Το απόγευμα της 25ης Μαΐου, η Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων της πόλης Χο Τσι Μινχ υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας για την υλοποίηση ενός έργου στέγασης για εργαζόμενους και εργάτες στην πόλη Χο Τσι Μινχ με δύο οντότητες: την Le Nguyen Landfill and Construction Co., Ltd. και την Go Holdings Group Joint Stock Company. Στην τελετή υπογραφής, τα μέρη έθεσαν ως στόχο την κοινή ανάπτυξη τουλάχιστον 15.000 οικιστικών μονάδων για εργαζόμενους και εργάτες έως το 2030.
Σαφής δέσμευση για τα χρονοδιαγράμματα
Σύμφωνα με το μνημόνιο συμφωνίας, τα μέρη συμφώνησαν να δημιουργήσουν μια σχέση συνεργασίας βασισμένη στον εθελοντισμό, την καλή θέληση, την ισότητα και τη συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς, για τον συντονισμό της ανάπτυξης έργων στέγασης για τους εργαζόμενους στο πλαίσιο της Ομοσπονδίας Εργατών της Πόλης Χο Τσι Μινχ. Αυτή η δραστηριότητα συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου της ανάπτυξης 200.000 οικιστικών μονάδων για τους εργαζόμενους έως το 2030 στην πόλη Χο Τσι Μινχ, όπως περιγράφεται στο Σχέδιο Αρ. 06-KH/TU της 30ής Ιουλίου 2025, της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης.
Συγκεκριμένα, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης θα συντονιστεί με την Le Nguyen Land Leveling and Construction Co., Ltd. για την ανάπτυξη τουλάχιστον 5.000 οικιστικών μονάδων και θα συντονιστεί με την Go Holdings Group Joint Stock Company για την ανάπτυξη τουλάχιστον 10.000 οικιστικών μονάδων για εργαζόμενους και υπαλλήλους έως το 2030. Οι τύποι κατοικιών θα περιλαμβάνουν ενοικίαση, μίσθωση με δυνατότητα κυριότητας και πώληση.

Οι ηγέτες της Ομοσπονδίας Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ και της ανώνυμης εταιρείας Go Holdings Group υπέγραψαν συμφωνία συνεργασίας.
Τα μέρη δεσμεύτηκαν να αναπτύξουν κατοικίες για εργαζόμενους και εργάτες, όχι μόνο για την αντιμετώπιση των στεγαστικών αναγκών, αλλά και για την οικοδόμηση ενός υγιούς και βιώσιμου περιβάλλοντος διαβίωσης για αυτούς, συμβάλλοντας στην προσέλκυση και διατήρηση εργατικού δυναμικού σε περιοχές με υψηλή ζήτηση εργασίας. Ως εκ τούτου, τα έργα θα επενδυθούν ολοκληρωμένα όσον αφορά την ποιότητα των κατοικιών και τις εσωτερικές ανέσεις που εξυπηρετούν την καθημερινή ζωή, την ψυχαγωγία, την εκπαίδευση και τη μεταφορά των κατοίκων, όπως καταστήματα ψιλικών, νηπιαγωγεία, κοινοτικοί χώροι διαβίωσης, πράσινα πάρκα και συνδέσεις με τα μέσα μαζικής μεταφοράς...
Ο κ. Ho Mai Hung, Γενικός Διευθυντής της Go Holdings Group Joint Stock Company, δήλωσε ότι η εταιρεία συμμετέχει στην ανάπτυξη κατοικιών για εργαζόμενους και εργάτες επειδή αναγνωρίζει ότι αυτή είναι μια πραγματική και επείγουσα ανάγκη των εργαζομένων και των ατόμων με χαμηλό εισόδημα στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Συγκεκριμένα, ο αναπτυξιακός προσανατολισμός για ενοικιαζόμενες κατοικίες έως το 2030 προσδιορίζεται ως στρατηγικός πυλώνας, σύμφωνα με τις ανάγκες των μεγάλων αστικών περιοχών.
«Ένα σταθερό και οικονομικά προσιτό μέρος διαβίωσης όχι μόνο βοηθά τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους, αλλά συμβάλλει και στην οικοδόμηση μιας πιο βιώσιμης αστικής ανάπτυξης. Η υπογραφή αυτής της συμφωνίας με την Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ βοηθά την Go Holdings να υλοποιήσει το έργο σύμφωνα με τις ανάγκες των στοχευόμενων δικαιούχων και σύμφωνα με την πολιτική της πόλης για την ανάπτυξη κατοικιών για εργαζόμενους και εργαζομένους», δήλωσε ο κ. Hung.
Σύμφωνα με τον κ. Hung, στην αρχική φάση, και οι δύο πλευρές θα επικεντρωθούν στην έρευνα και την προώθηση του έργου στο Binh Khanh (κοινότητα Can Gio) με κλίμακα περίπου 3.000 μονάδων. Η εταιρεία στοχεύει να ξεκινήσει την κατασκευή εντός των επόμενων 3 μηνών και να την ολοκληρώσει σε περίπου 15 μήνες.
Περισσότερο κίνητρο για να εγκατασταθεί κανείς
Η Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι, μετά από εξέταση της κατάστασης, η ανάγκη για στέγαση για τους εργαζόμενους και τους εργάτες στην πόλη είναι πολύ υψηλή. Ως εκ τούτου, η Εργατική Ένωση έχει εφαρμόσει προληπτικά πολλές συντονισμένες δραστηριότητες για την προώθηση της ανάπτυξης στέγασης για τους εργαζόμενους και τους εργάτες.
