Παρευρέθηκαν επίσης τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος: Le Khanh Hai, Επικεφαλής του Γραφείου του Προέδρου , Pham Tat Thang, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής για Μαζικές Κινητοποιήσεις, Lam Thi Phuong Thanh, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Κεντρικού Γραφείου, Nguyen Dinh Khang, Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ...
Μιλώντας στη συνάντηση, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ εκτίμησε ιδιαίτερα και χαιρέτισε το Συνδικάτο Δημοσίων Υπαλλήλων του Βιετνάμ για την προώθηση του ρόλου του στην καθοδήγηση της προπαγάνδας, της διάδοσης, της οργάνωσης, της έναρξης και της εφαρμογής κινημάτων πατριωτικής άμιλλας μεταξύ στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων, επιβεβαιώνοντας ότι τα τελευταία χρόνια, το κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» έχει γίνει καταλύτης για την προώθηση της επιτυχούς ολοκλήρωσης πολιτικών καθηκόντων σε κάθε υπηρεσία και μονάδα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας, δημιουργώντας μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που ανταποκρίνονται πραγματικά στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα περίοδο. Μέσω της εκτεταμένης εφαρμογής του κινήματος «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» σε εθνικό επίπεδο, έχουν αναδυθεί χιλιάδες προηγμένα μοντέλα, εκ των οποίων 150 σύντροφοι τιμήθηκαν σήμερα ως υποδειγματικά μοντέλα του κινήματος.
 |
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ μιλάει στη συνάντηση. |
Εκφράζοντας τη συγκίνησή του γνωρίζοντας ότι πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι, παρά το χαμηλό εισόδημά τους και τη δύσκολη ζωή τους, έχουν προσπαθήσει να ξεπεράσουν όλες τις προκλήσεις, έχουν ξεπεράσει με αποφασιστικότητα τους πειρασμούς, έχουν εργαστεί με υψηλό αίσθημα ευθύνης, έχουν ασκήσει ακεραιότητα, αμεροληψία, διαφάνεια, σεβασμό προς το νόμο, έχουν διατηρήσει τη δημόσια ηθική και έχουν αγαπηθεί και εμπιστευτεί συναδέλφους και ανθρώπους, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος τόνισε ότι οι σύντροφοι που επαινούνται αποτελούν επίσης προηγμένα παραδείγματα μελέτης και παρακολούθησης της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ και είναι πρωτοπόροι στην εφαρμογή της Διαθήκης του Θείου Χο.
Εκ μέρους των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος επαίνεσαν και συνεχάρησαν το Συνδικάτο Δημοσίων Υπαλλήλων του Βιετνάμ για την επιτυχή οργάνωση και εφαρμογή του κινήματος και 150 προηγμένων μοντέλων στο κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία».
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος επεσήμαναν ότι η Απόφαση του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος θέτει έναν στρατηγικό στόχο: έως το 2030 η χώρα μας να είναι μια αναπτυσσόμενη χώρα με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό μέσο εισόδημα· έως το 2045 να γίνει μια ανεπτυγμένη χώρα, ακολουθώντας τον σοσιαλιστικό προσανατολισμό, με υψηλό εισόδημα. Αυτή είναι η φιλοδοξία ολόκληρου του έθνους και επίσης η εφαρμογή της διαθήκης του Προέδρου Χο Τσι Μινχ: «Ολόκληρο το Κόμμα και ο λαός ενώνονται για να αγωνιστούν για την οικοδόμηση ενός ειρηνικού, ενιαίου, ανεξάρτητου, δημοκρατικού και ευημερούντος Βιετνάμ, συμβάλλοντας άξια στην παγκόσμια επαναστατική υπόθεση». Η χώρα μας βρίσκεται σε μια περίοδο επιτάχυνσης, σημαντικής πρόοδου και έγκαιρης ολοκλήρωσης των στόχων του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος. Ολόκληρο το πολιτικό σύστημα επικεντρώνεται ιδιαίτερα στο έργο της επιτυχούς διοργάνωσης των Κομματικών Συνεδρίων σε όλα τα επίπεδα, ενόψει του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος· και στην καλή οργάνωση της σύνοψης 40 ετών εθνικής αναγέννησης.
Δόμηση μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, κύρος, πραγματικό επαγγελματισμό, ακεραιότητα, πειθαρχία, τάξη και δημόσια ηθική, που υπηρετούν ολόψυχα την Πατρίδα και τον λαό, θέτοντας πάντα τα συμφέροντα του Κόμματος, του έθνους, του λαού πάνω απ' όλα.
Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ
Στο επόμενο διάστημα, ο Γενικός Γραμματέας και ο Πρόεδρος ζήτησαν να μεγιστοποιηθούν οι εσωτερικοί πόροι, να αξιοποιηθούν οι εξωτερικοί πόροι, όπου οι ανθρώπινοι πόροι είναι οι πιο σημαντικοί εσωτερικοί πόροι, να δημιουργηθεί μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, κύρος, πραγματικό επαγγελματισμό, ακεραιότητα, πειθαρχία, τάξη και δημόσια ηθική, να υπηρετούν ολόψυχα την Πατρίδα και τον λαό, θέτοντας πάντα τα συμφέροντα του Κόμματος, του έθνους, του λαού πάνω απ' όλα.
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος πιστεύει ότι υπό την ηγεσία των κομματικών οργανώσεων βάσης, των συνδικάτων και των επαγγελματικών φορέων θα δημιουργείται πάντα ένα περιβάλλον που συνδυάζει τη συλλογική εκπαίδευση και κατάρτιση με την προώθηση της πρωτοβουλίας και της αυτογνωσίας στην κατάρτιση και καλλιέργεια ατόμων, δημιουργώντας μια ισχυρή δύναμη και μια ομάδα στελεχών με επαρκείς ικανότητες και ιδιότητες για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.
 |
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ συναντήθηκε με την αντιπροσωπεία που τιμήθηκε στο κίνημα άμιλλας «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» για την περίοδο 2019-2024. |
Υπενθυμίζοντας τις διδασκαλίες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, οι οποίες επιβεβαιώνουν ότι τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι υπηρέτες του λαού, πρέπει να κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν για να κάνουν ό,τι είναι επωφελές για τον λαό, πρέπει να αποφεύγουν ό,τι είναι επιβλαβές για τον λαό· πρέπει να αγαπούν και να σέβονται τον λαό, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος τόνισαν ότι η άποψη του θείου Χο έχει γίνει η φιλοσοφία της ηγεσίας, της διοίκησης και της εκτέλεσης των δημόσιων καθηκόντων, στην οποία η ευθύνη και η υποχρέωση των ηγετών, των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων είναι να υπηρετούν.
Συνεπώς, στις καθημερινές εργασίες και εργασίες, από την παροχή συμβουλών σχετικά με μακροοικονομικές πολιτικές και στρατηγικές έως συγκεκριμένα διοικητικά και υπηρεσιακά καθήκοντα, κάθε άτομο πρέπει να αγαπά και να ακούει τους ανθρώπους, να ανησυχεί ολόψυχα, να ενδιαφέρεται και να είναι αποφασισμένο να επιλύει άμεσα, διεξοδικά και αποτελεσματικά ζητήματα που προκύπτουν και σχετίζονται με τη ζωή και τα μέσα διαβίωσης των ανθρώπων, καθώς και με τις δυσκολίες των οργανισμών και των επιχειρήσεων. Πρέπει κανείς να μπαίνει στη θέση του λαού όταν συμβουλεύει, προτείνει πολιτικές και στρατηγικές ή επιλύει διοικητικές διαδικασίες.
Πρέπει να μπαίνουμε στη θέση του λαού όταν συμβουλεύουμε, προτείνουμε πολιτικές ή επιλύουμε διοικητικές διαδικασίες.
Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ
Οι απαιτήσεις για εθνική ανάπτυξη στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης και της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης, που βασίζονται στον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και την οικονομία της γνώσης, απαιτούν από τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να είναι πραγματικά δυναμικοί, καινοτόμοι και δημιουργικοί. Για να καινοτομούν, να τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν, να τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να εκπαιδεύουν συνεχώς το πολιτικό τους σθένος, να κατανοούν σθεναρά τις πολιτικές και τους νόμους, να βελτιώνουν συνεχώς τις γνώσεις τους, να ανανεώνουν τη σκέψη και το όραμά τους, να είναι αφοσιωμένοι, να ενδιαφέρονται και να παθιάζονται με την εργασία και τα καθήκοντά τους, να έχουν πνεύμα δια βίου αυτοδιδασκαλίας, να ενημερώνουν συνεχώς τις γνώσεις τους και να αναπτύσσουν τις δεξιότητές τους για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.
Για την προώθηση της καινοτόμου σκέψης και της δημιουργικότητας στην εργασία με το προσωπικό, οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα και η συλλογική ηγεσία, ο Γενικός Γραμματέας και ο Πρόεδρος απαιτούν από τους ηγέτες να αξιολογούν σωστά τα στελέχη, να ενδιαφέρονται πραγματικά για την ενθάρρυνση, τον σχεδιασμό, την προώθηση, την ενθάρρυνση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό. Να επικεντρωθούν στην υπέρβαση της κατάστασης όπου πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι αποφεύγουν, αντιδρούν, είναι αδιάφοροι, αναίσθητοι, εργάζονται επιφανειακά, πρόχειρα, αναποτελεσματικά, φοβούνται να κάνουν λάθη, φοβούνται την ευθύνη κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων. Δεν τολμούν να συμβουλεύουν, δεν λαμβάνουν αποφάσεις, δεν τολμούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων.
Εστίαση στην υπέρβαση της κατάστασης όπου ένας αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων αποφεύγει, αντιστέκεται, είναι αδιάφορος, αναίσθητος, εργάζεται επιπόλαια, τραχιά, αναποτελεσματικά, φοβάται να κάνει λάθη, φοβάται την ευθύνη κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων· δεν τολμά να συμβουλεύει, δεν παίρνει αποφάσεις, δεν τολμά να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων.
Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ
Από τα πολύ ενθαρρυντικά αποτελέσματα του κινήματος «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία», το Συνδικάτο Δημοσίων Υπαλλήλων του Βιετνάμ και τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα σε εθνικό επίπεδο πρέπει να συνεχίσουν να αναπτύσσουν ευρέως κινήματα πατριωτικής άμιλλας, εκστρατείες και να μελετούν και να ακολουθούν την ιδεολογία, την ηθική και το στυλ του Χο Τσι Μινχ μεταξύ στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων.
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος ελπίζει ότι οι σύντροφοι που έχουν επαινεθεί και τα στελέχη των συνδικάτων θα συνεχίσουν να εκπαιδεύονται, να αγωνίζονται, να ξεπερνούν όλες τις δυσκολίες, να ολοκληρώνουν με επιτυχία όλα τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί, να δημιουργούν πολλά νέα προϊόντα και νέα επιτεύγματα, να υπηρετούν την υπόθεση της εθνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης, να γίνονται έμπνευση και κίνητρο για ολόκληρη την ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων σε ολόκληρη τη χώρα, έτσι ώστε κάθε υπηρεσία, μονάδα και η χώρα να έχει πολλά τυπικά παραδείγματα, πολλά στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους που «έχουν καλές συμβουλές και υπηρετούν καλά».
 |
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ με τους συνέδρους που τιμήθηκαν στο κίνημα άμιλλας «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» για την περίοδο 2019-2024. |
Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος επιβεβαίωσαν ότι το Κόμμα και το Κράτος θα συνεχίσουν να δίνουν προσοχή στην τελειοποίηση των θεσμών, στην έρευνα και την καινοτομία πολιτικών και καθεστώτων, και στη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την εργασία και τη συμβολή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων.
Με βάση την πολιτική που περιλαμβάνεται στο ψήφισμα του 12ου Συνεδρίου των Συνδικάτων του Βιετνάμ το 2018, η Εκτελεστική Επιτροπή των Συνδικάτων Δημοσίων Υπαλλήλων του Βιετνάμ συγκεκριμενοποίησε το κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» στο ψήφισμα αριθ. 04/NQ-CĐVC της 16ης Αυγούστου 2019.
Μετά από 5 χρόνια εφαρμογής, το κίνημα έχει διεισδύσει βαθιά στη βάση, έχει λάβει την ανταπόκριση και την εφαρμογή συγκεκριμένων, πρακτικών και αποτελεσματικών δράσεων από μεγάλο αριθμό στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων σε κάθε φορέα και μονάδα. Το κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή εξυπηρέτηση» μαζί με άλλα κινήματα και εκστρατείες άμιλλας έχουν δημιουργήσει μεγάλες αλλαγές στο σύνολο των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο όσον αφορά την επαγγελματική ποιότητα, το πνεύμα, τη στάση εξυπηρέτησης και την ολοκλήρωση ολοένα και πιο βαριών και περίπλοκων φόρτων εργασίας.
Από το κίνημα, έχουν αναδυθεί δεκάδες χιλιάδες τυπικά παραδείγματα συλλογικοτήτων και ατόμων «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία», μεταξύ των οποίων 150 τυπικά παραδείγματα που υπάρχουν σήμερα είναι υποδειγματικά. Μεταξύ των 150 τυπικών παραδειγμάτων που τιμήθηκαν αυτή τη φορά, υπάρχουν 84 αντιπρόσωποι από υπουργεία και παραρτήματα και 66 τοπικοί αντιπρόσωποι. Ο γηραιότερος αντιπρόσωπος είναι 60 ετών και ο νεότερος αντιπρόσωπος είναι 30 ετών.
Σχόλιο (0)