Ευθύνες των αξιωματούχων και των μελών του Κόμματος κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Ο καθηγητής Nguyen Xuan Thang, μέλος του Πολιτικού Γραφείου , διευθυντής της Εθνικής Ακαδημίας Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ και πρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου, απονέμει πιστοποιητικά στους εκπαιδευόμενους. (Φωτογραφία: HCMA)

Το πνεύμα ευθύνης κατά την εκτέλεση καθηκόντων νοείται ως η στάση και το αίσθημα ευθύνης των στελεχών και των μελών του Κόμματος κατά την εκτέλεση των καθηκόντων και των ευθυνών που τους έχουν ανατεθεί, με εκδηλώσεις όπως: η διαρκής προσοχή στην ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας· η διαρκής προσπάθεια για την ολοκλήρωση των καθηκόντων, η μη αποφυγή, η μη μεταβίβαση της εργασίας σε άλλους, η αμέλεια, η αδράνεια ή η μερική εκτέλεση των καθηκόντων χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η αποτελεσματικότητα· η ενεργός έρευνα και η εύρεση αποτελεσματικών τρόπων για την αντιμετώπιση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί·... Το πνεύμα ευθύνης κατά την εκτέλεση καθηκόντων δεν είναι μόνο μια πολύτιμη ποιότητα αλλά και μια απαραίτητη απαίτηση για κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος, ειδικά για όσους κατέχουν ηγετικές και διοικητικές θέσεις.

Επί του παρόντος, το Βιετνάμ βρίσκεται στη διαδικασία επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού με στόχο την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη, προωθώντας την υλοποίηση της επιδίωξης για ένα ευημερούν και ευτυχισμένο έθνος. Αυτό το έργο είναι εξαιρετικά σημαντικό στο πλαίσιο των πολύπλοκων και απρόβλεπτων εσωτερικών και διεθνών εξελίξεων, των αυξανόμενων δυσκολιών και προκλήσεων για τη χώρα μας.
Για την επιτάχυνση της εθνικής ανάπτυξης και την ταχεία επίτευξη των καθορισμένων στόχων, είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε να απελευθερώνουμε και να αξιοποιούμε τον ρόλο και τη δύναμη όλων των πόρων και των ενδιαφερόμενων μερών. Πρώτα και κύρια, αυτό απαιτεί την προώθηση του ρόλου των στελεχών και των μελών του Κόμματος, την ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης, του δυναμισμού, της δημιουργικότητας και του θάρρους τους να σκέφτονται έξω από τα συνηθισμένα, να αντιμετωπίζουν δυσκολίες και προκλήσεις, να επωμίζονται την ευθύνη και να αφιερώνονται ολόψυχα στην εκπλήρωση όλων των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί για το κοινό καλό και τους στόχους των στελεχών και των μελών του Κόμματος, ιδίως εκείνων που κατέχουν ηγετικές και διοικητικές θέσεις.

Ωστόσο, η πραγματικότητα δείχνει ότι σήμερα, ένας σημαντικός αριθμός αξιωματούχων και μελών του Κόμματος σε ορισμένες υπηρεσίες, μονάδες, υπουργεία και τοπικές αρχές, αντί να είναι προνοητικοί, ευέλικτοι, δημιουργικοί, υπεύθυνοι, ενθουσιώδεις, τολμηροί στη σκέψη και τη δράση και να προσπαθούν να εκπληρώσουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους, διστάζουν να αντιμετωπίσουν δυσκολίες και κακουχίες, στερούμενοι πνεύματος και αισθήματος ευθύνης στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Προσπαθούν συνεχώς να αποφεύγουν, να μεταθέτουν και να αποφεύγουν την ευθύνη σε άλλους, παραμελώντας την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας τους, ακόμη και εργαζόμενοι αμελώς και απρόσεκτα. Ως αποτέλεσμα, ορισμένες εργασίες καθυστερούν ή καθυστερούν, επηρεάζοντας τα δικαιώματα και τα συμφέροντα του λαού, καθώς και την αποτελεσματικότητα της επίτευξης των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών στόχων της χώρας.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Αδελφική Έκθεση: Η στάση υπερισχύει της δεξιότητας.

Ακόμα πιο επικίνδυνο είναι ότι, εάν αυτή η κατάσταση δεν αντιμετωπιστεί άμεσα και αποφασιστικά, κινδυνεύει να εμποδίσει την υλοποίηση της επιδίωξης για ένα ευημερούν και ευτυχισμένο έθνος, διαβρώνοντας την εμπιστοσύνη του λαού στα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος, καθώς και στο Κόμμα και το Κράτος. Ανησυχητικά, αυτή η έλλειψη ευθύνης υπάρχει ακόμη και μεταξύ ορισμένων ηγετικών και διευθυντικών στελεχών, σε βασικούς τομείς και καθήκοντα που απαιτούν υψηλό επίπεδο ευθύνης, προκαλώντας σημαντικές συνέπειες και απώλειες. Το γεγονός ότι ορισμένα στελέχη, συμπεριλαμβανομένων υψηλόβαθμων αξιωματούχων, έχουν τιμωρηθεί αυστηρά από τις αρχές τον τελευταίο καιρό αποτελεί απόδειξη αυτού.

Τα τελευταία χρόνια, μια σειρά από αξιωματούχους και μέλη του Κόμματος έχουν υποστεί πειθαρχικές κυρώσεις για έλλειψη ευθύνης, παραμέληση της διοίκησης και παραβίαση των κανονισμών εργασίας, με αποτέλεσμα σοβαρές συνέπειες. Για παράδειγμα, πρόσφατα, πολλοί αξιωματούχοι του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου τιμωρήθηκαν σύμφωνα με το νόμο για έλλειψη ευθύνης, παραμέληση της διοίκησης και σοβαρές παραβιάσεις των κανονισμών του Κόμματος και των νόμων του Κράτους κατά την παροχή συμβουλών και την έκδοση μηχανισμών για την ανάπτυξη της ηλιακής και αιολικής ενέργειας, τη διαχείριση και λειτουργία της προμήθειας και αδειοδότησης βενζίνης και πετρελαίου, τη διαχείριση και χρήση του Ταμείου Σταθεροποίησης Τιμών, καθώς και τη δημιουργία, αξιολόγηση, έγκριση, οργάνωση προσφορών και υλοποίηση έργων/πακέτων που εκτελούνται από την Διεθνή Προηγμένη Εταιρεία (AIC),...

Στην έκθεσή του προς την Εθνοσυνέλευση σχετικά με το έργο κατά της διαφθοράς το 2023, ο Γενικός Επιθεωρητής της Κυβέρνησης, Doan Hong Phong (εξουσιοδοτημένος από τον Πρωθυπουργό), δήλωσε ότι: Μόνο το 2023, 55 επικεφαλής και αναπληρωτές επικεφαλής υπηρεσιών διαπιστώθηκε ότι επέτρεψαν την τέλεση διαφθοράς. Από αυτούς, 13 επικεφαλής και αναπληρωτές επικεφαλής διώχθηκαν ποινικά για αμέλεια που οδήγησε σε διαφθορά. Η έλλειψη ευθύνης ορισμένων αξιωματούχων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους είναι ένας από τους λόγους που επηρεάζουν την εφαρμογή πολλών πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του Κόμματος και του Κράτους τα τελευταία χρόνια.

Αναγνωρίζοντας τον επείγοντα χαρακτήρα και τον κίνδυνο αυτού του ζητήματος, τα τελευταία χρόνια, το Κόμμα και το Κράτος έχουν εκδώσει πολλές αποφασιστικές πολιτικές και οδηγίες για να αντιμετωπίσουν πλήρως την έλλειψη ευθύνης στην εκτέλεση των καθηκόντων των στελεχών και των μελών του Κόμματος. Στη μεσοπρόθεσμη συνεδρίαση της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, ο Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ συνέχισε να τονίζει την ανάγκη να επικεντρωθούμε στην ταχεία και ολοκληρωμένη διόρθωση της κατάστασης της αποφυγής της ευθύνης και της έλλειψης αισθήματος ευθύνης μεταξύ ενός τμήματος στελεχών και μελών του Κόμματος, η οποία επηρεάζει αρνητικά οργανισμούς, υπηρεσίες και μονάδες και εμποδίζει τη διαδικασία ανάπτυξης της χώρας.

Από την πλευρά της κυβέρνησης, μόνο το 2023, εκδόθηκε μια σειρά από διατάγματα, οδηγίες και επίσημες αποστολές σχετικά με αυτό το ζήτημα, όπως: Επίσημη Αποστολή Αρ. 280/CD-TTg, ημερομηνίας 19 Απριλίου 2023, από τον Πρωθυπουργό σχετικά με τη διόρθωση και ενίσχυση της ευθύνης κατά τη διεκπεραίωση του έργου των υπουργείων, των οργανισμών και των τοπικών αρχών, με στόχο την υπέρβαση της κατάστασης της αποφυγής και της αποφυγής της ευθύνης στην επίλυση του έργου, τη διασφάλιση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της διεύθυνσης και της διαχείρισης· Κυβερνητικό Διάταγμα Αρ. 73/2023/ND-CP, ημερομηνίας 29 Σεπτεμβρίου 2023, που ορίζει την ενθάρρυνση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών αξιωματούχων που τολμούν να σκέφτονται, να ενεργούν και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό· Η Οδηγία Αρ. 968 του Πρωθυπουργού, ημερομηνίας 16 Οκτωβρίου 2023, ζητά από τα υπουργεία, τους τομείς και τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να διορθώνουν και να ενισχύουν την πειθαρχία και την τάξη στις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα και να προωθήσουν τη διόρθωση και την ενίσχυση της ευθύνης κατά τη διεκπεραίωση του έργου,...

Με βάση τις απαιτήσεις της πραγματικότητας, και προκειμένου να συμβάλουμε στην ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης και στην πλήρη υπέρβαση της αμέλειας και της αμέλειας στην εκτέλεση των καθηκόντων από τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος, επιταχύνοντας έτσι τη διαδικασία υλοποίησης της επιδίωξης για ένα ευημερούν και ευτυχισμένο έθνος, απαιτείται επειγόντως η αποφασιστική συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού και κοινωνικού συστήματος, όλων των επιπέδων, τομέων, επαρχιών, πόλεων και περιοχών. Πρώτα απ 'όλα, η προσοχή πρέπει να επικεντρωθεί στην περαιτέρω ενίσχυση της εκπαίδευσης και της προπαγάνδας για την ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης στην εκτέλεση των καθηκόντων από τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος. Αυτό θα πρέπει να αναγνωριστεί όχι μόνο ως απαραίτητη ιδιότητα αλλά και ως απαραίτητη απαίτηση για κάθε στέλεχος και μέλος του Κόμματος, παρακινώντας έτσι τα άτομα να αγωνίζονται, να έχουν αυτογνωσία και να είναι αποφασισμένα να εκπληρώσουν όλες τις ανατεθειμένες ευθύνες και τα καθήκοντα.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η συμπλήρωση και η βελτίωση των μηχανισμών και των πολιτικών, καθορίζοντας κανονισμούς και απαιτήσεις σχετικά με το αίσθημα ευθύνης κατά την εκτέλεση καθηκόντων στελεχών και μελών του Κόμματος σε κάθε υπηρεσία, μονάδα και θέση, και σε κάθε ανατεθειμένη εργασία και ευθύνη. Αυτό θα πρέπει να χρησιμεύσει ως βάση για την παρακολούθηση, την επιθεώρηση, την αξιολόγηση, την αξιοποίηση, τον διορισμό και την απόλυση στελεχών, με την κατανόηση ότι όσο υψηλότερη είναι η θέση που κατέχεται, τόσο πιο πολλά και αυστηρά πρέπει να είναι τα κριτήρια και οι απαιτήσεις σχετικά με το αίσθημα ευθύνης κατά την εκτέλεση καθηκόντων, και ο ρόλος του καλού παραδείγματος πρέπει να προωθείται με συνέπεια. Ο ρόλος των κοινωνικών οργανώσεων και του λαού στην παρακολούθηση και την αξιολόγηση του αισθήματος ευθύνης κατά την εκτέλεση καθηκόντων κάθε στελέχους και μέλους του Κόμματος πρέπει να ενισχυθεί. Να βελτιώνονται και να συγκεκριμενοποιούνται συνεχώς οι κανονισμοί και οι πολιτικές για την κατάλληλη επαίνους και ανταμοιβή των αξιωματούχων με υψηλό αίσθημα ευθύνης κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, προστατεύοντας αποτελεσματικά τους αξιωματούχους που τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να μιλούν, τολμούν να ενεργούν, τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες, τολμούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες και προκλήσεις, τολμούν να καινοτομούν, πάντα ενεργά και δημιουργικά, πάντα για το κοινό καλό της κοινότητας και της χώρας...

Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να ενισχυθούν τα μέτρα επιθεώρησης και εποπτείας και να ενταθούν οι πειθαρχικές ενέργειες κατά των αξιωματούχων που είναι αδιάφοροι, αμελείς, δεν έχουν αίσθημα ευθύνης, σκόπιμα αποφεύγουν ή αποφεύγουν την ευθύνη, δεν πληρούν τις εργασιακές απαιτήσεις και την αποδοτικότητα, προκαλώντας απώλειες στην οργάνωση και τη μονάδα και επηρεάζοντας τη διαδικασία υλοποίησης των ευγενών στόχων της χώρας. Πρέπει να απομακρύνουμε και να αντικαταστήσουμε αποφασιστικά τους αξιωματούχους που δεν έχουν αίσθημα ευθύνης στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, ανεξάρτητα από τη θέση ή τον βαθμό τους. Δεν υπάρχουν απαγορευμένες περιοχές, δεν υπάρχουν εξαιρέσεις.

Πηγή