Το Βιετνάμ έχει πολλές πολιτικές για την προσέλκυση ειδικών στην επιστήμη και την τεχνολογία.

Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 249/2025/ND-CP που ορίζει μηχανισμούς και πολιτικές για την προσέλκυση εμπειρογνωμόνων στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού με πολλές προτιμησιακές πολιτικές.

Το παρόν Διάταγμα ορίζει τον μηχανισμό και τις πολιτικές προσέλκυσης, συμπεριλαμβανομένων: κριτηρίων· διαδικασίας επιλογής· δικαιωμάτων και υποχρεώσεων· ευθυνών· αξιολόγησης· πολιτικών για τους εμπειρογνώμονες επιστήμης και τεχνολογίας (Ε&Τ), καινοτομίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.

Τα κριτήρια για την επιλογή εμπειρογνωμόνων είναι άτομα με γνώσεις, προσόντα και ερευνητική εμπειρία σε έναν ή περισσότερους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού που πληρούν τα κριτήρια που ορίζει η κυβέρνηση .

Για παράδειγμα, πληροί ένα από τα συγκεκριμένα κριτήρια: να είναι ο συγγραφέας ή συν-συγγραφέας ενός εξαιρετικού επιστημονικού και τεχνολογικού ερευνητικού έργου που έχει κερδίσει διεθνές βραβείο ή έχει εφαρμοστεί ευρέως, να φέρει πρακτικά αποτελέσματα και να είναι κατάλληλο για το πρόγραμμα, την εργασία, το επιστημονικό και τεχνολογικό έργο, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στο οποίο αναμένεται να συμμετάσχει· να έχει διδακτορικό από πανεπιστήμιο στην ομάδα των 200 κορυφαίων πανεπιστημίων στον κόσμο σύμφωνα με διεθνείς κατατάξεις κύρους και να έχει τουλάχιστον 5 χρόνια διδασκαλίας, επιστημονικής έρευνας, τεχνολογικής ανάπτυξης σε ένα έγκριτο ερευνητικό και εκπαιδευτικό ίδρυμα στο εξωτερικό σε μια ειδίκευση κατάλληλη για το πρόγραμμα, την εργασία, το επιστημονικό και τεχνολογικό έργο, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στο οποίο αναμένεται να συμμετάσχει· να έχει διδακτορικό και να έχει τουλάχιστον 5 χρόνια εργασίας σε θέση επιστημονικής έρευνας σε ένα διεθνές πρόγραμμα συνεργασίας ή έργο για την επιστήμη και την τεχνολογία ή στο ερευνητικό τμήμα μιας έγκριτης επιχείρησης στο εξωτερικό...

Το Διάταγμα ορίζει επίσης με σαφήνεια τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες των εμπειρογνωμόνων· τους μισθούς, τα μπόνους, τις συνθήκες εργασίας και τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας για τους εμπειρογνώμονες. Συγκεκριμένα, οι μισθοί συμφωνούνται στη σύμβαση εργασίας για τους εμπειρογνώμονες, διασφαλίζοντας ότι είναι ανάλογοι με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί και συνεπείς με το επίπεδο των μισθών στους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού στην αγορά εργασίας.

Τα ετήσια μπόνους αποφασίζονται από τον φορέα, τον οργανισμό ή τη μονάδα που έχει αναλάβει την προεδρία της υλοποίησης προγραμμάτων, καθηκόντων και έργων στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, με βάση τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της απόδοσης των ανατεθειμένων καθηκόντων, έως το μέγιστο 4μηνο μισθό που αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας· μπόνους που αποκτώνται από μίσθωση, πώληση, μεταβίβαση, εκχώρηση δικαιώματος χρήσης, αυτοεκμετάλλευση και χρήση των αποτελεσμάτων των εργασιών επιστήμης και τεχνολογίας, καινοτομίας και ψηφιακού μετασχηματισμού κ.λπ.

Η κυβέρνηση έχει επίσης πολιτικές για την υγειονομική περίθαλψη, την ανάπαυση και την ετήσια άδεια· τιμητικές διακρίσεις, ανταμοιβές· πολιτικές για τους εμπειρογνώμονες μετά την ολοκλήρωση των καθηκόντων τους. Συγκεκριμένα, εάν ένας ξένος εμπειρογνώμονας επιθυμεί να μειωθούν οι όροι του κατά την εξέταση της πολιτογράφησής του όπως ορίζεται από τον νόμο.

Η κυβέρνηση του Βιετνάμ έχει επίσης πολιτικές για τα μέλη των οικογενειών των εμπειρογνωμόνων. Εκτός από τις πολιτικές που απολαμβάνουν οι εμπειρογνώμονες σύμφωνα με κανονισμούς, όπως η ετήσια 7ήμερη άδεια στο εσωτερικό και η οικονομική υποστήριξη έως και 1 μηνιαίου μισθού, η άδεια σύμφωνα με τους κανονισμούς της εργατικής νομοθεσίας και το αεροπορικό εισιτήριο μετ' επιστροφής που καταβάλλεται μία φορά το χρόνο, τα μέλη των οικογενειών των εμπειρογνωμόνων (συμπεριλαμβανομένων των συζύγων και των παιδιών κάτω των 18 ετών) όταν βρίσκονται στο Βιετνάμ απολαμβάνουν επίσης πολιτικές όπως η υποστήριξη στην εύρεση σχολείων και η υποστήριξη διδάκτρων για παιδιά κάτω των 18 ετών σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα και ιδρύματα κατάρτισης, η παροχή εθελοντικού πακέτου υγειονομικής περίθαλψης για την οικογένεια ετησίως που δεν υπερβαίνει το 1% του ετήσιου μισθού που αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας του εμπειρογνώμονα, η χορήγηση θεωρήσεων πολλαπλών εισόδων και προσωρινών καρτών διαμονής που αντιστοιχούν στον χρόνο εργασίας του εμπειρογνώμονα (εάν υπάρχουν)...

ΛΑΜ ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/viet-nam-danh-nhieu-chinh-sach-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-post813930.html