Επί του παρόντος, η Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων της Πόλης επικεντρώνεται στην εφαρμογή ενός τριμερούς μοντέλου διασύνδεσης που περιλαμβάνει εργαζόμενους, επιχειρήσεις και συνδικάτα για να υποστηρίξει τους εργαζόμενους στην πρόσβαση σε στέγαση που ταιριάζει στις ανάγκες τους και στην πραγματική τους προσιτότητα. Μέχρι σήμερα, αρκετές μεγάλες επιχειρήσεις έχουν επιβεβαιώσει την ανάγκη τους για στέγαση εργαζομένων για σημαντικό αριθμό εργαζομένων.
Ο κ. Nguyen Nhat Truong, εργαζόμενος σε μια εταιρεία στην περιοχή Binh Duong (πόλη Χο Τσι Μινχ), δήλωσε ότι η οικογένειά του νοικιάζει ένα σπίτι για εργάτες στην περιοχή Chanh Hiep, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, για περίπου 3 εκατομμύρια dong το μήνα. Από τότε που μετακόμισε στην περιοχή των εργατικών κατοικιών, η ποιότητα ζωής της οικογένειάς του έχει βελτιωθεί σημαντικά.
«Προηγουμένως, ζούσα σε ενοικιαζόμενο κατάλυμα, επομένως η ασφάλεια δεν ήταν εγγυημένη, ο χώρος διαβίωσης ήταν περιορισμένος και δεν υπήρχαν σχεδόν καθόλου ανέσεις. Όταν αποκτήσαμε μικρά παιδιά, ελπίζαμε πραγματικά σε ένα καλύτερο περιβάλλον διαβίωσης και ήμασταν τυχεροί που είχαμε έγκαιρη πρόσβαση σε στέγαση για τους εργαζόμενους και τους εργάτες. Μετακομίζοντας εδώ, η ζωή είναι πιο σταθερή χάρη στο διοικητικό συμβούλιο και την υποστήριξη από την κυβέρνηση, και το περιβάλλον διαβίωσης είναι ασφαλές και βολικό», εξέφρασε ο κ. Τρουόνγκ.
Σύμφωνα με τον κ. Truong, πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να επιθυμούν να νοικιάσουν κατοικίες για τους εργάτες, αλλά η προσφορά είναι περιορισμένη. Ως εκ τούτου, ελπίζει ότι η κυβέρνηση θα συνεχίσει να αναπτύσσει περισσότερα έργα, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν καλύτερη στέγαση και ταυτόχρονα να δημιουργήσει ευκαιρίες για αυτούς να αποκτήσουν ένα σπίτι όταν πληρούν τις προϋποθέσεις.
Ομοίως, δεδομένου ότι τα δύο μικρά παιδιά τους ζουν μαζί τους, η οικογένεια της κας Pham Thi Ha Thanh, η οποία εργάζεται στο Βιομηχανικό Πάρκο Hiep Phuoc (πόλη Χο Τσι Μινχ), θέλει επίσης να μετακομίσει σε ένα πιο ευρύχωρο και άνετο μέρος. Αυτή τη στιγμή, η οικογένειά της νοικιάζει ένα διαμέρισμα στην περιοχή Nha Be για ευκολία στην εργασία, αλλά ο περιορισμένος χώρος δεν διαθέτει χώρους διαβίωσης και παιχνιδιού για τα παιδιά.
«Ο σύζυγός μου κι εγώ βγάζουμε πάνω από 20 εκατομμύρια dong το μήνα, αλλά εξακολουθεί να είναι δύσκολο να κάνουμε οικονομίες για να αγοράσουμε σπίτι, επειδή πρέπει να καλύψουμε το ενοίκιο και τα έξοδα εκπαίδευσης των παιδιών μας. Προς το παρόν, ελπίζουμε να νοικιάσουμε ένα αξιοπρεπές, βολικό μέρος σε λογική τιμή. Μακροπρόθεσμα, ο σύζυγός μου κι εγώ θέλουμε ακόμα να κάνουμε οικονομίες για να αποκτήσουμε ένα σπίτι για εργάτες και υπαλλήλους», είπε η κα Thanh.
Πολλαπλές βασικές ομάδες εργασιών
Νωρίτερα, στις 27 Απριλίου, σε συνάντηση με εργαζόμενους στην πόλη Χο Τσι Μινχ, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ ζήτησε από την πόλη να συνεχίσει να δίνει προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζομένων ως βασικό καθήκον. Αυτό περιλαμβάνει την ιεράρχηση των στεγαστικών αναγκών των εργαζομένων, τη στέγαση και τις βασικές υπηρεσίες, ώστε να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι έχουν σταθερή στέγαση και αισθάνονται ασφαλείς στη μακροχρόνια απασχόλησή τους.
Για να υλοποιήσει αυτήν την οδηγία, η Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει αναπτύξει ένα πρόγραμμα δράσης με πολλά βασικά καθήκοντα. Συγκεκριμένα, το συνδικάτο στοχεύει στον συντονισμό της κατασκευής 50.000 οικιστικών μονάδων για εργάτες και εργάτες, με τη μορφή ενοικίασης και ενοικίασης με δυνατότητα αγοράς.
Πρόσφατα, η Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων της πόλης Χο Τσι Μινχ υπέγραψε επίσης συμφωνίες με τέσσερις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των Hoa Sen Group, Phu Cuong Group, Tan Thuan Industrial Development Company (IPC) και LNT 7979, για την υλοποίηση έργων στέγασης για εργαζόμενους και εργαζομένους.
Πηγή: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm










