περιφέρειας κατά τους πρώτους 9 μήνες του έτους ανήλθαν στο 89,90%, ενώ οι συνολικές δαπάνες του προϋπολογισμού ανήλθαν στο 52,74% σε σύγκριση με την προβλεπόμενη εκτίμηση. Στην TTPVHCC ανατέθηκαν 17 υπάλληλοι με 15 γραφεία και 5 γραφεία για την παραλαβή μη διοικητικών φακέλων. Μέχρι σήμερα, έχουν παραληφθεί 13.569 φάκελοι, εκ των οποίων το 100% έχει επιλυθεί πριν και εγκαίρως. Η περιφέρεια διοργάνωσε με επιτυχία το 1ο Συνέδριο του Κόμματος της Περιφέρειας, για την περίοδο 2025-2030.

Ο Di An Ward πρότεινε 6 ζητήματα σχετικά με την οργανωτική δομή, το προσωπικό· τις δημόσιες επενδύσεις, τον προϋπολογισμό· τον πολεοδομικό σχεδιασμό, τη γη, τις κατασκευές, τις αστικές περιοχές· την εκπαίδευση , την κατάρτιση· τις διοικητικές διαδικασίες και τα ζητήματα ασφάλειας και τάξης, τον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Συγκεκριμένα, συνιστάται η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ να επιτρέψει στην περιφέρεια να συνεχίσει τις ανακαινίσεις και την έκδοση πιστοποιητικών δικαιωμάτων χρήσης γης για περιοχές αυθόρμητης διαίρεσης που πληρούν τους όρους και είναι σύμφωνες με τον σχεδιασμό.
Για περιοχές που δεν εξασφαλίζουν ελάχιστες υποδομές, συνιστάται στην πόλη να εξετάσει το ενδεχόμενο να επιτρέψει στις δημοτικές περιφέρειες να συντονιστούν με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την αναθεώρηση, την έρευνα, την προσαρμογή και την αναδιάταξη του σχεδιασμού. Σε περιπτώσεις όπου η γη ανήκει στο δημόσιο ταμείο γης ή ανήκει στο δημόσιο ταμείο γης, θα πρέπει να διοργανώνονται δημοπρασίες και διαγωνισμοί για τη δημιουργία πόρων για επενδύσεις σε αστικές υποδομές, διασφαλίζοντας τον αστικό εξωραϊσμό και τις ανάγκες των ανθρώπων.



Επιπλέον, με πληθυσμό σχεδόν 240.000 κατοίκων και τεράστιο φόρτο εργασίας, η περιφέρεια πρότεινε η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης να βασιστεί σε πραγματικά χαρακτηριστικά για την κατανομή του κατάλληλου προσωπικού. Συγκεκριμένα, να διατηρηθεί ο τρέχον αριθμός προσωπικού, να μην τερματιστεί η χρήση μη επαγγελματιών εργαζομένων από τις 31 Μαΐου 2026. Ταυτόχρονα, να εξεταστεί η προσθήκη προσωπικού σε τομείς που παρουσιάζουν ελλείψεις (σχεδιασμός, κατασκευές, ψηφιακός μετασχηματισμός, εσωτερικές υποθέσεις) και να αυξηθεί ο αριθμός των αναπληρωτών στις συμβουλευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του Κόμματος, σε εξειδικευμένα τμήματα και γραφεία της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας, για την ενίσχυση της ηγετικής και κατευθυντικής ικανότητας και την κάλυψη των ολοένα και υψηλότερων απαιτήσεων εργασίας.
Μιλώντας στη συνεδρίαση εργασίας, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Tran Luu Quang, μοιράστηκε τις πιέσεις που αντιμετωπίζει η περιφέρεια Di An μετά τη συγχώνευση και ταυτόχρονα επαίνεσε τις προσπάθειες της περιφέρειας να ξεπεράσει τις δυσκολίες και να καταστήσει τον οργανωτικό μηχανισμό της περιφέρειας σταθερή τη λειτουργία του κατά τη λειτουργία μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε από την περιφέρεια Ντι Αν να προωθήσει τα πλεονεκτήματά της, να προσαρμοστεί προληπτικά στις συγκεκριμένες πραγματικότητες της περιοχής και να ενισχύσει τον συντονισμό με τα τμήματα και τα παραρτήματα κατά τη διαδικασία υλοποίησης των τοπικών πολιτικών καθηκόντων. Η περιφέρεια πρέπει να επικεντρωθεί στην ουσιαστική εκπαίδευση για τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού της, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.
Όσον αφορά τις συστάσεις του τμήματος Di An, ο Γραμματέας Tran Luu Quang έδωσε εντολή στα τμήματα και τα παραρτήματα να απαντήσουν άμεσα ή να λάβουν συγκεκριμένες γραπτές απαντήσεις στις συστάσεις του τμήματος, ως βάση για την υλοποίηση των εργασιών από την τοπική αυτοδιοίκηση στο μέλλον.
Πηγή: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-3-ap-luc-khi-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-o-phuong-dong-dan-nhat-10388691.html
Σχόλιο (0)